Job Board

Wir von INDUMERA arbeiten als Agentur und Beratungsunternehmen mit mehr als 130 Industrieunternehmen zusammen und unterstützen diese durch Marketing-Kampagnen beim Wachstum. Wir helfen unseren Kunden neue Aufträge zu generieren oder erfolgreich Mitarbeiter zu rekrutieren. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Familienunternehmen, Weltmarktführer oder Hidden Champions. Wenn du Lust auf einen strukturierten und zukunftssicheren Job hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben Strategische Workshops durchführen Du führst strategische Workshops und Kundentermine mit Industrieunternehmen durch und entwickelst gemeinsam konkrete Marketingmaßnahmen und nächste Schritte. Technische Onboardings leiten Du begleitest Kunden durch technische Onboardings, richtest Prozesse und Tools ein und sorgst für eine reibungslose Umsetzung. Kundenprojekte managen Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und steuerst laufende Kundenprojekte, koordinierst Aufgaben im Team und behältst Deadlines, Prioritäten und Ergebnisse im Blick. Analytisches Denken Du analysierst Kampagnen, wertest Performance-Daten aus und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen für unsere Kunden ab. Recruiting- und Neukundengewinnungskampagnen schalten Du entwickelst und betreust B2B-Marketingkampagnen auf Plattformen wie Google, LinkedIn oder Meta. Gehalt: 5.000-7.000 Euro pro Monat (brutto), je nach Erfahrungsstufe Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 3-5 Monate. Deine Vorteile Sicherer Arbeitsplatz Wir haben einen sehr breiten Kundenstamm, sodass du zuverlässig planen kannst. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Tolle Arbeitsatmosphäre Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und zugleich von Professionalität geprägt. Auch auf Führungsebene herrscht ein offener und respektvoller Austausch. Gute Verg

Wir von INDUMERA arbeiten als Agentur und Beratungsunternehmen mit mehr als 130 Industrieunternehmen zusammen und unterstützen diese durch Marketing-Kampagnen beim Wachstum. Wir helfen unseren Kunden neue Aufträge zu generieren oder erfolgreich Mitarbeiter zu rekrutieren. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Familienunternehmen, Weltmarktführer oder Hidden Champions. Wenn du Lust auf einen strukturierten und zukunftssicheren Job hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben Strategische Workshops durchführen Du führst strategische Workshops und Kundentermine mit Industrieunternehmen durch und entwickelst gemeinsam konkrete Marketingmaßnahmen und nächste Schritte. Technische Onboardings leiten Du begleitest Kunden durch technische Onboardings, richtest Prozesse und Tools ein und sorgst für eine reibungslose Umsetzung. Kundenprojekte managen Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und steuerst laufende Kundenprojekte, koordinierst Aufgaben im Team und behältst Deadlines, Prioritäten und Ergebnisse im Blick. Analytisches Denken Du analysierst Kampagnen, wertest Performance-Daten aus und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen für unsere Kunden ab. Recruiting- und Neukundengewinnungskampagnen schalten Du entwickelst und betreust B2B-Marketingkampagnen auf Plattformen wie Google, LinkedIn oder Meta. Gehalt: 5.000-7.000 Euro pro Monat (brutto), je nach Erfahrungsstufe Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 3-5 Monate. Deine Vorteile Sicherer Arbeitsplatz Wir haben einen sehr breiten Kundenstamm, sodass du zuverlässig planen kannst. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Tolle Arbeitsatmosphäre Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und zugleich von Professionalität geprägt. Auch auf Führungsebene herrscht ein offener und respektvoller Austausch. Gute Verg

ATOM Partners is an international company focused on digital asset markets, trading technologies, and data-driven market research. We work with modern analytical tools and help aspiring professionals build practical knowledge of cryptocurrency trading in a structured environment. We are currently looking for a Junior Crypto Trader to join our growing remote team. This opportunity is designed for motivated individuals who are interested in financial markets, cryptocurrency, and analytical thinking. Previous professional trading experience is not required — we provide comprehensive training and continuous guidance throughout the onboarding process. What You'll Do Execute trades according to established trading strategies and internal guidelines. Monitor cryptocurrency markets and identify potential trading opportunities. Analyze charts, technical indicators, and market trends. Follow market news and evaluate its potential impact on digital assets. Maintain trading discipline and apply risk management principles. Record and review your trading performance. Use professional trading software and market analysis tools. Continuously improve your market knowledge and trading skills. What We're Looking For Interest in cryptocurrency, trading, or financial markets. Strong analytical and problem-solving skills. Ability to stay focused and make decisions in a fast-paced environment. Willingness to learn and develop professionally. Good written and spoken English. What We Offer Fully remote position with flexible working hours. Comprehensive onboarding program provided by the company. Hands-on experience with professional trading platforms. Access to market analytics, educational resources, and trading tools. Ongoing mentorship from experienced market professionals. Clear development path with opportunities for increased responsibility. Performance-based compensation. Benefits Remote work from anywhere. Flexible schedule. Structured training program. Career development opportu

Gestalte mit uns die Zukunft. Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest organisiert und möchtest Personalprozesse aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Die Hiller Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes Speditions- und Logistikunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Zusammenhalt und Wertschätzung lebt. Aufgaben Deine Aufgaben Betreuung unserer Mitarbeitenden, Auszubildenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen Unterstützung im Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding Organisation und Pflege des Bewerbermanagements Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse Pflege digitaler und analoger Personalakten Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil – motivierte Quereinsteiger willkommen Freude am Umgang mit Menschen Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Das erwartet dich Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Langfristige Perspektive Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für eigene Ideen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege BikeLeasing 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsplätze und strukturierte Einarbeitung Warum Hiller? Wir sind überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens von den Menschen abhängt, die dahinterstehen. Deshalb

Company Overview: Blink Health is the fastest growing healthcare technology company that builds products to make prescriptions accessible and affordable to everybody. Our two primary products – BlinkRx and Quick Save – remove traditional roadblocks within the current prescription supply chain, resulting in better access to critical medications and improved health outcomes for patients. BlinkRx is the world’s first pharma-to-patient cloud that offers a digital concierge service for patients who are prescribed branded medications. Patients benefit from transparent low prices, free home delivery, and world-class support on this first-of-its-kind centralized platform. With BlinkRx, never again will a patient show up at the pharmacy only to discover that they can’t afford their medication, their doctor needs to fill out a form for them, or the pharmacy doesn’t have the medication in stock. We are a highly collaborative team of builders and operators who invent new ways of working in an industry that historically has resisted innovation. Join us! The Role We're looking for an Events & Experiences Coordinator to support the execution of BlinkRx's portfolio of biopharma trade shows, provider conferences, and BlinkRx-hosted executive programs. This role works directly with our Senior Events & Experiences Manager and is the operational backbone of every event we run — coordinating on-site logistics, attendee and travel coordination, and the pre- and post-event execution that makes each moment land. The ideal candidate is highly organized, proactive, and energized by the fast-moving reality of live events. You're the person who shows up prepared, manages the details so others don't have to, and keeps things running smoothly when plans change on the ground. This role can be remote with a preference for the Eastern or Central time zone, and requires approximately 20 to 30% travel for on-site event execution, including occasional evenings and weekends. Resp

Career Area Operations Job Description Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it. Posting Dates July 1, 2026 - July 1, 2026 Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply Not ready to apply? Join our Talent Community. Please mention the word **GLORY** and tag RMzQuMjM4LjE1Ny4yMjA= when applying to show you read the job post completely (#RMzQuMjM4LjE1Ny4yMjA=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Bei Chapeau machen wir Unternehmen digital sichtbar. Mit starken Ideen, messbaren Ergebnissen und Content, der hängen bleibt. Seit 2020 verbinden wir kreative Ideen mit datenbasiertem Marketing und vernetzen die digitalen Kanäle unserer Kunden. Dabei arbeiten wir eng im Team zusammen und bündeln unsere Stärken in Social Content, Video, Foto und Web. So entstehen Lösungen, die unsere Kundinnen und Kunden wirklich weiterbringen. Für unser Office in Verl im Kreis Gütersloh suchen wir ab September 2026 einen Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit, der mitdenken, mitgestalten und etwas bewegen will. Aufgaben Selbstständige Betreuung verschiedener Social Media Kanäle, zum Beispiel Instagram, LinkedIn und TikTok Produktion von Social Content in Form von Texten, Fotos, Videos und Grafiken Koordination der Contentproduktion in enger Abstimmung mit unseren Kunden und dem Team Planung und Umsetzung von Performance Marketing Kampagnen Strategisches Enwickeln neuer Ideen und Redaktionspläne Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, o.Ä. Wortgewandt und ausdrucksstark bei der Texterstellung in Deutsch, sowie sorgfältige Rechtschreibung Hohe visuelle Kreativität bei der Erstellung von Grafiken, Storys, etc. Aktiver Nutzer der gängigen Social Media Plattformen Idealerweise Erfahrung mit Meta Ads und Google Ads Benefits Spaßige Teamatmosphäre kombiniert mit professioneller Arbeitsweise 37,5-Stunden-Woche, keine Überstunden (wirklich!) Flexible Arbeitszeiten und Home Office Einstiegsgehalt: 35.000 € - 40.000 € pro Jahr Regelmäßige Teamevents, Teamlunch, etc. Freiraum für Weiterentwicklung und Möglichkeiten eigene Ideen anzugehen Helles Office mit Sitz-Steh-Schreibtischen, UltraWide-Monitoren, iPhone und MacBook zur privaten Nutzung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Bewerber ist unser Service kostenfrei. Im Auftrag unseres Kunden, eine namhafte Steuerberatungskanzlei und Wirtschaftsberatung in Rostock, suchen wir zum nächstmöglichen Termin Steuerberater (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Steuerliche Beratung Sie sind verantwortlich für die Führung eines kleinen Mitarbeiterteams Qualifikation Qualifikation als Steuerberater (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrungen in einer Steuerberatungskanzlei von Vorteil Fähigkeit zur schnellen Aufbereitung komplexer steuerlicher Sachverhalte sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an: Personalberatung Susan Lange Lange Straße 6 18055 RostockTelefon: 0381 - 40 33 45 60 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über das Unternehmen Mein Mandant ist eine wachstumsstarke Unternehmensgruppe mit mehreren hundert Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase: Bestehende Strukturen werden professionalisiert, neue Standorte integriert und weiteres Wachstum ist geplant. Dadurch entstehen vielfältige Möglichkeiten, Prozesse mitzugestalten und die zukünftige Entwicklung aktiv zu begleiten. Aufgaben Die Rolle Als Teamlead HR übernimmst du gemeinsam mit deinem Team die Verantwortung für die gesamte Personalarbeit der Unternehmensgruppe und bist zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du führst ein kleines HR-Team fachlich und disziplinarisch und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr die Personalfunktion kontinuierlich weiter und schafft die Voraussetzungen für weiteres Wachstum. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt dabei nicht ausschließlich auf der Führung des Teams. Aufgrund der schlanken Teamstruktur bist du fester Bestandteil des operativen Tagesgeschäfts und arbeitest aktiv in den HR-Prozessen mit. Ob arbeitsrechtliche Fragestellungen, Recruiting, Onboarding, Personaladministration oder die Weiterentwicklung von Prozessen – du packst selbst mit an und unterstützt dein Team dort, wo es erforderlich ist. Du verstehst Führung nicht als reine Steuerungsaufgabe, sondern arbeitest gemeinsam mit deinem Team an Lösungen. Genau diese Kombination aus Führung, Fachlichkeit und operativer Mitarbeit macht die Position aus. Deine Aufgaben 👥 Operative Personalarbeit & HR Administration Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Prozesse – von der Einstellung bis zum Austritt Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Them

At Vizzlo, we create tools that make data visualization accessible to everyone. Creating high-quality, on-brand charts, visuals, and business graphics used to be hard. Vizzlo changes that. We offer the only tool on the market that integrates with Google Slides, PowerPoint, and more. Whether for presentations, business documents, or the Web—with Vizzlo, anyone can visualize their ideas in seconds. We are a small team of enthusiasts in a SaaS startup. We’re proud of our hands-on culture, we talk plainly to each other, and improve anything we’re working on until it’s perfect. We are looking for a hands-on Head of Development to lead our engineering team remotely within Germany or from our offices in Leipzig. This is a full-time role for a technical leader who still loves to get into the code, who cares about shipping great software, and who wants room to grow. If you're a senior engineer who's ready to own a team and a platform without leaving the craft behind, keep reading. Tasks As our Head of Development, you own the "how" behind everything we build. You lead our engineers, make the architecture calls, keep the pipeline humming, and still ship code yourself when it matters. In a small team, no task is "not your job"—and you wouldn't have it any other way. Your responsibilities are: Lead the Team: Guide and grow our engineering team across Dataviz, Frontend, Backend, Integrations, and DevOps. Set the technical direction, unblock people, review code, and raise the bar on quality. Own the Architecture: Take responsibility for our overall architecture, technology choices, and the scalability of the platform—and stay hands-on enough to know why every decision holds up. Frontend & Backend: Steer our TypeScript/React development for web and desktop, and our Go/Postgres backend. You lead by example, not just by ticket. Dataviz Engine: Drive the development of our browser-based data visualization engine (TypeScript) and its interaction interfaces—the heart of what makes

The Registrar role presents an exciting opportunity to actively contribute to the modernisation and improvement of the court system, emphasising safety, innovation, efficiency, and enhanced access to justice. The Registrar role presents an exciting opportunity to actively contribute to the modernisation and improvement of the court system, emphasising safety, innovation, efficiency, and enhanced access to justice. In this position, you become an integral part of a dynamic team dedicated to shaping a more responsive and user-friendly court experience in Queensland. Applications to remain current for 12 months. Job Ad Reference: QLD/694134/26 Closing Date: Thursday, 16th July 2026 Please mention the word **AUSPICIOUS** and tag RMzQuMjM4LjE1Ny4yMjA= when applying to show you read the job post completely (#RMzQuMjM4LjE1Ny4yMjA=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

The role This is a varied role supporting both operational and administrative functions across the business. You'll work closely with site leadership, department managers and external suppliers to ensure day-to-day activities are well coordinated and administrative processes run smoothly. This role would suit someone who enjoys taking ownership, thrives in a fast-moving environment and is comfortable supporting multiple priorities at once. Key responsibilities Provide day-to-day administrative support to the management team Coordinate meetings, travel, accommodation and logistics for staff and visitors Maintain accurate operational records and company documentation Prepare reports, presentations and correspondence for management Support onboarding and administration for new employees and contractors Coordinate office supplies, equipment and facilities Liaise with suppliers, contractors and service providers Assist with procurement administration, purchase orders and invoice tracking Support HR, Finance and Operations teams with general administrative requirements Maintain organised filing systems for operational, commercial and compliance documentation Track action items from meetings and ensure follow-up is completed Identify opportunities to improve administrative processes and operational efficiency What you'll bring 2+ years' experience in an administrative, operations support or office coordination role Excellent organisational and time management skills Strong written and verbal communication High attention to detail and accuracy Proficiency with Microsoft Office, particularly Excel, Word and Outlook Ability to prioritise multiple tasks in a fast-paced environment Professional approach with the ability to work across all levels of the organisation Please mention the word **SMITTEN** and tag ROTguOTMuODguMjAx when applying to show you read the job post completely (#ROTguOTMuODguMjAx). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these w

Diese Rolle richtet sich an Vertriebspersönlichkeiten, die New Business als strategischen Marktaufbau verstehen und gleichzeitig ein Team operativ führen können. Im Schwerpunkt entwickeln Sie eigenes Geschäft: Sie identifizieren Marktpotenziale, qualifizieren relevante Opportunities und platzieren integrierte B2B-Sicherheitslösungen aus Dienstleistung, Technik, Beratung und operativer Umsetzung dort, wo Sie Wachstumspotenziale erkennen. Zusätzlich übernehmen Sie die Führung eines vertriebsteams von New Business-Developern für die Region Nord Ost. Die Rolle verbindet ca. 70 % eigene Business-Development-Aktivität mit ca. 30 % Teamlead-Verantwortung für 6–7 Business Development Manager in 10 Bundesländern. Die Position ist Teil einer neu aufgestellten, deutschlandweiten Vertribsorganisation in einem marktführenden Konzern – mit direkter Linie zum Vice President, enger Zusammenarbeit mit Regional Management und Controlling sowie klarem Wachstums-, Umsatz- und Margenauftrag. Aufgaben operative Führung von 6–7 Business New Development Managern eigene Business-Development-Verantwortung im Bereich New Business Identifikation attraktiver Branchen, Zielkunden und Entscheiderstrukturen Aufbau belastbarer Zugänge zu Entscheidern und Entwicklung einer qualifizierten New-Business-Pipeline Qualifizierung von Bedarfen, Entwicklung relevanter Opportunities und Steuerung durch den Sales Cycle bis zum Abschluss Positionierung integrierter Sicherheitslösungen mit erkennbarem wirtschaftlichem Wertbeitrag Nutzung moderner KI-gestützter Analyse- und Vertriebstools zur Priorisierung, Steuerung und Nachverfolgung Ihrer Aktivitäten Entwicklung und Umsetzung eines klaren Vertriebsplans für die Region Nord Ost KPI-basierte Steuerung von Pipeline, Opportunity-Qualität, Aktivität, Abschlusswahrscheinlichkeit, Umsatz und Marge enge Zusammenarbeit mit Regional Management, Controlling, Fachbereichen und Commercial Leadership Verantwortung für Marktaufbau, Pipeline-Qualität und sichtbares Wachstum

Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Sie als Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei. Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter Payroll (m/w/d) in Teilzeit Aufgaben laufende Erfassung, Buchung und Bearbeitung aller lohnrelevanten Daten sowie die die Erstellung der Entgeltbescheinigungen Pflege der personenbezogenen Stammdaten Ansprechpartner/in in Fragen der Entgeltabrechnung Erstellen von Meldungen an Behörden, Institutionen und Finanzämter Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss sehr gute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung von Vorteil gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift zwingend notwendig sehr gute Kenntnisse in der Anwendung einer Lohnsoftware und der gängigen MS-Office Pakete Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstiegstermins per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an: Personalberatung Susan Lange Lange Straße 6 18055 RostockTelefon: 0381 - 40334560 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften. Für Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei. Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zur Verstärkung seines Teams einen Steuerfachangestellten (m/w/d) Aufgaben Betreuung eines eigenen Mandantenstammes im Bereich Finanzbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen und Buchhaltungen Erstellung von Steuererklärungen Sie sind für Ihre Mandanten ein kompetenter Ansprechpartner für alle steuerrelevanten Themen Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei wünschenswert sehr gute steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von DATEV oder vergleichbarer Finanzbuchhaltungssoftware sowie der gängigen MS-Office Pakete Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an: Personalberatung Susan Lange Lange Straße 6 18055 Rostock Telefon: 0381 - 40 33 45 60 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Sie als Bewerber ist unser Service kostenfrei. Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zur Verstärkung seines Teams einen Fachinformatiker (m/w/d) Aufgaben Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der internen IT-Prozesse Qualitätssicherung im Rahmen der Supportprozesse und Kundenkommunikation Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen Beratung und Schulung von Anwendern Einweisen der Benutzer in die Bedienung der Systeme Qualifikation abgeschlossene Ausbildung zum IT - Systemkaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbarer Abschluss erste Berufserfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen IT-Systeme und Webtechnologien wünschenswert fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse zwingend notwendig Sie zeichne sich durch Kommunikationsstärke und Teamgeist aus eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist Ihnen bestens vertraut Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an: Personalberatung Susan Lange Lange Straße 6 18055 RostockTelefon: 0381 - 40 33 45 60 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die VEXCASH AG ist Deutschlands führender Online-Anbieter von Kurzzeitkrediten. Wir bieten unseren Kunden eine schnelle und unkomplizierte Lösung, um die Zeit bis zum nächsten Zahltag zu überbrücken. Bereits mehr als 800.000 Kunden vertrauen auf unseren Service. Dank unseres innovativen Ansatzes können sie sich finanzielle Liquidität sichern, ohne sich auf eine langfristige Vereinbarung festlegen zu müssen. Aufgrund unseres anhaltenden Erfolgs suchen wir ab sofort einen Head of Finance (all genders): Aufgaben Leitung der Finanzabteilung Buchhaltung einschließlich der eigenständigen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Sicherstellung und Kontrolle aller Compliance-Anforderungen sowie Unterstützung bei internen und externen Audits Erstellung regelmäßiger Berichte und Ad-hoc-Analysen auf Basis von Kosten- und Leistungskennzahlen (z. B. Soll-Ist-Analysen und Produktivitätsanalysen) Sicherstellung von stets aktuellem Fachwissen in den Bereichen Zahlungsverkehr, FinTech und Bankwesen Grenzüberschreitende Transaktionen innerhalb der EU Kapitalbeschaffung Qualifikation Du verfügst über einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder eine andere einschlägige Qualifikation Du verfügst über eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Finanzsektor Du verfügst neben sehr guten Deutschkenntnissen auch über gute und anwendbare Englischkenntnisse Du bist mit dem Bank- oder FinTech-Sektor vertraut Du verfügst über Kenntnisse der einschlägigen Steuergesetze Du hast Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen Du arbeitest gerne im Team Benefits Was Du erwarten darfst: Moderne und zeitgemäße Arbeitsbedingungen Wir bieten derzeit das Deutschlandticket zu 100 % an Wir bieten derzeit eine Mitgliedschaft bei Urban Sports an Frisches Obst sowie heiße und kalte Getränke Ein internationales Umfeld in einem dynamischen, engagierten und unterstützenden Team Ein Büro direkt neben dem Berliner Hauptbahnhof, gestaltet im Stil eines Coworking Space Hybrid

KI made in Germany? Ja, das geht. Wir bei MOTOR Ai , einem Deep-Tech-Startup mit Sitz in Berlin, arbeiten seit unserer Gründung 2017 genau hieran. Entwickelt wird bei uns das erste zertifizierbare Level-4-Autonomiesystem Europas, das die Erkenntnisse kognitiver Neurowissenschaft nutzt, um komplexe Verkehrsszenarien in der realen Welt sicher zu bewältigen. Unsere fortschrittliche Technologie erkennt nicht nur - sie versteht Zusammenhänge und trifft die richtigen Entscheidungen. Unser vielfältiges und fortschrittlich denkendes Team aus Ingenieur*innen und Wissenschaftler*innen gestaltet die Zukunft der Mobilität. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Homologationsstrategien für autonome Fahrsysteme Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen aus der AFGBV sowie dem StVG für autonome Fahrzeuge Verantwortung für die Erreichung und den Nachweis der System-Compliance gegenüber gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Teams zur Definition, Erstellung und Abstimmung der Typgenehmigungs- und Homologationsdokumentation Umsetzung und Überwachung von Risikomanagementprozessen auf Basis gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Analyse und Interpretation nationaler sowie internationaler Vorschriften im Bereich des automatisierten und autonomen Fahrens Begleitung von Behörden-, Audit- und Zertifizierungsprozessen im Rahmen der Typgenehmigung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Homologation bzw. Typgenehmigung in der Automobilindustrie Fundierte Kenntnisse im Bereich Autonomous Driving (AD) und Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) Gutes Verständnis der europäischen Typgenehmigungsanforderungen und relevanten regulatorischen Prozesse Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regularien (ISO 21448, ISO 26262, UNECE R155/R156) Sicherer Umgang mit technischen Dokumentatione

As an iOS Engineer in the Design System team , you will translate SumUp's design language into an easy-to-use, reusable library of user interface components and experience patterns, enabling product teams to build cohesive and accessible user experiences. The Design System team collaborates closely with the Mobile Platform team to provide guidance and set standards for all product teams across the company.  The Design System team is expanding to cover SumUp's growing ecosystem of merchant and consumer-facing products. This role offers a unique opportunity to optimize and expand a system that helps developers build features faster and deliver high-quality experiences to millions of users worldwide. What you'll do Shape the core experience of users and developers interacting with SumUp's Android ecosystem. Work closely with the product and design team to build components that are maintainable, usable, beautiful and consistent. Embed accessibility best practices into every component (content descriptions, touch target size, color contrast, dynamic type). Provide hands-on technical support to product teams to deliver company priorities, such as the upcoming brand refresh. Review code contributions, enforce design‑system conventions, and guide engineers on best practices for reusable UI development. Migrate legacy UIKit-based components to SwiftUI while maintaining system stability Identify and address tech debt proactively to ensure a high bar for engineering excellence and codebase health. You'll be great for this role if You have 3+ years of professional experience in iOS development. You are fluent in Swift and Objective-C, with deep knowledge of both SwiftUI and UIKit. You take pride in crafting accessible user experiences and have a strong grasp of testing best practices. You have a self-motivated, clearly structured working style and excellent English communication skills. You enjoy keeping up to date with advancements in the iOS ecosystem and are excited abo

As an iOS Engineer in the Design System team , you will translate SumUp's design language into an easy-to-use, reusable library of user interface components and experience patterns, enabling product teams to build cohesive and accessible user experiences. The Design System team collaborates closely with the Mobile Platform team to provide guidance and set standards for all product teams across the company.  The Design System team is expanding to cover SumUp's growing ecosystem of merchant and consumer-facing products. This role offers a unique opportunity to optimize and expand a system that helps developers build features faster and deliver high-quality experiences to millions of users worldwide. What you'll do Shape the core experience of users and developers interacting with SumUp's Android ecosystem. Work closely with the product and design team to build components that are maintainable, usable, beautiful and consistent. Embed accessibility best practices into every component (content descriptions, touch target size, color contrast, dynamic type). Provide hands-on technical support to product teams to deliver company priorities, such as the upcoming brand refresh. Review code contributions, enforce design‑system conventions, and guide engineers on best practices for reusable UI development. Migrate legacy UIKit-based components to SwiftUI while maintaining system stability Identify and address tech debt proactively to ensure a high bar for engineering excellence and codebase health. You'll be great for this role if You have 3+ years of professional experience in iOS development. You are fluent in Swift and Objective-C, with deep knowledge of both SwiftUI and UIKit. You take pride in crafting accessible user experiences and have a strong grasp of testing best practices. You have a self-motivated, clearly structured working style and excellent English communication skills. You enjoy keeping up to date with advancements in the iOS ecosystem and are excited abo