Job Board

<div class="content-intro"><p>Chainguard is the trusted source for open source. By delivering hardened, secure, and production-ready builds of all the open source software engineers and AI agents rely on, Chainguard helps organizations build faster, stay compliant, and eliminate risk. <br><br>Our customers include Fortune 500 enterprises and global industry leaders, including Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc., and Snowflake. <br><br>Chainguard is venture-backed by leading investors, including Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital, and Spark Capital.</p></div><table> <tbody> <tr> <td> <div><strong>The role, in a nutshell:</strong><br>As a Customer Success Manager at Chainguard, you will be the post-sales primary point of contact for our customers. You will be responsible for taking lead on customer engagements across onboarding, implementation, and adoption. In this role, you will work closely with Solutions Architects, Technical Support, Product Management, Engineering and Sales to ensure the successful onboarding and support of your customers. You are their day-to-day contact, building relationships with customers and driving outcomes, adoption, and delivering time-to-value.<br><br><strong>What you’ll do:</strong></div> <ul> <li>Success Planning & Value: Drive business success planning by partnering with customers, pre-sales, and post-sales teams to align on requirements, goals, and challenges. Provide thought leadership on change management for large, scaled rollouts. Support the full Business Value Realization cycle to ensure customers can demonstrate and prove value internally.</li> <li>Customer Advocacy: Act as the voice of the customer within the organization, advocating for custome

So unterstützt Du unser Team Als IT-Administrator an unserem Standort Berlin bist Du dort der zentrale Ansprechpartner vor Ort und stellst den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher Du qualifizierst und bearbeitest Störungsmeldungen und Serviceanforderungen im Ticketsystem, vom First- bis zum Second-Level-Support Du unterstützt die Mitarbeiter bei allen Fragen zu PC-Hardware, MS-Betriebssystemen und Microsoft 365 Du analysierst und behebst Fehler an Arbeitsplätzen, Servern und im Netzwerk Du richtest Desktop-Arbeitsplätze und mobile Endgeräte (z. B. Laptops, Handys, Drucker) ein und verwaltest sie Du führst Updates, Patches und Backups durch und sorgst so für einen guten Patchstand und hohe Systemverfügbarkeit Du unterstützt das IT-Team standortübergreifend in den Bereichen Firewall und Netzwerk (z. B. Firewall-Administration, VPN/IPsec, Netzwerk-Troubleshooting) Du wirkst bei IT-Projekten zur Weiterentwicklung und Automatisierung der Infrastruktur mit Du dokumentierst Systeme, Konfigurationen und den Support nachvollziehbar Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT, Informatik o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Du hast fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN/WLAN, VLAN, Routing, VPN) und Erfahrung in der Administration von Firewalls Du kennst Dich mit Windows Server und den zugehörigen Technologien aus (AD, DHCP, DNS, DFS) Du hast Grundkenntnisse in Microsoft 365 Du hast Erfahrung im First- und Second-Level-Support sowie in der Installation und Konfiguration von Microsoft-Produkten Idealerweise hast Du erste Kenntnisse in VMware, Azure und Veeam Backup Du sprichst gut Englisch in Wort und Schrift und kannst Dich im internationalen Team sicher verständigen Du bist bereit, gelegentlich zu unseren anderen Standorten zu reisen Du arbeitest analytisch, konzeptionell und lösungsorientiert, auch im Team über Standorte hinweg Du arbeitest sehr se

Wir suchen … Dich, als Senior Manager Technical Operations (Bauleiter) (m/w/d) , um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker , schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle. Wenn Du daran Spaß hast Planungs- und Installationsstandard B2B/MFH aufbauen: Entwicklung, Dokumentation und laufende Weiterentwicklung eines verbindlichen technischen Standards für Wärmepumpen-Projekte im Mehrfamilienhaus im Bestand. Dazu gehören Heizlast, Hydraulik inklusive Kaskaden und Pufferspeicher, Trinkwarmwasser und Legionellenschutz, Elektro und Netzanschluss, Schallschutz sowie Aufstellung. Der Standard ist die Grundlage für Planung, Angebotskalkulation und Ausführung durch unsere Installationspartner. Technische Baustellenbegleitung: Prüfung und Freigabe der Planungen und Angebote der Installationspartner, Kick-off vor Ort, regelmäßige Baustellenbesuche und Qualitätskontrollen, Klärung technischer Fragen und Änderungen im Bauablauf. Du bist technische Schnittstelle zu Kunden aus der Wohnungswirtschaft und zu Eigentümern, Partnern, Fachplanern und Netzbetreibern. Abnahmen und Inbetriebnahme verantworten: Durchführung und Dokumentation von Zwischen- und Endabnahmen, einschließlich Inbetriebnahme, hydraulischem Abgleich, Einregulierung und Funktionsprüfung. Du verantwortest das Mängelmanagement bis zur mängelfreien Übergabe an Kunden und Service. Außerdem standardisiert du Abnahme- und Übergabeprotokolle sowie die Nachweisdokumentation für die Förderung nach BEG und KfW. Skalierbare Operations-Prozesse aufbauen: Definition und Implementierung des End-to-End-Prozesses von der technischen Vorprüfung über Planung, Material und Bestellung, Ausführung, Abnahme und Übergabe in den Service. Dazu gehören Checklisten, Rollen und Verantwortlichkeiten, Meilensteine, KPIs wie Durchlaufzeit, Erstabnahme Qu

Wir suchen … Dich als Senior Corporate Development Manager (m/w/d) , um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker , schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle. Wenn Du daran Spaß hast die unternehmensübergreifende Harmonisierung zweier Organisationen (M&A-Integration) end-to-end als Gesamt-Lead zu steuern, die Projekt-Governance zu etablieren und die Umsetzung bis zum messbaren Ergebnis operativ zu verantworten. komplexe, unstrukturierte Prozess- und Datenlandschaften in ein klares Zielbild (Target Operating Model) zu überführen, operative Roadmap-Abhängigkeiten zu steuern und für die Geschäftsführung entscheidungsreife Vorlagen zu erarbeiten. Prozess- und Systembrüche zwischen den Organisationen analytisch zu identifizieren, tragfähige Zielprozesse zu konzipieren und die Fachbereiche bei der operativen Implementierung und Datenkonsolidierung Hands-on anzuleiten crossfunktionale Führungskräfte und C-Level-Stakeholder beider Unternehmen auf gemeinsame Meilensteine auszurichten, Zielkonflikte und Widerstände eigenständig aufzulösen sowie den Change-Prozess nachhaltig zu moderieren eine AI-First-Methodik zu verankern und produktive AI-Agenten, Low-Code-Automatisierungen (z. B. n8n, Make, Claude) sowie Daten-Dashboards eigenständig aufzubauen, um heterogene Datenquellen effizient zusammenzuführen und die Integrationsgeschwindigkeit zu maximieren. Und Dich hier wiedererkennst Akademischer Hintergrund : Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach. Track Record & Ownership : Du kannst mindestens drei bis vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Top-Strategie-/Transformationsberatung, im M&A-Umfeld oder in einer Corporate-Development-Rolle in einem Scale

The product you will work on The HOLOPLOT Matrix Array is a new type of sound system built around precise, software-defined control of sound in three dimensions - grounded in physics and implemented through a combination of custom hardware and purpose-built software. HOLOPLOT deployed Matrix Arrays in various venues, including the Sphere in Las Vegas - the world’s most advanced entertainment venue and, notably, home to the world’s largest audio installation in entertainment. Audio processing in HOLOPLOT systems is distributed: every loudspeaker runs embedded Linux, and hundreds of them have to be configured, coordinated, monitored, and updated as one system. This is enabled by multiple open source and in-house developed services running on an on-premises Kubernetes cluster. AWS-hosted services connect venues to remote monitoring, telemetry, and configuration. Many venues are air-gapped or only intermittently connected for remote servicing, and that constraint shapes most of the design decisions in the platform. The ideal candidate is We are looking for a Senior Software Engineer who builds the platform our sound systems run on, and who takes responsibility for how it behaves in production. This is a software engineering role first. You will spend your time writing software, either with your own team or embedded with one of the other HOLOPLOT teams: services, controllers, agents, and tooling that provision, configure, observe, and update our systems. Our infrastructure is defined as code and evolves through the same review and release process as the rest of our software. You design the operational side, you build it, and you are on call when it misbehaves in the field. Your role and responsibilities You will join the team that owns the platform underneath our installations and connected services, working alongside backend, embedded, and frontend engineers who are organized in cross-functional product teams. Build the platform Architect and implement services to provi

