Job Board

Few people get to build a bank from scratch. Even fewer get to build one at a moment when banking itself is being reinvented. The Dollar is the best product in the history of the world - there is infinite global demand. But International Fintechs and non-US banks are left with two unsatisfying options to access it: Either they build on legacy clearing banks that are slow and unreliable, or they interface with middleware providers that don’t move and hold the dollars directly, but themselves rely on underlying legacy banks. Augustus collapses this stack by combining two things: A real, national bank charter (in organization), and Marble, our proprietary core banking system, built around intelligence, made of code. We are a group of operators, unicorn early employees, ex-founders and people who walked away from degrees because they believe this is an industry and career defining opportunity. We are backed with more than $200M from Peter Thiel's Valar Ventures, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum, and the founders of Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse, and n8n. We are regulated in Europe and live with Euro and Stablecoin clearing today. Now, we are building the US team from the ground up, while continuing to grow rapidly in Europe. The Role You are DevOps Engineer #3. You join a Lead DevOps who has laid the groundwork - now you help scale it. You'll shape the infrastructure, automation, and reliability standards that let the entire engineering team ship faster and more safely. You own big projects and drive them autonomously. You'll build and operate the platform that everything runs on - AWS infrastructure, Kubernetes, CI/CD pipelines, observability, incident response, end to end. You work across engineering, security, and product to turn infrastructure into a competitive advantage. You design for failure, automate everything you can, and raise the bar for what production-grade means at a bank run by agents. Your First Six Months Months 1-2: You ramp up

Few people get to build a bank from scratch. Even fewer get to build one at a moment when banking itself is being reinvented. The Dollar is the best product in the history of the world - there is infinite global demand. But International Fintechs and non-US banks are left with two unsatisfying options to access it: Either they build on legacy clearing banks that are slow and unreliable, or they interface with middleware providers that don’t move and hold the dollars directly, but themselves rely on underlying legacy banks. Augustus collapses this stack by combining two things: A real, national bank charter (in organization), and Marble, our proprietary core banking system, built around intelligence, made of code. We are a group of operators, unicorn early employees, ex-founders and people who walked away from degrees because they believe this is an industry and career defining opportunity. We are backed with more than $200M from Peter Thiel's Valar Ventures, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum, and the founders of Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse, and n8n. We are regulated in Europe and live with Euro and Stablecoin clearing today. Now, we are building the US team from the ground up, while continuing to grow rapidly in Europe. The Role You're a super IC in a small, elite engineering team. You work on core banking systems and own projects end to end. You take on big projects, drive them yourself, and deliver. You work with engineering, product, and clients. You turn complex financial problems into clean code. You're trusted with the big calls from day 1; system design, technical tradeoffs, what we build and what we don't. The team is small on purpose, that means you have a lot of ownership, you move fast, and you make decisions that actually matter. You're part of the product engineering team building the Programmable Bank - a bank for the new age of money movement, built around Digital Assets and AI. Your team builds the banking core across bare met

Few people get to build a bank from scratch. Even fewer get to build one at a moment when banking itself is being reinvented. The Dollar is the best product in the history of the world - there is infinite global demand. But International Fintechs and non-US banks are left with two unsatisfying options to access it: Either they build on legacy clearing banks that are slow and unreliable, or they interface with middleware providers that don’t move and hold the dollars directly, but themselves rely on underlying legacy banks. Augustus collapses this stack by combining two things: A real, national bank charter (in organization), and Marble, our proprietary core banking system, built around intelligence, made of code. We are a group of operators, unicorn early employees, ex-founders and people who walked away from degrees because they believe this is an industry and career defining opportunity. We are backed with more than $200M from Peter Thiel's Valar Ventures, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum, and the founders of Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse, and n8n. We are regulated in Europe and live with Euro and Stablecoin clearing today. Now, we are building the US team from the ground up, while continuing to grow rapidly in Europe. The Role Make our office a place people love to work from. You keep our office running smoothly and support events and offsites that bring the team together and enable great collaboration. The position is suitable both as a part-time role and for students. Your Daily Business - No two days are alike Ensure the smooth day-to-day operation of our office Coordinate and manage facility services Support the planning and preparation of team events and offsites Welcome and assist guests as our first point of contact Contribute to a positive, motivating, and collaborative team atmosphere Who Will Thrive At Augustus We believe that throwing smart people with high agency at big problems produces the best outcomes. The people who succeed

Few people get to build a bank from scratch. Even fewer get to build one at a moment when banking itself is being reinvented. The Dollar is the best product in the history of the world - there is infinite global demand. But International Fintechs and non-US banks are left with two unsatisfying options to access it: Either they build on legacy clearing banks that are slow and unreliable, or they interface with middleware providers that don’t move and hold the dollars directly, but themselves rely on underlying legacy banks. Augustus collapses this stack by combining two things: A real, national bank charter (in organization), and Marble, our proprietary core banking system, built around intelligence, made of code. We are a group of operators, unicorn early employees, ex-founders and people who walked away from degrees because they believe this is an industry and career defining opportunity. We are backed with more than $200M from Peter Thiel's Valar Ventures, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum, and the founders of Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse, and n8n. We are regulated in Europe and live with Euro and Stablecoin clearing today. Now, we are building the US team from the ground up, while continuing to grow rapidly in Europe. The Role This is your entry role into GTM. You will join the commercial team at Augustus. You will learn the playbook for going to market and your mission will be to scale one of our core growth channels. You will either run and scale the outbound system, run fairs across the globe, build the sales enablement system, or build our referral partner engine. If you succeed in this role, this is your entry into a Sales role, or establishing yourself as a leader for your growth channel. Your First Six Months Months 1-2: You talk to every team: Sales, AM, RevOps, Product. You understand our customers, products, revenue model, and where the gaps are. You set up your first campaigns, create lists, and work with the sales team on conver

We are looking for a motivated, highly-organized and detail-oriented (Senior) Executive Assistant to support one of our two Co-CROs. The role can be full or part-time in our Heidelberg HQ, perfect for an experienced EA looking for a change or returning to the workforce. You will work as part of the CRO Office within a collaborative support team, ensuring the Co-CRO’s day-to-day operations run smoothly. While you will have guidance from the broader team, we value someone who is eager to take ownership of their tasks and who brings a proactive and flexible "can-do" attitude to every challenge. Your responsibilities: Calendar Coordination: Manage a busy calendar, scheduling meetings, and ensuring the Co-CRO is well-prepared for their daily appointments. Inbox Management: Support with organization and prioritization of incoming e-mails. Travel Arrangements: Organize domestic and international travel, including booking flights, hotels, and local transport, and preparing clear itineraries. Expense Handling: Organize and submit monthly expense reports accurately and on time. Meeting Support: Help collect and prepare meeting materials and presentations. Track action items and remind the team of upcoming deadlines. Project Management: Step in on behalf of the CRO and run contained internal-facing projects across various topic areas such as P&C, striving to define sustainable processes where possible. Team Support : Provide organizational expertise to the broader Research organization for team meetings, special events, offsites, and the like. Your profile: Significant prior Experience as an Executive Assistant in 1-2 fast-paced environments, can include project management or similar tasks. Language Skills: Professional working proficiency in both German and English Reliability & Detail: You are someone who catches the "small things" and takes pride in delivering high-quality and accurate work. Proactive Mindset: You don't wait to be told what to do; you look for ways

Aleph Alpha is one of the few companies in Europe doing serious foundation model training. Our mission is to deliver category-defining AI innovation that enables open, accessible, and trustworthy deployment of GenAI in industrial applications. About the role The Talent Acquisition Manager is an individual contributor role responsible for day-to-day recruitment activities that support Aleph Alpha’s growth and hiring goals. In this role, you will partner with our Tech teams, including researchers, engineers, and business leaders, to identify their hiring needs and develop hiring plans to attract, hire, and retain top talent. Key Responsibilities: Develop and implement talent attraction strategies that align with business and team goals. Manage full-cycle, data-driven, best-in-class recruitment with a strong focus on candidate experience Utilize recruitment analytics and key performance metrics to track recruitment effectiveness, assess talent acquisition strategies, and drive data-based hiring decisions for continuous improvement. Build and maintain a pipeline of qualified candidates for key roles by proactively sourcing talent, networking and building relationships to meet future hiring needs. Enhance Aleph Alpha’s employer brand awareness by highlighting our mission, culture, and values through targeted recruitment marketing initiatives that engage and inspire top talent. What you'll bring : Proven experience in hiring top talent, ideally supporting highly specialized technical teams Strong technical aptitude to assess and understand complex AI and deep-tech talent profiles, with a proactive approach to staying current on industry developments and talent market trends. Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to act as a trusted talent advisor, guiding and mentoring teams on hiring topics Ability to thrive in a fast-paced environment, maintain strong organizational skills, and effectively leverage ATS tools to drive collaboration a

The Enterprise Solution Engineer is the technical heart of our Enterprise Sales motion. Working hand-in-hand with Account Executives, you'll own everything that happens before the contract is signed — technical discovery, tailored demonstrations, proof-of-concepts, and the technical content of RFP/RFI and security responses. This role is key to converting our largest, most complex prospects — dioceses, regional church bodies, and multi-parish organisations — by proving ChurchDesk meets their functional, security, and compliance requirements. Once a deal is won, you'll partner with the Enterprise Project Manager and CSMs to ensure a clean handover into rollout. You'll be part of the Enterprise team, reporting to the Head of Enterprise, with monthly 1:1s and weekly check-ins. About your new role Lead technical discovery with prospects — digging into their current infrastructure, data, and workflows to understand where processes break down, not just what they say they want. Design and build prospect-specific demo environments using their own terminology, structures, and use cases, showing exactly what daily life on ChurchDesk would look like. Set up and run scoped proof-of-concept (PoC) deployments that validate security, performance, and functional fit ahead of contract signature. Own the technical response to RFPs, RFIs, and security questionnaires (encryption, GDPR, hosting, API limits) as the central technical point of contact, working closely with the AE. Secure the "technical win" by getting IT, security, and data-protection stakeholders to formally confirm ChurchDesk meets their requirements Document technical commitments, constraints, and dependencies , and hand over a clean, accurate technical picture to the Enterprise Project Manager and CSM — ensuring what was sold is what gets delivered. Act as the prospect's Trusted Technical Advisor and the deal's technical conscience throughout the sales cycle, giving honest and accurate answers even when it means surfac

Unsere Spiele sind mehr als nur Code – sie sind dynamische Welten, die Du durch Dein Auge fürs Detail aktiv mitgestaltest. Du sorgst dafür, dass unsere Spieler täglich in fesselnde und fehlerfreie Abenteuer eintauchen können. Ob bei riesigen MMOs oder unserer innovativen Zahlungssoftware – bei uns hakst Du keine Listen ab, sondern sicherst mit Deinen eigenen kreativen Testfällen die höchsten Qualitätsstandards in unseren Produkten. Bist Du bereit, Deine Leidenschaft für Games und Dein Gespür fürs Detail einzubringen, um das Spielerlebnis auf das nächste Level zu bringen? Dann bewirb Dich jetzt an unserem Sitz in Regensburg und gestalte die Zukunft unserer Online-Welten mit. Bei uns kannst Du: Deine Kreativität im Testing ausleben und eigene Testpläne und -fälle erstellen, um unsere Welten auf Herz und Nieren zu prüfen zusammen mit Deinen Kollegen Monster, NPCs, Quests und Kampfsysteme manuell testen und dadurch kontinuierlich verbessern ein Teil von abwechslungsreichen und spannenden Projekten sein und durch den Austausch mit anderen Teams tief in die Spieleentwicklung eintauchen Tests mit Spielern planen, koordinieren und überwachen, um das bestmögliche Spielerlebnis sicherzustellen Testumgebungen aufsetzen und pflegen, sowie Dein Talent fürs Skripten und Optimieren von Abläufen einbringen Wir stellen uns vor, dass Du: ein Herz für Gaming hast und bereit bist, Dich auf die Welt von Softwaretests und Qualitätssicherung einzulassen IT-Affinität und technisches Verständnis mitbringst, Linux für Dich kein Fremdwort ist und Du Lust hast, Dich intensiver damit auseinanderzusetzen Geduld, Motivation und den Antrieb hast, immer wieder neue Herausforderungen anzugehen analytisch und strukturiert arbeitest, um die Qualität unserer Spiele stetig zu verbessern eine schnelle Auffassungsgabe besitzt und dafür brennst, Dich ständig weiterzuentwickeln Warum CipSoft? Wir bieten Dir: eine jährliche Gewinnbeteiligung , mit der Du direkt vom Unternehmenserfolg profitierst ein flexible

Du hast langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und suchst ein Umfeld, in dem Du mehr bewegen kannst? Bei uns entwickelst Du Spiele , die täglich tausende Spielerinnen und Spieler weltweit begeistern. Du bringst eigene Ideen ein, gestaltest Systeme, die langfristig tragen und baust an Welten, die im Gedächtnis bleiben. Ob Du bestehende Titel weiterentwickelst oder neue Konzepte zum Leben erweckst, bei beidem hinterlässt Du Deinen Fußabdruck . Bewirb Dich jetzt , wenn Du Lust hast, Deine Erfahrung einzusetzen und Online-Spiele aktiv mitzugestalten. Bei uns kannst Du: an bereits weltweit erfolgreichen Online-Spielen mitwirken oder neue Online-Spiele betreuen und weiterentwickeln Tools und Testumgebungen entwickeln, betreuen und verbessern und damit die Grundlage für effiziente Entwicklungsprozesse schaffen Deine Kenntnisse in verschiedensten Programmiersprachen und Technologien erweitern und von unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot profitieren komplexe Designs und Architekturen entwerfen, um unsere Produkte reich an Features und gleichzeitig performant und funktional zu halten Wir stellen uns vor, dass Du: mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der professionellen Entwicklung von Spielen mitbringst sehr gute Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache wie C++, C# oder Java besitzt Lust hast, Dich mit neuen Technologien, Sprachen und Entwicklungsumgebungen auseinanderzusetzen und Deinen Werkzeugkasten stetig zu erweitern Dich gut mit Benutzerschnittstellen- und Netzwerkprogrammierung sowie Software-Design, Algorithmen und Datenstrukturen auskennst analytisch denkst, Zusammenhänge schnell erkennst und gerne an komplexen Herausforderungen arbeitest Warum CipSoft? Wir bieten Dir: eine jährliche Gewinnbeteiligung , mit der Du direkt vom Unternehmenserfolg profitierst Zeit für die Entwicklung Deines eigenen Games , für das Du bis zu 20 % Deiner Arbeitszeit investieren kannst ein flexibles Arbeitszeitmodell , mit dem Du zwischen 6 und 23 Uhr a

Gestalte deine Zukunft als Teamleiter – Druck bei der Storio Group   Über die Rolle Du übernimmst die Führung der Bereiche Druck und sorgst dafür, dass hochwertige Produkte effizient und termingerecht entstehen. Die Rolle verbindet operative Führung, klare Prioritätensetzung und kontinuierliche Prozessverbesserung. Dein Beitrag stellt sicher, dass unsere Premiumprodukte rechtzeitig, wirtschaftlich und in der gewohnten Qualität bei unseren Kunden ankommen. Wie du Neugier täglich lebst Organisation und fachliche Führung deines Teams im Bereich Druck und Rahmenfertigung Überwachung des täglichen Produktionsablaufs inkl. Qualitäts- und Prozesskontrolle Anwendung von Lean-Methoden (z. B. 5S, KVP) zur Steigerung von Produktivität und Prozesssicherheit Effiziente Planung und Steuerung von Personal, Maschinen und Material Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards Wie du Eindruck hinterlässt Verantwortung für die Herstellung hochwertiger Druck- und Rahmenprodukte Motivation und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden Sichtbare, hands-on Führung mit Fokus auf Ergebnisse, Qualität und Zusammenarbeit Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unserer hohen Produktions- und Qualitätsstandards Was du mitbringst Abgeschlossene technische Berufsausbildung Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in einem Produktions- oder Industrieumfeld Sicheres Verständnis von Produktionsabläufen, Planung und Qualitätssicherung Gute organisatorische Fähigkeiten und klare, verbindliche Kommunikation Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse für den Arbeitsalltag Was dich besonders macht Berufserfahrung oder Qualifikation im Druckbereich Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation Über uns Bei der Storio Group helfen wir Menschen, die Momente ihres Lebens festzuhalten. Wir stellen personalisierte Fotoprodukte her, die flüchtige Erinnerungen in Dinge verwandeln, die man behalten, teilen und wiedererleben kann. Jeder

Über uns Bei HYGH bringen wir digitale Außenwerbung auf das nächste Level. Sekundenschnelle, flexible Kampagnenschaltung – 100 % bewegt, überall in der Stadt. Bereits in den Top 12 Städten Deutschlands präsent, ermöglicht unser HYGH Display Netzwerk Unternehmen jeder Größe lokale Sichtbarkeit. Wir schaffen digitale Hubs, die mit dem Times Square oder dem Piccadilly Circus mithalten können. Inmitten des kreativen Puls von Berlin Mitte arbeitet unser herausragendes Team täglich daran, die Werbewelt smarter zu gestalten. Du bist ein Talent auf der Suche nach einer außergewöhnlichen Karriere? Hier ist deine Chance! Besuche jetzt unsere Karriereseite und werde Teil des HYGH-Erfolgs. Work less ordinary. Join HYGH. Was Deine Aufgaben sind: Du möchtest praktische Erfahrungen im Personalwesen und Office Management sammeln und dabei in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Tagesgeschäft sowie bei spannenden Projekten. Unterstützung des People & Culture- und Office-Management-Teams im operativen Tagesgeschäft Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten Erstellung, Ablage und Aktualisierung von Personaldaten, Dokumenten und digitalen Personalakten sowie regelmäßiger Abgleich von Übersichten Unterstützung im Recruiting Mitarbeit bei organisatorischen Aufgaben im Office Management Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte (z. B. Teamevents, Implementierung von digitalen Prozessen) Durchführung von Recherchen sowie Aufbereitung von Informationen Koordination von Terminen sowie Unterstützung bei internen Meetings Allgemeine Korrespondenz und organisatorische Unterstützung des Teams Was Du mitbringst: Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Interesse an den Themen Human Resources und Office Management Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Organisatio

Über uns Bei HYGH bringen wir digitale Außenwerbung auf das nächste Level. Sekundenschnelle, flexible Kampagnenschaltung – 100 % bewegt, überall in der Stadt. Bereits in den Top 12 Städten Deutschlands präsent, ermöglicht unser HYGH Display Netzwerk Unternehmen jeder Größe lokale Sichtbarkeit. Wir schaffen digitale Hubs, die mit dem Times Square oder dem Piccadilly Circus mithalten können. Inmitten des kreativen Puls von Berlin Mitte arbeitet unser herausragendes Team täglich daran, die Werbewelt smarter zu gestalten. Du bist ein Talent auf der Suche nach einer außergewöhnlichen Karriere? Hier ist Deine Chance! Besuche jetzt unsere Karriereseite und werde Teil des HYGH-Erfolgs. Work less ordinary. Join HYGH Was Deine Aufgaben sind: Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren und Anlagenbuchhaltung Ermittlung von Rückstellungen und Abgrenzungen (ARAP / PRAP) Abstimmung und Pflege der Konten sowie Klärung von Differenzen Durchführung von Bilanzierungs- und Bewertungsvorgängen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer steuerlicher Meldungen Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen Fachliche Unterstützung und Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Partner Mitarbeit bei Projekten im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Einführung von AI-Tools, Digitalisierung, Systemumstellungen) Führung eines kleinen Accounting-Teams Treasury und Cashflow-Steuerung Was Du mitbringst: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Rechnungswesen, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorz

Beschreibung: Du suchst einen Arbeitgeber, mit dem du rechnen kannst? Dann komm zu uns an das Leibniz-Rechenzentrum als: Systemadministratorin (m/w/d) Backup- und Archivierung Das erwartet dich bei uns: Als Teil unseres Backup-Teams sorgst du für den zuverlässigen und performanten Betrieb unserer hochmodernen Backup- und Archivierungssysteme. Dazu gehören große Tape Libraries, leistungsfähige Disk Caches, Linux-basierte IBM Storage Protect Server und ein Fibre Channel Netzwerk. Du überwachst und optimierst diese Infrastruktur und hältst Hard- und Software stets auf dem neuesten Stand. Darüber hinaus hilfst Du bei der Weiterentwicklung unserer Backup- und Archivierungslösungen am LRZ mit, unterstützt unsere Benutzerinnen und Benutzer bei Fragen und Problemen rund um das Thema Backup und trägst mit deinen eigenen Ideen zur Verbesserung und Automatisierung unserer Verfahren, Prozesse und Tools bei. Mit deiner Arbeit hilfst Du uns, hunderte Petabytes an Forschungsdaten sicher und nachhaltig zu speichern und leistest damit einen wichtigen Beitrag für die Spitzenforschung in Deutschland. Das erwarten wir von dir: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Du bist fasziniert von den Herausforderungen im Umgang mit wirklich großen Datenmengen Du lernst gerne dazu und bleibst am Ball, wenn es schwierig wird Auf der Linux-Kommandozeile fühlst Du dich zu Hause Deine Englisch- und Deutschkenntnisse sind gut in Wort und Schrift Unser Tech-Stack: Kennst du Begriffe wie IBM Storage Protect, IBM Storage Scale, SAN, NAS, Fibre Channel, InfiniBand oder Ansible und hast mit diesen Dingen vielleicht schon mal gearbeitet? Super! Falls nicht, kein Problem – wir bringen dir alles bei. Egal ob Berufs(wieder)einsteigerin oder erfahrener Profi – wir geben dir die Zeit und Unterstützung, die du für deine Einarbeitung brauchst. Rahmenbedingungen: Bereich DSI Arbeitszeit Vollzeit (40 Std) / Teilzeit möglich Flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer

Beschreibung: Du suchst einen Arbeitgeber, mit dem du rechnen kannst? Dann komm zu uns an das Leibniz-Rechenzentrum als: Systemadministrator in /Cloud Engineer (m/w/d) OpenStack, Linux und Kubernetes Die Gruppe Infrastruktur Server and Services (ITS) stellt Virtualisierungslösungen bereit, die Grundlage vieler Services sind, die das LRZ den Münchener Hochschulen und anderen bayerischen Einrichtungen anbietet. Das Cloud-Team betreibt und entwickelt das Infrastructure-as-a-Service-Angebot (IaaS) weiter, das neben der Bereitstellung virtueller Ressourcen auch Evaluations- und Testumgebung für die Entwicklung zukünftiger LRZ-Services bietet. Das erwartet dich bei uns: Eingebettet in den Produktionsbetrieb mit zahlreichen Nutzerinnen, Nutzern und verschiedenen Forschungsprojekten kooperierst Du als Teil des Cloud-Teams eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen anderen Abteilungen des LRZ, des Forschungsbereichs und mit externen Anwenderinnen und Anwendern. Bei uns arbeitest du an der Infrastruktur, die Forschung, Lehre und Wissenschaft in Bayern ermöglicht. Du wirst Teil eines Teams, das moderne Cloud- und Virtualisierungsplattformen betreibt, weiterentwickelt und neue Technologien praxisnah erprobt. Du betreibst und entwickelst unsere Cloud-Infrastruktur auf Basis von OpenStack, Ceph und Linux weiter. Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an spannenden hausinternen und hochschulübergreifenden Projekten. Du bekommst die Möglichkeit, neue Technologien wie Kubernetes, Automatisierung, CI/CD oder moderne Deployment-Verfahren zu evaluieren und in Proof-of-Concepts umzusetzen. Du gestaltest aktiv mit, wie sich Services für Wissenschaft und Forschung weiterentwickeln. Du bringst dein Wissen ein, dokumentierst Lösungen nachvollziehbar und unterstützt Kolleginnen, Kollegen, Nutzerinnen und Nutzer beim Einsatz unserer Infrastruktur. Dich erwartet ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit motivierten Menschen, fachlichem Austausch und Raum für eig

