Job Board

Aufgaben ▪ Reaktive Beratung und Bearbeitung von Anliegen der zugeordneten Privatkunden, Pfändungskunden und unter Betreuung stehenden Kunden sowie deren Betreuer ▪ Anlassbezogene, bedarfsgerechte Beratung von standardisierten Produkten ▪ Impulsgeber:in für unsere Kund:innen sein und sie für aktuelle digitale Themen aus der Bankenbranche begeistern ▪ In Projekten die digital-persönliche Beratung mitgestalten und weiterentwickeln Qualifikation ▪ Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Bankenbranche ▪ Sehr starke digitale Affinität und Freude am Umgang mit modernen Medien ▪ Großes Interesse an digitalen, zukunftsorientierten und innovativen Themen ▪ Kommunikationsstärke, Empathie, Flexibilität, lösungsorientiertes Arbeiten – persönlich sowie medial Benefits ▪ Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance ▪ 30 Urlaubstage plus 2 Bankfeiertage, Sonder- sowie unbezahlter Urlaub ▪ Umfassendes Gesundheits­management: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage ▪ JobRad-Leasing, JobTicket, Essenszuschüsse und weitere Mitarbeitendenrabatte ▪ Individuell zugeschnittene Weiterbildungen (z. B. PKB-Fit-Programm) ▪ Aktive Mitgestaltung der digitalen Kundenberatung in Projekten innerhalb eines jungen, dynamischen Teams Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tasks ▪ Du unterstützt das Team im Bereich Software-Testing und Software-Qualitätssicherung ▪ Du bist verantwortlich für die Sicherstellung unseres hohen Software-Qualitätsanspruchs hinsichtlich Funktionalität, UX, Sicherheit, Performance und Zuverlässigkeit ▪ Du führst manuelle und automatisierte Software-Tests (Unit, Integration, End-to-End, System, Regression) basierend auf Anforderungen sowie Risiken durch und übernimmst die eigenständige Planung des Testumfangs ▪ Du definierst und pflegst Testfälle, Testpläne und Teststrategien Als direkte Schnittstelle übergibst du deine dokumentierte Fehleranalyse in die Entwicklung ▪ Du bist Teil unseres agilen Teams und nimmst an Sprintplanungen, Retrospektiven und Reviews teil ▪ Darüber hinaus unterstützt du das Team im 2nd- und 3rd-Level-Support Requirements ▪ Du bringst eine relevante Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/in), ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit ▪ Du verfügst über Erfahrung in Software-Testautomatisierungen sowie Integrationstests und Unittests ▪ Du hast gute Programmierkenntnisse in JavaScript und C# ▪ Du hast idealerweise ein ISTQB Zertifikat ▪ Du bist teamfähig, selbstständig und offen für neue Methoden und Herangehensweisen ▪ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus Benefits ▪ EMS-Karrieremodell/Weiterbildungsakademie ▪ Leistungsgerechte Vergütung inklusive attraktiver Zulagen ▪ Modern ausgestatteter Arbeitsplatz ▪ Tolle Arbeitsatmosphäre ▪ Umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm ▪ Kaffeebar und Softdrinks …und eine spannende Aufgabe in einem sicheren und internationalen Unternehmensumfeld mit vielfältigen Perspektiven! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tasks *Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen von Kunden mit einem Wartungsvertrag *Dokumentation aller Arbeitsschritte in unserem Ticketsystem *Enge Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Abteilungen *Testen und Dokumentieren von Fehlern und Entwicklungen Requirements *Abgeschlossene IT-Ausbildung mit Berufserfahrung oder mehrjährige IT-Berufserfahrung *Gute Kenntnisse in PC-Hardware, Ticket- und Remote-Tools sowie Netzwerktechnik *Sicherer Umgang mit Microsoft Windows Betriebssystemen und Microsoft Office *Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) *Starke Serviceorientierung und Freude am Erlernen neuer Produkte/Dienstleistungen Benefits Flexible Arbeitszeiten: Kombination von Büro- und Heimarbeitstagen zur Förderung der Work-Life-Balance. Lernmöglichkeiten: Kontinuierliches Lernen in Bezug auf neue Produkte/Dienstleistungen. Büroeinrichtung: Moderne Ausstattung und Softwaretools zur effektiven Unterstützung der Arbeitsaufgaben. Hohe Flexibilität bei der Planung der Arbeitswoche, Unterstützung der familiären Bedürfnisse Mobilitätszuschuss (Parken, E-Bike oder Deutscher Bahnpass) Zuschuss zum Mittagessen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit Büro- und Teamaktivitäten Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Allgemeine Infos StoryMachine wurde 2017 in Berlin gegründet und gilt als eine der profiliertesten unabhängigen Kommunikationsagenturen Deutschlands. Mit einem Team aus ehemaligen Chefredakteuren, PR-Experten, Strategen und Kreativen kommunizieren wir für ihre Kunden auf allen gängigen Plattformen. Zu unseren Kunden zählen internationale, börsennotierte Unternehmen, Familienunternehmen aus dem Mittelstand, Parteien, Verbände, Venture Capitals, Family Offices und öffentlichen Stellen aus dem In- und Ausland. StoryMachine übernimmt für sie die kommunikative Positionierung in Deutschland, Krisenkommunikation, Produkt- und Markenkommunikation, Reputationsmanagement, Litigation PR und begleitet umfassende Transformationsprozesse. Eigentümer von StoryMachine sind die beiden Gründer Kai Diekmann und Philipp Jessen, Uwe Nickl, CEO Christian Stenzel und Michael Paustian. Über die Stelle Als Werkstudent:in Modern Politics unterstützt du direkt den Head of Modern Politics und sein Team bei der Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikationsstrategien für KundInnen aus Politik und Public Affairs. Du bekommst tiefe Einblicke in politische Kommunikationsberatung auf höchstem Niveau und übernimmst von Anfang an eigenständige inhaltliche Aufgaben. Deine Aufgaben ➡️ Recherche & Analyse – Du unterstützt bei der Recherche und Analyse aktueller politischer Themen, Debatten und relevanter Stakeholder als Grundlage für Kommunikationsstrategien. ➡ Content-Entwicklung – Du hilfst bei der Entwicklung von Kommunikationsinhalten, Kernbotschaften und Formaten für Social Media und klassische PR-Maßnahmen. ➡️ Media Monitoring – Du übernimmst das Monitoring von Medien- und Social-Media-Berichterstattung und bereitest Ergebnisse für das Team auf. ➡️ Termin- und Meetingvorbereitung – Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen mit dem Key-Kunden sowie internen Team-Meetings. ➡️ Präsentationen & Unterlagen – Du wirkst an der Erstellung von Präsentationen, Strategiepapier

Mendix – the leading low-code agentic enterprise platform:   The Mendix Platform uses visual modeling to abstract long-form coding out of agent & application development. Our customers use Mendix to create and deploy better software for the enterprise, faster. Mendix enables collaboration between business users and developers to work together throughout the development process.  Read our  customer stories  to learn more about the wealth of software and solutions global organizations have built with the Platform.  Position Overview Mendix is the leading low-code agentic enterprise platform. Our customers use Mendix to create and deploy better software for the enterprise, faster. Mendix enables collaboration between business users and developers to work together throughout the development process. Our group is responsible for driving innovation within Mendix as we work on modern technologies crucial to develop and deliver an Agentic Enterprise Platform to our customers. Our local team in Munich develops Agents Kit, the Mendix agent building SDK, so our customers can intuitively develop agents and agentic applications with an engaging end-user experience. You can find most of our components in the Mendix marketplace, and they can be used through Mendix Cloud GenAI Resource Packs. Key Responsibilities: Build upon an existing foundation, moving at a fast pace as the agentic AI space progresses Work with early adopter customers to build out Agents Kit, an AI portfolio of modules and applications our customers really need Work on a platform with a lasting impact and strategic value, knowing that thousands of developers and millions of end users across the globe rely on your work, and each commit can make a lot of impact Be thorough and get to the bottom of things; clear answers are more important than deadlines Work full-stack across technologies, delivering a Mendix SDK and leveraging TypeScript/JavaScri

Bereit für eigenverantwortliche digitale Beratung internationaler Weltmarktführer – wo Webpräsenzen, CMS-Strategie und KI-Sichtbarkeit strategisch verzahnt werden? Standort: Heilbronn Befristung: Unbefristet Umfang: Vollzeit oder Teilzeit möglich Startzeitpunkt: Ab sofort Du bringst mehrere Jahre Agenturerfahrung im digitalen Bereich mit und willst jetzt die Weiterentwicklung von Webpräsenzen internationaler Weltmarktführer strategisch und eigenverantwortlich vorantreiben – auf Senior- oder Director-Level? Dann passt diese Position genau zu dir: Bei uns verantwortest du als Director / Senior Account Manager (m/w/x) – Web die strategische Betreuung internationaler B2B-Kund:innen im Bereich Webpräsenzen und digitale Projekte. Du bist Sparringspartner:in auf Entscheider-Ebene, treibst Themen eigenständig voran und arbeitest dabei eng mit unseren interdisziplinären Teams aus Entwicklung, Kreation und Konzeption zusammen. Erfahrung im Bereich Social Media oder Campaigning ist dabei ein Plus – muss aber keine Kernkompetenz sein. Aufgaben Als Director / Senior Account Manager (m/w/x) – Web verantwortest du eigenständig die strategische Betreuung deiner Kund:innen im Bereich Web und steuerst gemeinsam mit dem Team die Entwicklung und Umsetzung digitaler Projekte. Dabei bist du sowohl strategisch als auch operativ am Werk: Eigenverantwortliche, strategische Betreuung internationaler B2B-Kund:innen im Bereich Web – von der Beratung bis zum Reporting Strategische Beratung zu Webpräsenzen, CMS-Strategien und AI Visibility / Generative Engine Optimization Steuerung und Weiterentwicklung von Webprojekten inkl. Relaunches, Content-Updates und Optimierungen Entwicklung und Präsentation von Konzepten und Empfehlungen auf Entscheider-Ebene Steuerung von Projekten und Retainern inkl. Timings, Budgets und Qualitätssicherung Aufbereitung von Reportings und Auswertungen mit Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Kreation und Konzeption Trendsco

Bereit für eigenverantwortliche digitale Beratung internationaler Weltmarktführer – wo Social Media, Kampagnenstrategie und KI-gestützte Trends strategisch verzahnt werden? Standort: Heilbronn Befristung: Unbefristet Umfang: Vollzeit oder Teilzeit möglich Startzeitpunkt: Ab sofort Du bringst mehrere Jahre Agenturerfahrung im Bereich Social Media und Campaigning mit und willst jetzt Kampagnenstrategien internationaler Weltmarktführer auf Senior- oder Director-Level eigenverantwortlich vorantreiben? Dann passt diese Position genau zu dir: Bei uns verantwortest du als Senior Account Manager (m/w/x) – Campaigning / Social Media die strategische Betreuung internationaler B2B-Kund:innen im Bereich Social Media, Paid Social und Kampagnenentwicklung. Du bist Sparringspartner:in auf Entscheider-Ebene, treibst Themen eigenständig voran und arbeitest dabei eng mit unseren interdisziplinären Teams aus Kreation, Konzeption und Bewegtbild zusammen. Erfahrung im Bereich Web oder CMS-Projekte ist dabei ein Plus – muss aber keine Kernkompetenz sein. Aufgaben Als Senior Account Manager (m/w/x) – Campaigning / Social Media verantwortest du eigenständig die strategische Betreuung deiner Kund:innen im Bereich Social Media und Campaigning und steuerst gemeinsam mit dem Team die Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen. Dabei bist du sowohl strategisch als auch operativ am Werk: Eigenverantwortliche, strategische Betreuung internationaler B2B-Kund:innen im Bereich Social Media und Campaigning – von der Beratung bis zum Reporting Strategische Beratung zu Social-Media- und Kampagnenstrategien, Content-Formaten und Paid-Social-Maßnahmen Entwicklung und Präsentation von Konzepten und Kampagnenstrategien auf Entscheider-Ebene Steuerung von Projekten und Retainern inkl. Timings, Budgets und Qualitätssicherung Konzeption und Steuerung von Social-Media-Kampagnen, Content-Formaten und Paid-Social-Maßnahmen Steuerung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen inkl. Performance-Kontrolle und A/B-Tests

ETA+ digitalisiert und steuert Gebäude. Unsere NetZero Platform verbindet Gebäudetechnik, Zähler, Netzwerk, BIM und ESG-Anforderungen zu einem konsistenten Datenmodell — und macht aus verstreuten Anlagendaten belastbare Entscheidungen für Energieverbrauch und CO₂. Wir sind rund 30 Menschen in Hamburg, Berlin, Darmstadt und München. Kurze Wege, echte Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Software, Messtechnik und Energiewirtschaft unter einem Dach hat. Aufgaben Du produzierst Inhalte für Website, LinkedIn und Fachpublikum: Produkttexte, Referenzberichte, Fachbeiträge und Beitragsserien rund um Energie, Gebäude und Dekarbonisierung. Du arbeitest Seite an Seite mit unserem Design-Team — Text und Gestaltung entstehen zusammen, nicht nacheinander. Das ETA+ Corporate Design ist dabei gesetzt. Du führst den Redaktionsplan und sorgst dafür, dass er auch gehalten wird.Du setzt Claude von Anthropic entlang der gesamten Kette ein: Recherche, Rohentwürfe, Varianten, Redigieren und Übersetzung — die Qualitätsinstanz bleibst du. Du baust mit unserem AI Lead wiederverwendbare Content-Workflows und Skills, damit aus einem guten Text eine wiederholbare Strecke wird.Du misst, was wirkt: Reichweite, Resonanz und Anfragen — und leitest daraus die nächste Themenrunde ab. Qualifikation Du studierst Kommunikation, Medien, Marketing, Journalismus, Wirtschaft oder etwas Vergleichbares und bist mindestens im dritten Semester. Du creirst content gut und gern auf Deutsch — präzise, ohne Floskeln, und du erklärst Komplexes verständlich. Englisch beherrschst du sicher. Du hast erste Erfahrung in Content, Social Media oder Redaktion, gern aus Praktikum, Hochschulmedien oder eigenen Projekten. Du nutzt KI selbstverständlich, erkennst aber, wann ein Text nach KI klingt — und schreibst ihn um. Du hast ein Auge für Gestaltung und Freude an der Zusammenarbeit mit Designerinnen und Designern.Interesse an Energie, Immobilien und Nachhaltigkeit ist ein klarer Pluspunkt. Benefits 20 Stunden pr

ETA+ digitalisiert und steuert Gebäude. Unsere NetZero Platform verbindet Gebäudetechnik, Zähler, Netzwerk, BIM und ESG-Anforderungen zu einem konsistenten Datenmodell — und macht aus verstreuten Anlagendaten belastbare Entscheidungen für Energieverbrauch und CO₂. Wir sind rund 30 Menschen in Hamburg, Berlin, Darmstadt und München. Kurze Wege, echte Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Software, Messtechnik und Energiewirtschaft unter einem Dach hat. Aufgaben Du unterstützt die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft: Recherchen, Entscheidungsvorlagen, Aufbereitung von Kennzahlen und das Nachhalten offener Themen. Du baust unsere Vertriebspipeline mit auf — Zielkundenrecherche bei Bestandshaltern, Asset Managern und Projektentwicklern, Erstansprache und saubere Pflege im CRM.Du erstellst Angebots- und Präsentationsunterlagen für Kundengespräche und Investorenrunden, im ETA+ Corporate Design. Du automatisierst wiederkehrende Arbeit mit Claude von Anthropic: Rechercheketten, Marktauswertungen, Angebotsbausteine, wiederkehrende Reportings. Du entwickelst gemeinsam mit unserem AI Lead eigene Agenten und Skills für Vertrieb und Geschäftsleitung — und dokumentierst sie so, dass das Team damit arbeiten kann. Qualifikation Du studierst BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilien- oder Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder etwas Vergleichbares und bist mindestens im dritten Semester. Du arbeitest mit LLMs nicht nur als Chat, sondern hast Lust, Workflows und Agenten zu bauen. Erste Erfahrung mit Claude, ChatGPT oder vergleichbaren Werkzeugen setzen wir voraus. Du formulierst auf Deutsch sicher und knapp; Englisch brauchst du für die Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam.Excel und PowerPoint sind für dich Handwerkszeug, kein Hindernis. Du arbeitest strukturiert und verbindlich und gehst mit vertraulichen Themen der Geschäftsleitung entsprechend um.Interesse an Energie, Gebäuden und Dekarbonisierung — Vorwissen ist willkommen, Neugier reicht. Benefits 20 Stu

<div class="content-intro"><p>LogicGate® is the leading AI GRC platform for the Enterprise, helping governance, risk, and compliance teams limit surprises, strengthen resilience, augment program performance, and confidently quantify impact and business value. Built to provide a centralized view of risk and compliance, with AI intelligence woven into the platform's core, LogicGate delivers real-time insights and actionable data to help drive current business decisions, with the flexibility to scale alongside evolving business needs. Recognized as a Leader in the GRC Market, LogicGate continues to further solidify its position as a best-in-class platform.</p> <p>At LogicGate, our people are the foundation of everything we do. We are committed to delivering an exceptional experience for our employees and our customers by empowering and enabling our people to take ownership, make an impact, and deliver their best work.</p></div><h1><span style="font-size: 14pt;"><strong>Managing Director EMEA - LogicGate </strong></span></h1> <h2><span style="font-size: 12pt;"><strong>About the Role</strong></span></h2> <p>As the Managing Director - EMEA, you will own the end-to-end strategic growth, international expansion, and operational execution for LogicGate across the EMEA region. Leading a multi-functional go-to-market engine in EMEA, you will establish LogicGate as the premier enterprise AI GRC platform in Europe. This position is a pivotal role centered on scaling our international ARR, expanding market share, and cultivating a high-performing regional team grounded in our core values and aligned to company strategy. </p> <h2><span style="font-size: 12pt;"><strong>What You'll Do</strong></span></h2> <ul> <li><strong>Drive Regional Revenue Gr

<div class="content-intro"><p>Fanatics Commerce is the global leader in licensed sports merchandise, operating a vertically integrated platform that designs, manufactures, and delivers officially licensed apparel, jerseys, headwear, and collectibles for major leagues, teams, and events worldwide. With more than 900 e-commerce sites and a global omnichannel presence across digital, in-venue, and retail, Fanatics Commerce reaches fans in over 180 countries and powers official fan experiences for many of the world's most iconic sports properties.</p> <p>At Fanatics, we bring our BOLD Leadership Principles to life every day - building championship teams, obsessing over fans, acting with entrepreneurial speed, and delivering with a determined and relentless mindset.</p></div><p>As we continue to scale our global platform, the Senior Branch Merchandiser will play a critical role in setting the branch merchandising strategy across retail stores and international locations.</p> <p><strong>ROLE OVERVIEW</strong></p> <p>This is a newly created role that offers the opportunity to set the branch merchandising strategy and ownership structures across retail stores in the UK with scope to expand across additional international locations. The successful candidate will evolve and streamline the existing critical path — currently spread across multiple teams — into a cohesive approach to range planning, space planning, and allocation strategy, establishing clear processes across commercial functions. The Senior Branch Merchandiser delivers business and fan impact through BOLD leadership and execution excellence, leveraging data, automation, and AI-enabled insights.</p> <p><strong>HOW WILL YOU DRIVE IMPACT</strong></p> <p>Success is measured by the ability to deliver results through BOLD capabilities and measurable outcomes.</p> <p><strong>

<div class="content-intro"><p>WorldQuant develops and deploys systematic financial strategies across a broad range of asset classes and global markets. We seek to produce high-quality predictive signals (alphas) through our proprietary research platform to employ financial strategies focused on market inefficiencies. Our teams work collaboratively to drive the production of alphas and financial strategies – the foundation of a balanced, global investment platform.</p> <p>WorldQuant is built on a culture that pairs academic sensibility with accountability for results. Employees are encouraged to think openly about problems, balancing intellectualism and practicality. Excellent ideas come from anyone, anywhere. Employees are encouraged to challenge conventional thinking and possess an attitude of continuous improvement.</p> <p>Our goal is to hire the best and the brightest. We value intellectual horsepower first and foremost, and people who demonstrate an outstanding talent. There is no roadmap to future success, so we need people who can help us build it.</p></div><p>Technologists at WorldQuant research, design, code, test and deploy firmwide platforms and tooling while working collaboratively with researchers and portfolio managers. Our environment is relaxed yet intellectually driven. We seek people who think in code and are motivated by being around like-minded people.</p> <p> </p> <div class="p-rich_text_section"> <div><strong>The Role: </strong>Our distributed platform combines high-performance storage, compute, and service layers for processing and serving massive, structured, time-series datasets - built in C++ with a distributed system architecture, real-time streaming, RPC-based data transfer, and columnar on-disk storage that powers data processing and analytics workflows.</div> <ul> <li>Design, develop, and maintain

<div class="content-intro"><p>WorldQuant develops and deploys systematic financial strategies across a broad range of asset classes and global markets. We seek to produce high-quality predictive signals (alphas) through our proprietary research platform to employ financial strategies focused on market inefficiencies. Our teams work collaboratively to drive the production of alphas and financial strategies – the foundation of a balanced, global investment platform.</p> <p>WorldQuant is built on a culture that pairs academic sensibility with accountability for results. Employees are encouraged to think openly about problems, balancing intellectualism and practicality. Excellent ideas come from anyone, anywhere. Employees are encouraged to challenge conventional thinking and possess an attitude of continuous improvement.</p> <p>Our goal is to hire the best and the brightest. We value intellectual horsepower first and foremost, and people who demonstrate an outstanding talent. There is no roadmap to future success, so we need people who can help us build it.</p></div><p>Technologists at WorldQuant research, design, code, test and deploy firmwide platforms and tooling while working collaboratively with researchers and portfolio managers. Our environment is relaxed yet intellectually driven. We seek people who think in code and are motivated by being around like-minded people.</p> <p></p> <p><strong>The Role:</strong> Our group is responsible for building software enabling both the large-scale quantitative research operations that drive WorldQuant’s platform and the production of our portfolio. The team is currently embarking on a multi-year journey to provide a powerful, scalable, and efficient platform to drive the firm’s next decade of growth. We are looking for someone who can own some of the unique technical challenges inherent in the problem and who can bring solid ex

<p> </p> <p><strong>Location:</strong> Global (Preferred: London, UK or United States)<br><br></p> <p><strong>About Rubix</strong></p> <p><span data-teams="true">At Rubix, we design and deliver end-to-end AI data center infrastructure — from site origination and development through to long-term operations. We partner with customers to scale AI with speed, efficiency, and sustainability, backed by secured land, power access, and accelerated delivery models. Rubix is part of the Submer Group, delivering the infrastructure and platforms AI runs on. </span></p> <p> </p> <p><strong>About the Role</strong></p> <p>We are seeking a strategic and hands-on <strong>Director or VP of IT/OT</strong> to lead the convergence of Information Technology (IT) and Operational Technology (OT) across our global data center portfolio. This role is critical in driving reliability, scalability, and security of infrastructure supporting high-performance computing environments, including next-generation data center technologies.</p> <p>You will define and execute the IT/OT strategy, ensuring seamless integration across digital systems, physical infrastructure, and operational processes to support rapid growth and innovation.</p> <p> </p> <p><strong>What You’ll Do</strong></p> <p><strong>Key Responsibilities</strong></p> <p><strong>Strategy & Leadership</strong></p> <ul> <li>Develop and execute a global IT/OT strategy aligned with business and data center growth objectives</li> <li>Lead digital transformation initiatives across data center infrastructure</li> <li>Build and scale high-performing global IT/OT teams

<p>InterSystems UKI have a Graduate opportunity for a PMO role working within an experienced Implementation team.  This 9 month paid contract offers a fantastic opportunity to learn how a fast-paced global software business ensures that their product is installed and servers maintained across multiple sites.</p> <p><strong>This is a full time role for new Graduates which is office based in Windsor or Edinburgh 5 days per week.</strong></p> <p>The PMO Graduate will be responsible for the coordination of Project reporting and Governance as well as supporting business analysis, process definition and systems administration.</p> <p><strong>Key Responsibilities</strong></p> <ul> <li>Collate and support the production of management reports covering projects</li> <li>Support Project Governance by attending and supporting Project Status reviews (PSRs)</li> <li>Manage resource scheduling under the direction of resource managers</li> <li>Support the country change management processes</li> <li>Monitor and update project metrics on a weekly/monthly basis</li> <li>Conduct Audits and Health checks on projects under the direction of the PMO Lead</li> <li>Support the development of business processes in Project Management</li> <li>Conduct analysis of project data to identify risks/issues/trends and report on these</li> <li>Support internal systems related to delivery functions– JIRA/MS Project Online/Workday</li> </ul> <p>InterSystems is willing to provide training in all the above areas, but you would already need to be proficient in MS Office, specifically Word and Excel, and have strong written and spoken English language skills.</p> <p>This is a fantastic opportunity to join a highly successful global software business and take your first step into an exciting c

<p>Office-based position</p> <p> </p> <p>The Graduate will be required to perform custom development tasks and provide support for the technical implementation tools of InterSystems healthcare applications and related products.</p> <p> </p> <p>The Graduate will be responsible for site specific software deployment activities and to ensure that the software satisfies project specifications and is delivered and deployed in line with project requirements.</p> <p>The Graduate must be available to visit client sites (e.g. hospitals/laboratories) and implementation partners for technical support and/or to provide technical training. International travel may be required.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Key Responsibilities</strong></p> <ul> <li>Management: <ul> <li>Liaise with client or business analyst in regard to on-going enhancement requests</li> <li>Liaise with client or business analyst on any requests for new or modified reports</li> <li>Advise and assist Project Managers during Implementation</li> <li>Manage the resolution of any outstanding acceptance issues before and after project go-live</li> </ul> </li> <li>Operational: <ul> <li>Develop and provide technical support for software customizations such as JavaScript, interfaces, reports, extracts, data migration, upgrades and conversions</li> <li>Provide technical support for troubleshooting and performance analysis for related areas</li> <li>Support and testing of all InterSystems related utilities, eg patching tool, print service etc</li> <li>Production of training materials for technical courses such as system custom development or reporting</li> <li>Production of technical documentation such as reference materials, i

<p>Senior Contracts Manager</p> <p>Location – UK - Windsor/ Edinburgh / Ireland - Dublin  </p> <p>Type of Work - Office</p> <p> </p> <p><strong><u>Role Overview</u></strong></p> <p>We are seeking an experienced and proactive Senior Contracts Manager to join the UKI Legal team. The role will support business growth and financial objectives by managing legal and commercial risk and enabling effective delivery of software and services to the NHS, and other UK & Ireland (UKI) healthcare and non-healthcare customers.</p> <p>The Senior Contracts Manager will play a key role in managing contracts across their full lifecycle, working closely with the Legal, Sales, Delivery and Leadership teams to ensure contractual arrangements align with business objectives, governance requirements and public sector procurement norms.</p> <p>As the senior contracts role in the UKI Legal team, the Senior Contracts Manager will generally be assigned the most complex, high-value and strategically significant matters. They must also operate with substantial autonomy within an agreed mandate, and help set standards, draft regional and global processes, and develop capability across the contracts function.</p> <p>This role will be based in either InterSystems’ Windsor, Edinburgh, or Dublin offices and may require occasional domestic and international travel. Office location will be determined based on the successful candidate’s location. An office location that is not Windsor will require periodic attendance at the Windsor office.</p> <p><strong><u>Key Responsibilities </u></strong><strong>– The role encompasses end-to-end contract lifecycle management, including pre-contract support, post-contract management, and risk and governance oversight.</strong></p> <p><strong><em>Pre

<p>InterSystems UK is seeking an energetic Sales Manager with strong healthcare solutions sales experience. Responsible for selling InterSystems data platforms products to new and existing UK healthcare customers, both Private and NHS. We are looking for a highly credible Sales Executive to secure new business and to build mutually rewarding long term relationships with our customers across the West of England and Wales. Experience of selling Data Platforms, Regional/Trust Level Integration Engines and/or AI-enabled solutions would be beneficial for this role.</p> <p>The Sales Manager will be tasked with managing and developing relationships with new and existing end user customers to uncover potential opportunities for our products to solve our customers problems. You will have a demonstrable track record of successfully articulating and subsequently selling solutions to senior stakeholders and decision makers. This role requires the flexibility for regular national travel.</p> <p><strong><u>What’s in it for you?</u></strong></p> <ul> <li>Great Bonus Scheme</li> <li>Private Medical Insurance</li> <li>Optional Enhanced Pension Scheme</li> <li>Perks and Savings on lifestyle activities</li> <li>Nuffield Health Discounts</li> <li>Gym Reimbursements (up to £600)</li> <li>Plus more!</li> </ul> <p><strong><u>Key Responsibilities</u></strong></p> <ul> <li>Maintain and enhance relations with existing Healthcare Data Platform customers</li> <li>Discover, qualify and develop opportunities for solutions sales in the UK healthcare market</li> <li>Motivate internal and external staff/resources to focus on desired business outcomes</li> <li>Work with the UK Bid team to provide timely proposals to customers</li> <li>Manage, escalate

<p>InterSystems UKI have a Graduate opportunity for an Application Specialist role to work within the experienced and highly skilled TrakCare Laboratory Enterprise (TCLE) team.  The TCLE implementation team delivers TCLE to Clinical Laboratories which provides tools and reports to support the entire life cycle of lab services, delivery and workload across the enterprise.</p> <p>This 9 month paid contract offers a fantastic opportunity to learn how a fast-paced global software business ensures that their product is installed, and servers maintained across multiple sites.</p> <p><strong>This is a full-time role for new Graduates which is office based in Edinburgh or Windsor 5 days per week.</strong></p> <p>The Application Specialist Graduate - TCLE will be responsible for supporting the Delivery of TCLE into customers – the role will be office based but also customer facing.</p> <p> </p> <p><strong>Key Responsibilities</strong></p> <ul> <li>Be part of the Application Specialist team responsible for delivering TCLE day to day activities</li> <li>Undertake and support the following tasks as part of the implementation <ul> <li>System Configuration and Support</li> <li>Testing</li> <li>Troubleshooting</li> <li>Stakeholder Collaboration</li> <li>Data Integrity and Compliance</li> <li>User Training and Support</li> <li>Process Improvement</li> <li>Integration support</li> </ul> </li> <li>Use internal systems to support project delivery functions– JIRA/MS Project Online/ Workday</li> <li>Log all hours into workday against project or internal cost codes</li> </ul> <p>InterSystems is willing to provide training in all the above areas, but you would already need to be proficient in MS Office, sp

<p><strong>Job Title:</strong> Director of Technical Implementation, EMEA</p> <p><strong>Work Location:</strong>  Windsor UK </p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Job Summary:</strong></p> <p>The Director of Technical Implementation, EMEA is responsible for leading and transforming the regional technical delivery organization into a scalable, high-performing, and standardized function. This role centralizes technical leadership across all countries (including UKI, ME, South Africa, Italy, France and DACH), establishing a unified operating model that ensures consistent implementation quality, strong governance, and measurable delivery outcomes across InterSystems EHR and HealthShare solutions.</p> <p>The position drives operational efficiency through structured resource management, cross-regional collaboration, and the adoption of shared tools, reusable assets, and standardized processes. It enables the transition from country-based execution to a coordinated EMEA-wide delivery model, improving flexibility, utilization, and responsiveness to project demands.</p> <p>In addition, the role plays a critical part in aligning technical delivery with quality objectives, ensuring each country can meet its project targets while benefiting from regional synergies. It is also accountable for embedding AI-driven methodologies, including the evolution of ARIES, into day-to-day delivery practices to enhance predictability, quality, and decision-making.</p> <p>Overall, this position is key to improving customer outcomes, strengthening partner ecosystems, and building a future-ready technical implementation capability across EMEA.</p> <p><strong>Key Responsibilities:</strong></p> <p><strong> </strong></p> <ul> <li>Lead and unify all T