Job Board

erolt is a next-generation technology development organization founded in 2017 and headquartered in India, with a strong European presence in Frankfurt and a design and development hub in Berlin. The company also operates major centers in Pune and Bengaluru, serving global clients in the automotive, consumer, media, and industrial domains. Verolt delivers advanced solutions in embedded automotive software, human–machine interface (HMI), and data engineering, with expertise in AUTOSAR, ADAS, connectivity, functional safety, and cybersecurity. The organization emphasizes thorough, ethical, and humble collaboration while driving digital-era innovation and end-to-end digital transformation. Verolt focuses on empowering people to engineer high-quality, future-ready products and platforms. Tasks You will work on the design of future vehicle architectures You will research the latest methods for test design and test automation You will assist in the design of test cases You design algorithms for test data generation and automation routines You conduct and evaluate tests to ensure functionality and quality Current studies in mathematics, physics, computer science, electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics, or a comparable field of study Strong interest in automobiles and technology trends in the automotive sector Programming experience in an object-oriented programming language (e.g., Python, Java, C++) Very good written and spoken German and English skills (minimum C1 level) Good knowledge of object-oriented programming Experience with IT concepts, e.g., software architectures and cloud services Networked and interdisciplinary thinking, as well as a systematic and structured approach to work Creativity, commitment, goal-orientation, and the ability to work in a team End to End testing, System Testing, Infotainment testing, HIL commissioning, Test Automation, AI Requirements Fresher Working Student / Intern German (C1+) Find more English Speaking Jobs in

Part-time About Us We prioritize hiring individuals based on their core values rather than solely focusing on hard skills. Our approach is to empower exceptional candidates to excel in a role by leveraging their strengths, regardless of whether they precisely match a job description. As a result, we welcome applicants with varying levels of experience, both exceeding and falling short of the requirements outlined below. HOUSEINK is a privately owned studio specializing in design, branding, and ecommerce creative services. Our mission is to drive the evolution and prosperity of financial services, B2B/ B2C, corporate, and non-profit organizations. We achieve this by harnessing the power of research and craftsmanship to create refined brand identities, websites, messaging, campaigns, and marketing materials. We Want We Are Actively Seeking Skilled And Enthusiastic Freelance Designers To Join Our Roster Of Creative Professionals. This Is a Broad Application, And We Invite All Designers To Apply, With a Special Emphasis On Those Who Excel In The Following Areas: Logo and Brand Design Motion Graphics Design UX Design Print Collateral Design PowerPoint/Google Slides Presentation Design Please be aware that while we may not be able to respond to every applicant immediately, we will retain all submissions for potential future opportunities. If you are passionate about design and are eager to tackle exciting and demanding projects, we sincerely encourage you to reach out to us! Compensation This is a freelance, remote position, but you are also welcome to work on-site at our Florida locations if you prefer. We offer competitive compensation that aligns with your level of expertise and experience. How to Apply To apply, please email careers@houseinkstudio.com, including your resume and portfolio. To test your attention to detail and show that you’ve read this entire listing, please also share your favorite typeface and explain why it resonates with you. We are interested in