Das bekommst Du Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Unser Gesundheitsangebot: Jährliches Budget in Höhe von 900€ Exklusive Facharztterminierung Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen Anerkennung: Raum zum Lernen, Ausprobieren und zur fachlichen Weiterentwicklung Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns! Deine zukünftige Rolle Du möchtest praktische und vielseitige HR-Erfahrung sammeln und aktiv dazu beitragen, junge Talente zu fördern? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Team im Ausbildungsmanagement der HomeServe-Gruppe und erhältst spannende Einblicke in die Personalarbeit einer dezentral agierenden Unternehmensgruppe. Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Organisation und Koordination unserer Ausbildungsprogramme Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Ausbildungsevents, Workshops und weiteren Maßnahmen mit Du erstellst und pflegst Ausbildungsunterlagen, Präsentationen, Leitfäden und Informationsmaterialien Du unterstützt bei der Erstellung von Dokumenten und Kommunikationsunterlagen rund um die Ausbildung Du begleitest den Bewerbungs- und Auswahlprozess für unsere Auszubildenden Du arbeitest an spannenden Projekten in den Bereichen Ausbildung, Personalentwicklung und Talentmanagement mit Du unterstützt bei der kontinuierlichen

Das bekommst Du Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Mitarbeiterempfehlungsprämien Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung ggf. Parkplatz oder Jobticket Unser Gesundheitsangebot: Jährliches Budget in Höhe von 900€ Exklusive Facharztterminierung Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings Walking Pads im Büro Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team. Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan. Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks. Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe. Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen. Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten. Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads. Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns! Deine zukünftige Rolle • Liquiditäts- und Cashflow-Management: Verantwortung für die rollierende Liquiditätsplanung (inkl. kurz- und mittelfristiger Forecasts) sowie Optimierung des Working Capital Managements. • PE-Reporting: Erstellung von finanzwirtschaftlichen Analysen, Entscheidungsvorlagen und monatlichen Reporting-Packages

Das erwartet dich aleno ist Liebe. Liebe für Hospitality, für Tech und für das großartige Team, das bei uns beides Tag für Tag verbindet. Dieses Team wollen wir jetzt um eine Schlüsselrolle erweitern: einen Marketer auf Senior-Level, der das Marketing bei aleno übernimmt und richtig groß macht. Durch eigene Ideen, das richtige Skillset und vor allem eine stark ausgeprägte Hands-On-Mentalität. Was wir von der Position erwarten Bei aleno wirst du zum “Unternehmer/ Unternehmerin im Unternehmen”. Du bist unser Marketing – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Konkret heißt das: Marketing bei aleno in seiner ganzen Breite: Marke stärken und weiterentwickeln (Brand) und Wachstum treiben (Growth). Beides, nicht nur eins davon. Du legst das Fundament: Zum Start bist du unser Marketing. Die einzige Person im Team. Auf dem, was du aufbaust, wächst die Abteilung weiter, auch personell. Strategie mitgestalten und selbst umsetzen: Gemeinsam mit der Geschäftsführung legst du fest, wohin es geht. Danach übernimmst du: definieren, umsetzen, messen, nachschärfen, reporten. Du entwickelst Strukturen weiter: Du setzt Marketing-Automation und den richtigen Tool-Stack auf, pflegst und optimierst sie. Du arbeitest “Data & KI first”: Deine Entscheidungen basieren auf Daten, nicht nur auf Bauchgefühl. KI ist für dich kein “nice to have”, sondern tägliches Werkzeug, das du schon gekonnt einsetzt. Für Content, Kampagnenoptimierung, Analysen, usw. Woran du gemessen wirst Wachstum: Deine Maßnahmen sorgen für mehr und bessere Leads, die in direkter Zusammenarbeit mit Sales zu echtem Umsatz werden. (Sales Qualified Leads & Revenue) Markenbekanntheit: aleno wird im DACH-Raum als Marke sichtbarer und stark in der Hospitality-Szene wahrgenommen. Wirksames Marketing: Alles, was du tust, zahlt messbar auf unsere gemeinsamen Wachstumsziele ein, nicht auf Vanity Metriken. Was du mitbringst Erfahrung auf Senior-Level: Du hast mehrere Jahre Marketing-Erfahrung und einen Track Record, den man an

We are looking for a passionate and experienced Senior Game Designer to work on Hunt: Showdown in our new state-of-the-art office in Frankfurt, Germany. In this role, you act as a bridge between all departments involved in the project and help bring complex, cutting-edge gameplay and meta features to life. You work closely with design, programming, QA, and other teams to ensure features are implemented smoothly and meet both creative and qualitative goals. This is a hands-on role. You take ownership of features from concept through implementation and iteration. You are responsible for delivering high-quality gameplay and meta systems and supporting the team with your game design expertise. What You'll Do Take ownership of gameplay and meta features from early concept through to polished in-game implementation. Design and support implementation of gameplay and meta systems using proprietary tools. Create and maintain asset databases in CRYENGINE to support the team’s work. Collaborate closely with design, programming, and QA to build features that meet both creative and technical goals. Participate in regular playtests and use feedback to continuously improve your work. Iterate on features to achieve a high level of quality, usability, and player experience. Work together with other departments to ensure all required resources are aligned and delivered on time. Observe and feedback on the game’s LIVE sentiment to stay on top of community hot topics, drive balancing decisions, and help prioritize pain points. Share your game design knowledge and support others on the team when needed. Contribute ideas to improve tools, systems, and workflows for everyone. Partner with QA to identify, debug, and resolve issues in gameplay systems. What You Bring 5+ years of experience in Game Design within the game industry or a similar role. Solid understanding of implementing and balancing gameplay and meta systems. Strong Game Design skills in a LIVE/GaaS environment. Passion for FP

Curcle Clarity Know what matters before it becomes a problem. Curcle Clarity turns the records your business already creates into evidence-backed answers, morning briefings and contextual findings — so engineers arrive prepared, office teams know what to chase and leaders see what needs attention. Book a Clarity demo See how Ask Curcle works Real product, real seeded data — every answer shows what it is based on. Not another dashboard. Not another chatbot. Most software tells you what happened. Curcle Clarity helps you understand what matters. Traditional software —Stores records —Displays reports —Leaves people to connect the dots —Often hides where an answer came from Curcle Clarity Connects records across the operation Answers real operational questions Shows the evidence behind every answer States when the evidence is insufficient Keeps decisions with people “Information is what happened. Understanding is what it means.” Ask Curcle Ask a real operational question. Open Ask Curcle anywhere in the platform (Cmd/Ctrl + J), type a plain-language question and it is matched to Curcle’s approved question library. The answer is calculated from live records, scoped to what you are allowed to see and linked back to its evidence. Question in, evidenced answer out — no open-ended chat thread, no conversational memory. Engineer “Has anyone worked at this site before?” “What parts were used last time?” “What does my week look like?” “Is my van stock running low?” Office “Which quotes need chasing?” “Which jobs are waiting on something?” “Which customers have gone quiet?” “Which certificates are approaching lapse?” Scheduler “Which jobs are unassigned?” “Where are double bookings forming?” “Which jobs are approaching SLA?” “Does the team have capacity this week?” Director “Which contracts have gone unusually quiet?” “How has aged debt moved?” “Is the team under pressure?” “What is going well?”

<p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>About Easyship:</strong></p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">Easyship is a leading global shipping software and API platform trusted by 100,000+ eCommerce merchants to compare couriers, automate fulfilment, and simplify cross-border shipping, taxes and duties. A top-rated Shopify Certified Technology Provider, eBay preferred fulfilment partner, and Amazon preferred multi-channel integrator, Easyship is the G2 category leader (April 2026), offering 550+ courier services worldwide. We believe in accelerating borderless commerce through innovative solutions, and we're proud that brands of all sizes from small business to enterprise trust Easyship for all their shipping needs.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>Who We're Looking For:</strong></p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">We're looking for a recruiter to support our hiring team in driving hires across various geographies. You'll work across a number of roles spanning different departments, owning candidate relationships end-to-end and making sure every candidate has a positive experience throughout the hiring lifecycle.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>What you additionally need to know:</strong></p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">This is a Hybrid role based in London and reporting to the Head of Talent Acquisition.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>What would be you be responsible for:</strong></p> <ul class="[li_&]:mb-0 [li_&]:mt-1 [li_&]:gap-1 [&a