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ABOUT US: Here at Garage Beer, we take light beer seriously and everything else lightly. We proudly embrace our role as the underdog in a category that often forgets beer is supposed to be fun. With a 200% growth in social media followers in just the last year and an expanding network of distribution, we continue to be the fastest growing beer brand in the country! No jargon, no ego, no overthinking it. Just crisp, easy drinking beer made for the garage and everywhere else. ABOUT YOU: You show up for the moments that matter, whether that’s collaborating with the team, building something new, or just making the day-to-day better. You’re dependable, self-aware, and easy to work with. At the end of the day, we’re not looking for perfection. We’re looking for real people who care about doing good work and having a good time. We don’t take ourselves too seriously and neither should you!  Job Title: Area Sales Manager Location: Remote in Michigan What We’re Looking For: We’re looking for someone who likes to put points on the board, and who can work collaboratively with business partners to get it done! The Area Sales Manager should align Garage Beer priorities with those of their distributors to build an Annual Business Plan, with an emphasis on aligned investment and execution priorities to achieve volume objectives. Then you’ll need to bring it to life via market presence and frequent in-person work-withs to ensure strong execution in the market. The role leads the defined territory for Garage Beer and will need to work collaboratively with teammates across chain and other functions to achieve their plans. This particular Area Sale Manager role will also lead a Field Sales Representative in the market – they will need to demonstrate strong leadership skills and the ability to set clear direction and the ability to hold the Field Sales Representative accountable for their execution. Key Responsibilities: Drive customer and solution-based selling

Posted 5:57:32 PM. Pay range $75,000 to $85,000 RemoteCompany BackgroundBuffalo Games is an award-winning toy company…See this and similar jobs on LinkedIn. Please mention the word **ACHIEVIBLE** and tag RMy4yMzcuNzYuMTA4 when applying to show you read the job post completely (#RMy4yMzcuNzYuMTA4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 5:04:38 PM. This is a remote position. Job Summary We are seeking a detail-oriented and analytical Junior…See this and similar jobs on LinkedIn. Please mention the word **SUPPORT** and tag RMy4yMzcuNzYuMTA4 when applying to show you read the job post completely (#RMy4yMzcuNzYuMTA4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 9:05:51 PM. Executive Assistant to the CEOUSA Remote Pop-Up Talent is a proud talent partner of Virtana, a…See this and similar jobs on LinkedIn. Please mention the word **FANS** and tag RMy4yMzcuNzYuMTA4 when applying to show you read the job post completely (#RMy4yMzcuNzYuMTA4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Bei The SISS BLISS findest Du anspruchsvolle Aufgaben mit abwechslungsreichen Themen und spannenden Herausforderungen. Viele Gestaltungsmöglichkeiten, unternehmerische Verantwortung und individuelle Entwicklung zeichnen unsere motivierende und einmalige Arbeitsatmosphäre aus. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich im Bereich Marketing vor Ort in Berlin. Aufgaben Paid Media Management: Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung und kontinuierliche Skalierung von Paid-Kampagnen (Meta, Google, etc.) Strukturiertes Testing: Konzeption, Setup und Auswertung systematischer Performance-Tests von Creatives, Audiences, Offers und Landing Pages. Shopify Performance: Mit-Inhaberschaft für die verkaufsorientierte Performance des Shopify-Stores. Agile Umsetzung im Team: Enge Zusammenarbeit im Kernteam zur schnellen Umsetzung absatzstarker Kampagnen-Projekte. Qualifikation Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im operativen Performance Marketing, idealerweise im Direct-to-Consumer (D2C) E-Commerce Umfeld. Plattform-Kenntnisse: Sicherer, tiefgehender Umgang mit dem Shopify-Ökosystem sowie den gängigen Ads-Managern (insb. Meta Ads und Google Ads). Analytisches Mindset: Starker Fokus auf CLV. Du triffst Entscheidungen datenbasiert und liebst es, Kampagnen-Setups iterativ zu verbessern. Arbeitsweise: Eine extrem umsetzungsstarke, testgetriebene Arbeitsweise und Lust auf ein dynamisches Umfeld. Benefits Hohe Eigenverantwortung und direkten Impact auf den Unternehmenserfolg ab dem ersten Tag. Eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchie und ohne lange Entscheidungswege. Ein großzügiges Büro in Berlin Prenzlauer Berg mit Top Ausstattung mit freier Systemwahl. Über uns Seit unserer Gründung 2020 entwickeln wir Unternehmen rund um das schönste Edelmetall der Welt: Gold. The SISS BLISS steht für hochwertigen, personalisierbaren Echtgoldschmuck, der in Deutschland mit Diamanten und Edelsteinen aus nachvollziehbaren Quellen gefertigt wird. BLISS

Bei The SISS BLISS findest Du anspruchsvolle Aufgaben mit abwechslungsreichen Themen und spannenden Herausforderungen. Viele Gestaltungsmöglichkeiten, unternehmerische Verantwortung und individuelle Entwicklung zeichnen unsere motivierende und einmalige Arbeitsatmosphäre aus. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich im Bereich Marketing vor Ort in Berlin. Aufgaben Content Creation für Social Media: Eigenständige Erstellung von kreativem visuellem Content (Foto, Video, Reels, TikToks und Stories) für Instagram, unsere Website, Newsletter und weitere Kommunikationskanäle. Social Media Management: Unterstützung bei der Redaktionsplanung, dem Community Management sowie dem täglichen Bespielen und der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Formate. Shootings & Produktion: Mitwirken bei der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Produkt- und Kampagnen-Shootings für unseren Online-Shop und unsere Brandworld. Visual Editing & Assets: Bildbearbeitung, Retusche sowie Videoschnitt für E-Commerce, Social Media Kanäle und digitale Marketingmaterialien. Asset Management: Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung unseres internen Bild- und Videopools. Qualifikation Studium: Du studierst im Bereich Design, Medien, Fotografie, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang. Praktische Skills: Du hast bereits Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content sowie in Fotografie, Bildbearbeitung und Videoschnitt (z.B. CapCut, Premiere, Photoshop oder Canva). Brand-Verständnis: Du liebst die Brandworld von The SISS BLISS und hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Licht, Komposition und unser Markenbild. Interessen & Mindset: Du interessierst dich leidenschaftlich für Mode, Schmuck, Social Media Trends und Markenauftritte. Du bist kreativ, zuverlässig und bringst gerne eigene Ideen ein. Team & Arbeitsweise: Du hast eine ausgeprägte Teamkompetenz mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit, kannst aber gleichzei

Contact Hr 8571819484 As an Airport Ticketing Executive, you will play a crucial role in ensuring smooth ticketing operations at the airport. Your main responsibilities will include:rnrn- **Ticket Sales**: Assist passengers Please mention the word **OPTIMISM** and tag RMy4yMDguMjQuMjM5 when applying to show you read the job post completely (#RMy4yMDguMjQuMjM5). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Remote-first · Teilzeit (20–30 Std./Woche) oder Vollzeit Über snipKI Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen. snipKI sorgt dafür, dass KI bei den Menschen ankommt – dass sie positiv angenommen und produktiv und sicher in den Arbeitsalltag integriert wird. Dafür setzen wir auf KI-Enablement und befähigen Mitarbeitende in Mittelstand und Enterprise, KI wirklich zu nutzen. Was uns unterscheidet: Unsere Formate sind brandaktuell und maßgeschneidert – nicht nur auf Unternehmens-, sondern auf Personenebene. Unser Ziel: Wir wollen DIE KI-Marke im DACH-Raum werden – wenn Menschen an KI denken, sollen sie an snipKI denken. Wir wachsen schnell, arbeiten remote-first und entwickeln laufend neue Lernformate. Aufgaben Deine Mission Als Head of Education treibst du alle unsere Education-Formate voran und sorgst dafür, dass sie das einlösen, was uns ausmacht: absolute Aktualität und maßgeschneiderte Lernpformate und -plattformen – für jedes Team und jede einzelne Person. Unsere Flagship-Produkte wie die KI-Lernplattform, aber auch der KI-Führerschein und weiterführende Formate wie der Agent Builder (Level 2), der Architect (Level 3) und viele weitere Programme müssen nicht nur inhaltlich, sondern auch didaktisch absolut top-level sein – ebenso die Tech-Plattformen dahinter. Es geht also nicht nur um die inhaltliche Entwicklung, sondern darum, die gesamte User Experience von Anfang bis Ende mitzudenken und kontinuierlich besser zu machen. Wichtig: Das ist keine Teaching-Rolle – du leitest die Programme nicht selbst, sondern entwickelst, verbesserst und verantwortest sie. Deine Aufgaben Du verantwortest und verbesserst kontinuierlich all unsere Lernformate – von der KI-Lernplattform über den KI-Führerschein bis zu weiterführenden Formaten (z. B. Agent Builder, Architect) – inhaltlich, didaktisch und in der gesamten Lernerfahrung.

Remote-first · Teilzeit (20–30 Std./Woche) oder Vollzeit Über snipKI Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen. snipKI sorgt dafür, dass KI bei den Menschen ankommt – dass sie positiv angenommen und produktiv und sicher in den Arbeitsalltag integriert wird. Dafür setzen wir auf KI-Enablement und befähigen Mitarbeitende in Mittelstand und Enterprise, KI wirklich zu nutzen. Was uns unterscheidet: Unsere Formate sind brandaktuell und maßgeschneidert – nicht nur auf Unternehmens-, sondern auf Personenebene. Unser Ziel: Wir wollen DIE KI-Marke im DACH-Raum werden – wenn Menschen an KI denken, sollen sie an snipKI denken. Das braucht Vertrauen und starken Content. Genau deshalb wollen wir zu einer echten Content- und Medienmarke im KI-Bereich werden. Wir wachsen schnell und arbeiten remote-first. Deine Mission Als Head of Content verantwortest du unseren gesamten Content – strategisch und vor allem hands-on. Die Ideen kommen aus dem ganzen Team. Deine Aufgabe ist es, daraus echten Content zu machen: Du entscheidest, welcher Inhalt auf welchen Kanal gehört, produzierst ihn selbst – unterstützt von internen und third-party KI-Systemen – und sorgst dafür, dass alles aus einem Guss ist. Du hast den vollen Überblick über unseren Content und machst snipKI als Marke sichtbar. Aufgaben Diese Kanäle bespielst du Newsletter Die LinkedIn-Profile unserer Gründer und unseres Teams Den LinkedIn-Unternehmensaccount Unseren neuen Podcast (im Aufbau) Unseren YouTube-Kanal Unsere Website (Testimonials, Case Studies) und weitere Social-Kanäle Und weitere Experimente mit neuen Kanälen Deine Aufgaben Du übersetzt Themen und Ideen in einen kanal übergreifenden Content-Plan und entscheidest, was wo gespielt wird – LinkedIn, Newsletter, Podcast, YouTube oder mehreres parallel. Du produzierst hands-on: Du schreibst stark (oder lässt KI schreiben

Compensation: $20 /hr + uncapped commission ( $200 per close). Top performers can earn up to $100K Employment type: 1099 Independent Contractor position / Freelance Schedule: Up to 40 hours a week Work type: Remote (this is NOT a work-from-home position). Some field work and some computer time. Location: Your local city, must reside in the United States The Opportunity AI is changing everything. Small businesses deserve to benefit. Right now, the salons, restaurants, gyms, coffee shops, and local shops and services that give every community its character are being left behind. They can't afford big marketing agencies. They don't have time to learn new tools. And most of the technology being built isn't being built for them. Here's the thing: small business owners aren't sitting around clicking ads looking for solutions. They're heads-down running their businesses. They buy from people they trust — and that's exactly what our Territory Partners become, someone they can trust. Omada.ai is changing the game — and we need people on the ground to help lead the charge. We're hiring Outside Sales Representatives / Territory Partners who are hungry, people-first, and genuinely excited about AI and what it can do for small businesses. In return, we'll put you on the front lines of one of the most important technology shifts of our lifetime, teach you everything you need to know, and pay you very well to do it. This is your chance to be part of the AI revolution — not by staring at a screen, but by walking into your community and making a real difference for real people. What you’ll do You'll be the face of Omada in your area — connect with local businesses, starting conversations, and showing owners how our AI platform can handle their marketing while they focus on running their business. You probably already know places like these. You eat at them, get your hair cut at them, and work out at them. Every one of them is trying to grow, and every one of them is strugg

About UsOur ProductsContact UsBlog About UsOur ProductsContact UsBlog Home Careers Operations Roles Operations No Current Openings We’re not hiring at the moment. If you believe you can contribute meaningfully to building a Human OS, we’d still love to hear from you. Send Us Your Profile "If the internet was built to connect people, we are building what helps them truly belong." Building human-first systems grounded in belonging, emotional clarity, and thoughtful decision-making. Company About UsCareersBlogContact Us Privacy Privacy PolicyTerms of Use © 2026 Edirq Inc. All rights reserved. Follow Edirq Home Careers Operations Roles Operations No Current Openings We’re not hiring at the moment. If you believe you can contribute meaningfully to building a Human OS, we’d still love to hear from you. Send Us Your Profile Operations No Current Openings We’re not hiring at the moment. If you believe you can contribute meaningfully to building a Human OS, we’d still love to hear from you. Send Us Your Profile "If the internet was built to connect people, we are building what helps them truly belong." Please mention the word **SUPPORTIVE** and tag RMy4yMzcuNzYuMTA4 when applying to show you read the job post completely (#RMy4yMzcuNzYuMTA4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten. Aufgaben Als Senior Test Engineer verantwortest du die Erprobung unserer Flugkörper- und Startsysteme – von der Komponente bis zum Gesamtsystem. Du planst Testkampagnen, baust Prüfstände auf und bringst unsere Systeme unter realitätsnahen Bedingungen an ihre Grenzen, damit sie im Einsatz höchste Anforderungen an Performance, Robustheit und Zuverlässigkeit erfüllen. Du entwickelst Testpläne und Testprozeduren auf Komponenten-, Subsystem- und Systemebene Du konzipierst, baust und nimmst Prüfstände und Messsysteme in Betrieb Du planst, führst und wertest Entwicklungs-, Qualifikations- und Abnahmetests aus Du koordinierst Tests mit externen Testeinrichtungen und Flugtest-Ranges Du stellst eine vollständige, nachvollziehbare Testdokumentation und lückenlose Nachverfolgbarkeit sicherDu unterstützt Flugtestkampagnen und führst strukturierte Fehler- und Ursachenanalysen durch Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Fachgebiets Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, sicherheitsbewusste Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft, auch für mehrwöchige Einsätze auf Test-Ranges Erfahrung mit Raketen-, Flugkörper- oder Luftfahrtsystemen ist von Vorteil Kenntnisse von Flight-Test-Ranges und deren Anforderungen sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit pyrotechnischen Systemen und Raketenmotoren sowie die Befähigung zum Umgang mit Explosivstoffen sind von Vorteil Kenntnisse in Messtechnik, Datenerfassung und Datenauswertung sind von Vorteil Kenntnisse militärischer Test- und Qualifikationsstandards (z. B. MIL-STD, AECTP, STANA

Du liebst gutes Design – Layout, Typografie, Bildsprache – und willst genau dafür eingestellt werden, nicht für Kampagnensteuerung oder Marketing-Strategie? Dann lies weiter. Wir sind eine wachsende Digital-Agentur in Braunschweig, spezialisiert auf die Gewinnung von Fachpersonal in der Bauwirtschaft, Industrie und im Handwerk. Damit unsere Social-Media-Kampagnen überzeugen, brauchen wir vor allem eines: starke Creatives. Den Rest – Plattformen, Kampagnensteuerung, Auswertung – bringen wir Dir bei. Für unser Team suchen wir einen Grafik Designer / Mediengestalter (m/w/d), bei dem das Design im Mittelpunkt steht. Du musst kein Social-Media-Profi sein – Du musst gestalten können. Wichtig zu wissen: Bei uns zählt in erster Linie Dein Design-Talent. Alles, was mit Social-Ads-Plattformen, Kampagnensteuerung und Performance-Auswertung zu tun hat, bringen wir Dir in der Einarbeitung Schritt für Schritt bei. Aufgaben Kreative Umsetzung: Du gestaltest visuell überzeugende Creatives für unsere Social-Media-Kampagnen (Facebook & Instagram, Google, LinkedIn, TikTok) – Dein Design steht im Mittelpunkt. Templates & Vorlagen: Du baust und entwickelst unsere Design-Vorlagen weiter, damit unser Team schnell und konsistent liefern kann. Bildsprache & Branding: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden aus Bauwirtschaft, Industrie und Handwerk visuell professionell und einheitlich auftreten. Kampagnen-Know-how: Die Umsetzung und Auswertung von Social-Ads-Kampagnen lernst Du bei uns Schritt für Schritt – ohne Vorerfahrung im Marketing. Qualifikation Design-Skills (Muss): Sicherer Umgang mit Adobe Illustrator, Photoshop und/oder InDesign sowie Canva, und ein gutes Auge für Layout, Typografie und Bildsprache. Background: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik-Design, Mediengestaltung o. ä. – oder ein überzeugendes Portfolio zählt für uns mehr als das Zeugnis. Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, schnell und zuverlässig – auch unter Zeitdruck. Trendgespür: D

Du willst nicht einfach nur Kunden „verwalten“ – Du willst echten Einfluss auf deren Erfolg nehmen und gleichzeitig das Wachstum eines wachsenden Recruiting-Unternehmens mitgestalten? Dann lies weiter. Wir sind eine wachsende Digital-Agentur in Braunschweig, spezialisiert auf die Gewinnung von Fachpersonal in der Bauwirtschaft, Industrie und im Handwerk. Unser Modell: „Recruiting as a Service“ – wir verkaufen unseren Kunden keine Werbebudgets, sondern qualifizierte Kandidaten, mit echten Performance-Garantien. Für unser Team suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d), der unsere Bestandskunden zu echten Fans macht – durch exzellente Betreuung, kluge Beratung und das konsequente Erkennen von Wachstumspotenzialen. Aufgaben Kundenbeziehungen ausbauen: Du bist verantwortlich für den langfristigen Ausbau der Beziehungen zu unseren wichtigsten Kunden – von Bauunternehmen über Industriebetriebe bis zu Handwerksbetrieben. Strategischer Berater: Du berätst unsere Bestandskunden professionell zu unseren Recruiting-Dienstleistungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen die nächsten Schritte ihrer Recruiting-Strategie. Schnittstelle nach innen: Du steuerst die Kommunikation und koordinierst die Umsetzung mit unseren internen Fachabteilungen – Strategieberatung, Projektmanagement und Mediaproduktion – und sorgst für reibungslose Übergaben. Upselling mit Substanz: Mit jedem zufriedenen Kunden und jedem abgeschlossenen Zusatzgeschäft (Karriereseite, Mediaproduktionstag, Social-Media-Management, Bewertungsmanagement) sorgst Du für mehr Umsatz und mehr Weiterempfehlungen. Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb und dem Projektmanagement-Team zusammen, um nahtlose Übergaben und eine konstante Servicequalität sicherzustellen. Sichtbarkeit zeigen: Du repräsentierst LK Recruiting bei Veranstaltungen und Kunden-Calls und stehst als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Qualifikation Exzellente Kommunikation: Du hast Verhandlungsgeschick, bist empathisch, wortgewan

Bereit für eigenverantwortliche digitale Beratung internationaler Weltmarktführer – wo Social Media, Web und KI-Sichtbarkeit strategisch verzahnt werden. Standort: Heilbronn Befristung: Unbefristet Umfang: Vollzeit Startzeitpunkt: Ab sofort Du willst die digitale Kommunikation internationaler Weltmarktführer aktiv mitgestalten – über alle relevanten digitalen Touchpoints hinweg? Du hast bereits Agenturluft geschnuppert, kennst die Dynamik im Tagesgeschäft und möchtest jetzt eigene Etats verantworten? Dann passt diese Position genau zu dir: Bei uns betreust du internationale B2B-Kund:innen direkt – über das gesamte digitale Spektrum hinweg, von Social-Media-Projekten bis zur laufenden Betreuung digitaler Präsenzen. Du bist Sparringspartner:in für deine Kund:innen, treibst Themen aktiv voran und arbeitest dabei eng mit unseren interdisziplinären Teams aus Kreation, Konzeption und Entwicklung zusammen. Aufgaben Als Account Manager / Consultant (m/w/x) – Digital verantwortest du eigenständig die Betreuung deiner Kund:innen und steuerst gemeinsam mit dem Team die Entwicklung und Umsetzung digitaler Projekte. Dabei bist du sowohl strategisch als auch operativ am Werk: Eigenverantwortliche Betreuung internationaler B2B-Kund:innen – vom Briefing bis zum Reporting Steuerung von Projekten und Retainern inkl. Timings, Budgets und Qualitätssicherung Strategische Beratung in den Bereichen Social Media, digitale Kommunikation, Webpräsenzen und AI Visibility (Generative Engine Optimization) Mitentwicklung und Präsentation von Konzepten, Kampagnen-Strategien und Empfehlungen Steuerung von Social-Media-Kampagnen, Content-Formaten und Paid-Social-Maßnahmen inkl. Ableitungen konkreter Handlungsempfehlungen aus Reportings Laufende Betreuung und Weiterentwicklung der Webpräsenzen unserer Kund:innen Enges Teamwork mit Kreation, Konzeption und Entwicklung Trendscouting im digitalen Umfeld und Identifikation passender KI-Tools Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Agenturumfe

Wir sind ein hoch motiviertes 13-köpfiges Team mit einer guten Balance zwischen jungen sowie erfahrenen Mitarbeitern. Mit unseren Projekten schaffen wir nachhaltige und innovative Lösungen zum Wohle von Mensch und Umwelt. Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team: Aufgaben Ihr Aufgabenbereich: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur ökologischen Gewässerentwicklung in allen Leistungsphasen der HOAI (Teil 3 Objektplanung, Abschnitt 2 und 3), einschließlich Bauüberwachung Steuerung, fachliche Bearbeitung und Koordinierung von Projekten zur Gewässerrenaturierung und zum naturnahen Wasserbau, mit besonderem Fokus auf ingenieurbiologische Bauweisen Kommunikation mit Auftraggebern, Planungspartnern, Projektbeteiligten und Genehmigungsbehörden Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen konkreten Beitrag zur ökologischen Aufwertung von Gewässern, verbessern Lebensräume und stärken die natürlichen Funktionen des Wasserkreislaufs. Qualifikation Was Sie bei uns erwartet: Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Sie bearbeiten Projekte, deren Erfolg ökologisch messbar und praktisch nachvollziehbar ist. Begleitung durch ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit und strukturierte Einarbeitung sind für uns selbstverständlich. Fachliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Kenntnisse praxisnah im Projektalltag und durch gezielte interne und externe Weiterbildungen. Flexible Arbeitsbedingungen: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung (Notebook, Diensthandy). Angenehmes Arbeitsumfeld: Familienfreundliche Strukturen, regelmäßige Teamevents, ein modernes Büro in einem grünen Umfeld Finanzielle Unterstützung: vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Betriebsrente. Entwicklungsperspektive: Persönliche und fachliche Eignung vorausgesetzt bieten wir mittelfristig die Entwicklung zum Teamleiter bis hin zur Beteiligung am Unternehmen. Benefits Individuelles Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm in den ersten Monaten, kontinuierlich fachliche und persönliche Förderung durch inter

Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten. Aufgaben Als Sales Director verantwortest du die Vermarktung unserer Systeme und den Aufbau unseres Vertriebsnetzwerks. Du bewegst dich souverän zwischen Kundenvertretern, Beschaffungsstellen und Politik und führst Verträge zum Abschluss – eine zentrale Rolle für das Wachstum von Falk Defence. Du verantwortest die Vermarktung unserer Produkte Du bist die Schnittstelle zu Kundenvertretern, Beschaffungsstellen und Politik Du baust unser Vertriebsnetzwerk auf und entwickelst es weiter Du akquirierst und verhandelst Verträge bis zum Abschluss Du entwickelst Vertriebs- und Markteintrittsstrategien für nationale und internationale Märkte Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit dem Beschaffungswesen der Bundeswehr oder ausländischer Streitkräfte Militärischer Hintergrund und entsprechende Erfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft Belastbares Netzwerk in Beschaffung, Streitkräften oder Wehrtechnik ist von Vorteil Erfahrung im internationalen Defence-Vertrieb sowie Kenntnisse von Exportkontroll- und Genehmigungsprozessen sind von Vorteil Staatsangehörigkeit eines EU- oder NATO-Mitgliedstaats (ausgenommen USA) sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG Benefits Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Vertriebs eines aufstrebenden Defence-Champions Mitarbeit an hochmodernen Flugkörper- und Startsystemen mit realer sicherheitspolitischer Bedeutung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag Die Chance, ein neues europäisches Defence-Tech-Unternehmen von Grund auf mitzugestalten Ein hochmotiviertes, interdiszipli

Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten. Aufgaben Als Chief of Staff arbeitest du im Zentrum des Unternehmens – Seite an Seite mit der Geschäftsführung. Du übersetzt Strategie in Umsetzung, übernimmst Verantwortung für unternehmenskritische Themen, räumst Engpässe aus dem Weg und sorgst dafür, dass Dinge geliefert werden. Du leistest damit einen unmittelbaren Beitrag zum Aufbau und zur Skalierung von Falk Defence. Du bist die rechte Hand der Geschäftsführung, treibst Prioritäten voran und hältst die Umsetzung auf Kurs Du übernimmst Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte mit echtem Business-Impact Du baust Beziehungen zu wichtigen Lieferanten und externen Partnern auf und steuerst sie Du erstellst präzise Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Du erkennst Ineffizienzen, löst Probleme und verbesserst kontinuierlich unsere Arbeitsweise Du sorgst für einen reibungslosen operativen Betrieb – von internen Prozessen bis zum Office-Management Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Teams und richtest Stakeholder auf gemeinsame Ziele aus Qualifikation Exzellenter Studienabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet Ausgeprägtes Ownership-Denken und eine hochgradig proaktive Haltung Fähigkeit, eigenständig und mit hoher Detailgenauigkeit zu arbeiten Herausragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Sehr sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) Fundierte militärische Erfahrung ist ein starkes Plus Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Staatsangehörigkeit eines EU- oder NATO-Mitgliedstaats (ausgenommen USA) sowie Bereitschaf

Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten. Aufgaben Als Safety & Compliance Engineer sorgst du dafür, dass unsere Systeme sicher und unsere Prozesse rechtskonform sind. Du verantwortest System Safety, Exportkontrolle und Genehmigungsmanagement und bist Ansprechpartner für Behörden – eine Rolle mit echter Verantwortung im wehrtechnischen Umfeld. Du führst FHA-, FMEA- und FTA-Analysen durch Du verantwortest Exportkontrolle und Genehmigungsmanagement Du erstellst Sicherheitskonzepte für Prüfstände und Flugtests Du kommunizierst mit Behörden und relevanten Stellen Du baust Compliance-Prozesse auf und pflegst sie Du unterstützt Zertifizierungs- und Freigabeprozesse Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, des (Wirtschafts-)Rechts oder eines vergleichbaren Fachgebiets Kenntnisse des deutschen Exportkontrollrechts für Waffensysteme (AWG, KWKG) Erfahrung mit System-Safety-Methoden Strukturierte, dokumentationsstarke Arbeitsweise und Verständnis komplexer technischer Systeme Erfahrung mit dem BAAINBw, Luftfahrt- oder Sicherheitsbehörden ist von Vorteil ITAR- und internationale Compliance-Erfahrung ist von Vorteil Kenntnisse militärischer Entwicklungs- und Zulassungsprozesse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse Staatsangehörigkeit eines EU- oder NATO-Mitgliedstaats (ausgenommen USA) sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG Benefits Eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Technik, Recht und Behörden mit hoher Eigenverantwortung Mitarbeit an hochmodernen Flugkörper- und Startsystemen mit realer sicherheitspolitischer Bedeutung Flache Hierarchien, kurze En

Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten. Aufgaben Als Senior Principal Systems Engineer hältst du die technischen Fäden unseres Waffensystems in der Hand. Du verantwortest die Gesamtarchitektur, führst die Fachdisziplinen zusammen und triffst die Designentscheidungen, die über Leistungsfähigkeit und Einsatztauglichkeit unserer Flugkörper entscheiden. Du verantwortest die technische Gesamtarchitektur des Waffensystems Du leitest Anforderungen ab, spezifizierst und pflegst sie auf System-, Subsystem- und Komponentenebene Du stellst die technische Konsistenz über alle Fachdisziplinen hinweg sicher Du steuerst technische Trade-off-Analysen und triffst fundierte Designentscheidungen Du koordinierst Aerodynamik, Mechanik, Elektronik, Navigation und Software zu einem durchgängigen Gesamtsystem Du unterstützt Verifikation und Validierung über den gesamten Entwicklungszyklus Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Systemtechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets Mehrjährige Erfahrung mit Flugkörper-, Luftfahrt- oder vergleichbaren komplexen Systemen Fundierte Erfahrung im Systems Engineering und Requirements Management Kenntnisse militärischer Anforderungen und Einsatzszenarien Pragmatische, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Systemdenken Nachweislich erfolgreiche Entwicklung von Hardware bis zum Flugtest ist von Vorteil Erfahrung mit MBSE oder SysML sowie Kenntnisse relevanter Militär- und Luftfahrtnormen sind von Vorteil Kenntnisse im Bereich Electronic Warfare sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse Staatsangehörigkeit eines EU- oder NA