Who we are and what you’ll do HOLOPLOT is seeking a decisive, technically strong and business-oriented Senior Director Software Engineering (f/m/d), to lead our 20-person software engineering organization, drive cross-functional delivery, and own the long-term software architecture for our high-performance audio products. Working closely with engineering leads who focus on deep technical problem-solving and team mentorship, this role leads overall software delivery, strategic technical vision, and cross-departmental alignment. Main objectives of the role As Senior Director Software Engineering (f/m/d), you will take full technical ownership of the end-to-end delivery of HOLOPLOT’s software ecosystem, spanning embedded and distributed Linux systems, audio DSP, 3D/GPU, C++, Rust and web-based front-end applications, Kubernetes cluster and cloud infrastructure. You will act as the operational bridge between software engineering, hardware development, research, product, customer success teams, and key enterprise clients. You will work closely with the Director of Product for Software as well as the CPO, and report to the CTO. Your role and responsibilities Strategic Software Vision & Architecture : Own and drive the strategic vision for the technical backbone of the HOLOPLOT product ecosystem. Proactively identify architectural risks and ensure performance and scalability across embedded hardware, audio processing platforms, and user interfaces. Execution & High-Stakes Delivery : Take full accountability for software delivery timeliness, quality, and reliability. Proactively lead critical client-facing missions, OS rollouts, and on-site integration handovers (e.g., venue acceptance testing and integration protocols), including regular international travel High-Performing Mission-Driven Teams : Attract, grow, and retain strong engineering talent to build highly successful, cross-functional product development teams. Foster a culture of excellence, ownership, agen

Intro Du willst nach dem Studium oder deiner Ausbildung praktisch durchstarten, hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten, und suchst ein Umfeld, in dem du von Anfang an mit anpackst und wirklich etwas lernst? Dann steig als Trainee Buchhaltung & Office Management (m/w/d) bei uns ein und unterstütze unser Team in Berlin an der Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Office Management und CEO Support!Wir empfangen dich in einem Team, das sich gerne neuen Herausforderungen stellt, dich Schritt für Schritt einarbeitet und dir echte Verantwortung überträgt, sobald du dich sicher fühlst.Wir besetzen diese Position zunächst befristet für ein Jahr, da eine Kollegin aus unserem Team für einige Monate eine berufliche Auszeit nimmt. Im Anschluss schauen wir gemeinsam, wie eine langfristige Zusammenarbeit aussehen kann.Idealerweise startest du zum 1. oder 15. Oktober, damit genug Zeit für eine gute Einarbeitung und Übergabe bleibt. Deine Aufgaben bei reisetopia reisetopia ist in den vergangenen Jahren deutlich gewachsen. Als Trainee lernst du dabei nach und nach, worauf es in dieser vielseitigen Position ankommt – ein gutes Auge für Zahlen, Struktur und Prozesse. Du wirst von unserem Team eng begleitet und wächst Schritt für Schritt in folgende Bereiche hinein: Buchhaltung & Finanzadministration Vorbereitende Buchhaltung: Erfassung, Prüfung und Zuordnung von Belegen in Datev Tägliches Monitoring unserer Bankkonten und Zahlungseingänge sowie Pflege unserer Liquiditätsplanung Erstellung von Rechnungen für Partner sowie Provisionsabrechnungen Übertragung und Aufbereitung der BWA in enger Abstimmung mit unserem CEO Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Einsammeln von Belegen aus dem Team Office Management & Unternehmensadministration Organisation von Events und internen Team-Anlässen Verantwortung für Bestellungen (z. B. Büro-/Lebensmittelbestellungen) und allgemeine Maintenance-Themen im Office Pflege interner Unternehmensseiten (u. a. „Über uns", Onboarding- und

Deine Aufgaben Als Team Lead Lead Development Product übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Lead-Development-Teams im Product-Umfeld. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass technische Anforderungen strukturiert bewertet, konzipiert und in nachhaltige Lösungen für unser ERP-System APplus überführt werden. In deiner Rolle verbindest du People Leadership mit technischer und operativer Steuerung . Du schaffst Transparenz über laufende Themen, Kapazitäten, Risiken und Prioritäten, entwickelst dein Team weiter und stellst klare Arbeitsweisen und Qualitätsstandards sicher. Ein besonderer Fokus liegt auf der Nähe zu unserem Produkt: Du behältst technische Konsistenz, Standardnähe und Wiederverwendbarkeit im Blick und sorgst dafür, dass Erfahrungen und Anforderungen aus Projekten sinnvoll in die Weiterentwicklung von APplus einfließen. Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Lead-Development-Teams Coaching der Mitarbeitenden sowie Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche Planung, Priorisierung und Steuerung laufender technischer Themen und Teamkapazitäten Herstellung von Transparenz über Auslastung, Risiken, Blocker und Prioritätskonflikte Begleitung und Bewertung technischer Konzepte, Risikoanalysen, Aufwandsschätzungen und Reviews Sicherstellung von Standardnähe, technischer Konsistenz und Wiederverwendbarkeit bei der Konzeption von Lösungen Frühzeitige Identifikation von Eskalationsbedarf sowie Treffen und Vorbereiten technischer und organisatorischer Entscheidungen Etablierung klarer Arbeitsweisen, Übergaben und Qualitätsstandards innerhalb des Teams Rückkopplung relevanter Erkenntnisse und Anforderungen aus Projekten in die Produktentwicklung Enge Zusammenarbeit mit Software Development, Product Management, Consulting, Projektmanagement, SLM, DevOps und Update Engineering Begleitung von Veränderungen und aktive Mitgestaltung unserer technischen Organisation Dein Profil

Deine Aufgaben Als Team Lead Lead Development Customization übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Lead-Development-Teams mit Fokus auf kundenspezifische Anpassungen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass komplexe technische Kundenanforderungen strukturiert bewertet, konzipiert und zuverlässig umgesetzt werden. In deiner Rolle verbindest du People Leadership mit technischer und operativer Steuerung . Du schaffst Transparenz über laufende Themen, Kapazitäten, Risiken und Prioritäten, entwickelst dein Team weiter und stellst klare Arbeitsweisen und Qualitätsstandards sicher. Ein besonderer Fokus liegt auf komplexen Customizations im Bestandskundenumfeld. Du unterstützt dein Team bei der Bewertung individueller Anforderungen, Schnittstellen und technischer Risiken und sorgst für eine enge Abstimmung mit Consulting, Projektmanagement und weiteren beteiligten Bereichen. Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Lead-Development-Teams Coaching der Mitarbeitenden sowie Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche Planung, Priorisierung und Steuerung laufender Customization-Themen und Teamkapazitäten Herstellung von Transparenz über Auslastung, Risiken, Blocker und Prioritätskonflikte Begleitung und Bewertung technischer Konzepte, Risikoanalysen, Aufwandsschätzungen und Reviews Steuerung komplexer kundenspezifischer Anforderungen und technischer Vorprüfungen Unterstützung bei der Bewertung von Schnittstellen, Datenmigrationen und individuellen technischen Lösungen Frühzeitige Identifikation von Eskalationsbedarf sowie Treffen und Vorbereiten technischer und organisatorischer Entscheidungen Etablierung klarer Arbeitsweisen, Übergaben und Qualitätsstandards innerhalb des Teams Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Projektmanagement, SLM, Software Development, DevOps und Update Engineering Konstruktive Steuerung von Zielkonflikten zwischen Kundenanforderungen, technischer Qualität, K

Was dich erwartet Der erste Eindruck von uns entsteht auf einer Messe, in einem LinkedIn-Beitrag oder in einer Bewertung. Bisher kümmert sich niemand gezielt darum – ab jetzt du. Als Werkstudent PR & Marketing (m/w/d) verantwortest du unseren Außenauftritt eigenständig, in direkter Abstimmung mit unserem CSO. Deine Aufgaben Du betreust unsere Messeauftritte – von der Vorbereitung über die Umsetzung vor Ort bis zur Nachbereitung. Einmal pro Woche geht ein fachlicher LinkedIn-Beitrag raus. Du entwickelst ihn von der Idee über den Text bis zum fertigen Post. Unser Bild in Bewertungsportalen liegt in deiner Hand – Google und Trustpilot im Blick, Themen daraus ableiten. Du bringst unsere Marke auch nach innen: von kleinen Employer Branding Projekten bis zu den sichtbaren Details im Büro. Du entwickelst eigene Ideen, wo wir sonst noch sichtbar werden sollten, und bringst sie zur Umsetzung. Was du mitbringst Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, PR oder etwas Vergleichbares. Du hast in diesem Bereich bereits praktisch gearbeitet – Praktikum, Werkstudententätigkeit oder eine vergleichbare Station. Diese Stelle ist kein Einstieg zum Reinschnuppern. Du schreibst sicher auf Deutsch und triffst dabei unterschiedliche Tonalitäten; Englisch ist ein Plus. Du hast ein Auge für Gestaltung und merkst, wenn etwas nicht sauber aussieht. Du kannst 16–20 Stunden pro Woche einbringen und bist regelmäßig bei uns im Büro. Was wir versprechen Arbeitsumgebung & Flexibilität Office-First Company Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht Zentrale Lage zwischen Gleisdreieck und Potsdamer Platz mit sehr guter Anbindung Große Dachterrasse mit Blick über Berlin Arbeitszeiten nach deinem Stundenplan, in Klausurenphasen reduzieren wir gemeinsam Benefits Freie Getränke, frisches Obst und Müsli 100 % Übernahme deines Deutschlandtickets Dein Hund ist ein Teamplayer? Perfekt – tierische Unterstützung ist bei uns willkommen. Corporate Benefits Account mit Rabatten für viele Marken

Dein Impact Du baust die Outbound Engine, die autarc in die nächste Wachstumsphase bringt. Als Senior Sales Development Lead verantwortest du unsere Outbound-Pipeline. Du verbindest Strategie mit täglicher Umsetzung: die richtigen Zielgruppen identifizieren, starke Ansprache entwickeln, Menschen besser machen und aus guten Gesprächen verlässlich neue Sales-Chancen schaffen. Dabei gehst du selbst ans Telefon, testest neue Ansätze und setzt den Standard für dein Team. Dich erwarten hohes Tempo, viel Gestaltungsspielraum und direkte Verantwortung für unser Wachstum. Standort: Berlin Outbound-Pipeline verantworten: Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Outbound-Pipeline – von der Auswahl passender Accounts über die Erstansprache bis zur qualifizierten Übergabe an unser Sales Team. Selbst vorangehen: Du bist als Player-Coach aktiv in der Akquise. Du führst selbst Cold Calls, testest Gesprächseinstiege und Einwandbehandlung und zeigst deinem Team, wie aus einem ersten Kontakt eine echte Sales-Chance wird. Outbound-Strategie entwickeln: Du legst fest, welche Zielgruppen wir mit welchen Botschaften über welche Kanäle erreichen. Cold Calling ist der Kern, ergänzt durch weitere Kontaktpunkte wie LinkedIn, E-Mail und Messen. Neue ICPs und Personas erschließen: Gemeinsam mit unserem GTM-Team entwickelst und validierst du neue ideale Kundenprofile und Buyer Personas. Du priorisierst Segmente und findest heraus, wo wir wiederholbar qualifizierte Pipeline aufbauen können. Prozesse und Playbooks aufbauen: Du entwickelst klare Standards für Recherche, Ansprache, Follow-ups, Qualifizierung und Übergabe. Erfolgreiche Ansätze übersetzt du in Playbooks, die das gesamte Team im Alltag nutzen kann. Performance steuern: Du definierst gemeinsam mit Sales klare Ziele und steuerst das Team anhand relevanter Kennzahlen – von erreichten Entscheidern und qualifizierten Terminen bis zu akzeptierten Sales-Chancen und generierter Pipeline. Du erkennst Engpässe und leitest ko

Company As a Business Development Intern, you are responsible for making autarc visible in the UK market, winning over new customers, and laying the foundation for long-term partnerships. Start: January 2027 Location: Berlin You cultivate and develop relationships with B2B customers such as heating contractors and solar installers by proactively reaching out, sparking interest, and generating appointments for product demos. You leverage multiple channels for new customer acquisition, with a clear focus on outbound calls, trade show activities, and a presence on platforms like LinkedIn. You guide prospects through clear and compelling software demos, identify their needs, and show how autarc can simplify their day-to-day work. You identify new market opportunities, projects, and partnerships, contributing directly to autarc's growth. You actively monitor industries and competitors to better understand market needs and further strengthen our offering. You work closely with our product and expansion team to feed customer feedback directly into the ongoing development of the software. Requirements You have a passion for software sales and thrive in a dynamic, fast-paced environment. You bring a proactive, flexible, and solution-oriented way of working and hold yourself to high standards for your own results. You are a strong communicator, able to win people over and confidently guide stakeholders through conversations. You are passionate about transforming the energy industry and enjoy championing innovative solutions. You speak fluent English Initial experience with HubSpot or other lead generation tools is a plus. What we offer Growth mindset: Become part of an ambitious and driven team at a fast-growing climate tech startup – backed by leading venture capitalists and business angels. Real ownership: Take independent ownership of your work packages within a fast-growing startup. Dynamic organizational structure: Align your personal life with your work, with an emphasi

Company Founded in Berlin, autarc is a 65 person start-up which graduated from Y Combinator in San Francisco. Our team consists of people in Sales, Tech and Operations and we serve more then 2.000 customers in Germany. Our next step is to expand into new countries and the UK market is next – that is why we are looking for a motivated and ambitious Intern to join our team in Berlin. Role description You will be working alongside the GTM Lead and the Sales team with hands out tasks around our expansion. This internship has a specific focus on sales, business development and product expansion. Hands on support of our sales team in their day-to-day work, including customer contact Develop our sales decks and marketing material Take part in events, fairs and customers visits on-side in the UK Support the development of AI and automation tools that improve our effectiveness The role has a 75/25 split between operational tasks & strategic topics. Anticipated starting date for this 4-6 months internship would be 1st of November. Requirements Bachelor's degree in business, economics or software engineering Previous startup, consulting or VC experience Fluent in English Based in Berlin with a willingness to work hybrid (office in Mitte) What we offer Freedom to choose your own equipment An annual team retreat The choice between Dance or Deutschland Ticket for mobility Urban Sports Club for fitness Regular team events, lunches and activities Next steps If your application is successful, you will participate in the following: Screening call with someone of the sales team Culture fit call with Thies (Co-Founder) Take home case study (approx. 1 hour) Final on-site interview with the team Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Impact We’re building the AI platform for energy installers and want to change how the industry works. Founded in 2023, graduated from Y Combinator in 2024, and now a team of 70 in our Berlin office near Weinbergspark. And we have much more ahead. As Team Lead Sales Development , you’ll continuously develop our SDR team, processes, and sales playbook. You’ll coach, set ambitious targets, and pick up the phone yourself. In doing so, you’ll build a strong outbound pipeline and drive our growth. Location: Berlin, on-site Employment type: Full-time Lead and develop our SDR team. Help each rep improve through regular 1:1s, call reviews, practical coaching, and clear development goals. Own pipeline generation. Translate monthly and quarterly targets into actionable plans, tracking both performance and opportunity quality. Lead by example. Make cold calls, test new approaches, and show your team how to run effective conversations with decision-makers. Build a strong outbound culture. Make preparation, consistent prospecting, structured follow-ups, and shared learning part of the team’s daily routine. Develop our sales playbook. Refine messaging, call scripts, and outreach sequences for heating and solar installation businesses. Partner with Account Executives and Sales Leadership. Align on target customers, qualification criteria, and smooth handoffs. Improve our processes. Use CRM data, automation, and AI tools to reduce repetitive tasks and give your team more time with prospects. Requirements At least one year of outbound sales experience, with a track record of generating qualified opportunities through cold calling. One to two years of sales leadership experience, including coaching and managing team performance. An understanding of SMB sales and the ability to connect with business owners and decision-makers. A structured approach to targets and metrics, with the judgment to identify where your team needs support. Initiative, resilience, and the ability to turn

Dein Impact We’re building the AI platform for energy installers - and rethinking how an entire industry works. Founded in 2023, we graduated from Y Combinator in 2024 and have grown into a team of 70+ at our Berlin office near Weinbergspark. More than 2,000 customers across Europe already use autarc. Now we’re setting our sights on the next stage of growth. As our Growth Manager , you’ll help make it happen. Find unexpected ways to reach customers, put a fresh spin on proven channels and turn bold ideas into measurable results. You’ll have the freedom to experiment, the ownership to move fast and a clear mission: discover what brings in customers - then scale it. Location: Berlin, on-site Employment type: Full-time Discover new acquisition opportunities: Find channels, platforms and partnerships that reach our target customers, including places where software companies have little presence today. Reinvent proven channels: Develop fresh approaches to email, LinkedIn, webinars, referrals, events and paid campaigns. Connect them into coordinated journeys that turn interest into action. Launch experiments quickly: Define your audience, hypothesis and success criteria, then get initial tests live within days. Create the content, landing pages and workflows yourself or with the team. Build visibility that generates business: Establish autarc’s presence on industry platforms, in professional communities and through trade associations. Turn that presence into partnerships, joint content, events and qualified opportunities. Reach audiences across markets: Adapt messaging and distribution to national and international audiences. Identify what transfers across markets and what needs a local approach. Measure through to acquisition: Work with sales to track qualified leads, demos and paying customers. Use conversion rates, customer acquisition costs and revenue to assess performance. Scale what works: Stop low-potential experiments, improve promising ones and turn successful t

Unser Angebot Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Mit dem Wellpass kannst du deutschlandweit günstig in Fitnessstudios trainieren oder auf unseren beiden Booten auf der Alster segeln. Für deine tägliche Portion Vitamine ist gesorgt: In unseren Büros findest du kostenfreie Obstkörbe. Freie Getränke nach deinem Geschmack: Ob Limo, Saft oder Kaffee – bei uns hast du die Wahl, inklusive einer hochwertigen Barista-Kaffeemaschine. Mobil und nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen das Deutschlandticket, damit du umweltfreundlich und günstig unterwegs bist. Studium und Arbeit vereinbaren: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir und deinem Studienleben passt Unterstützung für viele Lebenslagen: Unser Partner, das Fürstenberg Institut, steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Einkaufen mit Vorteil: Über unsere Corporate Benefits kannst du zahlreiche Produkte und Dienstleistungen zu vergünstigten Konditionen erwerben. Teamspirit : Wir sind ein erfahrenes Team, das mit viel Spaß zusammenarbeitet und gemeinsam Großes bewegt. Unsere Kultur: Bei uns duzt man sich – wir leben eine offene und flache Hierarchie . Zentrale Lage und moderne Arbeitsplätze: Unsere Büros liegen im Herzen von Hamburg, in bester Citylage. Aufgaben Du unterstützt bei der Steuerung und Koordination von Serviceaufträgen, Kundenvorgängen und technischen Einsätzen. Du bearbeitest Serviceanfragen, Cases und Tickets in unseren Systemen. Du koordinierst und disponierst Einsätze unserer internen und externen Techniker:innen. Du wirkst bei der Überwachung von Service-Level-Zielen und Reportings mit. Du unterstützt bei der Nachverfolgung von Störungen, Aufträgen und Eskalationen. Du bringst eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen und Servicequalität ein. Anforderungen Du bist an einer Hochschule oder Fachhochschule immatrikuliert und studierst idealerweise einen wirtschaftlichen oder technischen Studiengang. Du verfügst über gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint. Du arbeites

Unser Angebot Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Mit dem Wellpass kannst du deutschlandweit günstig in Fitnessstudios trainieren oder auf unseren beiden Booten auf der Alster segeln. Für deine tägliche Portion Vitamine ist gesorgt: In unseren Büros findest du kostenfreie Obstkörbe. Freie Getränke nach deinem Geschmack: Ob Limo, Saft oder Kaffee – bei uns hast du die Wahl, inklusive einer hochwertigen Barista-Kaffeemaschine. Mobil und nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen das Deutschlandticket , damit du umweltfreundlich und günstig unterwegs bist. Studium und Arbeit vereinbaren: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir und deinem Studienleben passt Unterstützung für viele Lebenslagen: Unser Partner, das Fürstenberg Institut, steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Einkaufen mit Vorteil: Über unsere Corporate Benefits kannst du zahlreiche Produkte und Dienstleistungen zu vergünstigten Konditionen erwerben. Teamspirit: Wir sind ein erfahrenes Team, das mit viel Spaß zusammenarbeitet und gemeinsam Großes bewegt. Unsere Kultur: Bei uns duzt man sich – wir leben eine offene und flache Hierarchie. Herzlich Willkommen im Team: Für einen gelungenen Start erwartet dich eine Onboarding-Veranstaltung in Hamburg – dabei lernst du unser Unternehmen, unsere Kultur und deine neuen Kolleg:innen kennen. Zentrale Lage und moderne Arbeitsplätze: Unsere Büros liegen im Herzen von Hamburg, in bester Citylage. Aufgaben Als Teil unseres Einkaufsteams unterstützt du bei operativen und strategischen Themen rund um Lieferanten, Ausschreibungen und Beschaffung. Du beteiligst dich aktiv an Ausschreibungen und hilfst bei der Durchführung von Analysen. Die Bewertung von Lieferantenangeboten sowie die Recherche potenzieller Neulieferanten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Du übernimmst projektbezogene Fragestellungen rund um das Themenfeld Einkauf eigenständig oder gemeinsam im Team. Du leitest erste Preisverhandlungen mit bestehenden und poten

