Job Board

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a AI Architect / AI Engineering Lead based in United Kingdom. This is a senior technical leadership role focused on designing and building production-grade autonomous and multi-agent AI systems. You’ll shape enterprise AI architecture and lead the engineering of intelligent solutions that can support complex software development workflows. The role spans requirements analysis, coding, testing, code reviews, and CI/CD, bringing AI capabilities deeper into the engineering lifecycle. You’ll combine strong software engineering foundations with hands-on expertise in LLMs, RAG, and agentic AI architectures. Working across modern cloud and development technologies, you’ll help translate advanced AI capabilities into reliable production systems. The position requires both architectural vision and practical engineering leadership, with a strong focus on scalability, automation, and delivery. Experience in healthcare and claims adjudication is a valuable advantage for applying these capabilities to complex industry workflows. Accountabilities: Lead the architecture, design, and development of production-grade autonomous and multi-agent AI systems. Provide technical leadership across enterprise AI architecture, engineering practices, and solution delivery. Design and implement AI agents that support software development workflows, including requirements, coding, testing, code reviews, and CI/CD. Develop and integrate LLM- and RAG-based solutions using modern agentic AI frameworks and technologies. Apply LangGraph, LangChain, Claude, Claude Code, and GitHub Copilot to build effective AI-powered engineering workflows. Collaborate across software engineering, DevOps, and cloud environments to ensure AI solutions are scalable, reliable, and production-ready. Contribute to architecture decisions spanning backend services, frontend applications, cloud infra

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Video Editor based in United Kingdom. This is a performance-driven creative role focused on producing high-volume, conversion-oriented video content for paid social campaigns. Video editing is the primary focus, with static ad creation providing additional creative versatility and speed. You’ll work across UGC-style videos, testimonials, product demos, founder-led content, and direct-response ads. The role emphasizes rapid testing, strong hooks, compelling CTAs, and creative variations designed to improve performance. You’ll use modern editing and AI-powered tools to accelerate ideation, scripting, production, and iteration. Working closely with strategists and growth teams, you’ll turn raw assets and concepts into effective creative at scale. The ideal candidate is fast, resourceful, coachable, and motivated by measurable results rather than aesthetics alone. Accountabilities: Edit short-form direct-response video ads for Meta, TikTok, and other paid social platforms, including UGC, testimonials, product demonstrations, and founder-led content. Develop multiple creative variations by testing different hooks, angles, CTAs, messaging, layouts, and offers. Write and adapt scripts and copy for video concepts with a strong focus on engagement and conversion. Use editing platforms such as CapCut, Premiere, After Effects, and other relevant tools to produce high-quality creative efficiently. Leverage AI tools such as ChatGPT, Runway, Pika, and Descript to accelerate ideation, scripting, editing, and production workflows. Create high-converting static ad creatives for paid social campaigns using templates, creative systems, competitor inspiration, and swipe files. Produce multiple static variations for testing, including different headlines, layouts, messaging, and offers. Work closely with strategists and growth teams to execute creative co

À propos de Lexroom Chez Lexroom , nous développons l'état de l'art de la recherche juridique agentique. Notre plateforme décompose chaque question juridique en sous-questions précises, puis mobilise des agents spécialisés pour explorer en parallèle les codes, jurisprudences, doctrines et textes européens. Chaque source est minutieusement analysée, les liens implicites entre principes sont identifiés, et toutes les informations sont synthétisées dans un rapport structuré, avec chaque affirmation soigneusement sourcée. Ce qui, auparavant, demandait une semaine à une équipe se réalise désormais pendant une pause café. Notre mission : rendre le droit plus rapide, plus clair et plus fiable, afin que les avocats et les directions juridiques puissent se concentrer sur l'essentiel. Nous construisons l'équipe commerciale en France, et nous cherchons la personne qui va la former, l'accompagner et la faire monter en compétence à travers la Lexroom Sales Academy. Pourquoi rejoindre Lexroom ? Un produit qui tient ses promesses : nos démos sont impactantes et convainquent dès la première session, pas besoin de six mois de POC. Un marché en pleine effervescence : tous les cabinets français recherchent une solution IA, et les usages sont encore à inventer. Un avantage concurrentiel fort : vous ne formez pas des commerciaux à vendre un assistant IA de plus, mais une approche radicalement nouvelle que les prospects n'ont jamais vue. Un impact direct : la qualité de l'équipe commerciale française dépendra de ce que vous construisez. Vos responsabilités Piloter la Lexroom Sales Academy en France : concevoir et animer des programmes de formation récurrents (onboarding, ramp-up, formation avancée), avec objectifs, contenus, calendrier et indicateurs de succès. Gérer l'onboarding des nouvelles recrues commerciales : première semaine et deux premiers mois de ramp-up, en coordonnant agendas, supports, intervenants internes et exercices pratiques. Animer vous-même les modules de formation :

<p><strong>Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.</strong></p> <p><strong>GET TO KNOW US</strong></p> <p>At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we’re on a mission to make every company a wellness company.</p> <p>We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you’ll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally. </p> <p><strong>Join us in redefining the future of wellbeing!</strong></p> <p> </p> <p><strong>THE OPPORTUNITY</strong></p> <p>We are hiring a Senior Enterprise Client Success Manager to join our Client Success team in London.</p> <p>Client Success at Wellhub plays a critical role in ensuring our largest and most strategic enterprise clients successfully adopt, scale, and extract measurable value from our wellbeing solutions. In this role, you will manage a portfolio of complex enterprise accounts, owning the post-sale relationship and driving client retention, engagement, and commercial outcomes.</p> <p>This is a hands-on, client-facing role suited for someone who is comfortable managing complexity, building strong stakeholder relationships, and working cross-functionally to deliver impact. The role is hybrid, with an expectation to be in the office 2x per week.</p> <h1><span style="font-size: 10pt;"><strong>YOUR IMPACT</strong></span

<p><strong>Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.</strong></p> <p><strong>GET TO KNOW US</strong></p> <p>At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we’re on a mission to make every company a wellness company.</p> <p>We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you’ll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally. </p> <p><strong>Join us in redefining the future of wellbeing!</strong></p> <p> </p> <p><strong>THE OPPORTUNITY</strong></p> <p>We are hiring a Fitness Partner Sales Representative to our Partner Sales team in London!</p> <p>Are you passionate about health, fitness, and wellness? Do you have experience in the health and fitness sector? Join a team of like-minded individuals and help us make every company a wellness company. We’re looking for a talented and ambitious Partner Sales Representative to join our UK & Ireland Partnerships team in London, focusing on growing our partner portfolio and driving overall growth.</p> <h1><span style="font-size: 10pt;"><strong>YOUR IMPACT</strong></span></h1> <ul> <li>Research, identify, and tenaciously target new opportunities via various forms and channels of communication.</li> <li>Prospect from initial contact to partnership agreement and network launch.</li> &lt

<div class="content-intro"><p><span data-contrast="auto">Established in 2004, </span><strong><span data-contrast="none">OLIVER</span></strong><span data-contrast="auto"> is the world’s first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">As a part of </span><strong><span data-contrast="none">The Brandtech Group</span></strong><span data-contrast="auto">, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our </span><strong><span data-contrast="none">AI solutions</span></strong><span data-contrast="auto"> enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results.</span> </p></div><p><strong><span data-contrast="auto">Role: </span></strong><span data-contrast="auto">Global Programme Director</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Location: </span></strong><span data-ccp-props="{"134233279":true,"335559739":240}"> London, United Kingdom <strong>(1-3 days a week from our London HQ)</strong></span></p> <p><span data-ccp-props="{"335559739":240}"> <

<p>Datadog’s Partner Marketing Team is looking for a Senior Partner Marketing Manager to drive strategic marketing initiatives with our Cloud Service Providers and Channel Partners in EMEA. In this role, you will own and execute marketing programs designed to increase partner engagement, generate leads, and expand awareness of Datadog’s solutions within the cloud provider and channel ecosystem. This position offers a high-impact opportunity to collaborate with cross-functional teams and senior leadership while shaping Datadog’s presence with our ecosystem of partners.</p> <p> </p> <p><em>At Datadog, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds, and the creativity it brings to the table. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them.</em></p> <p> </p> <p><strong>What You’ll Do:</strong></p> <ul> <li>Develop and execute regional partner marketing programs, including webinars, demand generation campaigns, enablement sessions, industry events, and social media initiatives to drive engagement.</li> <li>Set cross-team strategy and execute plans, working cross-functionally across product, demand gen, and partnerships teams — often in ambiguous, fast-changing environments.</li> <li>Drive coordinated field alignment, co-sell motions, and partner-led pipeline with AWS, Google Cloud and Microsoft Azure</li> <li>Understand and work within regions and stakeholders across the South EMEA region to build the partner ecosystem </li> <li>Track and analyze the effectiveness of partner marketing initiatives, reporting on key performance metrics through internal and external quarterly OKRs to ensure continuous optimization.</li> <li>Translate partnership data into clear ROI narratives for leadership and clie

Werde Teil von esko – Deinem IT-Security Hub in der Connexta-Gruppe! Bei esko bündeln wir unsere Kräfte für IT-Sicherheit auf Topniveau – schnell, flexibel, innovativ und kompromisslos in Sicherheit und Qualität. Hier geht es nicht nur um Beratung, sondern darum, echte Herausforderungen zu meistern und Unternehmen vor digitalen Bedrohungen zu schützen. Schließe Dich unserem Team an, zeig, was in Dir steckt, und spiele mit uns in der Champions League der IT-Beratung. Deine Mission wartet – bist Du bereit? Aufgaben Schutzschild aktivieren: Überwachung, Absicherung und Weiterentwicklung der IT- und Netzwerksicherheitsinfrastruktur Architekt der Sicherheit: Planung, Umsetzung und Steuerung von Sicherheitsprojekten sowie Einführung wirksamer Schutzmaßnahmen Troubleshooting-Spezialist: Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Behebung von Sicherheitsvorfällen inkl. Incident Response Frühwarnsystem: Monitoring und Auswertung von SIEM-, IDS/IPS-, EDR- und weiteren Sicherheitssystemen zur Bedrohungserkennung Innovations-Kämpfer & Verteidigungsmentor: Beratung von Kunden und Teams sowie Optimierung von SOC-Prozessen durch neue Security-, KI- und Automatisierungslösungen KI-Pionier: Zukunftsorientierte Integration und Anwendung von KI zur Automatisierung und Weiterentwicklung von Security-Prozessen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im IT‑Umfeld oder vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) Fundierte Praxiserfahrung in Netzwerk‑ und IT‑Security Erfahrung im SOC/SIEM-Umfeld erforderlich Tiefgehendes technisches Verständnis von MS Active Directory und Entra ID Erfahrung in Beratung, Teamarbeit und Kommunikation komplexer technischer Konzepte an Kunden und interne Stakeholder Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; hohe Eigeninitiative und serviceorientiertes Auftreten Benefits Unsere Benefits: Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten. Sicher

Lohnbuchhalter*in / Payroll Specialist in Voll- oder Teilzeit (all genders) Durch unsere Tochterfirma, die cleverlohn GmbH, bieten wir Klienten ein modernes, AI-native Payroll Dienstleistung an. Wir unternehmen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für KMU in Deutschland. Durch die Verbindung intelligenter Software, automatisierter Prozesse und persönlicher Payroll-Expertise schafft cleverlohn eine effiziente, transparente und zukunftsorientierte Alternative zu den klassischen Optionen. Mit dem Fokus auf Digitalisierung und Prozessautomatisierung unterstützt das Unternehmen seine Mandate dabei, Fehlerquellen zu minimieren und mehr Zeit für wertschöpfende Kerntätigkeit des Unternehmens zu gewinnen. Damit gestaltet cleverlohn die Lohnabrechnung von morgen, digital, skalierbar und nutzerfreundlich. Aufgaben Verantwortung für die eigenständige, termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung Kompetente Ansprechperson für Mandanten, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Erstellung von Bescheinigung und Verantwortung für das Meldewesen Ansprechperson bei Prüfungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer etc.) Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam zur Weiterentwicklung der Software durch relevante Praxiseinblicke Unterstützende Tätigkeiten des Personalwesens durch Mitgestaltung der zukünftigen Jobprofile im Payroll Team Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur IHK-Lohnbuchhalter:in oder Fachassistent:in Lohn & Gehalt Grundkenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-Arbeitsrecht Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Idealerweise Vorerfahrung mit Agenda als Lohnabrechnungssoftware Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, jungen Team Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Flexible Arbeitszeitregelung Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands Modernes Arbeitsequipment Wahlw

Mission Integral wurde im Oktober 2024 gegründet und ist bereits eines der am schnellsten wachsenden Startups in Deutschland. Wir entwickeln die führende KI-native Plattform für Buchhaltung, Lohnabrechnung und Steuern für europäische KMU. Das Founders' Office ist die Einheit für die Themen, die die Gründer selbst setzen und für die es noch kein Team gibt. Als Founders' Associate Intern bekommst du daraus ein eigenes Projekt, an dem gerade wirklich gearbeitet wird. Du arbeitest mit dem Head of Founders' Office und direkt mit den Gründern. Vollzeit, Berlin, 3 bis 6 Monate. Deine Aufgaben Du übernimmst einen Workstream von A bis Z: Frage schärfen, Daten holen, Empfehlung geben, umsetzen Markt- und Wettbewerbsanalysen, auf deren Basis entschieden wird Für neue Märkte und Segmente rechnest du Marktgröße, Eintrittskosten und Business Case Du baust die Modelle und Auswertungen, mit denen die Gründer arbeiten Du bereitest Partner-, Investoren- und Leadership-Gespräche vor Du automatisierst, was wir dreimal manuell gemacht haben Was wir nicht suchen Menschen, die auf ein Briefing warten, bevor sie anfangen Zuschauer:innen. Du stellst deine Ergebnisse selbst vor, auch vor den Gründern. Kandidat:innen, die eine Assistenzrolle suchen. Kalender, Protokolle und Zuarbeit gehören nicht zu dieser Stelle. Dein Profil Du musst nicht alles davon mitbringen. Die ersten drei Punkte sind die harten. Laufendes oder gerade abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxis aus Praktika in Beratung, Banking, Venture Capital oder Startup, oder aus eigener unternehmerischer Tätigkeit Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und Englisch Du arbeitest sauber mit Zahlen und baust Modelle, das jemand anders prüfen kann Du arbeitest routiniert mit KI-Tools Du arbeitest vollständig vor Ort in unserem Berliner Büro Das macht diese Rolle besonders Echte Ownership vom ersten Tag, an Themen, die auf Gruppenebene entschieden werden Direktes Feedback von d

Mission Wir suchen eine:n ambitionierte:n Steuerberater:in, die/der gemeinsam mit uns die Schnittstelle zwischen Steuerfachwissen und Technologie neu definiert. Du übernimmst Verantwortung für operative Exzellenz und Qualitätssicherung und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Prozesse weiterentwickeln. Das ist eine seltene Gelegenheit, von Anfang an dabei zu sein und die Zukunft digitaler Steuerprozesse mitzuprägen. Wir sind überzeugt: Technologie soll menschliche Expertise stärken, nicht ersetzen. KI kann Prozesse optimieren, aber niemals das Urteilsvermögen und die Erfahrung echter Steuerberater:innen ersetzen. Wir entwickeln Werkzeuge, die Steuerberater:innen ermöglichen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: fachliche Exzellenz, echte Mehrwerte und Arbeit, die wirklich zählt. Deine Anstellung erfolgt bei der Integral Tax GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Deine Aufgaben Was du bei uns machst Mandantenbetreuung : Kompetente Ansprechperson für steuerliche Fragen und strategische Beratung Qualitätssicherung : Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in allen steuerlichen Prozessen Operative Exzellenz : Eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen und laufende Steuerberatung für unsere Mandanten Prozessentwicklung : Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Abläufe, gemeinsam mit unserem strategischen Technologiepartner Was diese Rolle besonders macht Einzigartige Kombination aus Steuerfachwissen und digitaler Innovation: Du arbeitest nicht nur im klassischen Kanzleialltag, sondern prägst aktiv mit, wie steuerliche Arbeit der Zukunft aussieht Du kommst in einer spannenden Wachstumsphase zu uns und hast echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Flache Hierarchien mit echtem Ownership Flexibles Arbeiten: mobil im Inland, mit einem modernen Büro in Berlin, wann immer du möchtest Das macht deinen Job aus Erfahrung & Mindset Du hast deinen Steuerberater-Titel frisch in der Tasche oder stehst kurz davor und f

Mission Integral wurde im Oktober 2024 von Lukas Zörner und Anil Can Baykal gegründet und hat sich zum Ziel gesetzt, die Art und Weise, wie Buchhaltung, Steuern und Lohnabrechnung für KMUs in Europa funktionieren, neu zu definieren, beginnend mit Deutschland. Das Unternehmen wird von General Catalyst, Cherry Ventures, Puzzle Ventures und Unternehmer:innen aus ganz Europa unterstützt. Das Founders' Office ist die Einheit für die Themen, die die Gründer selbst setzen und für die es noch kein Team gibt. Als Founders' Associate übernimmst du davon einen Teil und führst ihn bis zum Ergebnis. Am Ende steht entweder ein festes Team, das das Thema weiterführt, oder die begründete Entscheidung, es zu lassen. Du berichtest an den Head of Founders' Office und arbeitest direkt mit den Gründern. Deine Aufgaben Du übernimmst Projekte aus der Gruppenagenda und führst sie bis zum Ergebnis: neue Service-Linien, Pricing-Architektur, gruppenweite Änderungen am Operating Model Für neue Märkte rechnest du Marktgröße und Eintrittskosten, klärst die regulatorischen Voraussetzungen und schlägst das Eintrittsmodell vor, organisch, über eine Partnerschaft oder über einen Zukauf Dasselbe für die angrenzenden Professional-Services-Märkte rund um Accounting und Steuern: Analyse, Auswahl der Partner, kommerzielle Verhandlung Du baust die Modelle und Business Cases, auf deren Basis die Gründer entscheiden Du hältst nach, was gegenüber den Zusagen der Teams tatsächlich passiert, und sprichst Verzug früh und ungeschönt an Partner- und Investorengespräche vorbereiten, plus die Themen, die zwischen den Teams liegen bleiben Was wir nicht suchen Menschen, die auf ein Briefing warten, bevor sie anfangen Wer die Analyse abgibt und die Umsetzung anderen überlässt Kandidat:innen, die eine Assistenzrolle suchen. Kalender, Protokolle und Zuarbeit gehören nicht zu dieser Stelle. Dein Profil Du musst nicht alles davon mitbringen. Die ersten drei Punkte sind die harten. 1 bis 3 Jahre in Strategieberatung, Inves

Du hast Lust, tief in die Welt von Shopify einzutauchen, echte Online-Shops mitzugestalten und dabei richtig viel zu lernen? Dann lies weiter. ECOM MATE ist eine kleine Boutique-Agentur für Shopify und Google Ads, die ich, Fabian, vor drei Jahren gegründet habe. Mein Plan ist, die ECOM MATE weiter ausbauen und zu wachsen. Dafür brauche ich tägliche Unterstützung im operativen Tagesgeschäft. Deine Aufgaben (nach einem intensiven Onboarding): Shopify-Themes anpassen und neue Shopify-Shops aufsetzen E-Commerce-Prozesse entwickeln und automatisieren Apps, Schnittstellen und Datenquellen integrieren Shop-Analysen durchführen und konkrete Optimierungen ableiten Optimierungen per A/B-Test umsetzen und Ergebnisse validieren Kund:innen betreuen und Kundentermine eigenständig führen Den Agenturalltag aktiv mitgestalten Das erwartet dich Intensives Shopify-Wissen aus erster Hand Extrem steile Lernkurve durch direkte, praktische Anwendung Einblicke in viele verschiedene Shops und Branchen Projekte mit spannenden Unternehmen, vom Start-up bis zur großen Marke Ein kleines Team (zu dritt, mit dir) mit klaren Strukturen und Prozessen Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten in Deutschland Was du erreichen kannst Nach kurzer Zeit eigenständig Shop-Projekte von A bis Z umsetzen Zur festen Ansprechperson für eigene Kund:innen werden Fundiertes Know-how in Shopify & CRO aufbauen Über eine variable Gehaltskomponente direkt an deinem Erfolg mitverdienen Dein Profil Du verstehst die Grundprinzipien von E-Commerce Du kennst das Shopify-Backend Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und strukturiert Du kannst Prozesse aufbauen Du bist offen für neue Technologien und nutzt KI-Tools selbstverständlich Du übernimmst in Kundengesprächen aktiv die Führung Du verlierst dich nicht in Details, sondern arbeitest auf Zack Du liebst klare Ziele und KPIs und forderst dich selbst ständig heraus Du bist ein:e echte:r A-Player:in und willst zu den Besten in deinem Bereich gehören Du sprichst f

Your mission We're looking for a Senior Conversion Design Analyst who is genuinely both things: a designer who digs into data, and an analyst who designs. You decide with evidence. You will frame real user problems based on qualitative and quantitative data, design a part of our product, form a view about what should change, build the experiment that tests it, and analyze the results yourself. You will sit inside the product delivery team that focuses on user growth, working closely with the person accountable for that part of the business and with the engineers building it. And you will not be doing it alone: You join a group of Conversion Design Analysts across the company who work the same way and hold each other's standards. English is our working language. German matters here too: You will be designing flows that German-speaking users read. Concretely, you will: Design experiences grounded in real user needs and real neighbourhood life. Your job is to design flows and screens that are highly usable and intuitive and that earn their place by adding measurable value, not just because we can build them. Frame the real problem before solving it. Dig into quantitative and qualitative data until you find the actual question underneath the ask. Then make it explainable and actionable. A well-framed problem is half the battle Design, run the experiment, read it honestly and decide what comes next. Define a testable change, get it instrumented properly, and analyse the outcome. Then use what you learned to frame the next question. That includes reporting the tests that did not work, and designing the next step. Talk to neighbours. Experiments tell you what happened, not what people needed. You will spend real time with the people who use this, because you cannot A/B test your way to understanding somebody. Direct AI, and spend your judgment where it counts. AI produces a lot of our first-pass design. You will brief it, push back on it, and hold the quality bar, so your

Über uns Sicherheit ist unsere Mission. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen. In der P3 Security Unternehmensgruppe arbeiten Menschen, die jeden Tag dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen – im Werks- und Objektschutz, bei sensiblen Spezialaufträgen und auf exklusiven Veranstaltungen. Gemeinsam stehen wir für Professionalität, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsstandards. Als Arbeitgeber gehören wir zu den attraktivsten Unternehmen der Sicherheitsbranche. Das bestätigen zahlreiche Auszeichnungen: „Bayerns Best 50“ (2025) des Bayerischen Staatsministeriums, die mehrfache Auszeichnung als kununu Top Company (2024, 2025 und 2026), die Sonderauszeichnung „Herausragende Gehaltszufriedenheit 2025“ sowie die Aufnahme in die Liste der FOCUS Wachstumschampions (2025 und 2026). Unser Erfolg beginnt bei unseren Mitarbeitenden – und damit bei einem professionellen Recruiting. Deshalb begleiten wir dich mit einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung in unsere Recruitingprozesse, Unternehmensbereiche und operativen Anforderungen. Gleichzeitig erhältst du den Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen und unsere Personalgewinnung aktiv weiterzuentwickeln. Wer bei P3 Security arbeitet, wird Teil eines Teams, das Zusammenhalt, Respekt und Verantwortungsbewusstsein lebt. Diesen Weg möchten wir gemeinsam mit dir gehen. Zur Verstärkung unseres Office Teams und zur Optimierung unserer Prozesse suchen wir ab sofort und unbefristet einen AI & Automation Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit dem Schwerpunkt Active Sourcing. Deine zukünftigen Aufgaben Wir wollen AI nicht nur punktuell einsetzen, sondern konsequent in unseren Arbeitsalltag integrieren – überall dort, wo sie uns schneller, besser und effizienter macht. Dafür suchen wir jemanden, der die Möglichkeiten von AI wirklich versteht, neue Entwicklungen aktiv verfolgt und daraus konkrete Anwendungen für unser Unternehmen baut. Du arbeitest direkt mit unserer Ges

Deine Aufgaben Du willst nicht nur Leads abtelefonieren, sondern den ganzen Sales Cycle verantworten? Outbound ist für dich kein Pflichtprogramm, sondern der Weg, dir dein eigenes Handwerk im Vertrieb aufzubauen? Willkommen bei Talentsconnect! Als Junior Account Executive (m/w/d) baust du eigenständig Pipelines im DACH-Markt auf, führst Discovery-Gespräche mit HR-Entscheider:innen und begleitest deine Deals bis zum Abschluss. Du startest in einem wachsenden New-Business-Team und bist ab deinem ersten Arbeitstag direkt am Kunden dran. Deine Rolle Identifikation, Ansprache und Qualifizierung neuer Kunden im DACH-Markt – Outbound ist dein tägliches Handwerk Eigenständige Führung von Discovery-Gesprächen mit HR-Entscheider:innen (u. a. CHRO, Head of HR) Aufbau und Pflege deiner eigenen Pipeline in Salesforce – von der Created Opportunity bis zum Closing End-to-end Begleitung deiner Deals von der Erstansprache bis zur Vertragsunterschrift – immer mit Unterstützung von Solution Consultants, Senior AEs und C-Level Aktiver Einsatz von AI-Tools (Claude, ChatGPT, LinkedIn Sales Navigator) zur Vorbereitung, Skalierung und Effizienzsteigerung im gesamten Sales-Prozess Enge Zusammenarbeit mit Solution Consultants bei komplexeren Deals Dein Profil Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb , zum Beispiel als SDR, BDR oder im Sales Manager. SaaS und HR Tech Erfahrung sind ein Plus. Eigene Outbound-Erfahrung. Du hast selbst recherchiert, angeschrieben, angerufen und qualifiziert, nicht nur Inbound bearbeitet. Du willst ins Closing. Discovery mit HR-Entscheider:innen hast du begleitet oder geführt, jetzt willst du den Deal bis zur Unterschrift verantworten. Du arbeitest im Remote-Setup erfolgreich und holst dir, was du brauchst, ohne dass jemand daneben sitzen muss. Deutsch verhandlungssicher, Englisch für interne Meetings. Du arbeitest strukturiert und bleibst dran. Du planst deine Woche, ziehst deine Sequenzen nach, und wenn ein Weg in ein Unternehmen nicht funktioniert, suchst du den nächst

IT-Allrounder für den Mittelstand – technisch stark, beratend auf Augenhöhe. Du kannst IT – vom Client bis zur komplexen Infrastruktur. Gleichzeitig verstehst du Kunden, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst Lösungen, die technisch und wirtschaftlich sinnvoll sind. Deine Rolle Du betreust mittelständische Kunden in der Region Hannover und entwickelst ihre IT aktiv weiter. Du analysierst bestehende IT-Strukturen, erkennst Risiken und Verbesserungspotenziale und setzt passende Lösungen um. Du packst selbst mit an: Systeme konfigurieren, Fehler beheben – Hands-on gehört für dich dazu. Du übernimmst Verantwortung, erklärst technische Themen verständlich und bindest bei Bedarf Spezialisten oder Vertrieb ein. Was uns wichtig ist Mehrjährige praktische IT-Erfahrung – Zertifikate sind für uns nicht das Entscheidende. Du bist Allrounder: keine Scheu vor operativer Technik, aber auch in der Lage, komplexe Strukturen zu durchdringen. Offenheit für KI und neue Werkzeuge – für Automatisierung, bessere Prozesse und neue Lösungen. Souveräner Umgang mit Kunden und Entscheidern sowie eine klare, verständliche Kommunikation. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und der Blick dafür, wo IT besser, sicherer oder effizienter werden kann. Was du bei uns bekommst Viel Gestaltungsspielraum und echte Kundenverantwortung Spannende Projekte im Mittelstand und ein starkes technisches Team im Rücken Flexible Mischung aus Homeoffice, Büro und regionalen Kundenterminen Individuelle Weiterentwicklung und Raum, neue Technologien sinnvoll einzusetzen Hansefit, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss und Team-Events Technisch solltest du dich hier sicher bewegen Microsoft Windows Client & Server sowie Microsoft 365 Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS/DHCP und klassische Microsoft-Infrastrukturen Installation und Konfiguration von Sophos Firewalls Backup und Datensicherung mit Veeam E-Mail-Security / Security-Lösungen von Hornetsecurity Netzwerkgrundlage

At Gigaton, we’re on a mission to cut gigatonnes of carbon emissions from the world’s biggest emitting industries (like cement, steel and glass), by building autonomous AI control and optimisation systems that learn and leverage the physics of manufacturing. Our products run heavy industrial plants more efficiently, more stably, and with lower emissions in real time - laying the foundation for the next industrial revolution. We are a team of scientists, engineers, builders, and operators who love hard problems, have high standards, and want to make change happen in the physical world. We care about deep tech, but we care even more about whether it delivers cost and carbon impact in a live plant, with real people, under real constraints. With Gigaton, you’ll solve really tough problems in places few people ever get close to, and build something that actually helps the planet. Are you up for the challenge? About the role We are looking for a sales engineer to join our sales team and drive the frontline of industrial decarbonisation. This role bridges the technical and commercial worlds. You'll need interpersonal and technical skills to build relationships with process engineers in cement plants and understand their challenges. Analytical skills will be essential to delve deep into complex plant data and work out how Gigaton's AI products can solve their most critical issues. Building on that, you'll need strategic thinking and commercial awareness to turn your findings into concise, compelling proposals for decision-makers at our customers, from the C-suite down. Ultimately, you'll build clarity from uncertainty, making sure we agree a shared roadmap with our customers that puts our solutions on track for significant real-world benefits before a contract is signed. Over time, you’ll help us evolve our sales approach and shape the product by feeding insights and needs from the plant back to the product team, building the foundation for scaling across industries. Your m

A little about us incident.io is the AI software reliability platform trusted by engineering teams at Netflix, Etsy, and 2,000+ companies who can't afford downtime. The stakes are real, the talent is insane, and somehow it's a genuinely lovely place to work. We all pull our weight, go the extra mile, and put in the bit of magic most companies don't have time for, all while having fun and never taking ourselves too seriously. We've raised $96 million from Index Ventures, Insight Partners, and Point Nine, and we're growing fast. There's never been a better time to join. The role in one line Customers trust us when things go wrong. We're the software reliability platform built to investigate, respond to and prevent incidents. As a Commercial CSM, you're the partner to our mid-market engineering teams - getting them onboarded, embedded and expanding their usage, and maturing their incident management and reliability as they grow. What that looks like day to day Our Customer Success organisation is at the heart of incident.io . We're the team closest to our customers' hardest problems, and we're trusted to solve them. We believe in a customer-led product approach, working hand in hand with Product to uncover and address what each customer really needs. Our goal goes beyond satisfaction: we want to delight customers at every stage of their journey, and build long-term relationships grounded in trust, shared success and mutual growth. You'll look after 70–80 Commercial customers: growth-oriented tech companies, mostly under 1,000 people, between $30k and $150k ARR each. Industry leaders like Vanta, Monday.com and Loom sit in this segment. Some are steady, some are scaling fast, and much of the job is knowing which is which, and what each one needs from you. Most of your time goes to mid-market customers on our top-tier plan, where you're their dedicated CSM leading onboarding and adoption. You'll blend 1:1 time with scalable programmes to get teams to value quickly: best-p

A little about us incident.io is the AI software reliability platform trusted by engineering teams at Netflix, Etsy, and 2,000+ companies who can't afford downtime. The stakes are real, the talent is insane, and somehow it's a genuinely lovely place to work. We all pull our weight, go the extra mile, and put in the bit of magic most companies don't have time for, all while having fun and never taking ourselves too seriously. We've raised $96 million from Index Ventures, Insight Partners, and Point Nine, and we're growing fast. There's never been a better time to join. The role in one line As an Enterprise CSM you take some of our most complex accounts from first team to org-wide standard: scaling adoption, embedding best practice, and maturing their operational maturity - so the platform delivers value for years, not just at renewal. What that looks like day to day Leading seamless onboarding and integration for net-new enterprise customers, ensuring a smooth transition to incident.io while delivering in-depth training to maximize platform adoption and value. Building and maintaining strategic relationships with key stakeholders, acting as their primary point of contact and trusted advisor. You’ll regularly engage with customers to understand their evolving needs and provide tailored, impactful solutions. Proactively addressing customer challenges and opportunities, delivering ongoing support to ensure satisfaction, retention, and continuous improvement while advocating for product enhancements where necessary. Identifying and driving expansion opportunities, including upsells and cross-sells, by aligning our offerings with customer goals to deliver measurable value for both the customer and incident.io . Championing the customer voice internally by sharing actionable insights during Monthly Impact Review meetings and collaborating closely with Product, Engineering, Sales, and Marketing teams to drive alignment and success. Who you are You've carried a book of enter