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Ihre Aufgaben Als Content Manager SEO/GEO (m/w/d) mit Schwerpunkt Amazon bist du Teil unseres E-Commerce-Teams und verantwortest die inhaltliche sowie datenbasierte Weiterentwicklung unseres Amazon-Auftritts mit. Dabei verbindest du kreatives Content-Know-How mit einem sicheren Gespür für Zielgruppen, Suchverhalten und messbare Performance. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen aus dem E-Commerce, unserer E-Commerce-Grafik sowie weiteren Fachabteilungen zusammen und sorgst dafür, dass unsere Produkte auf Amazon überzeugend präsentiert, besser gefunden und kontinuierlich optimiert werden. Deine Aufgaben im Detail: Du entwickelst Content-Konzepte für unsere Amazon-Präsenz. Dabei definierst du die inhaltliche Struktur unserer Produktdetailseiten und erarbeitest Konzepte für Produktabbildungen und A+ Content. Du stellst sicher, dass unsere Inhalte verständlich, markengerecht und verkaufsstark aufgebaut sind. Du optimierst unsere Inhalte hinsichtlich SEO und GEO. Mithilfe fundierter Keyword-Recherchen und gängiger Tools wie Helium 10 und den Seller Central internen Tools verbesserst du die Performance unserer Listings. Gleichzeitig entwickelst du unsere Produktdetailseiten mit Blick auf Shopping-Assistenten wie Amazon Rufus und Alexa weiter. Du verbindest kreative Ideen mit messbarer Performance. Du analysierst relevante E-Commerce-KPIs, Verkaufszahlen, Kundenfeedback und die Performance unseres Amazon Brand Stores. Daraus leitest du Zielgruppenansätze, Hypothesen, Testprioritäten und konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du entwickelst unseren Amazon Brand Store kontinuierlich weiter. Von der inhaltlichen Planung über die Pflege bis zur Optimierung gestaltest du eine Customer Journey, die unsere Marken erlebbar macht und Kund:innen gezielt zu den passenden Produkten führt. Du testest, lernst und optimierst. Du konzipierst A/B-Tests für Texte, Produktdetailseiten und visuelle Inhalte, begleitest deren Durchführung und Auswertung und überführst die Erkenntnisse in neu

Deine Rolle ​ Du weißt, was erfolgreiche Creator-Kampagnen ausmacht, erkennst Trends bevor sie viral gehen und hast ein Gespür für starke Markenstrategien? Dann bist du hier genau richtig! In dieser Rolle bringst du dein strategisches Know-how ein, arbeitest auf Augenhöhe mit Kunden und Creators und gestaltest innovative Marketingansätze, die echten Impact haben. Wenn du Lust hast, die Zukunft der Creator Economy mitzugestalten und deine Expertise auf das nächste Level zu heben – let’s talk! Deine Aufgaben Strategische Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Influencer-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Performance und Brand Awareness Enge Kundenbetreuung: Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Sicherstellung der individuellen Kundenstrategie Projektmanagement: Erstellung von wöchentlichen Updates, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie Entwicklung langfristiger Kundenbindungsmaßnahmen Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends, Analyse des Wettbewerbsumfeldes und Ableitung strategischer Maßnahmen Budget- & Margenverantwortung: Steuerung und Kontrolle von Kosten, Budgets und Margenzielen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz Interne & externe Kommunikation: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Creators und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten Paid Media Management: Verantwortung für Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok zur Maximierung der Kampagnen Ergebnisse Dein Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden, Creators und Stakeholdern Erfahrung in Budgetmanagement sowie der Optimierung von Prozessen für eine effiziente Kampagnensteuerung Tiefes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, idealerweise mit Erfahrung in der Steuerung von

Deine Rolle Als Senior Creative (m/w/d) bist du unser Motor für alle Social-First-Konzepte und entwickelst Kampagnenideen, die das gesamte Produktportfolio von gocomo auf das nächste Level heben. Du verwandelst Insights aus Social Intelligence in Inhalte, die wirklich plattformspezifisch sind. Du arbeitest eng mit den Teams für Strategie, Account-Management sowie Content und Influencern zusammen. Wir suchen dich, weil du Ideen nicht nur genial konzipiert, sondern auch die Execution rockst – von der Copy über die Hooks bis hin zur visuellen Leitidee. Moderne Tools und AI sind dabei deine Daily Driver, um Kreativprozesse effizienter zu gestalten und gleichzeitig den Brand Vibe zu treffen. Deine Aufgaben Concept Development: Entwickle kreative Social-Media-Konzepte und Kampagnenideen, die perfekt auf die jeweilige Plattform zugeschnitten sind Trend-Spotting: Übersetze aktuelle Social Trends und Insights in überzeugende Social-First-Narrative, auch für Influencer- und Creator-Konzepte Performance Copy: Schreibe Social Copy, knackige Hooks und Skripte, die Short-Form-Content (wie Reels oder TikToks) maximal performen lassen Content-Struktur: Unterstütze bei der Entwicklung und Strukturierung unserer Content-Formate (Always-on & Kampagnen, z. B. Hero/Hub/Help) Hands-on-Produktion: Arbeite mit interdisziplinären Teams, begleite Produktionen und nutze Prototyping (Moodboards, Storyboards) für den finalen Vibe-Check und die Qualitätssicherung AI & Data-Driven: Nutze AI-Tools für deine Ideation-Sessions und die Umsetzung. Du denkst datenbasiert und hast ein Grundverständnis für Creative KPIs und Testing Dein Profil Du bringst mindestens 6 Jahre Creative-Erfahrung mit einem klaren Fokus auf Konzept & Copy sowie ein starkes Gespür für Social-First-Content mit Du verstehst die Dynamik von Plattformen und Trends (TikTok, Instagram, YouTube, Reddit, Snap – you name it) und bist sicher in der Kommunikation und im Copywriting auf Deutsch (C2-Level) & Englisch (C1-Lev

Deine Rolle Du bist ein kreativer Kopf mit strategischem Weitblick? Bei gocomo entwickelst du Marken- und Kampagnenstrategien, die wirklich Wirkung zeigen. Du sorgst dafür, dass kreative Arbeit immer Hand in Hand mit den Zielen unserer Kunden geht und begleitest spannende Projekte - intern wie extern. Als zentrale Anlaufstelle für strategische Fragen stehst du Kunden und Team mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt bei der Umsetzung hochwertiger Strategien und Konzepte. Wenn du Lust hast, Marken zu bewegen und Teil eines dynamischen Teams zu werden – dann bewirb dich jetzt bei uns! Deine Aufgaben Leitung der Entwicklung von Marken- und Kampagnenstrategien Sicherstellung der Abstimmung zwischen Kunden-Zielen und kreativen Ergebnissen Führung von Consulting-Projekten und Entwicklung von Kundenbeziehungen entsprechend ihrer Bedürfnisse und Ziele Projektmanagement: Zeitpläne und Arbeitsaufwand über mehrere Strateg:innen/Analyst:innen hinweg koordinieren Überprüfung und Guidance von Team-Deliverables sowie Koordination mit Analyst:innen Durchführung von Brainstorms und strategischen Workshops; Hauptansprechpartner:in für Kunden Stakeholder in betreuten Accounts Dein Profil Verantwortung für die strategische Ausrichtung wichtiger Kunden Accounts Starke Fähigkeiten in Insights, Frameworks und Entwicklung kreativer Konzepte Cross-Channel-Know-how: Social, Brand, Digital, Performance und Business Strukturierte, klare und selbstbewusste Kommunikation Erfahrung in der Betreuung und Supervision von Associates oder Junior Strategists auf Projektbasis Popkulturelles Wissen, Pitch-Erfahrung und proaktive Kommunikationsfähigkeiten Hohes Maß an Resilienz, Teamgeist und Priorisierung Kompetenz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das sind Deine Aufgaben Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung unterstützt Du unser Akademie-Team dabei, moderne Lern- und Qualifizierungsangebote zu entwickeln und umzusetzen. Dabei erhältst Du einen praxisnahen Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalentwicklung – von der Ermittlung von Lernbedarfen über die Konzeption von Lerninhalten bis hin zur Durchführung und Auswertung von Trainings. Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung moderner Lern- und Qualifizierungsangebote für unsere Bau- und Partnerunternehmen Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Trainings, Workshops und E-Learnings – digital und vor Ort Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Schulungsunterlagen und digitalen Lerninhalten Mitwirkung bei Onboarding- und Qualifizierungsprogrammen für neue Partnerunternehmen Vorbereitung und Auswertung von Lernerfolgskontrollen sowie Ableitung von Verbesserungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Ermittlung und Analyse von Trainingsbedarfen und der Entwicklung passender Lernangebote Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalentwicklung und Learning & Development Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen wie Partnermanagement, Rollout und operativen Teams Einblicke in Personalentwicklung, Trainingsmanagement, Wissensvermittlung und Projektarbeit Kennenlernen der spannenden Welt des Glasfaserausbaus und der unterschiedlichen Qualifikationsanforderungen im technischen Umfeld Das bringst Du in unser Team ein Eingeschriebenes Studium, idealerweise in Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Bildungswissenschaften, BWL, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an Personalentwicklung, Lernen, Weiterbildung und modernen Trainingskonzepten Freude daran, Inhalte verständlich aufzubereiten und Wissen zu vermitteln Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint un

Wer sind wir? Mawave – Europas Spitzenreiter für Social Media Outcomes – übersetzt Consumer Brands in Social Media. Als Social-Lead-Agentur hinter Marken wie E.ON, Jack Wolkfskin und ATU verwaltet Mawave mit knapp 200 Mio. Euro Werbevolumen das größte Social Media Budget aller unabhängigen Agenturen in Europa. Das Erfolgsgeheimnis der über 170+ Social Natives liegt in ihrem tiefgreifenden Verständnis für Social Media und ihrer innovativen Nutzung jenseits traditioneller Formeln: durch die vollständige Re-Integration von Media-, Kreations- und Produktionshandwerk. Durch agile “Always-on”-Ansätze statt klassischer Kampagnen-Denke. Durch datengetriebene Optimierung statt erhoffter Viralität – konsequent gesteuert und gemessen an kundenrelevanten Businesszielen entlang des Marketing-Funnels. Deine Aufgaben Du machst aus langweiligen Textwüsten kreativ aufgeladene, visuell überzeugende Präsentations-Slides. Du kannst deine Gedanken und komplexe Inhalte klar, strukturiert und ansprechend visualisieren. Du übernimmst den Präsentationsbau und das Slidedesign in Google Slides und PowerPoint. Du unterstützt bei der Aufbereitung von Workshops und Reporting-Unterlagen. Du lieferst wertvolle Research- und Foliensatz-Zuarbeit für Pitches und Kundenangebote. Du beobachtest den Markt, führst Wettbewerbs- und Trendmonitorings durch und bringst aktuelle Social-Media- & Design-Trends aktiv in deine Arbeitsweise ein. Auch abseits von Rein-Design hast du Lust, dich proaktiv in angrenzende Themen (z. B. Social-Media-Strategien) einzubringen und mitzugestalten. Dein Profil Du bist eingeschrieben in einem Studium im Bereich Gestaltung, Kommunikationsdesign, Marketing, Kommunikation, BWL oder einem ähnlichen Fach (ab dem 3. Fachsemester). Design ist deine absolute Kernkompetenz und Leidenschaft. Du hast ein tiefes Verständnis und echtes Interesse für Social Media und schaust gerne über den reinen Design-Tellerrand hinaus. Du bist sicher im Umgang mit Google Slides und PowerPoint. Du bri

Wer sind wir? Mawave – Europas Spitzenreiter für Social Media Outcomes – übersetzt Consumer Brands in Social Media. Als Social-Lead-Agentur hinter Marken wie E.ON, Jack Wolkfskin und ATU verwaltet Mawave mit knapp 200 Mio. Euro Werbevolumen das größte Social Media Budget aller unabhängigen Agenturen in Europa. Das Erfolgsgeheimnis der über 170+ Social Natives liegt in ihrem tiefgreifenden Verständnis für Social Media und ihrer innovativen Nutzung jenseits traditioneller Formeln: durch die vollständige Re-Integration von Media-, Kreations- und Produktionshandwerk. Durch agile “Always-on”-Ansätze statt klassischer Kampagnen-Denke. Durch datengetriebene Optimierung statt erhoffter Viralität – konsequent gesteuert und gemessen an kundenrelevanten Businesszielen entlang des Marketing-Funnels. Deine Aufgaben Du machst aus langweiligen Textwüsten kreativ aufgeladene, visuell überzeugende Präsentations-Slides. Du kannst deine Gedanken und komplexe Inhalte klar, strukturiert und ansprechend visualisieren. Du übernimmst den Präsentationsbau und das Slidedesign in Google Slides und PowerPoint. Du unterstützt bei der Aufbereitung von Workshops und Reporting-Unterlagen. Du lieferst wertvolle Research- und Foliensatz-Zuarbeit für Pitches und Kundenangebote. Du beobachtest den Markt, führst Wettbewerbs- und Trendmonitorings durch und bringst aktuelle Social-Media- & Design-Trends aktiv in deine Arbeitsweise ein. Auch abseits von Rein-Design hast du Lust, dich proaktiv in angrenzende Themen (z. B. Social-Media-Strategien) einzubringen und mitzugestalten. Dein Profil Du bist eingeschrieben in einem Studium im Bereich Gestaltung, Kommunikationsdesign, Marketing, Kommunikation, BWL oder einem ähnlichen Fach (ab dem 3. Fachsemester). Design ist deine absolute Kernkompetenz und Leidenschaft. Du hast ein tiefes Verständnis und echtes Interesse für Social Media und schaust gerne über den reinen Design-Tellerrand hinaus. Du bist sicher im Umgang mit Google Slides und PowerPoint. Du bri

Part-time Master's Program starting April 2027   Do you have a passion for Big Data? Do you want to make your Master studies exciting and practical? Do you wish to continue studying after your Bachelor's degree while simultaneously stepping into the professional world? And all this with a fixed monthly salary and complete coverage of tuition fees? Then, our  InnoMaster Program  is just right for you!   As part of the  InnoMaster Big Data Engineering Program , you'll typically study alongside your job at a university offering an accredited part-time Master's program in IT/Data Engineering located in Hamburg or its surroundings (e.g. FH Wedel) , and we'll cover the costs for you! Concurrently, you'll gain valuable practical work experience working within various Big Data environments such as Google Cloud and on-site Hadoop, allowing you to apply your theoretical knowledge directly into practice! Support our Data Engineers and Data Scientists in processing, managing, and analyzing our data. In addition to responsible tasks and appropriate compensation, we offer participation in training sessions (related to the field, programming languages, or soft skills) and support in further career development.   The  InnoMaster Big Data Engineering program  is designed for approximately three years, with a weekly workload of 25-40 hours depending on your university schedule. We are happy to assist if you have further questions regarding the program.   Your skill set Bachelor degree.  You have completed your IT-related bachelor's or diploma studies with good grades (GPA of 2.5 or better). Admission requirements.  You meet the admission requirements of your preferred IT or data-related program at a university in the Hamburg area. Data engineering.  Your personal software projects reflect your affinity for software development and data engineering. Big Data.  You have an interest in Big Data ecosystems, some experience

<div class="content-intro"><h2><strong>About Remote</strong></h2> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Remote is solving modern organizations’ biggest challenge – navigating global employment compliantly with ease. We make it possible for businesses of all sizes to recruit, pay, and manage international teams. With our core values at heart and future focused work culture, our team works tirelessly on ambitious problems, asynchronously, around the world. You can find Remoters working from 6 different continents (Antarctica left to go!) and all of our positions are fully remote.<br><br><span class="discussion-id-2f7cb4da-dab4-8068-a80f-001c50b2d808 suggestion-update notion-enable-hover" data-token-index="0">With Innovation as one of the core values, we have built Automation and AI capabilities into the requirements for every role.</span><br><br>We encourage every member of the Remote team to bring their talents, experiences and culture to the table to help us build the best-in-class HR platform.</span></div> <div> </div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">If you are energetic, curious, motivated and ambitious, be part of our world. Apply now and define the future of work!</span></div></div><h2><strong>What this job can offer you</strong></h2> <ul> <li> <p>This role is a core technical and programme lead position within CX Operations, working alongside CX leadership and cross-functional partners to build the automation and AI capabilities that shape how the team operates at scale.</p> <p>You will own delivery end to end. You will work closely with CX leadership as priorities are shaped, bringing technical and operational input to inform decisio

<p>Product at HelloFresh is exciting. We’re talking recipe ranges, box types and, or product additions such as our surcharge portfolio (range of value added recipes that customers can pay extra for to acquire).  Reporting directly into our Head of Menu Strategy and Product Development,  you will sit at the vital intersection of customer, operations and web-development. Without this team, we can’t stay number one globally and so we want someone to come in and use their energy, passion and outstanding project management to help us continue to give customers the best products in the market.</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What You Will Be Doing:</strong></span></p> <ul> <li><strong>Strategically own and manage the end-to-end range and assortment planning for Surcharge (HelloFresh and GC) and Market for HelloFresh UK.</strong> This involves significant collaboration with the global HFM team, who manage much of the strategic planning, to ensure local execution aligns with global initiatives while driving basket penetration and safeguarding high-margin revenue streams.</li> <li><strong>Lead performance reporting and tracking </strong>across all value-added revenue streams, utilizing data-driven insights to optimize product performance, drive margin growth, and identify opportunities for AOV and basket expansion.</li> <li><strong>Drive innovation by curating and sourcing new concepts, premium recipes, and high-performing Market additions</strong> that enhance customer value perception and complement our core meal kit offering.</li> <li><strong>Collaborate closely with the culinary team </strong>to translate new product concepts and insights into tangible, appealing recipes that align with our surcharge and market strategies.</li> <li><strong>Own the process for