About FION European industry is losing competitiveness because electricity here is more expensive and more volatile than in the US or China. The reason: renewables fluctuate strongly, factories consume constantly. We close that gap. FION plans and installs the right battery system for an industrial site and runs it with AI in real time against tariffs and markets. The software that dimensions, controls and monitors those systems is our own, and it runs end to end: ML and optimization in the cloud, data streaming and control, and the edge device at the customer site. The result for the customer: significantly lower energy costs and measurable CO2 savings. We earn trust by delivering systems and operating them transparently. We already work with more than 20 factories across industries such as plastics, automotive and food processing, and we are backed by early-stage investors. We're looking for an engineer with deep experience in time-series forecasting and mathematical optimization to join us as an early hire. You'll work on the forecasting and optimization core of our platform: the models that forecast industrial electricity consumption and PV generation, and the optimization that decides how each battery operates and trades against tariffs and markets within physical and grid constraints. This is a startup role: you should be comfortable switching between strategic thinking and hands-on work. You'll work directly with the CTO, one of the co-founders. Tasks Forecasting models Develop and improve time-series forecasting models for industrial electricity consumption, PV generation, and other energy-relevant signals, and extend them with probabilistic outputs. Evaluate forecast quality on noisy, incomplete, and non-stationary industrial data, including its actual operational and economic impact. Battery dispatch optimization Develop and improve the optimization models that schedule battery dispatch across peak shaving, self-consumption, spot market trading and flexibi

Catapult is building the future of sports performance technology, with a mission to  Unleash the Potential of every athlete and team on earth. We don't just work in the sporting industry; we are actively changing it.  Since 2006, our solutions have been leading the way in sports performance software, science, and data, in a world where 1% can literally mean the difference between winning and losing. We work with over 5,000+ teams around the world, empowering coaches, managers and trainers in premier teams in the NFL, NBA, NHL, MLS, EPL, AFL, NRL, NCAA and more. We provide the information they need to optimize athletes' health, game-day readiness, and performance, as well as in-game tactics.   Catapult is a sports technology company that empowers professional teams to make data-driven decisions. We deliver health, performance, video, and AI insights from the locker room to competitive environments, ensuring every decision is an opportunity to gain an advantage, sharpen performance, and build lasting success.  WE WANT PEOPLE WHO ARE PASSIONATE ABOUT BUILDING LEADERS, SHAPING CULTURE, AND ENABLING BUSINESS SUCCESS The Senior Director, People & Culture is a pivotal senior role within our London Office and a key member of Catapult's global P&C leadership team. Working three days in the office and partnering closely with senior business leaders, you will drive strategic impact while shaping both the culture and operational effectiveness of the EMEA region. Reporting to the Vice President, People & Culture, based in Melbourne, you will lead an in-region team of three and be responsible for designing and implementing strategies that enable, engage, develop and retain exceptional talent. Success in this role requires a balance of strategic thinking and practical execution. You will thrive in a fast-paced, global environment and be energised by creating innovative, scalable solutions that strengthen leadership capability and foster a high-

About the role Make money streaming live shopping! We're looking for charismatic, ambitious people to become the face of live shopping for sellers on Tilt. You'll be on camera selling products, entertaining viewers and building your own audience. What you get Flexible schedule you can make work around your other commitments Choice between flat hourly rate or hourly rate + comission Availability 3–5 days per week , including evenings and weekends Able to work on-site in central London How to apply Forget the cover letter. We'd rather see you in action. Please submit: Your CV Links to any social channels or previous content (if you have them) If you can make people stop scrolling, stick around and want to buy, we'd love to hear from you. Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow