Job Board

An AI firm is seeking an Executive Assistant that can sit remote. Responsibilities Manage complex executive calendars, scheduling, and meeting logistics across multiple global time zones and external stakeholders. Provide high-level executive support and administrative coordination. Coordinate travel, expenses, and day-to-day operations. Track projects, deadlines, and action items, proactively following up and identifying potential risks or delays. Leverage AI tools for research, document summaries, communications, meeting briefs, and project tracking. Prepare professional, board-ready documents, presentations, and spreadsheets. Support board and committee meetings by coordinating materials, logistics, and documentation. Handle highly confidential governance, legal, HR, and compensation matters with discretion. Serve as a key liaison across teams, ensuring seamless communication, alignment, and execution. Qualifications Bachelor's degree or equivalent experience 2+ years experience as an Executive Assistant Experience working in Technology Comfortable utilizing AI Tools The annual base salary range is $75,000 to $95,000. Actual compensation offered to the successful candidate may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, and/or skill level, among other things. Details about eligibility for bonus compensation (if applicable) will be finalized at the time of offer. Please mention the word **ALLURING** and tag RNDQuMjAzLjMzLjEzMw== when applying to show you read the job post completely (#RNDQuMjAzLjMzLjEzMw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Projektleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) gesucht – Vollzeit | Dresden Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)“ Aufgaben Sie leiten Umbau- und Modernisierungsprojekte von der Bedarfsermittlung über die Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Sie koordinieren Planungsbüros, Dienstleister und ausführende Unternehmen und stellen die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards sicher Darüber hinaus begleiten Sie Inbetriebnahmen, Abnahmen und Qualitätsprüfungen technischer Anlagen Sie betreuen die Gerätewirtschaft, pflegen Stammdaten im SAP-System und unterstützen interne Ansprechpartner während des gesamten Lebenszyklus technischer Anlagen Zusätzlich verantworten Sie die Dokumentation von Räumen, Anlagen und technischen Daten sowie die Koordination von Inventuren Qualifikation Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium, bspw. als Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d), Ingenieur Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Versorgungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d), Projektmanager Technisches Gebäudemanagement (m/w/d), Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d) oder Techniker Versorgungstechnik (m/w/d) mit Sie verfügen über Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte sowie idealerweise über Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement Zusätzlich sind Kenntnisse in SAP sowie Erfahrungen mit CAD-Anwendungen von Vorteil Wichtig sind Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Work-Life-Balance : Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Sicherheit : Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst Entwicklung : Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- un

Wir haben uns darauf spezialisiert, Menschen dabei zu unterstützen, ihre finanziellen Möglichkeiten optimal zu nutzen, Kosten zu reduzieren und nachhaltige Strategien zur Erreichung ihrer persönlichen Ziele und Wünsche zu entwickeln. Sie haben Freude daran, echte Mehrwerte zu schaffen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeitende, die ein Arbeitsumfeld schätzen, in dem der Mensch an erster Stelle kommt. Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise unterstützen Sie uns bei der Erfassung und Pflege wichtiger Daten und schaffen so die Grundlage für eine hochwertige Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten. Das sind Ihre Aufgaben: Erfassung und Pflege von Mandanten- und Interessentendaten Unterstützung bei der Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten Vereinbarung und Koordination von Terminen Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Datenbasis Qualifikation Das bringen Sie mit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung. Benefits Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten mit individueller Zeiteinteilung Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice Strukturierte und umfassende Einarbeitung Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten Persönliche und fachliche Weiterbildung Perspektive auf anerkannte IHK-Qualifikationen Faire und transparente Aufstiegsmöglichkeiten Perspektive auf eine hauptberufliche Tätigkeit Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Regelmäßige Teamevents und persönlicher Austausch im Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Find Jobs in Germany

Vollzeit, Teilzeit oder als Nebenjob möglich Standort: Fürth, Home Office nach Einarbeitung möglich Wir sind eine expandierende Kanzlei in Fürth mit dem Schwerpunkt Kostensenkung und Steueroptimierung und suchen zur Verstärkung unseres Teams engagierte Mitarbeiter:innen. Aufgaben Das sind Ihre Aufgaben: Erfassung und Pflege von Kundendaten Erstellung von Auswertungen zur Unterstützung der Beratung Telefonische und persönliche Betreuung unserer Mandant:innen Qualifikation Das bringen Sie idealerweise mit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und unterstützen Ihre Weiterentwicklung. Benefits Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit, Teilzeit oder nebenberuflich) Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office Persönliche und fachliche Weiterbildung Erfolgsorientierte Beteiligung Angenehmes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents Haben Sie Interesse? Dann senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf zu. Wir setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Work Experience 2 to 5 years Education Graduation in Pharmacy Competencies Strategic Agility Innovation & Creativity Customer Centricity Developing Talent Result Orientation Process Excellence Collaboration Stakeholder Management Please mention the word **MESMERIZING** and tag RNDQuMTk3LjI0Mi4yMzA= when applying to show you read the job post completely (#RNDQuMTk3LjI0Mi4yMzA=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

die Zukunft gestalten Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r IT-ler mit Expertise in der Führung, Digitalisierung und Projektmanagement. Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Die technische Seite der IT, Projektmanagement und ihre Fähigkeit andere Menschen zu begeistern zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem umweltschutzrelevanten Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, im Besitz des Landes Mecklenburg-Vorpommern, mit Sitz in der Nähe Lübecks für hochspezialisierte Abfallentsorgung. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabenfeld in Kombination mit einem sympathischen Führungsteam und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit. Aufgaben Führung & Organisation Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des aus zwei Personen bestehenden IT-Teams Weiterentwicklung von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsprozessen Aufbau einer leistungsfähigen, serviceorientierten IT-Organisation Strategische Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung Digitalisierung & Prozessoptimierung Analyse, Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse Identifikation von Medienbrüchen, Ineffizienzen und Automatisierungspotenzialen Einführung digitaler Workflows, Systeme und Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur nachhaltigen Prozessverbesserung Sicherstellung von Transparenz Projektmanagement & Transformation Organisation, Leitung und Gesamtverantwortung von IT-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Strukturierte Planung, Priorisierung und Steuerung aller IT-Projekte Sicherstellung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen Koordination interner Stakeholder sowie externer Dienstleister IT-B

JOIN US Bei Code Gaia zu arbeiten bedeutet, dass du an etwas sehr Wichtigem arbeitest: Der Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft. Wir sind dafür da, dass Nachhaltigkeit nicht mühsam oder zeitaufwendig für Unternehmen ist. Stattdessen wollen wir kleine und mittelständische Unternehmen ermutigen, gemeinsam gegen den Klimawandel und soziale Ungerechtigkeit vorzugehen. Unser Ziel ist es, eine praktische Lösung anzubieten und Unternehmen dabei zu helfen, die Arbeitsabläufe im Nachhaltigkeitsmanagement und -reporting zu automatisieren und gleichzeitig für sie einen wirtschaftlichen Mehrwert zu schaffen. Aufgrund unserer steigenden Kundenzahlen, sowie der bevorstehenden Gesetzgebung brauchen wir Verstärkung im Team und würden dich gerne dabei haben. Auf dich wartet eine spannende Reise zur führenden Sustainability Plattform für SMEs in Europa und du kannst mit dabei sein. WHAT YOU DO Die Rolle ist "post-sales" und als solche innerhalb des technischen Nachhaltigkeitsteams unseres Unternehmens angesiedelt Etwa 70-80 % der Aufgaben konzentrieren sich auf Kundenbetreuung und Kundenmanagement, während die verbleibenden Aufgaben die Auswertung individueller Kundendaten und die Weiterentwicklung von Prozessen umfassen Du wirst ermutigt und unterstützt, dein eigenes technisches Fachwissen im Bereich der Nachhaltigkeit aufzubauen, um auch Projektinhalte für Kunden zu liefern Du onboardest neue Kund:innen in unsere Software Du unterstützt Kund:Innen als "Clearingstelle" für Fragen und Probleme im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Produkte und führst ihre technische Beratung im Bereich der Nachhaltigkeit durch Du interpretierst die Ergebnisse unserer Software (Nachhaltigkeits-KPIs und Inhalte) für Kund:Innen und unterstützt sie bei Entscheidungen zur optimalen Nutzung unserer Tools und Dienstleistungen Du bist die interne Schnittstelle zwischen unseren Vertriebsteams, der Nachhaltigkeitsfunktion und unseren Softwareingenieuren Du entwickelst und verwaltest die Tools zur

JOIN US Das Nachhaltigkeitsteam bei Code Gaia ist dafür verantwortlich, dass unsere Arbeit genau den Bedürfnissen unserer Partner und Nutzer entspricht. Das Team besteht aus erfahrenen und aufstrebenden Nachhaltigkeitsexpert:Innen, die alle den Wunsch teilen, die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, zu verbessern, was standardmäßig bedeutet, dass wir besser für den Planeten und seine Bewohner arbeiten. Unser Team ist an der kontinuierlichen Entwicklung unserer Software beteiligt, liefert Ergebnisse für unsere Kund:innen, überwacht und pflegt hohe methodische Standards, bietet strategische Unterstützung und Beratung, spezifische thematische Dienstleistungen wie THG-Fortsetzungen und Unterstützung der EU-Taxonomie, Nachhaltigkeitsberichte und vieles mehr. Wir haben ein breites Aufgabengebiet, das mit Flexibilität, Engagement und Kompetenz einhergeht. Mit uns zu arbeiten bedeutet, an einem breiten Spektrum von Themen zu arbeiten und gleichzeitig entscheidendes Fachwissen über Methoden und Ansätze der unternehmerischen Nachhaltigkeit zu erlangen. WHAT YOU DO Du bist für den aktiven Umgang mit Nachhaltigkeitsinformationen und -daten für Nutzer:innen unserer Nachhaltigkeitssoftware verantwortlich Du arbeitest eng mit den Mitgliedern des Nachhaltigkeitsteams zusammen, um sicherzustellen, dass große Mengen an Nutzerdaten mit Präzision, Gründlichkeit und Aktualität verarbeitet werden, während gleichzeitig die Datenqualität und der Datenschutz beachtet werden Du erledigst sich wiederholende Aufgaben mit viel Liebe zum Detail, triffst aber auch eigene Entscheidungen darüber, wie Daten effizienter verarbeitet werden können, und schlägst Lösungen vor, um Prozesse zu verbessern Du wirst auch dafür verantwortlich sein, Möglichkeiten zur Automatisierung der Datenverarbeitung zu identifizieren und diese Möglichkeiten an die Software-Ingenieur:innen weiterzuleiten. WHO YOU ARE Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen, oder Wi

JOIN US Code Gaia is looking for an experienced software engineer to help us transform European businesses. The position is with a cross-functional engineering squad that is tasked with building and maintaining software modules that help our customers document their compliance with various sustainability-related regulations. We are constantly adding new functionalities in response to regulatory changes. In addition, we have an ambitious roadmap for adding ubiquitous AI support throughout our app, so part of your role will be to support the development of AI-based features and their integration with the web application. Your future squad includes both technical experts and sustainability specialists. We value cross-functional working and mutual learning and thus encourage all team members to continuously expand their skillsets. WHAT YOU DO You work with a backend stack of Python, Django, and AWS - and a frontend built with Vue.js and TypeScript You design, code and launch new features using state-of-the-art agentic engineering tools You adopt a product mindset and work closely with our product managers to understand our customers’ needs You collaborate with the sustainability specialists in your squad to understand business requirements and transform them into robust technical solutions You engage with other engineers through collective brainstorming, knowledge sharing and mutual code review You develop and maintain our API with a focus on security and reliability With our support, you expand your skillset continuously and bring new skills and technologies to the team WHO YOU ARE You hold a Bachelor's Degree or a Master's Degree in Computer Science, a related technical field or equivalent practical experience You gained 5+ years of professional experience (or equivalent) in backend web development (ideally with Python) and cloud computing You have initial experiences in frontend development using a major framework, such as Vue.js You are familiar with web technologie

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Who We Are Pixel Machinery is a Boston-based technology consultancy that helps organizations build efficient, flexible, and scalable IT ecosystems. We believe IT should be intelligently automated to enhance security, productivity, and cost-effectiveness—without compromising control or oversight. Achieving this requires deep technical expertise, strategic planning, and precise execution. With experience spanning software development, systems administration, and business operations, we design solutions that empower our clients to operate with confidence and agility. Summary As a Customer Support Technician on our Help Desk team, you will own the technical offboarding and access-deprovisioning lifecycle across our client organizations—nonprofits, tech startups, and small/medium businesses. When someone leaves a company, you are the person who makes sure their access is removed quickly, completely, and accurately. Technical offboardings are time-sensitive, security-critical work, and owning them end to end is the core of this role. Alongside that ownership, you'll provide tier-1 help desk support—onboardings, access and license requests, and general IT troubleshooting—and help keep our support queues moving at pace. This is a high-volume, fast-moving role built for someone who thrives on operational speed and gets satisfaction from a clean, well-run queue. Who You Are You move fast and stay accurate -- you're comfortable working through high ticket volume (think 30 tickets a day, not 5) without losing precision You have razor-sharp attention to detail, especially where access, security, and data are concerned. You understand that a single missed de-provisioning step is a real risk, not a rounding error You're process-oriented and dependable: you follow checklists and protocols carefully, and you document your work so the next person can trust it You can prioritize under pressure and keep a cool head when the queue fills up and new tickets keep landing You're emp

Jobbeschreibung Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Mit aktuell 14 Standorten, rund 65 Millionen EUR Jahresumsatz, über 2 Millionen Gästen pro Jahr und knapp 1.000 Mitarbeitern gehört XIAO zu den führenden asiatischen Erlebnisgastronomie-Konzepten in Deutschland. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne: In den kommenden drei Jahren streben wir die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie Investitionen in Höhe von 40 Millionen EUR an. Unser Ziel ist es, die Marke XIAO konsequent weiterzuentwickeln, neue Standorte erfolgreich zu etablieren und unsere Marktposition nachhaltig auszubauen. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Sitz in Leverkusen einen Director Marketing & Sales / Leiter Marketing & Vertrieb (m/w/d) – eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Marketing als wesentlichen Wachstumstreiber für Umsatz, Gästezufriedenheit und Profitabilität versteht. Ihre Mission: Als Director Marketing & Sales / Leiter Marketing & Vertrieb (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des gesamten Marketingbereichs der XIAO Gruppe. Sie führen ein kleines internes Team sowie externe Agenturen und Dienstleister in einem dynamischen Umfeld. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Marken-, Vertriebs-, Pricing- und Positionierungsstrategie von XIAO und sorgen dafür, dass Marketingmaßnahmen einen messbaren Beitrag zu Umsatz, Gästezahlen und Unternehmenserfolg leisten. Dabei verstehen Sie Marketing als Verbindung aus Marke, Vertrieb, Datenanalyse und operativer Umsetzung. Diese Tätigkeiten erwarten Sie bei XIAO: Strategie & Unternehmensentwicklung Entwicklung und Umsetzung der übergreifenden Marketingstrategie für die XIAO Gruppe Weiterentwicklung und Schärfung der Markenpositionierung Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends Identifikation

naun ist die externe HR-Abteilung für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Wir unterstützen unsere Kunden ganzheitlich in allen Personal- und Recruiting-Themen – von der Gewinnung neuer Talente über die Optimierung von HR-Prozessen bis hin zur strategischen Personalentwicklung. Darüber hinaus begleiten wir Führungskräfte mit praxisnahen Schulungen und Coachings, um nachhaltige Führungsstrukturen und erfolgreiche Teams aufzubauen. Mit modernen digitalen Tools, persönlicher Beratung und maßgeschneiderten Lösungen schaffen wir echten Mehrwert für unsere Kunden und sorgen dafür, dass sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Aufgaben Als Werkstudent*in in HR Customer Care & Recruiting bist du die erste Ansprechperson für Kunden und Kandidaten und begleitest den Recruiting-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Terminvereinbarung. Zu deinen Aufgaben gehören: Active Sourcing und Identifikation geeigneter Kandidaten über LinkedIn Eigenständige Kommunikation mit Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses Betreuung und Kommunikation mit unseren Kunden sowie Bearbeitung von Anfragen Koordination von Terminen und Abstimmung zwischen Kunden und Kandidaten Pflege und Dokumentation der Recruiting-Aktivitäten in unseren Systemen Enge Zusammenarbeit mit dem Recruitingteam Du arbeitest täglich mit digitalen Anwendungen, unter anderem: LinkedIn (Active Sourcing & Recruiting) Slack (interne Kommunikation) Trello (Aufgaben- und Projektmanagement) Qualifikation Eingeschriebene:r Student:in (z. B. BWL, Wirtschaft, Psychologie, HR, Kommunikation o. Ä.) Erste Erfahrung im Recruiting, Kundenservice oder in der Personalbereich von Vorteil Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Professionelles und freundliches Auftreten am Telefon und in der schriftlichen Kommunikation Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit digitalen Tools und modernen Kommunikationsplattformen verhandlungssichere Deutschke

We are seeking highly motivated logistics professionals to join our Freight Forwarding branch in Hamburg. In this role, you will be responsible for planning, organizing, directing, and controlling the initiatives of our Regional Freight Forwarding Operations, driving key initiatives and ensuring operational excellence. If you are passionate about logistics and looking to make a significant impact, we would love to hear from you! Tasks Responsibilities: Manage file creation and all services associated with freight forwarding and logistics Assist with account start-up. Liaison with sales to ensure required documentation/information needed for the SOP are provided. Monitor/audit files weekly for compliance of estimate input, profit margin setting and timely invoicing Assist clients in their day by day requests related to export/import documentation in order to ensure proper execution to the transportation files Provide clients with complete Sailing details in order to ensure proper flow in information is guaranteed Liaise with Ocean lines in order to procure the best possible solutions (capacity and cost) to be utilized upon execution of transportation files Liaise with DPW internal Network and external Partner Agents in order to guarantee the best possible service assistance Act quickly upon possible emergency situations that may arise within the life of an Ocean file Network with your fellow Operations colleagues to ensure proper support is given in case of workflow overload Requirements Skills and Qualifications: Degree in logistics/supply chain or a similar discipline Minimum 2 years´ experience in Freight Forwarding industry with a focus on Ocean Freight Ability to prioritize multiple tasks to meet various deadlines Intermediate computer skills with a proficiency in MS Office (Outlook, Word, Excel & PowerPoint Strong analytical skills including ability to analyze numbers and attention to detail Excellent command in both English and German Benefits Compensatio

Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst: Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft. Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams! Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum: Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen Deine Benefits bei uns: Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend. Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich! Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen. Flexible Arbeitsz

Über Speekly: Speekly ist der größte Marktplatz für Creator Content in Europa. Wir arbeiten mit 100.000+ Creators sowie 12.000+ Brands zusammen und bauen das Operating System für Social Content. Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit über 6 Millionen Euro in VC-Funding. Unser Ziel: Wir bauen ein Operating System, um Brands, die Content brauchen, mit Creators, die ihn produzieren, zu matchen. Automatisch, skalierbar, schnell. Was wir suchen: Wir suchen eine hands-on Person, die dafür sorgt, dass unser Engineering-Team fokussiert, schnell und sauber liefert – mit klaren Tickets, gutem Prozess und dem Blick fürs Detail. Du arbeitest eng mit Engineering und unseren Customer-facing Units, kannst Informationen schnell verarbeiten und gibst nicht auf, bis ein Feature wirklich gut ist. Was du bei uns machst Du übernimmst Verantwortung für unseren Marktplatz als Produkt: Du entwickelst und pflegst die Produkt-Roadmap – mit klarer Priorisierung (RICE, MoSCoW) und einer Strategie, die auf Wachstum einzahlt Du schreibst User Stories, definierst Akzeptanzkriterien und arbeitest eng mit Engineering zusammen, um Features sauber ins Ziel zu bringen Du brichst komplexe Projekte in konkrete, umsetzbare Schritte herunter – bevor Engineering startet. Du denkst Abhängigkeiten durch, erkennst wo etwas hakt, und sorgst dafür, dass Projekte wirklich abgeschlossen werden Du erkennst, wenn das Engineering-Team geblockt ist – und löst das Problem, auch wenn die Lösung außerhalb des Codes liegt. Offene Fragen, fehlende Infos, unklare Anforderungen: das landet bei dir, nicht beim Team Du stellst sicher, dass Features vor dem Launch wirklich funktionieren – du koordinierst Testing, prüfst Akzeptanzkriterien und gibst erst grünes Licht, wenn die Qualität stimmt Du sprichst regelmäßig mit denjenigen, die die Software täglich nutzen – unser Team, Brands und Creators – um zu verstehen, was wirklich fehlt, was nervt, was sie lieben Du moderierst Sprint Planning, Refinements und Retros – und sor

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all. EY Malta supports leading organisations, including financial services clients, in delivering large-scale data transformation programmes. As a Data Engineer, you will play a key role in designing, building and optimizing robust and scalable data pipelines and modern cloud-based data platforms. These platforms will enable trusted, high-quality data across the organization, for reporting, analytics and operational decision-making. You will work as part of a multidisciplinary team spanning data engineering, architecture, data governance and business domains to contribute to complex, high-impact engagements across regulated and data-intensive environments. Key Responsibilities Design, build and maintain scalable data pipelines Ensure data quality, governance and auditability Work with stakeholders to deliver data-driven solutions Optimise data flows and ETL processes Support cloud-based data platform development Skills And Attributes Bachelor’s and/or master’s degree in computer science, engineering, mathematics, or another relevant subject 3+ years of experience in data engineering, data platforms or ETL development Strong proficiency in SQL and relational databases Experience with ETL tools and data pipeline development Experience with Python or another scripting language Knowledge of data modelling and data warehousing concepts Experience with cloud platforms such as Microsoft Fa

FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und München. Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland. Aufgaben HR Admin Specialist (m/w/d) in Düsseldorf bist du ein wichtiger Teil unseres HR-Teams und unterstützt uns dabei in Teilzeit, unsere HR-Prozesse professionell, effizient und zukunftsorientiert aufzustellen. In einer spannenden Transformationsphase hast du die Möglichkeit, weit mehr als das operative Tagesgeschäft zu begleiten: Gemeinsam mit uns entwickelst du nachhaltige Strukturen weiter, optimierst Prozesse und trägst aktiv dazu bei, unsere Personalarbeit auf das nächste Level zu heben. Deine Aufgaben: Personaladministration: Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles Onboarding & Offboarding: Organisation und Begleitung von Ein- und Austritten, Erstellung relevanter Unterlagen sowie Sicherstellung eines positiven Mitarbeitererlebnisses Vertrags- und Dokumentenmanagement: Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten HR-Prozessmanagement: Du bringst Struktur in unsere HR-Administration, entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter und sorgst für einheitliche, effiziente und nachhaltige Abläufe. Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale im operativ

Bristol, Darlington, Manchester, Wolverhampton Job Summary We are MHCLG At the Ministry of Housing, Communities and Local Government (MHCLG), we work on things that make a real difference to people’s lives. We have over 3,500 staff who are based in 20 offices across the UK. Whether it's through the homes we live in, the work of local councils, or the communities we’re all part of, our work is central to the political agenda. With ambitious and far-reaching goals this year, there’s never been a more exciting time to join us. The Local Digital team sits within the Ministry of Housing, Communities and Local Government and supports councils across England to deliver more secure, user-centred, cost-effective local public services through open, collaborative and reusable work. A key part of our work is supporting the local government sector to be more cyber resilient and deliver on the ambition of the Government Cyber Security Strategy to be resilient to known vulnerabilities and attack methods no later than 2030. To Achieve This, We Work Closely With Councils To Understand the risk — improving visibility of digital assets, assessing vulnerabilities, and sharing intelligence so councils and MHCLG can make informed decisions about how best to reduce cyber risk. Manage the risk — strengthening cyber security posture through continuous improvement, addressing systemic weaknesses, and coordinating effective incident response. Strengthen partnerships — promoting collaboration across local government and with national partners to reduce duplication, share resources, and build collective resilience. We are now seeking a User Researcher that will support the development of the CAF (Cyber Assessment Framework) for local government, will build compelling stories about user needs across the sector, and work closely with colleagues to design and lead user research activities. Please note - In addition to the above role in Local Digital, the department is also looking for