The role is remote located in the UK Tulip brings modern technology and AI into manufacturing. Manufacturing accounts for almost 20% of the global economy and one in every seven workers on Earth, yet remains among the least digitized. More than a decade ago, we created the category to close that gap: AI-native software that puts cutting-edge tools directly in the hands of the people on the manufacturing front lines. Because we are human-centered and tech-obsessed, we are building a future of work where human ingenuity is amplified with the latest technology. In January 2026 we became one of Boston's few new AI unicorns, reaching a $1.3B valuation. We're growing double digits in revenue year over year. The world's best manufacturers run on Tulip - turning inventory 10x faster, releasing gene therapies in hours instead of weeks, and training master craftspeople to forge engagement rings 5x more rapidly. Headquartered in Somerville, MA with offices in Germany, Hungary, Singapore, Japan, and Israel, we've been consistently named a World Economic Forum Global Innovator, a Gartner leader, and one of Built In Boston's "Best Places to Work." We run the way we build: AI-forward, humanistic, and high ownership. We're looking for builders who are energized by complex problems, rapid cycles, and the unique opportunity to see their impact on a global scale. About You: You are driven by new business development and have a proven track record of managing the full sales cycle for SaaS solutions in the manufacturing industry. You are commercially-minded and thrive in environments that are scaling quickly, and you're excited to contribute to building new processes. You have a customer-centric approach, with a genuine desire to listen to and learn from clients and partners. You possess a hands-on mentality and are adept at managing large, complex projects. What skills do I need? 5-7+ years of experience in an Account Executive role, selling complex software solutions into the manufact

Senior Product Manager – Consumer Lifecycle Location: London, United Kingdom  Employment type: Permanent, full-time, Office first Team description The Consumer Lifecycle team owns the product experience that turns SumUp app signups into active, transacting customers - from onboarding through to first transaction and ongoing engagement.  As the sole Product Manager for consumer activation and engagement, you  will own that funnel end to end, improving conversion at every stage.  What you'll do Own the consumer onboarding funnel end to end: signup, identity verification (KYC), first funding, first transaction and habitual use Identify and ship product improvements at the biggest drop-off points, starting with the gap between KYC completion and first transaction Balance fraud and verification controls with a smooth, user-friendly product experience Run discovery, experimentation and iteration cycles against activation targets, and report progress to consumer leadership You'll be great for this role if… Experience leading a consumer product area with clear commercial and KPI accountability Strong track record of prioritising effectively across competing demands from multiple teams and stakeholders Experience driving engagement or retention within a consumer-facing mobile app used at scale Comfort balancing risk or compliance requirements against a smooth, user-friendly product experience Ability to build strong relationships across engineering, design, data and marketing, and communicate progress clearly to leadership Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with a truly global, multicultural team from our London Bridge location. This role involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp'

The role is remote located in the UK Tulip brings modern technology and AI into manufacturing. Manufacturing accounts for almost 20% of the global economy and one in every seven workers on Earth, yet remains among the least digitized. More than a decade ago, we created the category to close that gap: AI-native software that puts cutting-edge tools directly in the hands of the people on the manufacturing front lines. Because we are human-centered and tech-obsessed, we are building a future of work where human ingenuity is amplified with the latest technology. In January 2026 we became one of Boston's few new AI unicorns, reaching a $1.3B valuation. We're growing double digits in revenue year over year. The world's best manufacturers run on Tulip - turning inventory 10x faster, releasing gene therapies in hours instead of weeks, and training master craftspeople to forge engagement rings 5x more rapidly. Headquartered in Somerville, MA with offices in Germany, Hungary, Singapore, Japan, and Israel, we've been consistently named a World Economic Forum Global Innovator, a Gartner leader, and one of Built In Boston's "Best Places to Work." We run the way we build: AI-forward, humanistic, and high ownership. We're looking for builders who are energized by complex problems, rapid cycles, and the unique opportunity to see their impact on a global scale. About You: You are driven by new business development and have a proven track record of managing the full sales cycle for SaaS solutions in the manufacturing industry. You are commercially-minded and thrive in environments that are scaling quickly, and you're excited to contribute to building new processes. You have a customer-centric approach, with a genuine desire to listen to and learn from clients and partners. You possess a hands-on mentality and are adept at managing large, complex projects. What skills do I need? 5-7+ years of experience in an Account Executive role, selling complex software solutions into the manufact

sensmore is a Berlin/Potsdam-based robotics startup delivering production-proven automation for industries where the world’s raw materials are extracted, moved, and processed. Its automation system transforms heavy machines into intelligent, automated robots powered by Physical AI and vertically integrates them into the full production environment: from the machine and safety infrastructure to network infrastructure, site processes, and operational interfaces. Co-developed with customers, sensmore is backed by Point Nine Capital, leading industry investors, the State of Brandenburg, and the European Union. Role Overview: We are looking for a hands-on Founder's Associate to work directly with our two founders in Berlin. This role suits someone with a technical background who has already run complex projects to a deadline in a genuinely demanding environment - ideally 1–3 years at a top-tier strategy consultancy in Germany (Bain, McKinsey, BCG or similar), where managing multiple workstreams, stakeholders, and shifting priorities at once was the daily standard. The core of the job is scoping and managing complex projects and keeping internal and external alignment in check, working side by side with both founders. You should be technical enough to earn credibility with our engineering team. Key Responsibilities: Scope and run high-priority projects end to end on behalf of the founders (defining the plan, driving delivery, and reporting on progress) across customer pilots, field deployments, internal tooling, and process automation. Keep internal and external alignment in check: make sure engineering, commercial, and operations are working to the same plan, and that customers, partners, and suppliers know where things stand. Hold several complex workstreams in parallel, with the structure, pace, and stakeholder management expected in a consulting environment, and keep them all moving when priorities change mid-week. Prepare material for investors, grant programmes, and

ZeitMind, the autonomous data engineer for the European mid-marketAbout Zeit AI Zeit AI builds the agent framework for business intelligence. We connect to the systems companies already run (ERP exports, CRM data, spreadsheets, internal databases) and put agents on top, so operators get reliable answers without hiring a data team. Founded by Marvin and Leopold, both ex-Palantir. YC S24, backed by Oxford Seed Fund and Sequoia Scout. Customers in manufacturing, agriculture and aviation. Zero to €1M ARR in our first twelve months with six people. Small team, one room in Munich, regular team offsites. What This Role Is We have revenue, customers and a product that works. What we do not have is a brand that carries that story for us. Most customers and hires still come from outbound. Your job is to change that. Inbound moves fast. You own the website and change it as often as we change the product: keywords, SEA campaigns, landing pages per use case, the blog, and tracking what converts. The goal is qualified meetings that arrive without a cold call. Brand builds on what we have. We already have organic reach, now we push further: press, LinkedIn, conferences. Events are yours end to end, which ones are worth it, what the stand looks like, negotiating the speaker slot, and sometimes standing on stage yourself. What You Will Own The website, in Webflow: content, structure, landing pages, conversion, tracking SEO: keyword research, on-page and technical work, backlinks. A bet you keep placing, not a project that ends SEA: Google Ads and LinkedIn, measured on qualified inbound, not impressions Writing: blog, landing pages, one-pagers Brand guidelines that stick: fonts, colours, templates, tone Events end to end: selection, stand, materials, speaker slots, follow-up (optional) an eye for product UX You thrive if you have 1 to 3 years in marketing, growth, consulting or a startup are familiar with Webflow, SEO, SEA and GA4 speak German and English fluently write sharply, thin

Location: Remote Type: Contract / Part-time Commitment: 10-20 hours per week Compensation: Up to 40 USD / hr Project duration: 2 months , with potential extension About the role We create high-quality STEM training data for frontier AI models that is directly used in training and evaluation workflows at leading AI labs. We are looking for experts in Chemistry to design advanced, deterministic problems with exactly one verifiable correct answer. These problems should challenge modern AI systems with deep reasoning, domain knowledge, and computational rigor. Projects may include computational chemistry, physical chemistry, analytical chemistry, chemical engineering-adjacent workflows, and chemistry tasks requiring specialized software tools. What you’ll do Design difficult chemistry problems that reflect real scientific workflows Create deterministic tasks with one correct answer and full verified solutions Develop reasoning-intensive and computationally grounded problems Use Python and, where appropriate, domain-specific chemistry tools or simulation packages Ensure all tasks are reproducible, technically precise, and clearly documented Write concise and rigorous technical explanations in English What we’re looking for Master’s or PhD in Chemistry or a related field Research or industry experience involving computational or quantitative chemistry workflows Strong Python skills; familiarity with scientific libraries Strong understanding of modeling, numerical approaches, and chemical reasoning Ability to design original, difficult problems that go beyond textbook recall Excellent attention to detail and clear technical writing Nice to have Experience with computational chemistry, cheminformatics, spectroscopy analysis, molecular modeling, or specialized chemistry software Experience with professional chemistry workflows involving simulation or data analysis tools Experience creating technical evaluation content Compensation: $40 per hour • $40 per hour Find more Engli

Welzenbach | Standort: Würzburg & Lohr am Main (Hybrid) | Vollzeit / Teilzeit Schwerpunkt Finanz- & Lohnbuchhaltung Über uns Wir bei Welzenbach betreuen an unseren Standorten in Lohr am Main und Würzburg Unternehmen und Privatpersonen aus verschiedensten Branchen. Mit einem Team von rund 25 Mitarbeitenden stehen wir für persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und einen hohen fachlichen Anspruch. Dabei verbinden wir die Erfahrung aus fast 30 Jahren Kanzleigeschichte mit modernen, digitalen Arbeitsweisen. Als Teil der Limetax-Gruppe entwickeln wir unsere Kanzlei kontinuierlich weiter und setzen dabei auf digitale Prozesse, neue Technologien und KI-gestützte Tools, die unseren Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen. Im Team legen wir Wert auf kurze Wege, offene Kommunikation und ein unterstützendes Miteinander. Deine Aufgaben Eigenständige Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mandant/innen Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen Erstellung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen verschiedener Rechtsformen Direkter Austausch mit Mandant/innen als feste Ansprechperson Digitale Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Mitarbeit an modernen und digitalen Kanzleiprozessen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r Berufserfahrung in der Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung Kenntnisse in DATEV – idealerweise DATEV LODAS Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freude am direkten Kontakt mit Mandant/innen Teamfähigkeit und Interesse an digitalem Arbeiten Das erwartet Dich Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Flexible Gestaltung Deines Arbeitsalltags mit regelmäßigen Homeoffice-Tagen Vollzeit oder Teilzeit: Ein Arbeitsmodell, das zu Dir und Deinem Alltag passt Digitales Arbeiten: Moderne, digitale Prozesse und Tools für einen strukturierten und effizienten Arbeitsalltag KI im Kanzleialltag: Zugang zu neuen KI-gestützten Tools u

Wir öffnen eine neue, zentrale Position in unserem Team: eine Person, die Recruiting nicht als Aufgabe, sondern als Handwerk und Hebel für Unternehmenserfolg versteht. Du übernimmst Verantwortung für die Besetzung von Rollen über alle Funktionen und Senioritätsstufen hinweg – von Fachexpert:innen bis Führungspositionen – und gestaltest gleichzeitig aktiv mit, wie Talent Acquisition bei uns strukturell und strategisch weiterwächst. Wir suchen jemanden, der im Recruiting bereits angekommen ist - mit fundierter Praxis, einem klaren Verständnis für die Mechanik guter Prozesse und dem Ehrgeiz, den Bereich aktiv mitzuprägen. Du bewegst dich souverän zwischen operativer Exzellenz und strategischem Weitblick, zwischen Tempo und Präzision, zwischen Beratung und klarer Kante gegenüber Stakeholdern bis auf C-Level. Recruiting bei uns ist kein ruhiges Gewässer. Es ist schnell, anspruchsvoll und ergebnisorientiert. Genau das soll dich reizen, nicht abschrecken. Was du bewegst Operative Verantwortung End-to-End-Ownership vielfältiger Recruiting-Prozesse – unterschiedliche Funktionen, unterschiedliche Level, unterschiedliche Herausforderungen Sparringspartner:in für Hiring Manager, Leadership und C-Level – von der Anforderungsschärfung bis zur finalen Entscheidung Strukturierte, kompetenzbasierte Interviewführung mit hohem Anspruch an Qualität und Fairness Aktive Marktbearbeitung durch gezieltes Sourcing Eine Candidate Experience, die auch unter Zeitdruck überzeugt Strategisches Ownership Mitgestaltung des Talent-Acquisition-Bereichs in enger Abstimmung mit dem Head of - strukturell, prozessual, strategisch Volle Verantwortung für den Recruiting-Funnel: Kennzahlen definieren, Conversion steigern, Engpässe erkennen, konsequent nachschärfen Aufbau strategischer Talent Pools für Profile, die immer wieder gefragt sind Entwicklung von Active-Search-Strategien Verantwortung für Recruiting-Tools und -Systeme - von Auswahl bis Optimierung Aufbau externer Partnerschaften, die unser Recruit

Stellenbeschreibung Du scrollst nicht einfach durch TikTok, Instagram oder YouTube – du fragst dich automatisch, warum ein Video viral geht, weshalb Menschen kommentieren oder warum bestimmte Werbung plötzlich überall zu sehen ist? Dich faszinieren Marketing , Psychologie , Social Media und Werbung ? Und du möchtest lernen, wie Creatives entstehen, die Millionen Menschen erreichen und messbare Umsätze erzielen? Dann könnte das dein Einstieg bei Pammys sein. Pammys ist in nur vier Jahren auf über eine Million Kundinnen und Kunden gewachsen und wurde von der Financial Times als eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas ausgezeichnet. Heute sind wir ein Team von über 150 Mitarbeitenden mit Standorten in Hamburg, Kiel und einem eigenen 22.000 m² großen Logistikzentrum in Lensahn . Unser Ziel ist klar: Wir bauen eine globale Footwear-Brand und wollen in den kommenden Jahren auf einen mittleren neunstelligen Jahresumsatz wachsen. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir einen Senior Creative Strategist (m/w/d) . In dieser Rolle lernst du von Grund auf, wie erfolgreiche Performance Creatives entwickelt werden – von der ersten Idee über UGC und Social Ads bis hin zur datengetriebenen Optimierung. Du arbeitest eng mit erfahrenen Marketing-Experten zusammen und entwickelst Kampagnen, die nicht nur Aufmerksamkeit erzeugen, sondern echten Geschäftserfolg schaffen. Deine Aufgaben Entwicklung von Werbekonzepten für Meta, TikTok und YouTube Analyse von erfolgreichen Werbeanzeigen, Trends und Wettbewerbern Entwicklung neuer Hooks, Angles und Story-Ideen für Social Ads Erstellung von Creative Briefings für Content Creator und UGC Creator Recherche von Zielgruppen, Pain Points und Kaufmotiven Auswertung von Creative-Tests gemeinsam mit dem Marketing-Team Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Werbeformate und Kampagnen Unterstützung bei internationalen Marketingkampagnen Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Plattform-Updates Enge Zusammenarbeit mit Perfo

Stellenbeschreibung Pammys ist in wenigen Jahren auf über 1,3 Millionen Kundinnen und Kunden gewachsen. Jetzt bauen wir die Product Organisation für unsere nächste Wachstumsphase: neue Kategorien, höhere Volumen, internationale Märkte und ein global skalierbares Produktionsnetzwerk. Dafür suchen wir einen Chief Product Officer (m/w/d), der unsere gesamte Product Organisation aufbaut, führt und auf das nächste Level bringt. Wir suchen keinen CPO, der Produkt nur aus Strategie-Meetings kennt. Wir suchen einen Builder und Operator, der weiß, wie man Product Development, Engineering, Design, Merchandising, Sourcing, Production, Quality und Product Marketing zu einer leistungsfähigen Organisation verbindet. Du entwickelst gemeinsam mit den Gründern unsere langfristige Produkt- und Kategoriestrategie und verantwortest gleichzeitig, dass diese operativ funktioniert. Wenn ein Development-Prozess nicht funktioniert, gehst du rein. Wenn Qualität, Costing oder Timelines nicht stimmen, willst du verstehen warum und löst das Problem gemeinsam mit deinem Team. Wenn entscheidende Kompetenzen fehlen, baust du sie auf. Ein zentraler Bestandteil deiner Rolle ist der Aufbau unserer internationalen Product- und Sourcing-Struktur in China und perspektivisch weiteren Produktionsmärkten wie Vietnam. Dein Ziel ist klar: Bessere Produkte. Schnellere Entwicklungszyklen. Höhere Qualität. Stärkere Margen. Klare Ownership. Eine Product Organisation, die mit Pammys skalieren kann. Deine Aufgaben Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung zentraler Unternehmensbereiche und entwickelst Strukturen, Verantwortlichkeiten, Prozesse und Führung konsequent weiter. Du baust leistungsfähige Teams und Funktionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette auf – von Strategie und Entwicklung über Beschaffung und Produktion bis hin zu Vermarktung und kommerzieller Steuerung. Du rekrutierst, führst und entwickelst starke Führungskräfte und Spezialisten und schaffst eine Organisation, die eigenständig,