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Our Vision & Products 🚀 EverAI — Building the Future of AI Companionship One of the Top 15 Largest & Fastest-Growing AI Companies in the World 50 Million Users in 2 years — Help Us Reach 100M first, 500M next At EverAI , we’re shaping what it means to connect with AI. With 50 million users and counting , we're not just building products — we're creating entirely new categories. Our flagship product is the world’s largest AI companionship platform , redefining relationships for millions. It is governed by our proprietary moderation system, EverGuard — an internal AI designed to ensure everything we build is safe, ethical, and human-first . And we’re only just getting started! Our Team We are an enthusiastic, passionate and hardworking team of ≈ 75 people. Our founding team has strong entrepreneurial experience building and scaling web products from 0 to IPO. Alexis Soulopoulos [CEO] • 10+ years in Tech Executive Leadership • Co-Founder Mad Paws Holdings (from 0 to IPO) • Forbes 30 under 30 + Deloitte TechFast50 ’22 & ‘23 Michael Monin  [Co-founder & CTO] • 10+ years as CTO / COO (web2/web3), 1+ year in AI/LLM • Serial-entrepreneur: MTK Digital (exited / 0->$20m revenue) and Zipchat (AI Chatbot for E-commerce brands) Thomas Lacroix [Co-founder & CMO] • 8+ years in Customer Acquisition & E-commerce Growth • Serial-entrepreneur: Curatible (sold to Blackstone) and MTK Digital (exited / 0->$20m revenue) Maruša Fasano [CFO/Legal] • 25+ years in Finance, Strategy, M&A • Ex-CFO/M&A @Curatible (exited to Blackstone) • Ex-President of the Board @SotremoSA (exited) • Co-founder/CFO @SoftOne (exited) Your Role We are looking for a Mid/Senior AI Cinematic Video Editor who is deeply embedded in generative video workflows and can independently craft high-quality, narrative-driven content from concept to final output. You are a sharp-eyed video editor comfortable operating at the intersectio

Posted 9:24:15 PM. Full-time · Remote (U.S.) · $70,000 - $90,000About Mavida HealthMavida Health is an online therapy…See this and similar jobs on LinkedIn. Please mention the word **ENJOYABLY** and tag ROTguODQuOS4xMTg= when applying to show you read the job post completely (#ROTguODQuOS4xMTg=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 2:43:34 PM. Unless otherwise noted, all positions are fully remote with work permitted from the following…See this and similar jobs on LinkedIn. Please mention the word **MASTERFUL** and tag ROTguODQuOS4xMTg= when applying to show you read the job post completely (#ROTguODQuOS4xMTg=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Als mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Bau- / Land- / Forst- und Kommunaltechnik suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Allgäu einen Vertriebsleiter (m/w/d) . Aufgaben nationale und internationale Händlerbetreuung und Entwicklung Führung des kompletten Vertriebsbereiches strategische Planung und Umsatzverantwortung Qualifikation abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Führungserfahrung in ähnlicher Position verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Reisebereitschaft, auch international Benefits ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld ein wachsendes Unternehmen mit fortschrittlichsten Technologien ein sehr gut aufgestelltes und engagiertes Team ein angenehmes Betriebsklima eine herausfordernde, verantwortungsvolle Aufgabe mit individuellem Gestaltungsspielraum attraktive Rahmenbedingungen sowie Firmen PKW - auch zur Privatnutzung Konnten wir Ihr Interesse wecken? Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 über weitere Details bzw. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tangany mit Sitz in München ist ein hoch innovatives Technologieunternehmen mit einer marktführenden B2B-Lösung für die Verwahrung digitaler Assets auf der Blockchain (z. B. Kryptowährungen, tokenisierte Vermögenswerte, NFTs). Unsere Lösung wird bereits von mehr als 50 institutionellen Kunden eingesetzt. Als lizenziertes Finanzinstitut wird die Tangany GmbH von der BaFin reguliert. Unsere Kunden integrieren Blockchain-Technologie einfach und sicher mittels unserer modernen APIs in ihre Systeme. Diese White-Label-Lösung erspart hohe Entwicklungskosten und -zeit und ermöglicht damit einen schnellen Marktzugang und einfache Nutzbarkeit für die Endanwender. Die regulatorischen Anforderungen können bei Bedarf für entsprechende Assets über Tanganys Kryptoverwahrlizenz abgedeckt werden. Für unser anhaltendes Wachstum suchen wir einen HR Generalist mit Office Management (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams. Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche) besetzt werden. Aufgaben Betreuung des gesamten Employee Lifecycles - vom Onboarding bis zum Offboarding Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie HR-Systemen Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsanalyse über die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Vertragsverhandlung und Einstellung neuer Mitarbeiter Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Performance Reviews sowie Unterstützung der Führungskräfte im Performance Management Vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserer externen Steuerkanzlei Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Richtlinien Mitwirkung an HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Brand Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags Verwaltung von externen

We are Proglow, a fast-growing B2C beauty brand specializing in nail products and nail polish, based in Berlin and Saarbrücken, Germany. With our two brands Ongle24 and Proglow we are the market leader in France and are becoming the new love brand for nail enthusiasts in Germany, Italy, Poland and the Netherlands. We are looking for a talented and motivated (Junior) Digital Graphic Designer (f/m/d) to join our creative team. Aufgaben We are looking for passionate and creative individuals who want to grow with us and contribute to the development of our brand. We foster a creative and collaborative work environment where new ideas are encouraged, and everyone contributes to the success of the brand. As part of our creative team, you will support the development of engaging visual content across our digital channels and help create inspiring brand experiences for our customers. Qualifikation You have a degree or relevant professional training in Graphic Design, Communication Design, Media Design, or a related field. You are confident working with Adobe Creative Cloud, especially Photoshop and Illustrator. You have a strong knowledge of Figma. You actively use AI-powered design workflows to develop concepts, visuals, and innovative creative solutions. You have a strong eye for typography, layout, and current design trends, and you enjoy exploring new ideas. You work in a structured, independent, and detail-oriented manner with a high standard of quality. Good German language skills Benefits Plenty of creative freedom and opportunities to experiment with new ideas. A flexible and hybrid working model. A supportive and collaborative team of creative professionals. The opportunity to contribute directly to the growth of an ambitious beauty brand. At Proglow, we care not only about the quality of our products but also about the continuous development of our employees. We are a small, dynamic company where everyone takes ownership of their area of responsibility and activel

Deine Aufgaben: Du willst verstehen, wie ein IT-Unternehmen intern funktioniert – und aktiv dabei helfen, Prozesse effizienter, sicherer und zertifizierungsfähig zu machen? Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du uns beim Aufbau unseres Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) auf dem Weg zur ISO-27001-Zertifizierung sowie bei der Analyse und Optimierung unserer Geschäftsprozesse rund um unser ERP-System. Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres ISMS zur Erreichung der ISO-27001-Zertifizierung Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Betriebsabläufe und Geschäftsprozesse (z. B. Angebotserstellung, Projektplanung, Abrechnung) Unterstützung im Qualitätsmanagement (QM): Pflege von Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Nachweisen für ISO-Zertifizierungen Mitarbeit bei Compliance- und Risikomanagement-Themen (z. B. Risikoanalysen, Maßnahmenverfolgung) Pflege, Test und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems im Tagesgeschäft Identifikation von Schwachstellen sowie Erarbeitung von Verbesserungs- und Maßnahmenvorschlägen Erstellung von Prozessdokumentation, Handbüchern, Richtlinien und Schulungsmaterialien Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung interner Abläufe Das solltest Du mitbringen: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang – wichtig ist uns vor allem deine Motivation Du hast erste Berührungspunkte mit IT-Sicherheit, Compliance oder Risikomanagement? Super – falls nicht, bringen wir es dir gemeinsam bei Du interessierst dich für Normen und Standards und hast vielleicht schon mal etwas von ISO 27001 gehört Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch mit und packst Dinge gern eigenverantwortlich an. Du kommunizierst offen, gerne und bist ein echter Teamplayer Du fühlst dich in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) zu Hause; erste Erfahrung mit ERP-Systemen oder ISMS-Tools ist ein Plus, aber kein Muss Du verständigst dich sicher auf De

Du gibst dich nicht damit zufrieden, nur zu verwalten, was reinkommt, sondern willst als echter Hunter das Wachstum einer High-End-Agentur aktiv mitgestalten? ✨ Als Strategic Growth Manager:in – New Business (m/w/d) bei trafficdesign übernehmst du die volle Ownership ab Tag 1! Stumpfe Kaltakquise vom Fließband gibt es bei uns nicht – stattdessen bist du strategisch dafür verantwortlich, neue, kreative Wege zu entwickeln, wie wir potenzielle Partner:innen erreichen und Leads organisch vorwärmen. Sobald die Leads lauwarm durch Interaktionen oder Newsletter-Abos bei dir landen, schaltest du auf Vorwärtsgang: Du entschlüsselst die individuellen Pain Points der Unternehmen und zeigst auf, wie wir sie supporten können. Du begleitest den Deal bis zur perfekten Übergabe an unsere Closer und legst damit die Basis für unsere Wachstumsziele. Wenn du hochmotiviert bist und Sales als beratende Spitzenleistung verstehst, ist das deine Rolle! 🚀 Aufgaben Verantwortung : Du trägst das volle Ownership für den Aufbau unserer Neukunden-Pipeline und treibst den gesamten Bereich New Business eigenverantwortlich und zielgerichtet voran. Konzeption : Du entwickelst und optimierst neue Wege und Kampagnen-Ansätze, um Zielkunden strategisch zu aktivieren und kontinuierlich lauwarme Leads zu generieren. Kundenberatung : Du nimmst die generierten Inbound-Chancen mit hohem Elan entgegen und führst potenzielle Partner:innen über eine fundierte Pain-Point-Analyse durch den Erstkontakt. Vertrieb : Du berätst Kund:innen absolut bedürfnisorientiert – wir verkaufen nicht um des Verkaufens willen, sondern bieten echten Support für die Herausforderungen der Brands. Prozessmanagement : Du steuerst den Qualifizierungsprozess auf Entscheiderebene und übergibst die Opportunities mit maximalem Kontext sauber an unser Closer-Team. Qualifikation Eigenmotivation : Du bist hochmotiviert, bringst eine echte Hunter-Mentalität mit und hast richtig Lust darauf, die Pipeline in Richtung unserer Wachstumsziele zu bew

Deine Aufgaben: Du hast einen IT-Hintergrund und Lust, dich tief in ein modernes PSA-System einzuarbeiten? Bei uns drehst du dich voll und ganz um HaloPSA – von Funktionen über Konfiguration bis zu Integrationen und Schnittstellen. Du sorgst dafür, dass unsere Tools sauber miteinander sprechen und unser Tagesgeschäft rund läuft. Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung unserer HaloPSA-Instanz (reiner Halo-Fokus) Konfiguration von HaloPSA-Funktionen und Anpassung an unsere internen Prozesse Aufbau und Betreuung von Integrationen und Schnittstellen (u. a. via REST-APIs) Anbindung von HaloPSA an unsere bestehende Tool-Landschaft (z. B. Microsoft 365) Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungen Dokumentation von Konfigurationen, Workflows und Integrationen Das solltest Du mitbringen: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) mit IT-Hintergrund (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) – wichtig ist uns vor allem dein Interesse und deine Hands-on-Mentalität Du hast gutes Allgemeinwissen rund um Cloud, APIs und Schnittstellenanbindungen Du kennst dich mit REST-APIs aus und verstehst, wie Systeme miteinander kommunizieren Du hast Erfahrung mit Microsoft 365 Du fühlst dich in modernen Cloud-Tools zu Hause und probierst gerne Neues aus Erste Berührungspunkte mit HaloPSA (oder einem anderen PSA-/Ticketing-System) sind ein Plus, aber kein Muss Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Das darfst Du erwarten: Aktuelles Apple Equipment Jährliche Teamreise nach Mallorca Flexible Arbeitszeiten (15–20 Std./Woche), teilweise mobiles Arbeiten möglich Unbegrenzte Erfrischungsgetränke, Kaffee und Obst Dein Stundenlohn liegt – abhängig von deiner Erfahrung und deinem Hintergrund – zwischen 15 und 20 € Wir freuen uns von Dir zu hören! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben: Du willst nicht nur über KI reden, sondern aktiv an einem KI-Betriebssystem und einer Agentic Platform mitbauen? Bei uns hilfst du als Werkstudent (m/w/d) dabei, unsere Produktentwicklung im Bereich KI-Agenten und LLMs nach vorne zu bringen – von der Idee bis zum lauffähigen Agenten. Mitentwicklung an unserem KI-Betriebssystem bzw. unserer Agentic Platform Entwicklung, Prompting und Testen von KI-Agenten für konkrete Aufgaben Experimentieren mit LLMs und Optimierung von Prompts (Prompt Engineering) Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Integration neuer Features Mitarbeit an der Produktentwicklung – deine Ideen treiben das Produkt voran Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung bestehender Workflows Das solltest Du mitbringen: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Informatik, KI, Data Science, Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang – wichtig ist uns vor allem dein Interesse und deine Neugier Du hast gute Kenntnisse rund um LLMs und bereits Erfahrung im Prompting gesammelt Du kannst einen Agenten so prompten, dass er eine bestimmte Aufgabe selbstständig löst Du hast einen groben Überblick über Softwareentwicklung und verstehst, wie Code grundsätzlich funktioniert GitHub ist dir ein Begriff und du findest dich im Umgang damit zurecht Erfahrung mit Open-Source-Tools (z. B. Claude / Open Claude), Linux und Terminal/Shell ist ein klares Plus Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und probierst gerne Neues Das darfst Du erwarten: Aktuelles Apple Equipment Jährliche Teamreise nach Mallorca Flexible Arbeitszeiten (15–20 Std./Woche), teilweise mobiles Arbeiten möglich Unbegrenzte Erfrischungsgetränke, Kaffee und Obst Dein Stundenlohn liegt – abhängig von deiner Erfahrung und deinem Hintergrund – zwischen 15 und 20 € Wir freuen uns von Dir zu hören! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir treiben die Energiewende voran – und du kannst dabei sein! Bei Return entwickelst du Batteriespeicherprojekte, die darüber entscheiden, ob erneuerbare Energie wirklich im System ankommt – oder verloren geht. Wir bauen keine Konzepte. Wir bauen Infrastruktur. Return ist einer der führenden unabhängigen Anbieter von Energiespeicherlösungen in Europa. Von unserem Hauptsitz in Amsterdam sowie unseren Standorten in Hamburg, München, Berlin, Madrid und weiteren europäischen Märkten entwickeln, finanzieren, bauen, besitzen und betreiben wir großskalige Batteriespeicher (BESS). Damit schaffen wir die Flexibilität, die ein Energiesystem mit immer mehr Wind- und Solarenergie benötigt. Mit einer starken Kapitalbasis, einer schnell wachsenden Projektpipeline und einem internationalen Team gestalten wir aktiv die europäische Energiewende. Wenn du komplexe Projekte und echte Ownership liebst , bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Hamburg! Aufgaben Als Junior Projektmanager Batteriespeicher unterstützt du die Entwicklung und Umsetzung unserer Großbatteriespeicherprojekte in Deutschland. Du arbeitest eng mit erfahrenen Projektentwicklern, Netzexperten, Ingenieuren und externen Partnern zusammen und übernimmst von Anfang an Verantwortung für eigene Aufgaben und Teilprojekte. Wir suchen keine Verwalter. Wir suchen Menschen mit Drive, Neugier und dem Willen, Dinge voranzubringen. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Ingenieurwesen, Geographie, Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung im Projektmanagement, den erneuerbaren Energien oder Infrastrukturprojekten Begeisterung für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen Strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseAnal

Posted 4:30:41 PM. IntellaTriage continues to GROW!IntellaTriage Nurses enjoy the benefits of working from home…See this and similar jobs on LinkedIn. Please mention the word **PERSEVERE** and tag ROTguODQuOS4xMTg= when applying to show you read the job post completely (#ROTguODQuOS4xMTg=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Willkommen bei Omnicom Precision Marketing Germany Omnicom Precision Marketing Germany vereint die führenden Digital- und Precision-Marketing-Agenturen von Omnicom unter einem Dach. Mit rund 700 Mitarbeitenden und als eine der größten Digitalagenturen Deutschlands bieten wir unseren Kund:innen integrierte End-to-End-Lösungen, die einfach, effizient und zukunftssicher sind. Zu den Agenturmarken von Omnicom Precision Marketing Germany zählen neben TLGG auch Credera, Critical Mass, Interone, MRM, RAPP und TRACK. Gemeinsam verbinden wir kreative Exzellenz, datengetriebenes Experience Design und modernste Technologie, um Ideen in wirkungsvolle Maßnahmen mit messbarem Impact zu verwandeln. Deine Rolle Du liebst Social Media, erkennst gute Inhalte sofort und weißt, was auf TikTok, Instagram & Co. gerade angesagt ist? Du willst nicht nur zuschauen, sondern echte Einblicke in die Arbeit für bekannte Marken gewinnen – mit Verantwortung statt nur Zuarbeit? Dann bist du bei uns richtig – wir suchen dich als Werkstudent:in zur Unterstützung unseres Social-Media-Teams. Aufgaben Unterstützung bei der Redaktionsplanung und Veröffentlichung von Social-Media-Content auf verschiedenen Plattformen Textarbeit (Copywriting) für Posts, Captions und Social Assets Mitwirkung bei Bild- und Videobearbeitung für kreative Social-Media-Formate Erstellung von regelmäßigen Reportings und Performance-Analysen Recherchen zu Trends, Wettbewerber:innen und Zielgruppenverhalten Unterstützung im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben Qualifikation Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien o. Ä. Große Leidenschaft für digitale Kommunikation und soziale Netzwerke Erste Erfahrungen mit Content-Formaten, Bildbearbeitungs-Tools (z. B. Canva, Adobe) oder Video-Editing sind ein Plus Sicherer Umgang mit Sprache und Text – auf Deutsch und Englisch Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail Motivation, mit einem engagierten Team an echte

We are a growing organization committed to fostering a professional, inclusive, and employee-focused workplace. Our Human Resources team plays a critical role in supporting our workforce and ensuring that employees receive the resources, guidance, and support needed to succeed. We are currently seeking a highly organized and detail-oriented Human Resources Assistant to join our team and contribute to the smooth operation of our HR department. The Human Resources Assistant will provide comprehensive administrative and operational support across various HR functions, including recruitment, onboarding, employee relations, record management, compliance, and internal communications. This role is ideal for an individual who enjoys working with people, has strong organizational skills, and is passionate about supporting employee success while maintaining accurate and confidential HR records. As a key member of the HR team, you will assist with day-to-day human resources activities and help ensure that HR processes are carried out efficiently and in accordance with company policies and employment regulations. Â Key Responsibilities: Â Recruitment & Hiring Support Assist with the recruitment process by posting job advertisements, screening applications, and coordinating interviews. Schedule interviews and communicate with candidates throughout the hiring process. Prepare offer letters, employment contracts, and onboarding documentation. Maintain recruitment records and applicant tracking systems. Employee Onboarding & Administration Coordinate new employee onboarding and orientation activities. Prepare employee files and ensure all required documentation is completed and maintained. Assist employees with HR-related inquiries and requests. Maintain accurate employee records, databases, and filing systems. HR Operations & Compliance Ensure employee records remain current, accurate, and compliant with company policies and legal requirements. Assist in monitoring HR

Overview: Our client is a “boutique” property management organization that caters to international UHNWI (Ultra-High Net Worth Individuals) with property investment interests in the Caribbean. Due to growth, they are seeking to add a proven technician to be actively involved in the maintenance of a luxurious private household and estate on the picturesque west coast of Barbados. Duties & Responsibilities: Carry out routine maintenance, inspections, and repairs across electrical systems (lighting, sockets, switchboards), as well as basic plumbing, HVAC support, and general building fabric. Diagnose and repair electrical faults, replace components, and perform safe isolation and basic testing. Support the implementation of Planned Preventative Maintenance (PPM) schedules and maintain accurate maintenance records. Respond promptly to reactive maintenance requests and emergency callouts. Assist with installation and commissioning of equipment, working both independently and under supervision where required. Maintain tools and equipment, support inventory management, and report stock requirements. Adhere to Risk Assessments and Safe Systems of Work, ensuring compliance with health & safety and site security protocols. Liaise with senior maintenance staff and external contractors, ensuring clear communication and proper handover of unresolved issues. Operate professionally within a luxury environment, maintaining discretion, efficiency, and a high standard of presentation. Demonstrate a positive attitude and willingness to learn and develop within the role. Requirements Qualified Electrician (essential). Additional trade certifications in plumbing and/or HVAC are advantageous, or equivalent hands-on experience. 3–5 years’ practical experience in maintenance within residential or commercial properties. Proven experience in fault-finding, basic testing, and preventative maintenance. Strong electrical knowledge with good all-round maintenance ability. Practic

Able to prepare indian sweets and snacks. food & accommodation will be provided Please mention the word **STUPENDOUS** and tag RMTAwLjU5LjE4Ni4z when applying to show you read the job post completely (#RMTAwLjU5LjE4Ni4z). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Über uns Wir bauen die führende digitale Consumer-Health-Brand im Bereich Healthy Aging auf. Unsere Mission: Vitalität neu erleben – für die besten Jahre Ihres Lebens. Wir verbinden medizinische Glaubwürdigkeit mit digitaler Innovation und schaffen eine neue Art von Gesundheitsmarke: klar, vertrauensvoll, verbraucherfreundlich und immer mit dem Ziel, gesunde Lebensjahre zu verlängern. Forward Health wurde von erfahrenen Unternehmern gegründet, die bereits DTC-Brands im zweistelligen Millionenbereich aufgebaut haben. Unterstützt werden wir von einem führenden VC und Business Angels. Deine Rolle Als Founders Associate arbeitest du direkt mit den beiden Gründern zusammen. Dein Schwerpunkt liegt im Marketing, du treibst Kampagnen, Content und Wachstum entlang der gesamten Customer Journey. Gleichzeitig bekommst du den Blick hinter die Kulissen: Du übernimmst strategische und operative Projekte über das Marketing hinaus und siehst aus nächster Nähe, wie eine DTC Health Brand aufgebaut und skaliert wird. Aufgaben Deine Aufgaben Marketing Campaigns & Execution: Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Meta, Google, TikTok) sowie Unterstützung bei Launches und Promotions Content & Brand: Mitarbeit an Landing Pages, Creatives, Direct Response Content und Social Media Assets; Koordination externer Dienstleister und Creator Customer Journey & Growth: Optimierung von Conversions, Retention und Subscription-Modellen; Analyse von Nutzerverhalten und Ableitung von Wachstumsmaßnahmen Marketing Analytics & Insights: Auswertung von Kampagnen- und Funnel-Performance; Reporting der wichtigsten KPIs als Basis für datenbasierte Entscheidungen Strategische Projekte mit den Gründern: Eigenverantwortung für bereichsübergreifende Projekte (Prozesse, Tools, Organisation, neue Initiativen) Qualifikation Dein Profil Studium in Marketing, BWL, Medien, Kommunikation, Psychologie oder vergleichbar (oder im Gap Year) Erste praktische Erfahrungen im Mar

Wir suchen ein Teammitglied, das Begeisterung für die Branche mitbringt. Du interessierst dich für die Baubranche und möchtest deine ersten Erfahrungen sammeln? Starte bei uns als Werkstudent oder im Minijob und entwickle dich innerhalb von 12 Monaten zu einem vollwertigen Junior-Projektleiter in Vollzeit. Einleitung: Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem kleinen, aber feinen Team? Dann bist du bei KoBau Leipzig genau richtig! Wir sind ein junges, inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf die Sanierung und Modernisierung von Altbauten in Leipzig spezialisiert hat. Bei uns bekommst du die Chance, als Projektmanager:in von Anfang an dabei zu sein und Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung zu begleiten und zu koordinieren. Wenn du ein Herz für Altbau hast, gerne im Team arbeitest und Wert auf gegenseitigen Respekt legst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil einer Gemeinschaft, die auf Eigenverantwortung und Fairness setzt! Aufgaben Kommunikation mit Kunden / Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und Zeitplänen Projektplanung und -steuerung zusammen mit dem Inhaber (Sanierungs- und Modernisierungsprojekten, inklusive Ressourcenmanagement und Zeitplanung) Koordination und Überwachung, um eine reibungslose Umsetzung der Bauvorhaben sicherzustellen. Qualifikation Du studierst im Bereich BWL, WiWi, Bauingenieurwesen oder ähnlich oder Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich "Bau" / "Büro" Dich Interessiert die Immobilienbranche sowie Bauprojekte Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Benefits Firmenhandy Firmenwagen Home-Office-Ausstattung Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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Du möchtest langfristige Kundenbeziehungen aufbauen, Geschäftspotenziale erschließen und Unternehmen bei ihrer digitalen Weiterentwicklung begleiten? Bei ADITO betreust du Bestandskunden, gewinnst neue Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Lösungen rund um unsere CRM- und xRM-Plattform. Die Rolle richtet sich an Vertriebsprofis mit IT-Affinität, die Kundenbedarfe erkennen, Beziehungen aufbauen und nachhaltige Geschäftserfolge erzielen möchten. Aufgaben Gewinnung von Neukunden und Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen im Umfeld von CRM-, xRM- und Business-Software-Lösungen Betreuung eines definierten Kundenstamms sowie Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungsansätze gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen Erstellung, Individualisierung und Präsentation von Angeboten und Lösungskonzepten für Kunden und Buying Center Bearbeitung von Ausschreibungen und Lastenheften sowie Führung von Vertragsverhandlungen Mitverantwortung für die vertriebliche Zielerreichung innerhalb des Geschäftsbereichs Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Projektmanagement, Produktentwicklung und weiteren Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenanforderungen Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung neuer Vertriebs- und Wachstumspotenziale Repräsentation von ADITO auf Veranstaltungen, Messen und Kundenevents Aktive Mitgestaltung von Vertriebsprozessen, Rollen und Verantwortlichkeiten in einem sich kontinuierlich weiterentwickelnden Umfeld Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Software oder IT-Lösungen, bestenfalls im Bereich CRM Fähigkeit, Kundenbedarfe zu erkennen, verstehen und daraus nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln Affinität zu Software, Digitalisierung und technischen Zusammenhängen Erfahrung in der Betreuung von Bestandskunden und Entwicklung von Neukunden Sicheres Auftreten in Kundengesprächen sowie bei Angebots- und Vertragsverh