Job Board

Wir sind ein modernes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und IT und betreuen unsere Kunden mit zuverlässigen Lösungen rund um Telefonanlagen, Internetanschlüsse und IT-Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Servicetechniker (m/w/d), der gerne eigenverantwortlich arbeitet und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hat. Aufgaben Installation und Inbetriebnahme moderner Telefonanlagen Schaltung und Einrichtung von Internetanschlüssen Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken Durchführung einfacher IT-Service- und Supportaufgaben Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen Beratung und Einweisung unserer Kunden vor Ort Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z. B. Informationselektronik, IT, Elektronik oder vergleichbar) Führerschein Klasse B Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Umgang mit Kunden Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Motivation, Neues zu lernen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln Benefits Überdurchschnittliche Vergütung Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Moderne Arbeitsmittel Abwechslungsreiche Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive zusätzliche Benefits Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Amentum is seeking a Diver to join our team on Andros Island, Bahamas to support the Atlantic Undersea Test and Evaluation Center (AUTEC) mission. Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance. Essential Responsibilities: Perform strictly limited “No Decompression” dives at a depth no greater than 100 feet of seawater while utilizing open circuit SCUBA and associated diving equipment to recover, inspect, repair, install, and remove devices from USN marine vessels and structures. Operate and maintain the diving air systems per OSHA Diving Air Standards. Operate and maintain diving equipment (tanks, regulators, mask, fins, etc.) as required to support diving operations. Operate forklift and overhead cranes per OSHA/NAVFAC standards. Operate Tractor Trailer per NAVSEA Standards Operate and maintain underwater camera and video equipment. Operate and maintain the dive boat and associated support equipment. Perform ordnance/target handling, transporting, and recovery operations. Perform other duties as assigned. Minimum Requirements: 4 years related experience working in military diving or OSHA commercial Air Diving or related professional environment. High school diploma or GED required. Association of Commercial Diving Educators Certification or equivalent Military Certification. Must be able to obtain Certified NAVFAC forklift and overhead crane operator and Certified Tractor Trailer operator certification within six months of hire date. Must be able to be qualified as an Ordnance Team Member within six months of hiring date. Must be able to reside in remote work location with limited medical facilities. Valid driver’s license and passport will be required. Familiar with ship husbandry and transducer replacement preferred. Lift bag and underwater rigging training preferred. Prefer Aqualung first and second stage maintenance, repair and rebuild qualification. Must be able to obta

The Verification squad sits at the heart of SumUp's ability to operate across 37 markets. We own the systems that determine whether a merchant's identity is verified, whether that verification meets the regulatory bar in every market we operate in, and whether the decisions made along the way are auditable and defensible. This isn't a coordination role — it's a high-ownership position where you'll set the product direction for a domain that is legally complex, strategically important, and actively transforming. If you want to own something that genuinely matters — where your decisions shape compliance outcomes, merchant experience, and platform capability simultaneously — this is that role. What you'll do Define and lead the product strategy for the verification platform, sequencing compliance obligations, platform modernisation, and merchant experience improvements with clear intent Own the regulatory surface across multiple markets — monitoring evolving KYC/KYB, AML, and eIDAS requirements and converting them into structured, buildable scope before they become blockers Make the hard calls where UX and backend decisions conflict, holding coherence across the full product surface and owning the outcome when trade-offs are required Run lean, autonomous discovery — synthesising user research, data signals, and regulatory guidance into decision-ready artefacts independently Co-lead the squad alongside a strong Engineering Manager, driving platform modernisation and reducing technical debt deliberately You'll be great for this role if Proven experience as a product manager in a regulated fintech or financial services environment, with direct ownership of KYC, KYB, or identity verification products across multiple markets Strong ability to manage complex, multi-stakeholder environments — including Legal, AML, Compliance, Risk, and Operations — negotiating scope with credibility and care, and holding the line when it matters Technical depth to interrogate backend architec

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.   As an Engineering Manager in our Demand Division you will make an impact by leading 2 tech teams which are contributing to data products that empower Marketing teams to measure Marketing spend, steer budget decisions and improve customer retention. We are trailblazers in data-driven Marketing. We firmly believe that successful Marketing is rooted in high-quality data, and our commitment to support Marketing business teams with reliable data solutions is what sets us apart. We're seeking someone with technical background and proven leadership experience in complex, cross-functional engineering environments. About the Role You lead, shape and grow two high performing teams of Data Engineers, Data Scientists and Product Owners, owning the disciplinary power. You take full ownership of your team's results, culture, and individual growth. You conduct hiring end-to-end, manage onboarding, support career development, and proactively address performance issues You are accountable for your team's delivery against the roadmap, with a clear focus on time, quality, and budget. You proactively flag risks early and remove blockers, keeping delivery predictable and transparent You ensure your team adheres to engineering policies, architectural guidelines, and technical strategies. You promote code quality, documentation, maintainability, security, and technical excellence Together with our Product Owners you define your team's vision and mission statement. You define and track delivery, quality, and team health metrics. You use insights to continuously optimize team and individual performance You live a transparent feedback culture and collaborate actively across the organization and put focus on clear, effective communication, ensuring a well-working stakeholder management and a close align

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.   As an Engineering Manager in our Demand Division you will make an impact by leading 2 tech teams which are contributing to data products that empower Marketing teams to measure Marketing spend, steer budget decisions and improve customer retention. We are trailblazers in data-driven Marketing. We firmly believe that successful Marketing is rooted in high-quality data, and our commitment to support Marketing business teams with reliable data solutions is what sets us apart. We're seeking someone with technical background and proven leadership experience in complex, cross-functional engineering environments. About the Role You lead, shape and grow two high performing teams of Data Engineers, Data Scientists and Product Owners, owning the disciplinary power. You take full ownership of your team's results, culture, and individual growth. You conduct hiring end-to-end, manage onboarding, support career development, and proactively address performance issues You are accountable for your team's delivery against the roadmap, with a clear focus on time, quality, and budget. You proactively flag risks early and remove blockers, keeping delivery predictable and transparent You ensure your team adheres to engineering policies, architectural guidelines, and technical strategies. You promote code quality, documentation, maintainability, security, and technical excellence Together with our Product Owners you define your team's vision and mission statement. You define and track delivery, quality, and team health metrics. You use insights to continuously optimize team and individual performance You live a transparent feedback culture and collaborate actively across the organization and put focus on clear, effective communication, ensuring a well-working stakeholder management and a close align

Dein neuer Job Modelle trainieren, die wirklich in Produktion laufen – nicht nur im Notebook. Bei botario entwickelst du die ML-Systeme hinter unseren AI Agents: vom ersten Experiment über das Training bis zum effizienten Serving. Unser Anwendungsfeld ist spannend, bewegt sich schnell und du wächst mit jedem Modell, das du baust. Woran du mitwirken wirst Du entwickelst, trainierst und finetunest Deep-Learning-Modelle – von ersten Experimenten bis zum produktiven Einsatz Du verfolgst die Open-Source- und Research-Landschaft, evaluierst neue Modelle und Architekturen und baust auf den besten Ideen auf Du baust Trainings- und Evaluations-Pipelines, mit denen wir Qualität messen statt raten Du bringst deine Modelle selbst in Produktion: effizientes Serving, Versionierung, Monitoring Du arbeitest dich in neue Domänen ein und machst sie dir zu eigen Die Qualifikationen, die Du brauchst Du hast einen soliden ML-Background und gute PyTorch-Kenntnisse – Modelltraining ist für dich Alltag, nicht Ausnahme Audio- oder Speech-Erfahrung brauchst du nicht mitzubringen – Neugier und einen guten Torch-Background schon: Wir bringen dich in die Domäne rein Du liest Paper und Open-Source-Code nicht nur, sondern reproduzierst und erweiterst sie Du hast sehr gute Programmierkenntnisse in Python und hast keine Angst, dich auch mit dir fremden Themen auseinanderzusetzen Wünschenswert: Erfahrung damit, eigene Modelle in den produktiven Einsatz zu bringen Du arbeitest gerne im Team und mit agilen Methoden Du kommunizierst sicher in der englischen, idealerweise auch deutschen Sprache Was wir Dir bieten können Als innovatives Unternehmen mit klarer Vision tragen wir aktiv zur Digitalisierung und Transformation der Kommunikationslandschaft bei, indem wir neue Ideen und kreative Lösungsansätze entwickeln und uns von alten Strukturen lösen Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzen Weitläufiges Office am Europahafen: Arbeitspl

Compensation : Hourly wage: $20-25 per hour Overtime wage: $30-37.50 per hour Have you worked as a babysitter, daycare worker, nanny, or church nursery volunteer? Are you a retired teacher or teaching professional who is seeking a small environment rather than a classroom? Are you known as the family’s favorite auntie? If this sounds like you, we welcome you to our babysitter team. You’ll provide care for children toddler – elementary school age while their parents work, so most assignments are Monday – Friday during traditional working hours. If you are engaging, communicative, and friendly, we’d love to hear from you. Several positions are now available in Fall City, ranging from 20 – 40+ hours per week. About you: You genuinely enjoy children and are an engaging, creative, child-focused individual who is willing to have fun, play, read, do arts and crafts, and similar activities in families' homes You value communication with parents and coworkers You’re available at least two days per week to work 6 - 9 hour shifts between 7am - 7pm You have reliable transportation and a valid driver's license to commute to assignments You bring at least 1 year of day-to-day childcare experience You can provide our team with 3 references, 2 related to working with children, paid or unpaid, as well as 1 character reference You’re at least 18 years of age or older Reliability is important to you and families can depend on you Here’s what you can expect: You’ll care for children in their homes You will never be required to drive/transport children Your only household duties will be common sense clean-up of your activities and meals with the child, no other household duties Your care will be for children of the ages for which you have previous experience. We serve infants, toddlers, preschoolers and early elementary ages. Highest demand for care for children under the age of 2! Variety as you engage children by providing safety and leading hands-on activities bas

Als Shopify-Agentur leben wir von langfristigen Kundenbeziehungen. Für genau diese Beziehungen suchen wir jemanden, der Projekte und Kunden eigenverantwortlich führt: als zentraler Ansprechpartner, der den Überblick behält, das Team koordiniert und dafür sorgt, dass unsere Kunden sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Du bist das Bindeglied zwischen Kunde und unseren internen Teams, Du steuerst die Zusammenarbeit, nicht die einzelne technische Umsetzung. Wenn du also gern Verantwortung für Kunden übernimmst und Projekte von A bis Z im Griff hast, sollten wir reden. Wir sind eine Shopify-Agentur aus Stuttgart, rund 10 Personen, mit einem klaren Anspruch: Qualität vor Geschwindigkeit und langfristige Kundenbeziehungen statt kurzfristiger Projekte. Wir arbeiten AI-first – Automatisierung und moderne Tools gehören für uns zum Alltag – und wachsen strukturiert und gesund. Bei uns wird eigenverantwortlich und vorausschauend gearbeitet. Wer Struktur und Proaktivität schätzt, findet bei uns ein Umfeld, das genau das unterstützt und fördert. Aufgaben Du ownst die Kundenbeziehung von A bis Z – du bist der zentrale Ansprechpartner und das Bindeglied zwischen Kunde und unseren internen Teams. Du führst Kundengespräche eigenständig, steuerst Erwartungen aktiv und holst den Kunden zum richtigen Zeitpunkt ab – bevor Fragen zu Problemen werden. Du gestaltest die Zusammenarbeit proaktiv: Du gehst auf den Kunden zu, statt auf ihn zu warten, und kommunizierst auf Augenhöhe. Du sprichst Schwierigkeiten und Konflikte früh und direkt an, statt sie aufzuschieben. Du koordinierst mehrere Projekte parallel, verteilst Aufgaben proaktiv ins Team und sorgst dafür, dass alles läuft – ohne selbst zum Flaschenhals zu werden. Du sorgst dafür, dass der Kunde sich bei uns gut aufgehoben fühlt und langfristig mit uns zusammenarbeitet. Qualifikation Das ist für uns entscheidend: Du hast mind. 2–3 Jahre Erfahrung in direkter Kundenverantwortung – idealerweise in einer Agentur oder einem vergleichbaren Die

Let’s do great things, together! About Moda Founded in Oregon in 1955, Moda is proud to be a company of real people committed to quality. Today, like then, we’re focused on building a better future for healthcare. That starts by offering outstanding coverage to our members, compassionate support to our community and comprehensive benefits to our employees. It keeps going by connecting with neighbors to create healthy spaces and places, together. Moda values diversity and inclusion in our workplace. We aim to demonstrate our commitment to diversity through all our business practices and invite applications from candidates that share our commitment to this diversity. Our diverse experiences and perspectives help us become a stronger organization. Let’s be better together. Job Summary Provides phone, email and chat-based customer service to members of certain Performance Guarantee (PG) and Moda 360 groups by analyzing caller’s needs and providing timely and accurate responses. Answers inquiries from policyholders, members, agents, providers, hospitals, pharmacists, dentists and others regarding a wide variety of issues and questions related to a member’s benefits and health program options. This position requires staff to be flexible with their work schedule to meet the client’s needs. This is FT WFH role. Pay Range $21.30 - $23.96 hourly. Actual pay is based on qualifications. Applicants who do not exceed the minimum qualifications will only be eligible for the low end of the pay range. Please fill out an application on our company page, linked below, to be considered for this position: https://j.brt.mv/jb.do?reqGK=27780727&refresh=true Benefits Medical, Dental, Vision, Pharmacy, Life, & Disability 401K- Matching FSA Employee Assistance Program PTO and Company Paid Holidays Requirements: High school diploma or equivalent. Ability to complete training as a Customer Service Representative with Moda Health. Claim processing experience, prior customer

Wer wir sind? belong. cosmetics ist eine 100 % female-founded Clean-Skincare-Brand aus Hamburg – entwickelt für die allersensibelsten Hautzustände. Vegan, hormonfrei, Made in Germany, ohne Duftstoffe, Silikone und alles, was Haut nicht braucht. High Standards statt leerer Versprechen, High-End-Design statt medizinisch anmutender Tuben. Wir sind Ende Mai 2026 gelauncht und mitten in der spannendsten Phase, die ein Startup haben kann: Alles wächst, alles bewegt sich, nichts ist in Stein gemeißelt. Genau jetzt suchen wir dich! Aufgaben Deine Mission bei uns Bei uns gibt's keinen Kaffee zu kochen. Du bist die rechte Hand der Gründerinnen. Dein Fokus: mit uns dafür zu sorgen, dass unsere Brand im digitalen Raum unübersehbar ist. Social Media & Content Creation: Du konzipierst, produzierst und schneidest kreativen Content für TikTok, Instagram Reels und LinkedIn. Du schreibst Skripte, entwickelst Hooks und hast ein Gespür für Trends, bevor sie welche sind. Egal, ob für organischen oder bezahlten Content. Social Media Strategie: Du entwickelst mit uns unsere Kanal- und Content-Strategie, analysierst, was performt, und testest neue Formate. Deine Ideen gehen nicht in ein Slide-Deck, sondern live. Personal Branding der Gründerinnen: Du unterstützt beim Aufbau des persönlichen Auftritts unserer Gründerin Julia Kiener – insbesondere bei Instagram & TikTok. Influencer- & Creator-Relations: Du identifizierst passende Creator, baust Beziehungen auf und unterstützt bei unseren Kooperationen. Allrounder-Mentalität (Deine größte Opportunity): In einem Early-Stage-Startup gibt es keine starren Grenzen. Du bist dir nicht zu schade, auch mal Aufgaben außerhalb deines eigentlichen Marketing-Fokus zu übernehmen: sei es im Operations-Bereich, beim Customer Support oder beim Packen der ersten großen B2B-Bestellungen. Für dich ist das keine lästige Pflicht, sondern die geile Chance, ungefiltert jeden Bereich einer D2C-Brand von Grund auf zu verstehen. Warum dieser Job besonde

Die Reederei F. Laeisz ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Schifffahrtsbereich. Seit mehr als 25 Jahren ist die Reederei mit ihrer Zweigniederlassung in Bremerhaven eng mit der Polar- und Meeresforschung verbunden. Von hier aus erfolgt das Management der größeren Forschungsschiffe und -plattformen „Polarstern“ und „Neumayer-Station III“, aber auch der kleineren Forschungsschiffe „Uthörn“, „Mya II“, „Coriolis“, „Aade“, sowie der Forschungsyacht „Eugen Seibold“. Werde Teil einer außergewöhnlichen Crew! Du willst Technik mit Abenteuer verbinden und Teil einer einzigartigen Mission sein? Dann komm an Bord unserer Schiffe und starte in das zweijährige Nachwuchsprogramm der Reederei F. Laeisz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als: 3. Technischer Wachoffizier (m/w/d) Aufgaben Als 3. Technischer Wachoffizier überwachst und betreibst du die Haupt- und Hilfsmaschinenanlagen, unterstützt bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und stellst gemeinsam mit dem Maschinenteam einen sicheren und wirtschaftlichen Schiffsbetrieb sicher. Gemeinsam mit dem Leitenden Technischen Offizier planst und koordinierst du Instandhaltungen, Reparaturen und Werftzeiten. Dabei arbeitest du mit modernen Systemen und bist für die Dokumentation der technischen Abläufe verantwortlich. Qualifikation Fachliche Qualifikationen STCW-Befähigungsnachweis Reg. III/1 Basic Safety Training (STCW VI/1) Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (STCW VI/2) Advanced Firefighting (STCW VI/3) Engine Resource Management Seediensttauglichkeit Persönliche Voraussetzungen Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Planbare Einsatzzeiten : 2 bis 3 Monate an Bord unserer Schiffe, auf faszinierenden Routen mit anschließender Freizeitphase Kein Wohnortwechsel erforderlich : Dein Wohnort bleibt dein Zuhause Ein starkes Team : Du arbeitest in einem multikulturellen Umfeld mit spannenden H

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich IT & KI begleitest du die Einführung von Microsoft 365 Copilot, unterstützt unsere User bei der Nutzung neuer KI-Technologien und entwickelst intelligente Automatisierungen mit Copilot Studio. Erfahrungen mit Workflow-Tools wie Copilot Studio, n8n, oder Make sind ein Plus. Aufgaben Einführung und Anwenderbetreuung von Microsoft 365 Copilot Entwicklung eigener KI-Agenten und Automatisierungslösungen mit Copilot Studio (Schwerpunkt) Analyse und Aufbereitung von Daten für datengetriebene Entscheidungen Automatisierung von Geschäftsprozessen mit KI- und Workflow-Technologien Unterstützung bei Adoption- & Change-Management-Maßnahmen rund um KI-Anwendungen Durchführung von Schulungen, Workshops und User-Support Evaluierung neuer KI-Use-Cases und Erstellung von Prototypen Qualifikation Laufendes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem vergleichbaren Studiengang Erste praktische Erfahrungen oder fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Copilot und Copilot Studio Kenntnisse der Microsoft Power Platform (insbesondere Power Automate) sind von Vorteil Grundverständnis von Geschäftsprozessen, Datenstrukturen und deren Automatisierung Hohe IT-Affinität sowie Interesse an Künstlicher Intelligenz und neuen Technologien Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern Kommunikationsstärke und Spaß daran, neue Technologien verständlich zu vermitteln Benefits Modernes Arbeitsequipment mit Laptop, Monitor, Tastatur, Maus und Headset für ein produktives Arbeiten Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation auf Augenhöhe statt starrer Konzernstrukturen Dynamische Unternehmensgruppe mit ausgeprägter Innovations- und Veränderungsbereitschaft Anspruchsvolle Aufgaben statt Routine und Leerlauf Weiterbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven Attraktive Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Vergünstigungen und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge

AI Software Scale-up | Operations | Organisation | Founder Enablement aurivus bringt modernste KI- und 3D-Scanning-Technologie in die hochregulierte Welt des nuklearen Rückbaus. Unsere Software revolutioniert die Art und Weise, wie komplexe Industrieanlagen digitalisiert und rückgebaut werden. Um den hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen unserer Enterprise-Kunden gerecht zu werden und nachhaltig weiter zu wachsen, müssen unsere internen Strukturen ebenso professionell und verlässlich sein wie unsere Technologie. Genau hier kommst du ins Spiel: Wir suchen eine:n Expert:in, die/der unsere operativen Prozesse auf das nächste Level hebt, sie auditierbar macht und unsere Organisation für die kommende Wachstumsphase zertifiziert. Deine Mission Du arbeitest eng mit CEO und CTO zusammen und übernimmst Verantwortung für die operative Weiterentwicklung des Unternehmens. Dein Ziel ist es, Gründer zu entlasten, interne Ablaufe zu professionalisieren und die Organisation auf Wachstum vorzubereiten. Aufgaben Prozesse für Wachstum rüsten: Du analysierst unsere operativen und kommerziellen Abläufe, baust Reibungsverluste ab und standardisierst sie so, dass sie auch bei doppeltem oder dreifachem Volumen reibungslos funktionieren. Profit Center steuern: Du verantwortest zentrale Geschäftsbereiche im Tagesgeschäft und entwickelst parallel konkrete Maßnahmen, um deren Umsatz und Profitabilität kontinuierlich zu steigern. Engpässe auflösen: Wo hakt es aktuell? Du spürst Ineffizienzen auf, leitest aus unseren Daten klare Handlungsfelder ab und setzt die Lösungen hands-on in die Tat um. Teams intelligent verzahnen: Du optimierst den Übergang zwischen Sales, Operations und Customer Success. Dein Ziel: Eine Infrastruktur aufbauen, bei der steigende Kundenzahlen nicht zu Überlastung, sondern zu höherer Effizienz führen. Strategie in Praxis übersetzen: Du arbeitest als direkte:r Sparringspartner:in der Geschäftsführung und bist maßgeblich dafür verantwortlich, unsere langfristigen Vis

**talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting. **Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft. Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie die Voets Gruppe, Westfalen und die Nord-Ostsee Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu positionieren. Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten. **talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings. **Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren künstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche. Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament: Ein Team von über 60 ambitionierten Persönlichkeiten , die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 m² Bürofläche in Hamburg-Bahrenfeld entsteht täglich die nächste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich als auch technisch. Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die Qualität unseres Teams. Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe Ansprüche treffen bei uns auf hohe Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird. talenthafen ist kein klassisches Recruiting-Unternehmen. Wir kombinieren Performance Marketing mit unserer eigenen Tech-Plattform talenthafenOS – über 70 automatisierte Workflows, die den HR-Markt neu definieren. Bootstrapped, profitabel, dreistelliges Wachstum. Du arbeitest an

Adfinis ist ein international tätiges IT-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, das derzeit weltweit rund 150 Mitarbeitende beschäftigt. Als Open-Source-Spezialisten treiben wir seit über 25 Jahren die digitale Transformation durch offene Standards und Technologien voran und gestalten eine Welt innovativer, nachhaltiger und resilienter IT-Lösungen, die auf zuverlässiger Open-Source-Technologie basieren. Unser deutsches Team, bestehend aus rund 15 Personen, arbeitet eng mit Kunden zusammen, um sie auf ihrem organisatorischen und technischen Weg in die Cloud-Native-Welt zu unterstützen. Wir konzipieren, bauen und betreiben kritische IT-Infrastrukturen unter Verwendung moderner Cloud-Native-Technologien. Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Professional System Engineer . In dieser Rolle setzt du eigenständig Kundenprojekte zu Cluster, Container-, Automatisierungs- und CI/CD-Lösungen um. Qualifikation Deine Aufgaben Requirements prüfen und Widersprüche auflösen Cloud-Services nach bestehenden Architektur-Richtlinien designen Cloud-Plattformen warten Features, Services und Prozeduren sauber dokumentieren dich direkt mit Kunden abstimmen und austauschen technische Probleme analysieren und deren Ursachen beseitigen Junior Engineers und neue Teammitglieder fachlich unterstützen Deine Expertise Netzwerkdienste mit Firewalls und Load-Balancern konfigurieren Workloads durch standardmässige Hardening-Verfahren effektiv schützen Microservices debuggen und neustarttolerante Setups designen automatisierte CI/CD-Workflows für effiziente Deployments erstellen Tech-Themen souverän auf Deutsch und Englisch präsentieren Dein Profil 2 bis 5 Jahre Erfahrung als System Engineer im Cloud-Umfeld gute Anwendungskenntnisse in Container & Cloud (Kubernetes, EKS, AKS, OpenShift, SUSE Rancher, Helm, Argo CD), Automation & IaC (Terraform / OpenTofu, Ansible), Security (Vault / OpenBao, DevSecOps) und CI/CD & GitOps (GitLab CI/CD, GitHub Actions,

Adfinis ist ein international tätiges IT-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, das derzeit weltweit rund 150 Mitarbeitende beschäftigt. Als Open-Source-Spezialisten treiben wir seit über 25 Jahren die digitale Transformation durch offene Standards und Technologien voran und gestalten eine Welt innovativer, nachhaltiger und resilienter IT-Lösungen, die auf zuverlässiger Open-Source-Technologie basieren. Unser deutsches Team, bestehend aus rund 15 Personen, arbeitet eng mit Kunden zusammen, um sie auf ihrem organisatorischen und technischen Weg in die Cloud-Native-Welt zu unterstützen. Wir konzipieren, bauen und betreiben kritische IT-Infrastrukturen unter Verwendung moderner Cloud-Native-Technologien. Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior System Engineer. In dieser Rolle leitest du anspruchsvolle Kundenprojekte zu massgeschneiderten Cluster-, Container-, Automatisierungs- und CI/CD-Lösungen und koordinierst dabei verschiedene Beteiligte. Qualifikation Deine Aufgaben Requirements gründlich durchdenken und validieren Clusterlösungen und Containerplattformen designen und optimieren anspruchsvolle Wartungsaufgaben durchführen und standardisieren saubere Dokumentationsstandards festlegen Kunden technisch coachen und langfristig begleiten Eskalationen direkt lösen und technische Workflows optimieren Professional Engineers evaluieren und Beurteilungsprozesse weiterentwickeln Deine Expertise segmentierte Multi-Zone-Netzwerken mit Access- und Routing-Controls designen Hardening-Assessments für Container-Plattformen und Services durchführen Systemausfälle beheben und resilienten Architekturen designen sichere Pipelines im DevOps-Lifecycle aufsetzen Tech-Themen souverän vor einem neuen Publikum auf Deutsch und Englisch präsentieren Dein Profil 5 bis 8 Jahre Erfahrung als System Engineer im Cloud-Umfeld vertiefte Kenntnisse in Container & Cloud (Kubernetes, EKS, AKS, OpenShift, SUSE Rancher, Helm, Argo CD), Automation & IaC (

Wir wollen die Art und Weise, wie Menschen in Zukunft wohnen und gemeinsam leben, revolutionieren. The Base bedeutet Co-Living in außergewöhnlicher Atmosphäre, stylishen Apartments, einladenden Social Areas und aufregende Events. In unseren Locations haben wir Apartments für unsere Bewohner*in, die mehrere Monate bei uns leben und Hotelzimmer für unsere Gäste. Unser Ziel ist es, die beste Community aus inspirierenden und weltoffenen Menschen zusammen zu bringen, die miteinander leben, sich connecten, Spaß haben und gemeinsam Neues schaffen. LIVE.BELONG.GROW. Wir sind ein kleines, dynamisches Team und glauben daran, dass jede Idee die Berechtigung hat den Unterschied zu machen. Wir suchen Teammitglieder, die sich leidenschaftlich einbringen und Lust haben mit uns die Zukunft des Wohnens zu etablieren und die beste Community der Welt zu schaffen! Aufgaben In dieser Rolle erwartet dich ein breites Spektrum aus Buchhaltung und Controlling. Du wirst Teil unseres Finanzteams und arbeitest über verschiedene Gesellschaften hinweg mit rund 150.000 Buchungen im Jahr. Auf der einen Seite sorgst du für eine gründliche und detailgenaue laufende Buchhaltung bis auf Belegebene. Auf der anderen Seite analysierst du Zahlen, verstehst Abweichungen und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Detailgenaue Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Intercompany-Abstimmungen und -Abrechnungen zwischen den Gesellschaften Administration des Zahlungsverkehrs Aktive Unterstützung bei den kommenden Jahresabschlüssen nach HGB (Bilanz, GuV, Cashflow) Pflege und Umsetzung des monatlichen Reportings inklusive BWA-Kommentierung Analyse von Soll-Ist-Abweichungen sowie Ableitung betriebswirtschaftlicher Maßnahmen Erstellung von Budgets, Forecasts, Reports und Liquiditätsübersichten für interne und externe Stakeholder Abstimmung mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und

Du hältst den Büroalltag und die HR-Administration zusammen. Vom Office Management über die Korrespondenz mit Behörden bis hin zu Lohnabrechnung und Onboarding: Bei dir laufen die operativen Fäden zusammen. Du arbeitest eng mit dem C-Level und bist erste Anlaufstelle für das gesamte Team. Aktuell sind wir ca. 30 Leute bei Lyto und bei uns kommt jeder mal ins Büro. Es gibt 3 Aufgaben Bereiche abzudecken, wenn du nur 2 mitbringst ist das auch kein Problem. Aufgaben Office Management Du sorgst dafür, dass das Büro läuft: Ordnung, Ausstattung, Materialbestellung Du koordinierst Reinigungskräfte und externe Dienstleister Du sichtest und sortierst die Post Du nimmst am täglichen Stand-up mit dem C-Level teil HR-Administration Du übernimmst die Lohnabrechnung und arbeitest dabei mit externen Partnern zusammen Du wickelst die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern ab (Krankenkasse, Berufsgenossenschaft, Rentenversicherung) Du behältst die Zeiterfassung im Blick und sorgst dafür, dass Krankmeldungen (AU) fristgerecht eingehen Du steuerst das Onboarding neuer Kolleg:innen Du stellst sicher, dass Performance Reviews stattfinden Team & Kultur Du organisierst monatliche Team-Events und das jährliche Team-Retreat Du führst die monatliche Team-Umfrage durch und wertest sie aus Du unterstützt bei Employer-Branding-Themen Qualifikation Erfahrung im Office Management, in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren Rolle Grundverständnis für Lohnabrechnung und sozialversicherungsrechtliche Themen (oder Lust, dich schnell einzuarbeiten) Du bist strukturiert, arbeitest eigenständig und denkst mit, bevor jemand fragt Du magst es, viele Themen parallel zu halten – und behältst dabei den Überblick Kommunikationsstärke: Du hast einen guten Draht zu Kolleg:innen, Behörden und Dienstleistern Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch Du wohnst in oder um Düsseldorf und bist gerne vor Ort im Büro Benefits Über 1 Millionen Bestellungen, 5 Märkte, 3 Brands – hier

Standort: Hybrid (Team in München, 2 Tage/Woche im Büro); Umfang: Vollzeit; Start: Ab sofort Über uns Hi, wir sind Jessy Works – ein KI-Startup, das die Buchhaltung von Grund auf neu denkt. Während Steuerkanzleien händeringend nach qualifiziertem Personal suchen, bauen wir die Lösung: KI-gestützte Buchhaltung auf Autopilot. Unsere KI-AssistentIn Jessy übernehmt die laufende Buchführung, Routine-Workflows und die Mandantenkommunikation – und erweitert so die Kapazitäten von Kanzleien drastisch. Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die die Brücke zwischen unseren KundInnen und unserem Team schlägt. Wenn du Lust hast, die Transformation einer traditionsreichen Branche aktiv mitzugestalten, lies unbedingt weiter. Aufgaben Deine Aufgaben Onboarding & Kundenpflege : Du legst neue Kunden an, pflegst sie sauber ins System ein und sorgst dafür, dass sie vom ersten Tag an gut aufgehoben sind. Ansprechpartner : Per Telefon und E-Mail betreust du unsere Kunden persönlich, beantwortest Fragen und begleitest sie zuverlässig durch den Alltag mit unserem Produkt. Feedback & Anfragen organisieren : Du sammelst Rückmeldungen und Anliegen, bündelst sie, priorisierst und behältst den Überblick, damit nichts liegen bleibt. Schnittstelle Business ↔ Tech : Du übersetzt zwischen Kunden, Business- und Tech-Team – so landet das richtige Anliegen an der richtigen Stelle und Lösungen kommen schnell wieder zurück. Qualifikation Das bringst du mit Freude am direkten Kundenkontakt und ein sicheres, freundliches Auftreten am Telefon sowie schriftlich Eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise – du hältst auch bei vielen parallelen Anfragen Ordnung Empathie und Serviceorientierung: Du hörst zu, verstehst schnell und denkst mit Idealerweise erste Erfahrung in Customer Success, Kundenbetreuung oder Support Verhandlungssicheres Deutsch, mindestens Englisch B2 Affinität zu digitalen Tools und Lust, dich in ein AI-first-Produkt einzuarbeiten Erfahrung in Buchhaltung und DATEV wäre toll, ab

Sie behalten auch in Ausnahmesituationen einen kühlen Kopf und wollen Verantwortung für das Notfallmanagement übernehmen? Sie arbeiten gerne eigenständig und Sie sind durchsetzungsstark? Dann starten Sie mit uns als Notfallbeauftragter durch! Aufgaben Sie verantworten das Notfallmanagement (BCMS) und entwickeln unser System gemäß BSI 200-4 weiter. Sie führen regelmäßig Business-Impact-Analysen durch, werten Ergebnisse aus und leiten Maßnahmen ab. Sie erstellen, pflegen und koordinieren Notfall-, Geschäftsfortführungs- und Wiederanlaufpläne . Sie entwickeln Vorsorgekonzepte, Übungen und Tests , unterstützen unsere Fachbereiche bei der Umsetzung. Sie arbeiten eng mit der IT zusammen, um IT-Notfallplanungen und Testläufe abzustimmen. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Notfallmanagement oder ein Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik o. Ä.). Gute Kenntnisse nach ISO 22301 oder BSI IT-Grundschutz 200-4 . Idealerweise Erfahrung im Informationssicherheits- oder Risikomanagement (z. B. ISO 2700X, BAIT, MaRisk). Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Optional: Kenntnisse über Produkte und Abläufe im Bankenumfeld . Benefits Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge , Vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschuss Attraktive Mitarbeiterangebote : Bistro, Getränke, Team-Events u. v. m. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Melden Sie sich gerne per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181 Ich freue mich sehr auf Sie! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow