Job Board

<h4><strong>Push the boundaries of what Coveo can do, one solution at a time</strong></h4> <p>How do you turn ambitious use cases into real, working solutions that prove their value fast? As a Forward Deployed Engineer, you bring ideas to life through hands-on prototyping, transforming complex requirements into tangible, high-impact solutions.</p> <p>You’ll operate at the edge of what’s possible with Coveo, working directly with customers and internal teams to validate new use cases, push product boundaries, and shape what comes next, before it reaches production.</p> <p>This role supports our DACH customers, working on European business hours. You’ll own a portfolio of accounts, working in German and English, and travelling to customer sites when the engagement calls for it.</p> <p><strong>As our Forward Deployed Engineer, you will:</strong></p> <ul> <li>Disambiguate customer needs to shape clear, compelling use cases and solution architectures.</li> <li>Build working prototypes and technical proofs based on approved use cases.</li> <li>Translate business and architectural requirements into functional, testable solutions.</li> <li>Validate solution feasibility, performance, and scalability through hands-on experimentation.</li> <li>Iterate rapidly on solutions to accelerate production readiness, generating reusable patterns and sharing insights across teams.</li> <li>Serve as the primary technical owner for assigned DACH accounts, building trusted stakeholder relationships and driving solutions to adoption while working European hours and traveling on-site as required.</li> <li>Deliver workshops, requirements sessions, technical documentation, and demos fluently in German and English.</li> </ul> <p><strong>Here is what will qualify you for the role:</strong></p> &l

<div> <p><strong>Technical Product Manager (Data Platform)</strong></p> <p><strong>Location</strong>: London</p> <p><strong>Office requirement</strong>: Hybrid, 2x week</p> <p><strong>Employment type</strong>: Permanent</p> <p>At GWI we’re always looking for <strong>extraordinary people</strong> who thrive on making an extraordinary impact. Right now we’re looking for a <strong>Technical Product Manager</strong> to play a key role in our <strong>Data Product team in London</strong>. If that’s you, and solving complex technical problems at scale gets you out of bed in the morning, keep reading. It could be the start of something, well, extraordinary.</p> <br> <h2><strong>Sounds great, what will I be doing? </strong><strong>🤔</strong></h2> <p>As our <strong>Technical Product Manager</strong>, you’ll sit within the Process pillar of the Data Product Team and own the evolution of our next-generation data platform.</p> <p>You’ll help shape the strategy and lead on the execution of how we ingest, process, validate, govern, and deliver high-quality consumer survey data at scale. This includes accelerating our migration from legacy pipelines into our modern data stack (BigQuery, dbt, Airflow/Astronomer), while ensuring near-zero disruption to client delivery.</p> <p>This role is critical to GWI’s future. Our Data Platform underpins everything we deliver to customers — from SaaS insights to APIs and AI integrations. Your work will directly impact how quickly new surveys reach clients, how reliably our data performs at scale, and how efficiently our internal teams operate.</p> <p>Specifically, you will:</p> <p>👉 Shape and execute the roadmap for scalable, automated survey processing on our Data Platform<br>👉 Reduc

<div> <p><strong>Office requirement</strong>: Hybrid 3 days a week (Monday/Tuesday/Thursday)</p> <p><strong>Employment type</strong>: Permanent</p> <p><strong>Seniority level</strong>: Mid</p> </div> <h1><strong>As our Account Executive, you’ll:</strong></h1> <p>Be a part of our dynamic global Revenue team reporting to Senior Sales Manager,  UK Mid-Market. You’ll be responsible for helping develop, drive and execute an account plan for generating new business revenue as well as year-on-year expansion and growth for your existing accounts within your remit, in line with GWI’s growth strategy across your book of business.</p> <p>Working within your dedicated market segment, you will be focused on winning new customers and driving growth & expansion in existing customers in an assigned book of business.  You will be responsible for:</p> <ul> <li>Own the development and execution of a GTM strategy for your assigned territory, including existing customers and net-new accounts, to build a pipeline to ensure you can meet and exceed your sales quota.</li> <li>Lead the entire sales cycle with your clients from initial opportunity creation to close.</li> <li>Establish and build credibility with prospects from the outset. You’ll form a unique understanding of business challenges and present needs-based solutions that meet their business objectives</li> <li>Partner closely with your Outbound SDR to craft and execute a winning outbound prospecting strategy that sparks conversations and generates high-quality opportunities</li> <li>Build strong collaborative relationships with CSMs for your assigned customer accounts to ensure you are collectively helping customers drive value using GWI's solutions and identifying further opportunities for expansion.</li>

<p>Weekly office requirement: Mon/Tues/Thurs weekly</p> <p>At GWI, we’re always looking for extraordinary people who thrive on making an impact. We think big to make an impact, we’re not afraid to ask why, and we always show respect. Those values are what got us where we are today, and they’re a big part of what we look for in our people.<br>While we’re not actively hiring for this role right now, we’re keen to connect with Senior Account Executives for future opportunities at GWI. If you’re interested in working with us but haven’t quite spotted the perfect role yet, we’d love you to join our proactive talent community. By submitting your application and answering a few curated questions, you’ll be among the first we reach out to when the right opportunity arises that aligns with your profile.<br>Who knows, it could be the start of something, well, extraordinary.</p> <h2>Sounds great, what will I be doing? 🤔</h2> <p>As our Account Executive you’ll:<br>be responsible for driving new business revenue and growth across your assigned accounts or territory, either Enterprise, Majors or mid-market accounts.</p> <p>A few things you’ll be responsible for: <br>👉 Develop and execute an account or territory plan that builds a strong pipeline and enables you to meet and exceed your quarterly and annual sales quota.<br>👉 Identify, map and go high-and-wide within organizations to understand the full scope of each opportunity.<br>👉 Lead the entire sales cycle from initial opportunity creation through to close.<br>👉 Establish and build credibility with prospects from the outset by developing a deep understanding of their business challenges and presenting needs-based solutions that meet their objectives.<br>👉 Work cross-functionally with internal teams to drive value across live opportunities and deliver strong commercial outcomes.<br>👉 Take ownership of your

<div> <p><strong>Weekly office requirement:</strong> Weds - weekly <br><strong>Employment type: </strong>1 year maternity leave cover (November start date)<br><strong>Seniority level:</strong> mid-senior<br><br></p> <p><br>At GWI we’re always looking for extraordinary people who thrive on making an extraordinary impact. Right now we’re looking for a Director to oversee the Insight Services team based across our London, New York and Athens offices. If that’s you, and making a difference gets you out of bed in the morning, keep reading. It could be the start of something, well, extraordinary.</p> <br> <h1>Sounds great, what will I be doing? 🤔</h1> <p>As our Director of Insight Services:</p> <p>You will be responsible for the insight function at GWI, leading four verticalised teams who are focused on uncovering data-driven narratives that shape how brands understand and engage their audiences. This team works across large-scale reporting projects, transforming GWI’s rich datasets into compelling insights, reports, and presentations that surface the unexpected and sharpen client strategy.</p> <p>You’ll also partner closely with Revenue teams, contributing to RFPs, client relationships and proposals to support a strong pipeline of new opportunities.</p> <p>A few things you’ll be responsible for: </p> <ul> <li>Leading the global insight function - ensuring teams are crafting insights and analysis that are high-quality, accurate and inspire our clients </li> <li>Overseeing four verticalised teams, and directly line managing the lead of each vertical (Associate Director / Senior Insight Manager)</li> <li>Driving forward the insight team strategy, including meeting efficiency objectives and promoting a consultancy approach with clients</li> <li>Leadi

<p><strong>Technical Product Manager (Data Platform)</strong></p> <p><strong>Location</strong>: Athens</p> <p><strong>Weekly office requirement</strong>: Hybrid, 1 days/week</p> <p><strong>Employment type</strong>: Permanent</p> <p>At GWI we’re always looking for <strong>extraordinary people</strong> who thrive on making an extraordinary impact. Right now we’re looking for a <strong>Technical Product Manager</strong> to play a key role in our <strong>Data Product team in London</strong>. If that’s you, and solving complex technical problems at scale gets you out of bed in the morning, keep reading. It could be the start of something, well, extraordinary.</p> <p> </p> <h2><strong>Sounds great, what will I be doing? </strong><strong>🤔</strong></h2> <p>As our <strong>Technical Product Manager</strong>, you’ll sit within the Process pillar of the Data Product Team and own the evolution of our next-generation data platform.</p> <p>You’ll help shape the strategy and lead on the execution of how we ingest, process, validate, govern, and deliver high-quality consumer survey data at scale. This includes accelerating our migration from legacy pipelines into our modern data stack (BigQuery, dbt, Airflow/Astronomer), while ensuring near-zero disruption to client delivery.</p> <p>This role is critical to GWI’s future. Our Data Platform underpins everything we deliver to customers — from SaaS insights to APIs and AI integrations. Your work will directly impact how quickly new surveys reach clients, how reliably our data performs at scale, and how efficiently our internal teams operate.</p> <p>Specifically, you will:</p> <p>👉 Product management experience in data platforms, data infrastructure, or highly technical B2

<div> <p><strong>Weekly office requirement</strong>: Hybrid, 3 days/week</p> <p><strong>Employment type</strong>: Permanent </p> <p><strong>Seniority level</strong>: Mid</p> <h2><strong>As our Account Executive, you’ll:</strong></h2> <p>Be a part of our dynamic global Revenue team, reporting to the VP of Sales, US. You’ll be responsible for helping develop, drive, and execute an account plan to generate new business revenue, as well as year-over-year expansion and growth within your existing accounts, aligned with GWI’s growth strategy across your book of business.</p> <p>Working within your dedicated market segment, you will focus on winning new customers and driving growth and expansion within your assigned book of business.</p> <ul> <li>Designing a GTM strategy for your assigned prospect and customer accounts to build a pipeline that enables you to meet and exceed your quarterly and annual sales quota</li> <li>Strategically mapping accounts to understand the full scope of each opportunity</li> <li>Working cross-functionally with internal teams to drive additional value in active opportunities</li> <li>Leading the entire sales cycle with your clients, from opportunity creation through close</li> <li>Establishing and building credibility with prospects from the outset, developing a deep understanding of their business challenges, and presenting needs-based solutions that align with their objectives</li> <li>Tracking all sales activity by managing opportunities and accurately forecasting revenue in Salesforce</li> <li>Building strong collaboration with the CSMs assigned to your accounts to ensure customers drive value from GWI’s products and to identify and nurture additional growth and expansion opportunities</li> </ul> <p><stron

<h3><strong>About Behavox</strong></h3> <p>Behavox is a cloud-native AI company providing an integrated controls platform for global banks, asset managers, hedge funds, private equity firms, insurance businesses, and commodity firms. The platform unifies communications and trade surveillance, compliant archiving, policy management as well as front-office analytics on a single, AI-native technology stack, delivered as a globally scalable SaaS-based cloud service.</p> <p>At Behavox, our engineering culture is built around speed, experimentation, and technical excellence, following agile principles and rapid iteration. We constantly test and adopt the latest cloud technologies and AI tooling, optimising for fast feedback loops and execution. We look for people who can move fast, challenge conventional wisdom, and who want to work at the frontier of modern AI, SaaS platforms, and distributed systems.</p> <p>Behavox is a high-performance organisation with a strong bias toward delivery, ownership, and responsibility. We commit, and we execute. We are building systems that are complex, mission-critical, and global in scale; systems that many consider too large or too difficult. To do that, we seek the smartest, most technically capable engineers and technologists who take end-to-end responsibility and want to win by building what others cannot.</p> <p>Founded in 2014 and backed by SoftBank Vision Fund, Behavox is headquartered in London, with offices worldwide, including New York City, Montreal, Seattle, Singapore, and Tokyo.</p> <h3><strong>About the Role</strong></h3> <p>The Senior Enterprise Account Executive is responsible for driving revenue growth within a named portfolio of strategic enterprise accounts aligned to one of Behavox’s core verticals: Banking and Capital Markets, Asset and Wealth Management, Private Equity, or Commodities. The role focuses on new busines

<h3><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>About Behavox:</strong></span></h3> <p><span style="font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Behavox is shaping the future for how businesses harness their most important raw material - data. Our mission is bold: Organize enterprise data into actionable information that protects and promotes the business growth of multinational companies around the world. </span></p> <p><span style="font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">From managing enterprise risk and compliance to maximizing revenue and value, our data operating platform presents a widespread opportunity to build multilingual, AI/ML-based solutions that activate data for every function within a global enterprise. </span></p> <p><span style="font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Our approach is unique, and it’s validated by our customers who tell us to keep forging ahead because no one else is aggregating, analyzing, and acting on data to uncover opportunities or solve problems quite the way we are.</span></p> <p><span style="font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">We are looking for fearless innovators who have an insatiable appetite for building what no one has built before. </span></p> <p><span style="font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">This is a hybrid role with 1 day in the office. </span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>About the Role:</strong></span></p> <p><span style="f

<h3><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>About Behavox:</strong></span></h3> <p><span style="font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Behavox is shaping the future for how businesses harness their most important raw material - data. Our mission is bold: Organize enterprise data into actionable information that protects and promotes the business growth of multinational companies around the world. </span></p> <p><span style="font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">From managing enterprise risk and compliance to maximizing revenue and value, our data operating platform presents a widespread opportunity to build multilingual, AI/ML-based solutions that activate data for every function within a global enterprise. </span></p> <p><span style="font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Our approach is unique, and it’s validated by our customers who tell us to keep forging ahead because no one else is aggregating, analyzing, and acting on data to uncover opportunities or solve problems quite the way we are.</span></p> <p><span style="font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">We are looking for fearless innovators who have an insatiable appetite for building what no one has built before. </span></p> <p> </p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>About the Role:</strong></span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">As we scale, Behavox is looking for a hands-on <strong>Senior HR Business Partner<

About 9fin 9fin is the AI platform powering global debt markets — the world’s largest asset class at over $145 trillion. Debt markets are vast, global, and mission-critical, yet still run on fragmented data, PDFs, and manual workflows. 9fin replaces this broken infrastructure with a single platform that centralises proprietary credit data, deep analysis, and high-value workflows across global markets. Today, 9fin powers teams at 300+ blue-chip institutions worldwide, including global banks, asset managers, private equity firms, law firms, and advisors. The business is scaling at exceptional speed, with rapid expansion in the US and best-in-class retention driven by deep workflow adoption. We’re at a defining inflection point. With proven product-market fit and strong, global market pull, 9fin is accelerating toward becoming the category-defining platform for debt markets worldwide. The opportunity We are looking for a senior high yield capital markets lawyer to help develop our offering of high yield bond covenant research and analytics. The role will report into our London office with flexibility to work from home/remotely as needed. This role offers a unique opportunity for an experienced lawyer to use their expertise within a rapidly growing start-up environment, with much greater work-life balance than can be found in a typical law firm environment. What you’ll work on Every day is different, but here’s an example of the kind of things you’ll work on: Reviewing high yield bond documentation to produce commercially focused and insightful analysis on primary transactions. Writing topical reports on secondary situations collaborating closely with 9fin’s team of journalists and credit analysts Writing thematic reports to explain covenant trends and innovations to our clients Answering client questions about the covenant packages of specific borrowers and issuers Using our proprietary technology to build and expand our covenant databases Working with 9fin’s engineeri

Mit DatAds haben wir uns ein großes Ziel gesetzt: Wir wollen den Ad Creative Prozess auf das nächste Level bringen. Unsere Software ist die Brücke zwischen datengetriebenen Performance Marketing und innovativen Creative Teams . Damit ermöglichen wir Performance Marketern und Creative Designern optimal zusammenzuarbeiten und durch AI Analysen mehr erfolgreiche Werbeanzeigen zu erstellen. Wir arbeiten mit einigen der größten eCommerce Brands und Marketing Agenturen zusammen, wie z.B. Holy, yfood, ahead, Rosental, Pammys, Beilmann, Perspective und vielen mehr. Möchtest du Teil eines schnell wachsenden Marketing SaaS-Startups werden und die Reise von DatAds aktiv mitgestalten ? Wir sind ein kleines, vollständig remote arbeitendes Team. Unsere Gründer bringen komplementäre Expertise mit: Max führt den Commercial-Bereich, während unser Daniel (Ex Hubspot) die technische Seite leitet. Ergänzt wird das Team durch eine Tech Person und eine Customer Care Person mit ähnlichem Profil. Aufgaben Kundenerfolg & Beratung: Betreuung und Weiterentwicklung unserer eCom- & Agency-Kunden. Du analysierst bestehende Setups, erkennst Optimierungspotenziale und hilfst, DatAds effektiver in ihren täglichen Prozessen zu integrieren. Customer Support: Durchführung von regelmäßigen Calls mit Kunden, Unterstützung über Slack und aktive Begleitung bei strategischen Fragen rund um ihre Creatives & Kampagnen. Upselling & Reaktivierung: Identifizierung von Wachstumschancen bei bestehenden Kund:innen und proaktives Ansprechen von inaktiven oder früheren Leads über unser CRM. Kommunikation & Content: Erstellung von Texten, E-Mails und kurzen Updates zur Kundenbindung, Erfolgskommunikation und Unterstützung von Sales-Aktivitäten. Zusammenarbeit & Eigeninitiative: Enge Abstimmung mit den beiden Gründern Max und Daniel, Einbringen eigener Ideen und kontinuierliche Verbesserung unserer internen Prozesse. Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Performance Ads (z

scaile is building the infrastructure that makes brands visible in AI search. As ChatGPT, Perplexity, and Google AI Overviews replace traditional search, we help companies get discovered and recommended by AI systems. We combine a proprietary Content Engine with AI agents to create, optimize, and deploy content at scale. Supported by Google Cloud for Startups and NCA VC, we're already live with clients like Beurer and Lyceum Technologies. We're hiring a Software Engineer Intern to build the AI agents and pipelines that power our Content Engine. You'll ship real features that go live in days, not months. This is a 10-week, paid internship working shoulder-to-shoulder with the founding team. Tasks Build and ship features across our GTM Engine and AI agents Design and optimize AI workflows and low-latency inference pipelines Prototype fast, test in production, and iterate on real user feedback Work across the stack with modern AI tooling (Claude Code, Cursor) Tasks will vary, but this gives you a good sense of the remit: broad, hands-on engineering Requirements You've shipped something real on your own: a product, an app, an open-source project, or a side project people actually used (that interests us more than your CV) Solid coding fundamentals and the ability to ship independently You're hands-on and adapt fast when priorities shift You've worked with Claude Code / Cursor (must-have) Modern web stack skills (TypeScript, React, Next.js) are a plus You communicate clearly and collaborate well Benefits Paid internship (starting 1.850 €/month) with a real path to a full-time role Work closely with experienced founders (ex-BCG and La Famiglia VC) High-ownership, fast-paced culture with real impact UrbanSports Club and paid team activities Access to modern AI infrastructure (unlimited OpenAI credits, Google Cloud resources, GPU power) Ready to move fast, build bold, and ship AI from day one? Join the team building the content engine for AI search visibility and see your w

Mit DatAds haben wir uns ein großes Ziel gesetzt: Wir wollen den Ad Creative Prozess auf das nächste Level bringen. Unsere Software ist die Brücke zwischen datengetriebenen Performance Marketing und innovativen Creative Teams . Damit ermöglichen wir Performance Marketern und Creative Designern optimal zusammenzuarbeiten und durch AI Analysen mehr erfolgreiche Werbeanzeigen zu erstellen. Wir arbeiten mit einigen der größten eCommerce Brands und Marketing Agenturen zusammen, wie z.B. Holy, yfood, ahead, Rosental, Pammys, Beilmann, Perspective und vielen mehr. Möchtest du Teil eines schnell wachsenden Marketing SaaS-Startups werden und die Reise von DatAds aktiv mitgestalten ? Wir sind ein kleines, vollständig remote arbeitendes Team. Unsere Gründer bringen komplementäre Expertise mit: Max führt den Commercial-Bereich, während unser Daniel (Ex Hubspot) die technische Seite leitet. Ergänzt wird das Team durch eine Tech Person und eine Customer Care Person mit ähnlichem Profil. Aufgaben Kundenerfolg & Beratung: Betreuung und Weiterentwicklung unserer eCom- & Agency-Kunden. Du analysierst bestehende Setups, erkennst Optimierungspotenziale und hilfst, DatAds effektiver in ihren täglichen Prozessen zu integrieren. Customer Support: Durchführung von regelmäßigen Calls mit Kunden, Unterstützung über Slack und aktive Begleitung bei strategischen Fragen rund um ihre Creatives & Kampagnen. Upselling & Reaktivierung: Identifizierung von Wachstumschancen bei bestehenden Kund:innen und proaktives Ansprechen von inaktiven oder früheren Leads über unser CRM. Kommunikation & Content: Erstellung von Texten, E-Mails und kurzen Updates zur Kundenbindung, Erfolgskommunikation und Unterstützung von Sales-Aktivitäten. Zusammenarbeit & Eigeninitiative: Enge Abstimmung mit den beiden Gründern Max und Daniel, Einbringen eigener Ideen und kontinuierliche Verbesserung unserer internen Prozesse. Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Performance Ads (z

Du verbindest analytische Unternehmensbewertung mit einem klaren Blick für die tatsächliche Finanzierbarkeit? Genau solche Zusammenhänge wollen wir für Menschen verständlich machen, die eine Unternehmensnachfolge vorbereiten, aber selbst keinen M&A-Hintergrund haben. Dafür baust du das Themenfeld Finanzierung, Unternehmensbewertung und M&A in einem neuen bundesweiten Projekt von Grund auf auf. Gemeinsam mit der Projektleitung entwickelst du die fachliche Ausrichtung und entscheidest, wie aus komplexen wirtschaftlichen Fragen verlässliche Informationsangebote entstehen. Dabei arbeitest du eng mit unserer Fördermittelexpertise zusammen und bringst dein Wissen selbst in Workshops und Veranstaltungen ein. Worum es dabei geht: Jedes Jahr stehen Zehntausende kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland vor der Nachfolgefrage. Bleibt sie ungelöst, verschwinden Betriebe, Arbeitsplätze, Wissen und regionale Wertschöpfung. Wir wollen dazu beitragen, dieses Rückgrat der deutschen Wirtschaft zu erhalten und Betriebe mit verständlichen Informationsangeboten und praxisnahen Veranstaltungen dabei unterstützen, Unternehmensnachfolgen erfolgreich vorzubereiten und umzusetzen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Unternehmensnachfolgen durch Mitarbeitende – sogenannten Employee Buyouts (EBO) – sowie auf genossenschaftlichen Beteiligungsmodellen. Über uns: NDF ist die auf Fördermittel spezialisierte Marke der Key Progress Makers Advisory GmbH. Wir arbeiten vor allem mit Startups und innovativen Unternehmen, die neue Produkte, Technologien oder Geschäftsmodelle entwickeln und dafür passende Finanzierungsmöglichkeiten suchen. Wir helfen ihnen, Förderpotenziale zu erkennen und anspruchsvolle Vorhaben so zu strukturieren, dass aus einer Idee ein tragfähiges Projekt werden kann. Diese Erfahrung bringen wir nun in ein eigenes öffentlich gefördertes Projekt rund um das Thema Unternehmensnachfolge ein. Rahmenbedingungen: Die Stelle umfasst 19,5 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeit k

Du liest Förderrichtlinien freiwillig bis zum Ende und kannst aus komplexen Förderbedingungen verständliche Orientierung für Unternehmen machen? Bei uns übernimmst du keinen bestehenden Fachbereich, sondern baust das Themenfeld Förderung und Finanzierung für Unternehmensnachfolge selbst auf. Gemeinsam mit der Projektleitung entwickelst du die fachliche Ausrichtung und entscheidest, welche Förder- und Finanzierungsfragen wir aufgreifen und wie daraus verlässliche Informationsangebote entstehen. Dabei arbeitest du eng mit unserer Finanz- und M&A-Expertise zusammen und bringst dein Wissen selbst in Workshops und Veranstaltungen ein. Worum es dabei geht: Jedes Jahr stehen Zehntausende kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland vor der Nachfolgefrage. Bleibt sie ungelöst, verschwinden Betriebe, Arbeitsplätze, Wissen und regionale Wertschöpfung. Wir wollen dazu beitragen, dieses Rückgrat der deutschen Wirtschaft zu erhalten und Betriebe mit verständlichen Informationsangeboten und praxisnahen Veranstaltungen dabei unterstützen, Unternehmensnachfolgen erfolgreich vorzubereiten und umzusetzen. Über uns: NDF ist die auf Fördermittel spezialisierte Marke der Key Progress Makers Advisory GmbH. Wir arbeiten vor allem mit Startups und innovativen Unternehmen, die neue Produkte, Technologien oder Geschäftsmodelle entwickeln und dafür passende Finanzierungsmöglichkeiten suchen. Wir helfen ihnen, Förderpotenziale zu erkennen und anspruchsvolle Vorhaben so zu strukturieren, dass aus einer Idee ein tragfähiges Projekt werden kann. Diese Erfahrung bringen wir nun in ein eigenes öffentlich gefördertes Projekt rund um das Thema Unternehmensnachfolge ein. Rahmenbedingungen: Die Stelle umfasst 39 Stunden pro Woche. Wir arbeiten hybrid und planen durchschnittlich zwei bis drei gemeinsame Bürotage pro Woche in Berlin. Start ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise im September 2026. Aufgaben Du entwickelst Workshops, Informationsangebote und digitale Orientierungshilfen zu F

Du findest Fehler im Budget schneller als andere ihre Schlüssel? Genau dieses Talent brauchen wir, damit unser neues Förderprojekt im Bereich Unternehmensnachfolge auch administrativ und finanziell auf einem sicheren Fundament steht. Du baust die Projektadministration von Grund auf auf, behältst Budgets und Fristen im Blick und sorgst dafür, dass alle relevanten Unterlagen vollständig sowie jederzeit nachvollziehbar vorliegen. Dabei arbeitest du direkt mit der Projektleitung zusammen und erkennst frühzeitig, wenn Handlungsbedarf besteht. Worum es dabei geht: Jedes Jahr stehen Zehntausende kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland vor der Nachfolgefrage. Bleibt sie ungelöst, verschwinden Betriebe, Arbeitsplätze, Wissen und regionale Wertschöpfung. Wir wollen dazu beitragen, dieses Rückgrat der deutschen Wirtschaft zu erhalten und Betriebe mit verständlichen Informationsangeboten und praxisnahen Veranstaltungen dabei unterstützen, Unternehmensnachfolgen erfolgreich vorzubereiten und umzusetzen. Über uns: NDF ist die auf Fördermittel spezialisierte Marke der Key Progress Makers Advisory GmbH. Wir arbeiten vor allem mit Startups und innovativen Unternehmen, die neue Produkte, Technologien oder Geschäftsmodelle entwickeln und dafür passende Finanzierungsmöglichkeiten suchen. Wir helfen ihnen, Förderpotenziale zu erkennen und anspruchsvolle Vorhaben so zu strukturieren, dass aus einer Idee ein tragfähiges Projekt werden kann. Diese Erfahrung bringen wir nun in ein eigenes öffentlich gefördertes Projekt rund um das Thema Unternehmensnachfolge ein. Rahmenbedingungen: Die Stelle umfasst 19,5 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeit kann nach Absprache flexibel verteilt werden. Du arbeitest überwiegend mobil und nimmst gelegentlich an gemeinsamen Terminen in Berlin teil. Start ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise im September 2026. Aufgaben Dein Schwerpunkt liegt auf der Fördermitteladministration, der finanziellen Projektdokumentation und dem Aufbau einer prüfungss

About the Role A fast-growing, early-stage B2B SaaS company building an AI-native pricing optimization platform is looking for a Founding Enterprise Account Executive to own and scale enterprise sales from the ground up. You'll work shoulder-to-shoulder with the founding team to define GTM strategy, build repeatable playbooks, and land high-ACV enterprise customers — deals that will directly shape both product direction and commercial trajectory. This is a rare opportunity to be the first enterprise sales hire at a company with a differentiated product in a high-value, underserved category. If you thrive in ambiguity, love building, and want your fingerprints on every aspect of a growing sales org, this role is for you. What You'll Do Own the full enterprise sales cycle — from self-sourced prospecting through discovery, negotiation, and close. Run consultative discovery with senior economic buyers including CFOs, CROs, CPOs, and Heads of Monetization. Carry and accurately forecast an ambitious revenue target while maintaining week-to-week pipeline health. Design, document, and iterate the enterprise playbook covering outreach, qualification, deal structure, commercial terms, and close mechanics. Partner directly with founders on GTM strategy, ICP refinement, and positioning — feeding market insight back into product and sales. Establish CRM discipline and operating rhythms for pipeline hygiene, prioritization, and clean forecasting. Sell AI-natively by leveraging and improving AI agents and workflows to automate repeatable buyer-journey tasks, reserving human judgment for key deal moments. Act as a trusted advisor to customers and deliver actionable feedback to product and engineering from live deals. In your first 90 days: learn the product and ICP deeply, build pipeline through outbound and inbound, close initial deals end-to-end, and begin codifying a repeatable playbook. What We're Looking For Required: 5–8+ years of enterprise B2B tech sales experience with a p

About the Role This is a foundational senior engineering hire at an early-stage industrial robotics startup in Munich. You will own the core robotics software stack end-to-end — from motion planning and control through to real-world deployment of an intelligent robotic work cell built for the hardest manual tasks in industry: surface finishing, welding, and coating . This is a high-ownership, hands-on role for someone who thrives on turning real hardware into reliable, production-grade systems. You'll shape architecture decisions from day one on a small, ambitious team pushing the boundaries of industrial automation. What You'll Do Own and evolve the core robotics software stack of the work cell Develop and optimize motion planning, trajectory generation, and control algorithms for industrial robot arms Integrate perception systems — cameras, force/torque sensors, LiDAR — into real-time control loops Implement industrial safety concepts and fail-safe behaviors Lead on-site testing, calibration, and commissioning activities Drive system architecture decisions and establish engineering best practices What We're Looking For Required: 5+ years of hands-on experience in robotics engineering, with a strong focus on real-world hardware (simulation-only backgrounds are not a fit) Demonstrated experience with motion planning and trajectory generation for industrial robot arms in production environments (e.g. KUKA, ABB, Fanuc, Universal Robots) Proficiency in C++ and/or Python Experience with ROS 2 Hands-on integration of force/torque sensors and/or vision systems Solid grounding in kinematics, dynamics, and control theory Eligible to work in Germany — visa sponsorship is not available Nice to Have: Background in surface finishing, welding, or industrial coating applications Experience with 3D CAD tools (SolidWorks, CATIA) Familiarity with industrial communication protocols such as EtherCAT or OPC-UA German language skills (not required) Compensation & Benefits Competitiv

Aufgaben ▪ Verantwortung für die Definition und Implementierung globaler Application-Management-Prozesse (z. B. Lifecycle- und Patch-Management) sowie Sicherstellung einer effizienten und sicheren Ausführung ▪ Entwicklung von Richtlinien für den sicheren Applikationsbetrieb, Steuerung der Bereitstellung von Templates für Betriebs- und Sicherheitskonzepte sowie aktive Unterstützung der Fachbereiche bei deren Umsetzung und Einhaltung von Compliance-Vorgaben ▪ Harmonisierung der Software-Landschaft sowie Steuerung von Genehmigungsprozessen neuer Anwendungen unter Berücksichtigung funktionaler und sicherheitstechnischer Anforderungen ▪ Zentrale Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Cyber Security und IT-Service-Providern ▪ Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen zur kontinuierlichen Steigerung von Resilienz und Performance der Systeme Qualifikation ▪ Abgeschlossenes relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Application Management oder IT-Prozessmanagement ▪ Ausgeprägte analytische Denkweise zur Harmonisierung komplexer Applikationslandschaften, zum Erkennen von Abhängigkeiten und zur fundierten Entscheidungsfindung im Portfolio-Umfeld ▪ Fundierte Kenntnisse im ITIL-Framework, Erfahrung im Aufbau von Governance-Strukturen und gutes Verständnis gängiger IT-Prozessstandards ▪ Erfahrung in der Steuerung externer IT-Service-Provider sowie Bereitschaft, Fachbereiche z. B. bei der Erstellung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten beratend zu unterstützen ▪ Souveränes Auftreten und Fähigkeit, Governance- und Security-Themen konstruktiv und durchsetzungsstark auf allen Stakeholder-Ebenen zu vermitteln ▪ Sehr gute Deutschkenntnisse und die Sicherheit, dich auf B2-Niveau klar und professionell auszudrücken Benefits ▪ Governance- und Gestaltungsrolle: aktive Harmonisierung und Modernisierung der gesamten Applikations­landschaft ▪ Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten