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Customer Support Specialist (Arabic) | Remote  We are actively seeking a detail-oriented Remote Customer Support (Arabic) Specialist to join our team. In this role, you will be responsible for delivering professional and timely support to Arabic-speaking customers through various communication channels. You will handle customer inquiries, resolve issues efficiently, and ensure a positive customer experience at every interaction. Strong communication skills in Arabic, excellent problem-solving ability, and attention to detail are essential for success in this remote position. Your contribution will play a key role in maintaining customer satisfaction and supporting the overall growth of our organization.  Key Responsibilities  1) Customer Communication Respond to customer inquiries via email, chat, or phone in Arabic (and English if required) Provide accurate information about products, services, and processes Maintain clear, professional, and empathetic communication 2) Issue Resolution Assist customers with troubleshooting and resolving common issues Identify root causes and guide customers through solutions Escalate complex or sensitive cases to appropriate teams 3) Case Management Document all customer interactions in CRM or support systems Track open cases and follow up to ensure timely resolution Maintain accurate and up-to-date customer records 4) Quality and Service Standards Ensure all responses meet company quality and communication standards Handle complaints with professionalism and empathy Support continuous improvement by identifying recurring issues 5) Team Collaboration Work closely with internal teams to resolve customer concerns Participate in training sessions and team meetings Stay updated on product changes, policies, and procedures  Required Skills and Qualifications Fluency in Arabic (written and spoken) and good English skills Strong communication and interpersonal abilities Customer-focused mindset with empathy and patience Ability to han

Our fast-growing company is seeking a dedicated Entry-Level Administrative Assistant to support the smooth operation of our daily business activities. In this role, you will assist with organizing, updating, and maintaining accurate company records and databases while ensuring information is handled efficiently and correctly. You will also provide general administrative support across teams, helping to improve workflow and streamline internal processes. Strong computer skills, a willingness to learn, and a keen eye for detail are essential for success in this position. This remote opportunity offers flexible working arrangements and the chance to grow within a supportive and dynamic work environment.  What You’ll Be Doing: Perform data entry and maintain accurate records across internal systems Update spreadsheets, trackers, and documentation regularly Organize digital files and ensure information is easy to access Assist with scheduling, task coordination, and administrative workflows Monitor and follow up on assigned tasks to ensure completion Support internal teams by maintaining structured and up-to-date information Identify and flag missing or inconsistent data for correction Maintain clear and professional written communication  What We’re Looking For: Strong attention to detail and accuracy Good organizational and time management skills Ability to follow instructions and structured workflows Basic familiarity with tools like Google Sheets or Microsoft Excel Clear written communication skills Ability to manage repetitive tasks with consistency Self-motivated and able to work independently in a remote environment No prior experience required — training will be provided  Tools & Work Environment: Spreadsheets (Google Sheets / Excel) Internal tracking and documentation systems Email and communication platforms Remote collaboration tools (chat and video calls)  Benefits: Competitive entry-level compensation Flexible remote working schedule Structured

The Crime and Corruption Commission (CCC) is a statutory body set up to combat and reduce the incidence of major crime and corruption in the public sector in Queensland. Its functions and powers are set out in the Crime and Corruption Act 2001. About Us We have a vision that our communities will be safe and supported by fair and ethical public institutions with a focus on those matters of highest threat to the Queensland community. As an organisation we are committed to this vision and as such our values of people, accountability, integrity, courage and excellence underpin everything we do at the CCC. What We Offer At the CCC our people have access to a range of employee benefits that promote career development, enhance employee wellbeing and encourage a healthy and balanced work and home life. When you join the CCC you can access the following benefits: salary packaging 12.75% superannuation flexible work options, including working from home access to paid parental leave accrued time off opportunity to purchase leave 17.5% annual leave loading health and wellbeing program study assistance access to a wide variety of training opportunities free annual influenza vaccination six star rated inner city location close to public transport About You For this role, we will consider how well you demonstrate: Proven experience in actively managing and leading project delivery and within a project management environment, including understanding of appropriate project management methodologies and an ability to promote and provide advice on the use of appropriate project management techniques, methodologies and tools. Proven analytical, conceptual and problem-solving skills, including designing evaluation frameworks, gathering and analysing data and developing reports. High-level facilitation and engagement skills, with the proven ability to develop effective working and strategic relationships with internal and external stakeholders using insight and inspiring collaboration in

About the Role Argus Medical Management, LLC is seeking a detail-oriented  Data Entry Typist to support our administrative operations by entering, reviewing, and maintaining digital records. This role is ideal for individuals who enjoy organized, computer-based work and are comfortable working with large volumes of information in a fast-paced remote environment. No prior healthcare experience is required. We provide training to help new team members become familiar with our systems and workflows. Key Responsibilities Enter information accurately into company databases and internal systems. Review documents for completeness and correct formatting before data entry. Verify entered information and correct errors when identified. Organize and maintain electronic records and files. Update existing records with new information as needed. Perform routine quality checks to ensure data accuracy. Follow company procedures for handling confidential information. Collaborate with team members to meet daily productivity goals. Assist with general administrative and documentation tasks as assigned. Qualifications High school diploma or equivalent required. Previous data entry, clerical, administrative, or office experience is helpful but not required. Strong typing skills with attention to detail. Basic computer proficiency, including Microsoft Office and web-based applications. Ability to work independently and manage time effectively. Strong written communication and organizational skills. Reliable internet connection and a dedicated workspace for remote work. Preferred Skills Fast and accurate keyboarding skills. Ability to identify and correct data inconsistencies. Experience working with spreadsheets or database systems is a plus. Willingness to learn new software and processes. Benefits Competitive hourly pay. Remote work opportunity. Paid training. Health, dental, and vision insurance. Life insurance. 401(k) with company match. Paid time off and company holidays. Employee

Description SOL Petroleum (Bahamas) Limited – Job Description (RTW/Tank Truck) Driver Position Job Title: Road Tanker Wagon (RTW) Driver Employer: Sol Petroleum (Bahamas) LTD. Location: Clifton Pier Terminal, New Providence. Reports to: Transportation Supervisor Subordinates: none Purpose: To assure correct, safe and efficient loading, transportation and offloading of fuels to various sites in Nassau without incident and to responsibly operate and care for company vehicles driven and return to the depot/Terminal safely. Principle Accountabilities: Assure the highest level of safety awareness and practices at all times. Assist in maintaining vehicle in clean condition and maintain the vehicle cab in a clean and tidy condition on a daily basis. Carry out Pre-shift/daily vehicle inspections as per policy and deliver to Supervisor for review and action. Report any vehicle defects and/ or incidents which may occur on a daily basis. Ensure all equipment specified is available, in good working condition and on/ in the vehicle as appropriate. Ensure hoses and connections are in good condition and free of leaks. Accurately complete Drivers Daily Trip Log to show loading time, journey time, maintenance time, waiting time and number of drops. Ensure all vehicle loading safety requirements are always met. For example: vehicle is bonded, compartment is empty before loading, correct fuel type and quantity is loaded and always uses PPE. Complete SDC’s (Safe Discharge Certificate) for each delivery. Document and report using (Unsatisfactory Delivery Conditions Report) any outlets (retail or commercial) which fall short of HSSE requirements. Collection of cheques at sites and conduct cross check to ensure date, figures and words coincide and properly endorsed (and initialed if corrected) to the correct amount on invoice before delivery. Hand in cheques and other documents collected at sites upon return to depot. Through trained defensive driving practices and following procedure

Woodard & Curran is a national engineering, science and operations firm with a simple vision for clean water, a safe environment, healthy communities and happy people. As an employee-owned company, we strive to cultivate teams that encourage collaboration in an inclusive culture. We seek talented individuals from all backgrounds to help us address a broad range of water and environmental issues. We prioritize our people, offering opportunities for professional growth, ownership and flexibility. This commitment enables us to make a meaningful impact on our clients, communities and the planet.  Who are we looking for?   Woodard & Curran draws on the experience of hundreds of certified operators across the country, backed by the knowledge and skills of hundreds more engineers, scientists, and regulatory experts, to quickly tackle the most challenging operational issues and keep water and wastewater treatment plants running efficiently and in full compliance.  Woodard & Curran also aids employees in earning, upgrading, and keeping their certifications within the industry.   As our Operations & Management Strategic Business Unit (O&M SBU) grows, we are looking to add a new member to our Asset Management team! In this role, you will be responsible for tracking, analyzing, and optimizing the lifecycle of physical assets to ensure operational efficiency, regulatory compliance, and cost-effectiveness. This role supports strategic planning, maintenance forecasting, and data-driven decision-making at our various projects.  In this role, you will partner with our Area Managers, Plant/Project Managers, Technology Team, and clients, while reporting to our current Asset Management Services Manager.   The location for this role is flexible and we are open to remote employment with the ability to travel as needed to our facilities across the country. We anticipate an average of 50-65% travel required.   What will you be doing at

Want a high-paying job but don’t have time to complete a four-year degree? If you choose the right... Please mention the word **FAVORITED** and tag RMy45Mi4wLjIzNQ== when applying to show you read the job post completely (#RMy45Mi4wLjIzNQ==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Accelerating Life-Changing Solutions to Global Healthcare Challenges is the vision that unites us through a shared sense of purpose, whatever the role. It speaks to the significant challenges that exist within global healthcare, and how we, as one team, can help to deliver better solutions and outcomes for our partners and for patients everywhere, sooner. Your job description outlines the important role and responsibilities that you own in achieving this vision. Importantly too is how we go about living our vision. This is defined by the Prime mission: Through a pioneering fusion of the finest expertise in science, strategy, evidence, technology and creativity we deliver the world-class outcomes that our global partners trust to achieve their goals. It speaks to collaboration and to everyone's responsibility to bring together the diverse expertise that exist across our team to deliver world-class outcomes. On this foundation, we have defined four core values, these represent the shared principles that guide our behaviours every day, whatever your role: Be Brave, Be Human, Be Passionate, Be Exceptional. At Prime these values are integral to who we are. They are there to guide you in your role and support you on your personal journey to success. They shape our culture and support us in achieving our vision together, as one global team. Requirements Our Medical Writers work closely with members of the scientific team to develop high-quality medical communications materials across a range of formats, including abstracts, posters, manuscripts, slide decks, and presentations. They focus on producing scientifically accurate, well-written content that meets client objectives, internal quality standards, and industry compliance requirements. This position offers hands on exposure to medical communications writing while building strong foundations in scientific storytelling, accuracy, and editorial best practice. Alongside writing, our Medical Writers support project delivery

What we do Cambrium is the new chemical company, engineering molecules with absolute precision to enable performance that didn't exist before. We built an AI engine that designs scalable molecules we can manufacture into performance chemicals, enabling our customers to create products that outperform. We are an equal-opportunity employer and value diversity. We consider all applications equally regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. We strongly encourage individuals from groups traditionally underrepresented in tech to apply. Please apply even if you don't match the criteria exactly. We believe potential and determination beat experience. Your role As Chief of Staff, you will sit at the centre of Cambrium's strategic engine, reporting directly to Mitchell, our CEO, and working closely with our interdisciplinary Leadership team. This is a high-impact, high-ownership role for someone who is structured, intellectually curious, and ready to tackle significant challenges in their day-to-day. You will work across the most consequential workstreams in the company, from fundraising and investor relations to board governance and company-wide rhythm-keeping, giving you a front-row seat to how an ambitious deep tech company is built. You will take full ownership of critical projects, drive them to completion, and raise the bar on how we operate across our science, engineering, and commercial teams. Your responsibilities will change over time and will always remain somewhat flexible. The same goes for what you can do at Cambrium - if you deliver, we will scope the role around you to make sure you can thrive and take your career in the direction that you want. However, if you are craving a neatly scoped, predictable list of responsibilities, this is not the role for you. Your responsibilities Internal rhythm & operations Design and run the company's internal

Instant Connection. Anywhere. Genau dafür steht ConnectingCase. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden auch dort zuverlässig online sind, wo andere längst aufgegeben haben. Dafür entwickeln, planen und realisieren wir mobile Kommunikationslösungen mit 5G-, WLAN- und Satellitentechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d), der Technik nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten möchte. Aufgaben Dabei unterstützt Du uns Entwicklung und Weiterentwicklung unserer 5G-, WLAN- und Satellitenlösungen Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von Kundenprojekten Unterstützung bei technischen Produktdokumentationen und -tests Konfiguration und Test von Routern, Antennen und Netzwerktechnik Installation unserer Systeme beim Kunden vor Ort Technischer Support und Fehleranalyse Mitarbeit bei der Bewertung neuer Technologien und Produkte Qualifikation Das bringst Du mit Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs Begeisterung für moderne Kommunikations- und Netzwerktechnik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Handwerkliches Geschick und Freude an praxisnahen technischen Aufgaben Freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Benefits Das bieten wir Dir Abwechslungsreiche Projekte statt monotonem Arbeitsalltag Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Moderne Technologien wie 5G-, WLAN-, Satellitenkommunikation und Netzwerktechnik Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lassen Ein motiviertes Team, das Dich fachlich und persönlich unterstützt Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit über das Studium hinaus Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns einfach Deine Bewerbung und teile uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie die gewünschte Wochenarbeitszeit mit. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant ist eine mittelständische Gesellschaft innerhalb eines größeren Baukonzerns. Das Unternehmen realisiert Bauprojekte für Kunden aus dem Lebensmittel-, Hygiene- und Industrieumfeld. Die Einheit verfügt über eine starke Marktposition und soll strategisch weiterentwickelt werden. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Technik, Menschenführung, Kundenentwicklung und wirtschaftliche Steuerung verbindet. Aufgaben Operative und strategische Verantwortung für die Niederlassung mit knapp 20 Mitarbeitenden Disziplinarische Führung eines Teams aus gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden Steuerung von Industriebauprojekten in Sanierung, Umbau und Neubau vom Servicegeschäft bis zu Bauvorhaben von aktuell ca. 2 Mio. € Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Entwicklung neuer Projektpotenziale Perspektivische Erschließung weiterer Zielmärkte, insbesondere in Richtung Schweiz Kaufmännische Steuerung der Einheit inklusive Controlling und Ergebnisverantwortung Sicherstellung verbindlicher Prozesse und einer wirtschaftlichen Projektabwicklung Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Projekt-oder Oberbauleitung im Industriebau oder vergleichbare Führungsposition Bautechnischer Hintergrund, z. B. Bauingenieurwesen, Bautechnik, Meister oder vergleichbare Qualifikation Praxis in Sanierung, Umbau und/oder Neubau von Industrieprojekten Unternehmerische Denkweise mit klarem Verantwortungsgefühl und kaufmännischem Verständnis Benefits Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung der Unternehmenseinheit Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Projektstandards, Prozessen und Projektperformance Kombination aus strategischer Steuerung, operativer Baustellennähe und fachlicher Projektunterstützung Attraktives Aktienprogramm für Mitarbeitende Leistungsgerechtes Gehalt mit Fixum und variablen Anteil sowie Firmenwagen als E-Fahrzeug, auch zur privaten Nutzung Ihre Fragen beantwortet Susanne Brinker sehr gern!

We are building software that fundamentally changes how audits are performed. Our products translate complex professional workflows into structured, intelligent systems, combining deep domain understanding with modern AI so audit teams can work more efficiently, consistently and at a higher quality level. We are a fast-growing AI company working with leading financial audit firms across Germany and beyond. As we scale, we need someone who deeply understands our customers — the world of financial audit firms — and who can sit at the center of the company, connect our teams, and turn strategy into execution. That is the role of our Chief of Staff. Tasks Act as a right hand to the CEO , driving cross-functional priorities and making sure decisions turn into results Take over and coordinate operational workstreams across our Professional Practice and Business Development Team Own key account relationships , ensuring their needs are understood, prioritised and delivered Prepare decision-ready analyses , board and leadership materials , and follow through on action items Identify gaps between teams and build the processes , rituals and structures that close them Bring audit and professional practice rigour to how we structure customer engagements and internal operations Represent the leadership team internally and externally, in both German and English Take on special projects end-to-end as the company scales Requirements Must-have: At least three years in financial audit with a strong grasp of professional-practice standards and workflows Native or fluent German (C1+) and confident business English (C1+) — both are essential, as German is required for our customers and English is our company language Tech affinity and an entrepreneurial mindset — genuine excitement about taking dnl to the next level Excellent project management and prioritisation skills across multiple stakeholders Strong analytical and structured problem-solving skills with a hands-on, pragmatic, high-o

Gestalte die Zukunft des Investierens mit beatvest! beatvest entwickelt digitale Investment- und Finanzbildungsplattformen für Banken, Finanzdienstleister und Unternehmen. Mit unserer Technologie helfen wir Menschen dabei, finanzielle Bildung einfacher, verständlicher und zugänglicher zu machen und unterstützen unsere Partner dabei, innovative Investmentprodukte erfolgreich auf den Markt zu bringen. Mit dem Wachstum unseres B2B-Geschäfts suchen wir eine/n erfahrene/n Engineering Lead, der/die gemeinsam mit unserem bestehenden Engineering-Team komplexe Enterprise-Projekte technisch verantwortet von der ersten Architektur- und Security-Diskussion über technische Workshops bis zum erfolgreichen Go-live. Dabei suchen wir keine klassische Führungskraft und keinen reinen Softwareentwickler/in. Wir suchen jemanden, der/die technische Verantwortung übernimmt, souverän mit Kunden/innen und Partnern kommuniziert und anspruchsvolle technische Fragestellungen von der ersten Architekturdiskussion bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitet Aufgaben Als Engineering Lead übernimmst du technische Verantwortung für komplexe Softwareprojekte im Enterprise-Umfeld. Du arbeitest eng mit Product, Design, unseren Gründerinnen sowie unseren Kunden zusammen und begleitest Projekte von der technischen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei wirst du unter anderem: ✅ technische Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte übernehmen und diese gemeinsam mit Kunden, Product und Engineering erfolgreich umsetzen. ✅ technische Workshops mit Kunden und Partnern vorbereiten und durchführen. ✅ Architektur-, Security-, Compliance- und Integrationsfragen gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern erarbeiten und tragfähige Lösungen entwickeln. ✅ komplexe Anforderungen in Architekturentscheidungen, technische Konzepte und umsetzbare Tickets übersetzen. ✅ technische Risiken frühzeitig erkennen und pragmatische Lösungen entwickeln. ✅ Backend-, Web-, Mobile- und Integrationslösungen aktiv miten

Als innovativer Technologiepartner des Handwerks unterstützt die ODAV AG seit über 50 Jahren Handwerksbetriebe und deren Organisationen mit hochwertigen Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen. Aufgaben Beratung und Betreuung von Kunden bei fachlichen Fragestellungen zu unseren Softwarelösungen aus dem Bereich Finanzen / Beitragswesen Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung praxisorientierter Lösungskonzepte Unterstützung bei der Einführung und Optimierung unserer Softwarelösungen Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden Planung, Koordination und Durchführung von internen und externen Projekten Erstellung von Schulungsunterlagen, Dokumentationen und Präsentationen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Beratung, Kundenbetreuung oder im Projektmanagement von Vorteil Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Freude an der Vermittlung von Wissen und der Durchführung von Schulungen Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse Hohe Kundenorientierung und TeamfähigkeitGute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (Gehaltsrahmen gemäß ODAV Karrieremodell: 40.000 - 55.000 € p.a. inkl. Benefits) Sind Sie bereit Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Portal. Find more English Speaking Jobs in German

Talente erkennen, Potenziale entfalten! Sie verfügen über ein sicheres Gespür für Talente und bringen Leidenschaft für modernes Recruiting mit? Mit Empathie, Kommunikationsstärke und Engagement gewinnen Sie die Menschen, die unsere Teams nachhaltig stärken? Dann sind Sie als Personalmanager/in (m/w/d) bei uns genau richtig! Aufgaben Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Onboarding Entwicklung moderner Recruiting Strategien inklusive Active Sourcing Durchführung und Begleitung von Interviews gemeinsam mit unseren Führungskräften Weiterentwicklung einer modernen Candidate Experience Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Themen Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur und Führungskultur Weiterentwicklung moderner und zukunftsfähiger HR-Strukturen Zusammenarbeit mit externen Recruiting und Employer Branding Partnern Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften Qualifikation Mehrjährige Erfahrung beispielsweise als Recruiter, Talent Acquisition Manager, HR-Manager, HR Business Partner, Personalreferent oder People Manager Erfolgreich abgeschlossenes Studium beispielsweise in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung Leidenschaft für modernes Recruiting und die Gewinnung passender Talente für ein dynamisches Unternehmen Gespür für Menschen, Unternehmenskultur und professionelle Kommunikation auf Augenhöhe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Lust, Dinge wirklich voranzubringen Offenheit für moderne HR-Tools, digitale Prozesse und zukunftsfähige Personalarbeit Benefits Yoga @ Work Freuen Sie sich auf entspannende Auszeiten direkt im Arbeitsalltag: In unserem hauseigenen Gym haben Sie die Möglichkeit, an Yoga- und Atemübungen teilzunehmen. Eine ausgebildete Yoga-Lehrerin kommt regelmäßig in unsere Kanzlei und bietet exklusive Kurse für unser Team an. Persönliches Coaching Zusätzlich

schulz:codes sucht keine Entwickler, die einfach nur mitarbeiten. Gesucht werden Menschen, die den Unterschied machen. Das Ziel ist nicht, ein weiteres Teammitglied in ein Projekt zu setzen. Das Ziel ist, den Output ganzer Entwicklungsteams zu vervielfachen. Dafür suchen sie einen erfahrenen Backend Engineer (Node.js/TypeScript) , der technische Herausforderungen nicht nur löst, sondern Verantwortung übernimmt, Architektur mitgestaltet und Kunden auf Augenhöhe begleitet. Jemanden, der sich gerne in komplexe Domänen einarbeitet und kontinuierlich dazulernt. Das Unternehmen ist bewusst klein, arbeitet remote-first und entwickelt Software für anspruchsvolle Konzernprojekte. Statt kurzfristiger Projekthektik setzt man hier auf langfristige Partnerschaften, technische Exzellenz und Menschen, die mit Ownership, Pragmatismus und Neugier wirklich etwas bewegen wollen. Wer heute als Senior Engineer einsteigt, entwickelt sich Schritt für Schritt in eine zentrale Technical-Engineer-Rolle, mit wachsender Architektur-, Enablement- und Kundenverantwortung. Kein leeres Karriereversprechen, sondern ein klar definierter Entwicklungsweg. Aufgaben Entwicklung moderner Backend-Anwendungen mit TypeScript und Node.js sowie Verantwortung für geschäftskritische Services. Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen sowie fundierte technische Entscheidungsfindung. Entwicklung Cloud-nativer Lösungen auf Basis von AWS, Azure oder GCP und Modellierung zukunftssicherer Systeme. End-to-End-Verantwortung für Features, von der Anforderungsanalyse über Implementierung und Deployment bis hin zum Betrieb. Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen, technische Fragestellungen zu diskutieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Fachliche Unterstützung des Entwicklungsteams durch Code Reviews, Mentoring und den Austausch von Best Practices. Sicherstellung einer hohen Codequalität durch Testing, Refactoring und kontinuierliche Verbesserung be

Gestalte die Zukunft des Product Mining mit uns! Wir bei Soley verwandeln komplexe Produktdaten in umsetzbare Erkenntnisse, die Unternehmen helfen, schneller und smarter Entscheidungen zu treffen - von Lieferketten über Ressourcenmanagement bis hin zu nachhaltigem Wachstum. Mit unserem internationalen Team sind wir führend im SaaS-Bereich und suchen Menschen, die echten Impact schaffen wollen. Bei uns sitzt Marketing nicht am Ende der Kette. Als Werkstudent:in bist du mittendrin: Du machst aus Ideen fertige Assets, hältst unsere Kanäle lebendig und sorgst dafür, dass unser Marketing rund läuft - vom ersten Entwurf bis zum Go-live. Aufgaben Content & Social - Du pflegst unseren Redaktionsplan und bereitest Social-Media-Posts (LinkedIn & Co.) vor - Du schreibst und redigierst kurze Texte - von Post-Captions bis Newsletter-Bausteinen - Du unterstützt bei Website-Content und kleinen Redaktionsaufgaben Design & Assets - Du produzierst Marketing-Assets in Canva und der Adobe Creative Suite - Social-Grafiken, Slides, One-Pager-Layouts - Du pflegst und erweiterst unsere Vorlagen und Templates, damit alles on-brand bleibt - Du bereitest Zuarbeiten für Product Marketing & Sales grafisch auf Marketing-Ops & Events - Du unterstützt bei der Organisation von Events, Messen und Team-Formaten - Du übernimmst Recherchen (Wettbewerb, Themen, Kontakte) und allgemeine Marketing-Ops - Du hilfst, unsere Marketing-Prozesse und Datenpflege am Laufen zu halten Qualifikation Must-have: - Eingeschriebene:r Student:in (idealerweise Marketing, Kommunikation, Medien o. Ä.) für die gesamte Dauer der Tätigkeit - Erste Erfahrung mit Canva und/oder Adobe Creative Suite und ein gutes Auge für Gestaltung - Sehr gutes Deutsch (C1+) und gutes Englisch; sicher im Texten - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, operativ anzupacken Von Vorteil: - Erfahrung mit Social-Media-Redaktion oder ersten Kampagnen - Interesse an B2B-Software / technischen Themen und Offen

Sie möchten im B2B-Softwarevertrieb durchstarten, Leads qualifizieren und lernen, wie professioneller Sales funktioniert? Dann suchen wir Sie als Sales Trainee – mit einer klaren Rolle, klar definierten Zielen und einer echten Entwicklungsperspektive. Aufgaben Sie qualifizieren Inbound-Leads aus Marketingkampagnen, der Website und von Events. Sie betreiben aktives Outbound-Prospecting über LinkedIn, E-Mail und Telefon. Sie identifizieren relevante Ansprechpartner:innen sowie den konkreten Bedarf. Sie führen Erstgespräche und Qualifizierungs-Calls durch. Sie übergeben qualifizierte Opportunities strukturiert an die Account Executives. Sie pflegen Leads und dokumentieren alle Aktivitäten sorgfältig im CRM-System. Sie arbeiten eng und abgestimmt mit den Teams aus Sales und Marketing zusammen. Qualifikation Sie bringen erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, im Inside Sales oder im Software-Umfeld mit; auch motivierte Quereinsteiger:innen mit starkem Interesse sind willkommen. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise aus. Sie haben ein starkes Interesse an Software, IT oder digitalen Produkten. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Sie sind motiviert zu lernen und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Benefits Klare Rolle – kein Abschlussdruck, Strukturierte Einarbeitung & Sales-Coaching, Transparente KPIs (Qualität > Masse), Entwicklungspfad Richtung Account Executive, Fixgehalt + Perspektive, flexible Arbeitszeitmodelle, Remote / Hybrid möglich, ein persönliches Budget für Fortbildungen, Schulungen und Sales-Programme, Unterstützung durch Presales, Marketing & technische Experten, extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit Top-Lebensqualität: Regensburg. Mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr. Jetzt wechseln und bewerben! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Find more Engli

Unsere Opportunity Predium hat in den letzten drei Jahren die führende ESG-Intelligence-Plattform für institutionelle Immobilienunternehmen in der DACH-Region gebaut - mit den stärksten Namen der Branche als Kunden: Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, Banken. Unsere Kundenbasis, die Daten, unsere Glaubwürdigkeit sind wertvolles Kapital für den nächsten Schritt. Investment-, Kredit- und Asset-Management-Entscheidung werden in der Real Estate Branche noch immer in Excel getroffen, Fall für Fall. Wir bauen jetzt den AI-Analysten, der diese Arbeit übernimmt. Direkt auf den Daten des Kunden, skalierbar ohne zusätzliche Köpfe. Wir sind stark finanziert und bringen KI in die Real Estate Branche. Deine Mission Du verantwortest das Produkt auf beiden Ebenen: das bestehende ESG-Produkt weiterentwickeln und die nächste Evolutionsstufe mitgestalten, den AI-Analysten für Asset Manager, Credit Officers und Transaction Manager. Du arbeitest eng mit Engineers, Kunden und unserem Gründer- und Führungsteam zusammen. Du bist verantwortlich für Kundennutzen und Umsatz, nicht für Features. Du gehst zum Kunden mit, verstehst ihre Welt, und übersetzt das in validierte Prototypen und klare Build-Entscheidungen. Was du konkret tust Own strategic product development: Du gehst raus zu unseren Kunden, verstehst ihre Prozesse sowie pain points, die sie selbst ohne dein Zutun nicht erwähnen. Du baust eigenverantwortlich Produkte, die die Nachhaltigkeit von Immobilien fördern und einen messbaren finanziellen Impact auf unsere Kunden und unser Produkt haben. Collaborate closely: Du arbeitest eng mit Gründern / Geschäftsleitung und einem starken Engineering-Team zusammen und erhältst jegliche Unterstützung, um die richtigen Produkte schnell an den Kunden zu bringen. Iterate fast, finish fully: Du erstellst Prototypen mit AI-Tools und hast die Freiheit, selbständig und schnell zu iterieren, um Ideen in Stunden zu testen statt in Wochen. Speed und Urteilsvermögen sind dein Kompass. „Shipped" be

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Klausen Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller Qualifikationen B. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkt