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Du willst Paid Search nicht nur betreuen, sondern wirklich weiterentwickeln? AI, Automatisierung, Performance Max, First-Party Data sowie neue Werbemöglichkeiten in ChatGPT und anderen AI-Plattformen verändern Search Advertising grundlegend. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die strategisch denkt, hohe fachliche Standards setzt und neue Entwicklungen früh in wirkungsvolle Lösungen übersetzt. Als Head of Paid Search & AI Advertising übernimmst Du die fachliche und strategische Verantwortung für unseren Paid-Search-Bereich. Du entwickelst zukunftsfähige Strategien, coachst das Team und prägst mit, wie wir Paid Search, ChatGPT Ads und weitere AI-Advertising-Kanäle für internationale Kunden aufbauen und weiterentwickeln. Dich erwartet eine 100 % remote Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und sichtbarem Einfluss. Dich erwartet eine 100 % remote Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum : Du optimierst nicht nur Kampagnen, sondern prägst mit, wie modernes Paid Search bei uns künftig gedacht, umgesetzt und weiterentwickelt wird. Aufgaben Was Du bei uns bewegst: Du führst unseren Paid-Search-Bereich fachlich und übernimmst Verantwortung für komplexe, internationale Kundenaccounts Du entwickelst moderne Paid-Search- und Full-Funnel-Strategien – datengetrieben, kanalübergreifend und mit Blick auf nachhaltiges Wachstum Du übersetzt strategische Ziele in klare Prioritäten für die operative Umsetzung und sorgst dafür, dass Ressourcen dort eingesetzt werden, wo sie den größten Impact erzielen Du baust eine starke Testing- und Lernkultur aus: mit Hypothesen, Experimenten, klaren Learnings und konkreten Handlungsempfehlungen Du prüfst neue Plattform-Features, Formate, Automatisierungs- und AI-Möglichkeiten und machst daraus skalierbare Standards für Team und Kunden Du berätst Kunden und interne Stakeholder auf Augenhöhe – als strategischer Sparringspartner für Performance, Wachstum und Weiterentwicklung Du setzt fachliche Standards für Met

Gestalte mit uns die nächste Generation von Paid Search. Du beherrschst Google Ads, Performance Max und komplexe internationale Accounts nicht nur operativ, sondern denkst strategisch und erkennst, wo Daten, Automatisierung und AI echte Performance-Vorteile schaffen? Bei uns verwaltest Du nicht einfach Kampagnen und Budgets. Du entwickelst Paid-Search-Strategien weiter, hinterfragst bestehende Ansätze und setzt neue Wachstumshebel für anspruchsvolle internationale Marken um. Als unabhängige Digital-Marketing-Agentur mit eigener Technologieentwicklung verbinden wir tiefes Performance-Marketing-Know-how mit AI, Automatisierung und datengetriebenen Lösungen. Dabei erhältst Du viel Verantwortung, direkten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft des Search Marketings aktiv mitzuprägen – von Google Ads und Performance Max bis zu neuen Werbeplattformen wie ChatGPT Ads. Aufgaben Dein Spielfeld: Du gibst die Richtung vor. Du steuerst anspruchsvolle nationale und internationale Search-Accounts und entwickelst die strategische Roadmap für nachhaltiges Wachstum. Du findest Hebel, die andere übersehen. Tracking, Feeds, Automatisierung, Skripte und Conversion-Daten sind für Dich keine Einzeldisziplinen, sondern die Grundlage für bessere Entscheidungen und messbar mehr Performance. Sparringspartner: Du hinterfragst Briefings, bringst eigene Ideen ein und berätst Kunden auf Augenhöhe. In Pitches überzeugst Du mit Substanz, Klarheit und einem echten Verständnis für das Business. Du arbeitest an dem, was als Nächstes kommt. Du testest neue Google-Ads-Features, AI-Anwendungen und Werbeplattformen wie ChatGPT Ads, bevor sie zum Standard werden – und entwickelst daraus neue Lösungen für unsere Kunden und unser Team. Qualifikation Dein Profil: Erfahrung, die Wirkung zeigt. Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Full-Funnel-SEA und komplexe Google-Ads-Accounts bereits erfolgreich gesteuert. Agenturerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Du analysierst messerscharf. Du er