Deine Rolle bei der BELKAW Als Financial Controller (Accounting & Controlling) bist du der/die zentrale Ansprechpartner/in für Accounting‑, Finance‑ und Controlling‑Themen und verantwortlich für die fachliche und kaufmännische Steuerung des externen Buchhaltungsdienstleisters. Außerdem obliegt dir die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, fristgerechten und qualitativ hochwertigen Basis zur Weitergabe an die Finanzbuchhaltung. Du bist zuständig für den Aufbau, die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Sicherstellung eines professionellen Kosten- und Ergebniscontrollings. Dabei unterstützt du aktiv das Vertriebscontrolling und trägt dazu bei, die wirtschaftlichen Aktivitäten zielgerichtet zu steuern. Ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit ist die Schaffung von Transparenz über Kostenstrukturen, Budgets und finanzielle Entwicklungen im Unternehmen. Durch die systematische Analyse und Aufbereitung relevanter Finanzdaten stellst du belastbare Entscheidungs- und Steuerungsgrundlagen für das Management sowie die Fachbereiche bereit und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Unternehmens-steuerung. Wir suchen ab sofort in Teilzeit bis zu 30 Wochenstunden. Das bieten wir Dir Bei uns gestaltest Du aktiv die Energieversorgung in unserer Region mit und bringst Deine Ideen direkt ein Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % Home-Office Anteil Dich erwartet ein offenes, kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen und einem starken Wir-Gefühl Offene Lernkultur, die dein Potential erkennt und fördert in einer zukunftssicheren Branche Attraktive Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Energiekostenzuschuss, Prämien, Jobrad, Erholungsbeihilfe, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Vergütung nach TV-V, Jobticket, etc.) Deine Aufgaben Fachliche Steuerung und Koordination des externen Dienstleisters für Finanzbuchhaltung, einschließlich: Abstimmung zu Buchungslogiken, Kontierungen und Abgrenzungen (mit Dienstleistern und intern) Sicherstellung von Ter

Arbeit und Leben DGB/VHS Hamburg e. V. steht für Chancen. Bildung. Perspektiven . – lokal, regional und international. Wir entwickeln und führen praxisnahe Bildungsangebote und Beratungsformate durch, die Menschen dabei unterstützen, gesellschaftliche Teilhabe, berufliche Perspektiven und Selbstbestimmung zu stärken. Demokratie, Vielfalt, Engagement und Zusammenarbeit sind dabei handlungsleitende Werte. Ziel des Projektes handicap ist es, Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen zu unterstützen, ihre Unternehmen für die Beschäftigung und Ausbildung schwerbehinderter Menschen zu sensibilisieren und den Inklusionsgedanken in den Betrieben zu festigen. Ihre Aufgaben • Beratung der betrieblichen Interessenvertretungen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben (SGB IX, Teil 3) mit den Schwerpunkten Prävention, Inklusion und Rehabilitation. Dazu gehören die Themen Pflichten der Arbeitgeber und Rechte schwerbehinderter Menschen, Aufgaben der Schwerbehindertenvertretungen, Inklusionsvereinbarungen sowie das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) • (aufsuchende) Beratung und Unterstützung der Interessenvertretungen bei konkreten Fällen im Betrieb • Vorträge sowie Inhouse-Schulungen zu den Beratungsthemen für Gremien sowie auf Versammlungen in den Betrieben • Moderation zur Erarbeitung von Inklusionsvereinbarungen und zum BEM • Erstellung von Fachbeiträgen, Arbeitshilfen und Informationsmaterialien • Erstellung von zusammenfassenden Darstellungen und von Berichten über Projektarbeit und deren Ergebnisse • Kooperation mit Gremien und Institutionen aus dem Sachgebiet; Pflege des Netzwerkes und der Kontakte zu den Einrichtungen der betrieblichen und außerbetrieblichen Schwerbehindertenpolitik Ihr Profil • Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Bereichen Rechtswissenschaft, Psychologie, Pädagogik oder Erwachsenenbildung • Erfahrungen in der Beratungsarbeit • Erfahrungen im Themenfeld Rehabilitation und Teilhabe von Me

Deine Rolle bei der BELKAW Als Projektmanager/in Dienstleistersteuerung bist du die/der zentrale/r Ansprechpartner/in für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten mit externer Beteiligung und übernimmst zugleich die operative sowie strategische Steuerung externer Dienstleister. Dabei stellst du sicher, dass projektbezogene, ausgelagerte Leistungen termingerecht, in hoher Qualität und wirtschaftlich umgesetzt werden. In deiner Rolle fungierst du als koordinierende Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Management und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. Du schaffst Transparenz über Projektfortschritte, erbrachte Leistungen, Kosten, Qualität und mögliche Risiken und leitest daraus gezielte Steuerungs- und Optimierungsmaßnahmen ab. Durch deren konsequente Umsetzung trägst du nachhaltig zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen bei. Diese Tätigkeit kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeführt werden, wenn es das Arbeitsvolumen zulässt. Das bieten wir Dir Bei uns gestaltest Du aktiv die Energieversorgung in unserer Region mit und bringst Deine Ideen direkt ein Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % Home-Office Anteil Dich erwartet ein offenes, kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen und einem starken Wir-Gefühl Offene Lernkultur, die dein Potential erkennt und fördert in einer zukunftssicheren Branche Attraktive Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Energiekostenzuschuss, Prämien, Jobrad, Erholungsbeihilfe, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Vergütung nach TV-V, Jobticket, etc.) Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Steuerung, Koordination und Überwachung von Projekten im Zuständigkeitsbereich Steuerung externer Dienstleister inklusive Leistungsdefinition, Priorisierung, Termin‑, Kosten‑ und Qualitätskontrolle Abstimmung von Projektzielen, Anforderungen und Rahmenbedingungen mit internen Fachbereichen Mitwirkung bei der Ausgestaltung vertraglicher Vereinbarungen, Servicelevel und qualita

Director of Operations, MSP Service Delivery Location: Fully Remote bdManagedIT is a Managed IT Services Provider based in Madison, Georgia. We help businesses stay secure, supported, and running smoothly through reliable IT service, clear processes, and trusted relationships. We are hiring a Director of Operations, MSP Service Delivery to help lead the day-to-day operational engine of the company. This role is responsible for creating structure, improving accountability, strengthening service delivery, and helping the team follow through on the right priorities. The right person will be a hands-on operational leader who understands MSP service work. This person must be close enough to the work to guide priorities, spot what is stuck, hold the right people accountable, and keep the team moving. This role is focused on leading the work, improving systems, and creating consistency. It is not built around personally fixing every technical issue. Key Responsibilities Service Delivery & Operations Oversee daily operational flow across service delivery, projects, and internal priorities. Help ensure tickets, projects, client commitments, and team responsibilities move with clarity and follow-through. Guide service priorities, ticket flow, project handoffs, and escalation paths. Identify blockers, recurring issues, service gaps, and process breakdowns. Strengthen workflows, SOPs, communication, documentation, and accountability. Create visibility into service quality, workloads, priorities, risks, and results. Help reduce dependency on key individuals by building repeatable systems and stronger team ownership. Service & Technical Operations Leadership Use MSP service knowledge to guide priorities, ask informed questions, and support better operational decisions. Participate in technical discussions when needed to clarify ownership, urgency, client impact, and next steps. Help the team identify whether recurring problems are caused by process gaps, training gaps, un

Wir sind ein junges Esport- und Gaming-Startup mit ambitionierten Plänen. Unser Ziel ist es, starke digitale Marken, professionelle Esport-Strukturen und hochwertige Gaming-Communities aufzubauen. Dafür suchen wir kreative Unterstützung im Bereich Grafikdesign, Video-Content und Social Media. Aufgaben Als Grafiker & Video Creator gestaltest du den visuellen Auftritt unseres Startups mit. Du entwickelst kreative Inhalte für Social Media, Präsentationen, Kampagnen, Sponsorenunterlagen und unsere Esport-Teams. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Erstellung von Grafiken für Social Media, Website, Discord, Präsentationen und Marketingmaterialien Gestaltung von Posts, Bannern, Thumbnails, Matchday-Grafiken, Player Cards und Event-Ankündigungen Schnitt und Bearbeitung von kurzen Videos, Reels, TikToks, YouTube Shorts und Highlight-Clips Entwicklung eines einheitlichen visuellen Markenauftritts Unterstützung bei Content-Kampagnen rund um Esport, Gaming, Teams und Events Zusammenarbeit mit Management, Spielern, Content Creators und Social-Media-Verantwortlichen Einbringen eigener kreativer Ideen für neue Formate und Designs Qualifikation Du passt zu uns, wenn du kreativ bist, Gaming und Esport verstehst und Lust hast, in einem dynamischen Startup-Umfeld mitzugestalten. Idealerweise bringst du mit: Erfahrung im Grafikdesign und/oder in der Videobearbeitung Sicherer Umgang mit Tools wie Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, Canva oder vergleichbaren Programmen Gespür für moderne Social-Media-Trends, insbesondere TikTok, Instagram, YouTube und X Verständnis für Gaming-, Esport- und Streaming-Kultur Kreativität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Fähigkeit, schnell auf aktuelle Themen, Matches oder Events zu reagieren Ein gutes Auge für Layout, Typografie, Farben und Branding Ein Portfolio, Arbeitsproben oder Social-Media-Beispiele sind von Vorteil. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde entwickelt und vermarktet seit Jahrzehnten zukunftsweisende Kommunikationssysteme, welche vornehmlich im behördlichen Umfeld zum Einsatz kommen. Das Hauptaugenmerk des Kunden liegt auf der Entwicklung, Produktion und Distribution von Lösungen für sichere und störungsfreie Sprach- und Datenübertragung. Speziell Feuerwehr und Polizei vertrauen im Einsatz auf die Produkte unseres Kunden "Made in Germany". Wir suchen für den Kunden einen erfahrenen Systemtester (m/w/d) der das Testingumfeld auf eine neues Level bringt. Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Aufgaben End-to-End-Verantwortung für moderne Qualitätssicherung und Testautomatisierung Weiterentwicklung des Testing-Umfelds, Support beim Aufbau eines Testcenters Aufbau und Betrieb von Testpipelines Sicherstellung robuster Softwarequalität durch manuelle und automatisierte Tests Analyse, Priorisierung und nachhaltige Behebung technischer Fehlerbilder Entwicklung und Optimierung effizienter Teststrategien und Prüfprozesse Ausbau leistungsfähiger Testautomatisierung und technischer Qualitätssicherungsstrukturen Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung stabiler, skalierbarer Softwarelösungen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung von Codequalität und Delivery Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Testautomatisierung Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und Wartung automatisierter Tests (z. B. Playwright, Cypress, Selenium) Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD- und Testpipelines (z. B. GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps) Gute Kenntnisse im API-, Integrations- und End-to-End-Testing Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen und Versionsverwaltung (Git) Erfahrung in der Analyse, Priorisierung und nachhaltigen Behebung von Fehlern Know-how in der Entwicklung von Teststrategien, Qualitätsstandards und QS-Prozessen Verständnis agiler Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) und enger Zusammenar

Medi-Manage Innovation GmbH, ein führender Anbieter im Bereich der medizinischen Gerätetechnik und Nahrungsergänzungsmittel, sucht eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit der Perspektive auf eine künftige Führungsrolle. In unserem kleinen, dynamischen Team mit 1-10 Mitarbeitern haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf Kreativität, Zuverlässigkeit und Teamarbeit legt. Ihr Beitrag wird entscheidend sein, um unsere Mission zu erfüllen, die Gesundheitsversorgung durch maßgeschneiderte Services und hochwertige Produkte zu verbessern. Wenn Sie Interesse daran haben, in einem Unternehmen tätig zu sein, das sowohl ärztliches Fachpersonal als auch Verbraucher bei der Förderung der Gesundheit unterstützt, und gleichzeitig Ihre Karriereziele in Richtung Geschäftsführung verfolgen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Organisation und strategisches Denken ein, um gemeinsam mit uns die Gesundheitsqualität weiter zu steigern. Aufgaben Vertriebsanalyse & -skalierung: Struktur prüfen/neu aufsetzen, Sales-Funnel & KPIs definieren, Key-Account-Management (Ärzte/Kliniken) aufbauen Außendienststeuerung: Pipeline-Reviews, Forecasting, Zielvereinbarungen, Gebiets- und Terminplanung Prozessoptimierung & Standardisierung: Sales-, Order- und After-Sales-Prozesse definieren/automatisieren – Ziel: 90% operative To-dos von der GF entkoppeln Projektkoordination strategischer Initiativen & Go-to-Market: Produkteinführungen, Partnerprogramme, cross-funktionale Skalierungsprojekte Prioritäts- und Terminsteuerung der GF: Entscheidungsunterlagen, Meetingvorbereitung, To-do-Tracking und Follow-ups. Qualifikation Kommunikationsstark, teamorientiert und souverän im Umgang mit Ärzten, Kliniken und internen Stakeholdern Strukturierte, eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke Analytisch & KPI-orientiert: sicher im Au

Transportation Specialists are the muscle behind the Guard's operational agility, stateside and beyond. Moving equipment and personnel takes strength, energy and intelligence—qualities that define the Guard's transport experts. In combat, these road warriors climb into monster vehicles with mounted weapons and dominate the roadways. The Guard owns a vast fleet of 50,000 wheeled vehicles. During state emergencies, Guard drivers enter high-water vehicles and watercraft to lead rescue efforts, often arriving as the first sight of hope to those in need. With their strong blend of mind and muscle, transport Soldiers possess skill sets valued in the distribution industry. Please mention the word **CIVILIZE** and tag RMTAwLjUyLjIxOS4xMDY= when applying to show you read the job post completely (#RMTAwLjUyLjIxOS4xMDY=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

In the cyber realm, anonymous attacks occur at near-light speed every day. Here, the Guard's growing cyber force fights on the frontlines of this digital domain. Cyber Soldiers are trained to execute offensive cyberspace operations, conduct computer network defense, and detect malicious activity on the electromagnetic battlefield, using advanced military networks and cyber weapon systems. Cyber Soldiers learn skills that make them immensely valuable in the civilian sector, which may include certifications in networks, security and ethical hacking. These elite Soldiers dominate the fiber-optic fight and keep cyber threats at bay. Please mention the word **ASTUTELY** and tag RMTAwLjUyLjIxOS4xMDY= when applying to show you read the job post completely (#RMTAwLjUyLjIxOS4xMDY=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Chief Human Resources Officer (CHRO) NeuLife Rehabilitation, Inc. Location: Remote Travel: 25%–50% (Multi-State Operations) Reports To: Chief Executive Officer (CEO) Status: Full-Time | Exempt Join Our Executive Leadership Team NeuLife Rehabilitation, Inc. is seeking a dynamic, strategic, and hands-on Chief Human Resources Officer (CHRO) to lead the organization's people strategy across multiple states and service lines. This executive leader will serve as a trusted advisor to the CEO and executive team while driving organizational growth, compliance, workforce planning, employee engagement, and post-acquisition integration efforts. The ideal candidate is an experienced HR executive with a proven track record in mergers and acquisitions, multi-state employment law, organizational development, and leading high-performing HR teams in a fast-paced environment. Position Summary The CHRO provides strategic and operational leadership for all aspects of Human Resources, including talent acquisition, employee relations, compensation and benefits, compliance, payroll oversight, HRIS management, leadership development, performance management, workforce planning, and organizational effectiveness. This role plays a critical part in supporting aggressive growth initiatives, integrating acquired organizations, ensuring regulatory compliance, and building a culture of accountability, engagement, and excellence. Essential Responsibilities Strategic Leadership Partner with the CEO and executive leadership team to develop and execute the organization's people strategy. Serve as a key advisor on organizational design, workforce planning, succession planning, and change management initiatives. Collaborate with executive leaders to align human capital strategies with business objectives and growth plans. Lead HR due diligence, workforce assessments, and integration efforts during mergers and acquisitions. Mergers & Acquisitions Lead HR aspects of acquisition activities, including

Se ofrece la posibilidad de incorporarse a un proyecto dentro del sector turístico como agente de… Please mention the word **DOMINATED** and tag RMTAwLjUyLjIxOS4xMDY= when applying to show you read the job post completely (#RMTAwLjUyLjIxOS4xMDY=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

This role offers an exciting opportunity to shape the digital identity of a premium fashion…See this and similar jobs on LinkedIn. Please mention the word **ENHANCES** and tag RMTAwLjUyLjIxOS4xMDY= when applying to show you read the job post completely (#RMTAwLjUyLjIxOS4xMDY=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Careers at Corporate Valpak is more than just a job. When you join our team, you become a part of a legacy that empowers local growth for the businesses and community in the neighborhoods we serve. It’s about making an impact, living with purpose and contributing to the local economic well-being as the trusted connector of people, businesses and communities. Take pride in your career and make your mark locally at Valpak. View Open Positions Home » Careers » Corporate Competitive Compensation With opportunities to improve your skills, advance and earn more Dynamic Work Culture Casual, inclusive, and growth-oriented environment that values you Flexible PTO & Schedule We value work-life balance; many positions are also fully remote! Paid Training All the tools and support you need to succeed at your position Comprehensive Benefits Medical, dental and vision insurance, 401(k) enrollment after 30 days Incentives & Rewards Performance bonuses and profit sharing to recognize success Corporate Divisions Accounting Business Intelligence Client Services Finance Human Resources ITSS Legal Marketing & Communications National Sales Operations Postal Affairs Research Services How We Hire About At Valpak, our hiring process is designed to ensure that every candidate has the opportunity to showcase their skills, learn about our company and discover if this is the right fit for their career goals. Here’s what you can expect: Apply online for your desired corporate position Our in-house recruiters screen your application Qualified candidates will be interviewed by the hiring manager Once selected, you’ll receive a formal offer and onboarding Your Path Starts Here We value transparency, collaboration, and potential over perfection. If you’re ready to take the next step in your corporate career, apply today! View Open Positions Please mention the word **JOYOUSLY** and tag RMTAwLjUyLjIxOS4xMDY= when applying to show you read the job post completely (#RMTAwLjUyLjIxO

Who We Are OWL Services is the premier sales, installation, program management and service provider to retail, commercial, fleet, aviation and marine, and emergency power generation companies across the U.S. With 33 offices and distribution centers and more than 1,400 field service professionals, OWL delivers on a service platform that includes construction, compliance and testing, maintenance and repair, modernization and re-imaging, and EV charging solutions to keep businesses and people moving 24 hours a day, 7 days a week, 365 days a year. OWL Services’ companies have received numerous awards over the years for exemplary customer service. Most recently it was the recipient of EVgo’s Deployment Excellence Award in its first-ever class of awardees in the National EV Charging Recognition Program. Come join us! For more information visit OWLServices.com and follow us on LinkedIn . The Role: We are looking for a Data Analyst to join our Data Warehouse & BI team and help us expand the reach, depth, and operational impact of our modern data platform. This is a hands-on role focused on report development, model expansion, and the ongoing reliability of a production analytics stack that already drives company-wide reporting. You will work closely with stakeholders across the business, including operations, finance, dispatch, inventory, vendor management, and others. You need to be an expert at building and maintaining these relationships. They will help give you the context and information needed to deliver reporting and insights that enhances how the business runs. Our source systems are varied and disparate, with multiple ERPs, each carrying its own schema, conventions, and quirks. A core part of the job is reconciling those differences and producing a sanitized & harmonized view where the business can compare like-for-like across entities and source systems. If you enjoy untangling messy data and turning it into something trustworthy, then this is the plac

Video Editor         JOB DESCRIPTION Our Global Design team is seeking a Photo Retoucher to join our remote creative team. The ideal candidate will maintain the highest standards of image quality while adhering to brand guidelines and aesthetic requirements. This role is fully remote and open to candidates based in the United States. KEY JOB RESPONSIBILITIES Perform high-end photo retouching for luxury fashion editorial content Execute color correction, skin retouching, and fabric enhancement Maintain consistency across brand imagery Meet tight deadlines while delivering exceptional quality Work closely with art directors, and creative teams Handle multiple projects simultaneously BASIC QUALIFICATIONS 5+ years of professional retouching experience Strong portfolio demonstrating high-end retouching work Deep understanding of color theory and color management Self-motivated, flexible, highly organized, detail-oriented, reliable, and able to effectively multitask in order to meet tight deadlines PREFERRED QUALIFICATIONS Experience editing AI generated imagery Experience with luxury brands and knowledge of current fashion trends Please mention the word **REVERENT** and tag RMTAwLjUyLjIxOS4xMDY= when applying to show you read the job post completely (#RMTAwLjUyLjIxOS4xMDY=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Department: Outbound Sales Development Location: India - Resident (0008) Description This role will be required to work out of our office in Indore 5 days a week. As a Sales Development Representative, you will reach out to prospective clients to introduce them to Vena Solutions' product offerings. You will converse with C-Level Executives and managers from Mid-market and Fortune 500 companies to understand their business environment, identify their needs, and determine where Vena’s offering might fit. You will serve as a strategic partner to Vena’s Regional Sales Managers, continually building a pipeline of sales opportunities and helping move prospects through the sales process to close. How You'll Make An Impact Targeting prospective companies in the SMB, Mid Market & Enterprise space Complete a high volume of outbound prospecting and market nurturing activities Conduct and manage the sales cycle process from initial contact through to qualification Drive prospects to webinars and special events Track activity, sales progress, and territory market data in Salesforce.com Initiate marketing strategies and coordinate actions to influence the market We'd Love to See Proven ability to communicate clearly, confidently, and professionally with North American customers Minimum 2 years of experience as Sales Development Representative Experience in outbound cold calling, relationship building and territory management Ability to communicate effectively and persuasively at all levels within an organization Ability to engage new clients in value-add business conversations Technically savvy: interest in new software and curious about their functionality Coachability - willing to take and implement constructive feedback Strong written and verbal communication skills You are competitive by nature: can overcome objections and are motivated to achieve sales targets Base salary: 1,242,632 INR Variable compensation: Up to 495,341 INR On-target earnings (OTE): 1,737,973 INR

Verolt is a next-generation technology development organization founded in 2017 and headquartered in India, with a strong European presence in Frankfurt and a design and development hub in Berlin. The company also operates major centers in Pune and Bengaluru, serving global clients in the automotive, consumer, media, and industrial domains. Verolt delivers advanced solutions in embedded automotive software, human–machine interface (HMI), and data engineering, with expertise in AUTOSAR, ADAS, connectivity, functional safety, and cybersecurity. The organization emphasizes thorough, ethical, and humble collaboration while driving digital-era innovation and end-to-end digital transformation. Verolt focuses on empowering people to engineer high-quality, future-ready products and platforms. Diese Herausforderung erwartet dich: Das alltägliche Erleben unterschiedlichster vernetzter Dienste in allen Bereichen unseres Lebens führt auch zu einem massiven Wandel in der Automobilindustrie. Die Automobilhersteller sind bestrebt, immer neue Angebote und Dienste über Apps und Infotainmentsysteme in ihren Fahrzeugen bereitzustellen. Somit wird Zukunft des Automobils wesentlich durch Software definiert. Um die damit einhergehende Komplexität des softwaredefinierten Fahrzeugs in den Griff zu bekommen, ist eine Abkehr von der klassischen Domain- bzw. Feature-basierenden E/E-Struktur unausweichlich. Bist du bereit, die Fahrt aufzunehmen und Teil der Entwicklung neuer E/E-Fahrzeugarchitekturen zu sein? Wenn du eine Leidenschaft für innovative Technologien in Dir trägst, dann bist du hier genau richtig. Tasks Du arbeitest an der Konzeption zukünftiger Fahrzeugarchitekturen Du recherchierst zu den neuesten Methoden zum Testdesign und zur Testautomatisierung Du unterstützt beim Design von Testfällen Du entwirfst Algorithmen in Hinblick auf Testdatengenerierung und Automatisierungsroutinen Du führst Tests durch und evaluierst diese, um Funktionalität und Qualität sicherzustellen Requirement

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