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What we do Imagine every product on the internet, instantly available to you. You could take anything from any online shop, resell it, and earn from it. You could spend your Payback points or miles on something you actually want , instead of another forgettable knife set. And your AI could buy any product in the world for you, without your intervention. We built exactly that. It's live, and it's running today. Joy_'s AI infrastructure runs the entire e-commerce value chain end to end : sourcing, checkout, payment, fulfillment, customer care, and returns. Across any online shop on the planet. No merchant contracts, no closed networks. This is our Universal Purchasing Infrastructure , and it sits right at the center of where AI commerce is going. On top of it, we build our own business models. The first one live and proven: the gift card. That is a 20 billion euro market in Germany alone, the single most-gifted thing in the country, and nobody has innovated on it in years. Now there is a gift card you can redeem for any product, from any shop, for any wish. We've raised from top European funds and angels who have built and scaled some of the most relevant tech and commerce companies around. Behind it all: a team of twelve, spread across Europe, with a strong center and our office in Berlin. The technology is live. Now we are growing the engineering team that builds on top of it, and the gift card is where you come in. Tasks The role As a full-stack engineer, you work across the whole gift card product: the screens customers use and the services running behind them. Day to day, you will: Own features from discovery to production: You will partner directly with the other teams to scope ideas, design architectures, and ship features - collaborating closely with senior peers while leveraging AI tools to iterate with extreme speed. Build and refine the gift card experience, from buying a card to redeeming it. Develop the back-end that powers it: APIs, services, and data mo

Our Story: At DECK 13 Interactive, we’re more than just a game development studio—we’re a diverse, passionate community of creators dedicated to crafting unforgettable gaming experiences. Since our founding in 2001, in the heart of Frankfurt, Germany, we’ve been pushing the boundaries of what’s possible in PC and console games. Now part of the PulluP Entertainment group, our team of around 100 talented professionals continues to shape the future of gaming. We’re the minds behind titles like Lords of the Fallen , The Surge series, and Atlas Fallen , known for their rich worlds and immersive gameplay. But we believe the best games are still ahead of us, and that’s where you come in. Your Quest: As our Principal Game Programmer (f/m/x) , you will be the most senior individual contributor on the programming team. Your mission includes setting the technical bar across Unreal Engine, our development tools, and gameplay. Additionally, you will own the hardest technical problems and drive architecture in close collaboration with the Technical Director. Mentoring senior, regular, and junior programmers is a core, formal part of the role. Your Mission Includes: Drive technical and architectural decisions across major systems. Take ownership of the most technically demanding work: deep optimization, cross-system refactors, and high-risk areas of the codebase. Set and uphold technical standards and best practices. Mentor programmers of all levels through pairing, code reviews, and technical guidance, fostering growth and unblocking complex problems. Own documentation and knowledge-sharing for the systems and domains you know best. Identify, evaluate, and prototype new tools and workflows to improve the team's output. Contribute to hiring through technical interviews and onboarding. Your Toolkit: 10+ years of experience in the game development industry Expert-level proficiency in C++, with a deep understanding of programming principles, system design, and large-scale architectur

Please note: a portfolio or work samples are required to be considered. Applications that include relevant, social-first examples reflecting the kind of editing this role calls for will be prioritized. About the role The Narrative Refinery is a boutique social media strategy and content production agency working with a roster of small but design-conscious brands. From July 20 to early August, the agency owner is on-site at a major international sporting event and needs a skilled social-first designer to own content editing for four clients during that window. This starts as a part-time, project-based contract with a defined budget and scope. For the right person, there's a real opportunity to grow into an ongoing part-time role as the agency owner's go-to editor beyond this initial window. Before the window begins, you'll have an onboarding call in early July with the agency owner to walk through the brands, briefs, file systems, and exact scope, so you're fully set up before the agency owner travels. Shot lists and brand materials will be handed over before the project begins. Photographers deliver the raw assets. Your job is to turn that raw footage and photography into polished, on-brand, postable content, both graphics and short-form video, ready to be captioned and scheduled. If you're a fast, proactive editor who loves social-first work and can match a brand's look without hand-holding, this is for you. Who you are Proactive and self-directed. You take a brief and run with it rather than waiting for step-by-step direction Experienced specifically in social-first content, not just general graphic design. You understand the difference between a brochure and a Reel Comfortable with fast turnarounds and juggling several brands at once without dropping quality Skilled in both graphic design and video editing Able to study a brand's past content and documents and produce new assets that fit seamlessly Reliable with communication and deadlines, especially with the ag

Our Mission At constellr, we're harnessing the power of space to solve one of Earth’s greatest challenges: climate resilience & security in a changing world. Our thermal satellite constellation delivers the most accurate land surface temperature data on the market, equipping commercial players, governments, defence agencies, and global institutions with the thermal intelligence they need to make strategic decisions– from national security and infrastructure to agriculture and climate resilience. As a fast-scaling company with offices in Brussels, Freiburg, Munich, Washington and Toulouse, our multidisciplinary team of engineers, scientists, and strategists is building the future of space-based Earth observation Location: Remote - UK (South West) or Germany (Munich) Team & Reporting Line: Talent Lead. Key responsibilities Own the full recruitment lifecycle across engineering roles, from requirement intake and job description design through to offer management and onboarding Partner closely with hiring managers and technical leaders, confidently managing expectations and navigating shifting priorities Develop and execute proactive sourcing strategies, particularly for hard-to-find engineering talent Conduct in-depth candidate interviews, assessing technical alignment, motivation, communication style, and potential risk indicators Ensure a high-quality candidate experience throughout the hiring process Maintain accurate and compliant records within the ATS and associated recruitment systems Provide market insight and talent intelligence to support hiring decisions Prioritise effectively in a dynamic and sometimes ambiguous environment, adjusting approach as business needs evolve About You Essential Experience: 4+ years of solid recruitment experience, either agency-side or in-house Proven background in recruiting engineering and technical profiles within Space, Aerospace, Automotive, robotics, or advanced manufacturing. Demonstrated experience delivering end-to

EDTECH OPERATIONS ADMINISTRATOR FULLY REMOTE | $75,000 - $110,000 BASE SALARY + BONUS +…See this and similar jobs on LinkedIn. Please mention the word **RETRACTABLE** and tag RNDQuMjIyLjE1Ni4xNTk= when applying to show you read the job post completely (#RNDQuMjIyLjE1Ni4xNTk=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

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Are you looking to make a difference in patients’ lives with a company that values your expertise? Join us in our mission of delivering compassionate healthcare where it matters most –– at home. Pinnacle Home Care, Florida’s largest independent Medicare-certified home health provider, has been delivering high-quality, patient-centered care for over two decades, and we’re looking for a Documentation Management Specialist to join our award-winning team. Key Responsibilities Travel with CCs to referral partner offices and develop relationships with them, learn each account’s referral patterns, and determine their preferred delivery method. Update and manage delivery methods in as necessary. Travel regularly in the field to referral partner offices to obtain signatures for current or outstanding orders. Work with referral partners to obtain outstanding paperwork when a CC is no longer working within the agency or at the branch. Monitor to ensure the physician information is correct on the profile page, and research and correct any errors in that profile. Submit Smartsheet for changes to CC’s assigned referral sources (MD’s, facilities/hospitals, etc.) or any other information that requires updates. Document in daily the work performed to obtain current or outstanding orders by date, action, and follow-up date. Follow-up on the previous week’s activity. Assist with the escalation of orders by working with the home office, referral partner, and CC. Participate in meetings to discuss and provide updates on outstanding F2F, hand carry, orders, escalations, and communicate plans to obtain missing documents. Print and prepare orders for each CC and discuss a plan for obtaining signatures on a weekly basis. Be available to send outstanding orders/F2F/hand carry orders to the CC if they are in a referral sources office and will obtain signature during that visit. Run F2F and orders reports on a weekly basis and work with CC to ensure orders are complete within

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Du lebst Social Media, weißt was einen guten Hook ausmacht und willst Content erstellen, der wirklich was bewegt? Dann komm zu MediPulse! Healthcare is broken. Das wollen wir ändern, und dafür suchen wir Dich! Als Werkstudent:in im Bereich Content Marketing unterstützt du unser Marketing-Team dabei MediPulse nach außen sichtbar zu machen. Von informativen Inhalten über Reels bis hin zu kreativen Kampagnen: Mit deinem Content zeigst du Ärzt:innen und Praxismanager:innen, wie sie ihre Praxis mit MediPulse smarter führen können. MediPulse ist ein dynamisches HealthTech Startup, das Arztpraxen endlich ins 21. Jahrhundert bringt. Wir revolutionieren den Gesundheitssektor mit unserer innovativen Software, die Ärzten hilft, ihre Praxen effizienter zu steuern. In unserem kleinen, aber hochmotivierten Team kannst du viel Verantwortung übernehmen und arbeitest direkt mit unseren erfahrenen Kolleg:innen (ex-McKinsey, ex-BCG) an Themen, die echten Impact haben. Wenn du Lust hast, richtig was zu bewegen, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Das erwartet dich: Entwicklung von Content für unsere Social-Media Kanäle Erstellung von Blogbeiträgen, Newslettern und Website-Content Aufbau und Pflege eines strukturierten Content-Plans für alle Kanäle Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Community-Events Kreative Freiheit & die Möglichkeit neue Ideen einzubringen Qualifikation Das bringst du mit: Du studierst BWL, Marketing, Medien oder etwas Vergleichbares Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Content Marketing Du hast ein gutes Gespür für relevante Trends & Formate Du hast Erfahrung mit Videoschnitt und Bildbearbeitung Du denkst kreativ, arbeitest selbstständig und hast Lust, richtig was zu bewegen Du bist kommunikativ und hast eine proaktive Arbeitsweise Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse Benefits Office direkt am Marienplatz Flexible Arbeitszeiten, die in deinen Studi-Alltag passen Firmenlaptop Fitnessabo (Wellpass) und at

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Estateanfrage ist eine der am schnellsten wachsenden Vertriebs- und Marketingagenturen in der Immobilienbranche. Wir unterstützen nicht nur Bauträger und Projektentwickler im Bereich des digitalen Vertriebes, sondern sorgen auch dafür, dass Anleger passende Projekte für sich finden können und dadurch einen langfristigen Vermögensaufbau und steuerliche Optimierungen umsetzen können. Aufgaben Du unterstützt uns dabei, AI-Tools gezielt einzusetzen, um echte Geschäftsprozesse zu automatisieren und zu optimieren. Dabei analysierst du bestehende Abläufe, entwickelst gemeinsam mit unserem Team intelligente Lösungen und setzt einfache Automatisierungen um. Du testest neue AI-Tools, verbesserst bestehende Workflows und sorgst dafür, dass Prozesse möglichst effizient und automatisiert ablaufen. Qualifikation Interesse an Künstlicher Intelligenz und Automatisierung Erste Erfahrungen mit AI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude oder Gemini) Lösungsorientierte Denkweise Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Freude daran, Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten Benefits Modernes Büro in den Bavaria Towers in München Bogenhausen Junges und dynamisches Umfeld Neuste Ausstattung durch Apple Produkte wie MacBooks, iPhones etc. Teamreisen 2x im Monat Team Events wie MiniGolf, Paintball, oder Essen gehen Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant – wir möchten Menschen fördern, die diese Entwicklung aktiv mitgestalten wollen. Bei uns hast du die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, an innovativen Lösungen zu arbeiten und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Sharpist At Sharpist, our mission is clear: to empower everyone to lead a self‑aware career and life. We make coaching accessible for all – anytime, anywhere. We’re building a hybrid coaching experience : genuine 1:1 coaching for empathy and accountability, combined with an AI Coach for quick insights, follow‑ups, and in‑the‑moment support. Our goal: to make coaching scalable – not to replace humans, but to enhance them. Human and intelligent. 🎥 Meet our AI Coach in action — and see how Sharpist empowers leaders and talents to grow every day: The Role You get a business problem and you own it from there: solution concept, PRD, implementation, release, and measuring whether it worked. No hand-off, no shipping blind. We're working toward a one-week cycle, but we're not there yet. We'd rather ship at ~70% and learn from real usage than polish in private. The hard part isn't the coding. It's the synthesis: going from a fuzzy problem to a technically sound, scoped solution fast enough to keep the cycle moving. That's where most engineers slow down. That's the gap this role fills. LLMs handle a growing share of the implementation. What they can't replace is the judgment to know when the architecture is wrong, when an abstraction won't hold, when a shortcut becomes next quarter's incident. Catching that before it's built, not after. What you’ll do First 30 days: Get deep into the Sharpist product: the AI Coach, the coaching platform, the learner journey Audit existing solution concepts and PRDs; understand what's shipping and why Shadow one full problem-to-delivery cycle with the engineering team Ship your first small improvements or bug fixes First quarter: Own your first problem end-to-end: define the problem space, design the solution, write the PRD Use LLMs as a core workflow tool: prompt for specs, evaluate for efficiency and soundness, iterate Work directly with engineers to ensure what gets built matches what was intended Talk directly to users and stakeholde

Werkstudent:in Quality Assurance – Grafik & Content (m/w/d) gesucht 100 % Remote · Werkstudent:in · mind. 80 Std./Monat · Flexible Zeiteinteilung rund um dein Studium · Junges Team, echte Verantwortung ab Tag eins. Werde Teil der Stacvalley Amasulting Group (SAG). Du bist die letzte Instanz, bevor unsere Arbeit beim Kunden landet. Wir sind die Stacvalley Amasulting Group — entstanden aus der Fusion von Stacvalley, Europas erster AI-first Amazon-Agentur, und Amasulting. Wir helfen Brands wie Clatronic, RedBull und Purelei, auf Amazon zu skalieren. Unsere KI Cora AI ist im Markt einzigartig. Wir produzieren täglich eine Menge: Listings, A+ Content, Brand Stores, Werbeassets. Bei dem Volumen ist Qualität kein Zufall — sie braucht jemanden, der genau hinschaut. Genau das bist du. Deine Aufgaben Du prüfst grafische Outputs (Listings, A+ Content, Brand Stores, Werbeassets) auf inhaltliche, gestalterische und sprachliche Korrektheit Du erkennst kleinste Abweichungen zu Briefings, Style Guides und CI-Vorgaben und dokumentierst diese nachvollziehbar Du gibst strukturiertes Feedback an unsere Designer:innen — schriftlich wie im direkten Austausch Du arbeitest eng mit Account Management, Content-Team und Kund:innen zusammen Du hilfst mit, unsere QA-Prozesse weiterzuentwickeln und zu standardisieren Dein Profil Eingeschriebene:r Student:in mit voraussichtlich mindestens 3 weiteren Semestern (Studienrichtung offen, gerne Medien, Design, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar) Ausgeprägte Sorgfalt und ein Auge für Details, auch bei hohem Output-Volumen Didaktisches Geschick: Du kannst Korrekturen und Probleme so erklären, dass sie verstanden und umgesetzt werden Geduld und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Arbeitsgeschwindigkeiten im Team Technisches Grundverständnis für Design-Software (z. B. Adobe Creative Cloud, Figma) und die Bereitschaft, dich in neue Tools und Plattformen einzuarbeiten Ein Gefühl dafür, was grafisch umsetzbar ist und was nicht Sehr gute De

Mache den Unterschied und gestalte aktiv unsere Umweltstrategie mit und treibe nachhaltige Veränderungen in unserer Organisation voran. Deine Mission Du gestaltest aktiv unsere Umwelt- und Nachhaltigkeitsstrategie und entwickelst bestehende Prozesse weiter. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und bringst deine Ideen in spannende Initiativen ein. Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Aufgaben Das erwartet dich Du unterstützt bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Umweltstrategie sowie unseres Umweltprogramms Du betreust unsere zertifizierten Standorte und bist Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder Du erhebst, analysierst und bereitest umwelt-, energie- und nachhaltigkeitsbezogene Kennzahlen auf und unterstützt bei der Berichterstattung Du bringst dich aktiv in Umweltprojekte und Initiativen ein Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Konzepte für die interne Kommunikation zu Umweltthemen Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Umweltmanagementsystems gemäß ISO 14001 mit Du unterstützt im Gefahrstoffmanagement (Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Gefahrstoffkataster) Du trägst zur Weiterentwicklung unseres Energiemanagementsystems nach ISO 50001 bei Qualifikation Darauf freuen wir uns Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Umwelt-, Energie- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Umweltbereich Kenntnisse im Bereich Gefahrstoffe oder Arbeitssicherheit, idealerweise Fachkunde nach GefStoffV Erfahrung oder Zusatzqualifikationen im Umwelt- oder Energiemanagement Erste Erfahrung mit Managementsystemen sowie Audits Technisches Verständnis und IT-Affinität Erfahrung im Reporting (z. B. Umweltkennzahlen) sowie im Projektmanagement sind von Vo

Remote - About Creative FabricaCreative Fabrica is a subscription platform serving millions of creators, designers, and crafters worldwide. We're built on the principle that everyone can be creative. We remove what stands in the way: expensive software, technical expertise, an... Please mention the word **PROLIFIC** and tag RNDQuMjIyLjE1Ni4xNTk= when applying to show you read the job post completely (#RNDQuMjIyLjE1Ni4xNTk=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.