Job Board

autofox ist ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen, das den Fahrzeughandel mit zukunftsweisender KI-Technologie revolutioniert. Mit unserer KI-Fotografie-App setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und unterstützen Autohäuser dabei, ihre Fahrzeugvermarktung effizienter, moderner und skalierbarer zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine serviceorientierte, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die unsere Kunden betreut, begeistert und langfristig an autofox bindet. In dieser Rolle bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden. Du begleitest sie vom Onboarding über den täglichen Support bis hin zur langfristigen Betreuung, löst Anliegen schnell und zuverlässig und sorgst dafür, dass unsere Kunden autofox gerne nutzen und weiterempfehlen. Aufgaben Betreuung und Unterstützung unserer Bestandskunden über den gesamten Kundenlebenszyklus Erste Anlaufstelle für Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat Onboarding neuer Kunden sowie Einführung und Schulung in die autofox App Eigenständige Bearbeitung und Lösung von Anfragen, Problemen und Beschwerden Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen in Abstimmung mit dem Vertrieb Sammlung, Strukturierung und Weitergabe von Kundenfeedback an das Produktteam Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und Technik Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung unserer Customer-Care-Prozesse Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Kundenservice, Customer Care oder Customer Success von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung Freundliches, empathisches und lösungsorientiertes Auftreten, auch in herausfordernden Situationen Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit digitalen Produkten und Tools Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- s

Sobre a Amorim Global Na Amorim Global, moldamos o futuro dos negócios globais com confiança. Somos uma consultoria de ponta, especializada em soluções internacionais que capacitam pessoas e empresas a transcender fronteiras. Com presença estratégica em 50 países, nossa operação é ágil, de alto padrão e impulsionada por um propósito: garantir que nossos clientes alcancem seus objetivos com segurança jurídica e excelência estratégica. O seu papel Estamos em busca de um(a) Especialista em Pesquisa Genealógica para atuar em uma posição estratégica, contribuindo diretamente para a qualidade técnica das pesquisas e para o sucesso dos processos de reconhecimento de cidadania europeia. Procuramos um(a) profissional com sólida experiência em genealogia aplicada a processos de cidadania, capaz de conduzir investigações complexas, interpretar documentos históricos e atuar como referência técnica para a equipe em casos de maior complexidade. Suas principais responsabilidades Conduzir pesquisas genealógicas detalhadas utilizando fontes primárias e secundárias; Investigar e reconstruir linhagens familiares para processos de reconhecimento de cidadania europeia; Desenvolver, analisar e interpretar árvores genealógicas; Analisar documentos históricos, registros civis, eclesiásticos, censitários e demais fontes documentais; Elaborar relatórios genealógicos e dossiês comprobatórios de ancestralidade; Realizar buscas, validações e cruzamento de informações para identificação de documentos necessários aos processos; Definir estratégias de pesquisa para casos complexos e apoiar análises técnicas especializadas; Atuar como referência técnica para compartilhamento de conhecimento e boas práticas junto à equipe; Contribuir para a melhoria contínua dos processos, metodologias e fluxos operacionais da área; Prestar suporte consultivo a clientes durante etapas relacionadas à comprovação de ancestralidade; Utilizar bases de dados, arqu

Über uns KarlvonDrais (KvD) steht für modernen Fahrradhandel mit eigener Werkstatt. Wir haben drei Premium Stores in Frankfurt. An unserem Standort in Eckenheim drehen sich täglich viele Anfragen rund um Bikes, Service und Leasing – und genau hier kommst du ins Spiel. Deine Aufgaben Du beantwortest telefonische Kundenanfragen freundlich und kompetent Du bearbeitest Kundenanfragen und Tickets per E-Mail Du übernimmst administrative Backoffice-Tätigkeiten im Tagesgeschäft Du wickelst Leasing-Vorgänge zuverlässig ab und behältst den Überblick über offene Vorgänge Dein Profil Du bist eingeschriebene:r Student:in Du kommunizierst gern mit Menschen – am Telefon wie schriftlich – und bleibst auch bei vielen Anfragen freundlich und strukturiert Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenständig Du bist sicher im Umgang mit gängigen digitalen Tools (E-Mail, MS Office; Erfahrung mit Ticket- oder Shopsystemen ist ein Plus) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an Fahrrädern und urbaner Mobilität ist ein Plus, aber kein Muss Was wir dir bieten Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Stundenplan anpassen Einblick in ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Wegen und echter Verantwortung Ein offenes, motiviertes Team und einen modernen Arbeitsplatz in Eckenheim Faire Vergütung sowie attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen rund ums Bike Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unkompliziert per E-Mail, ein kurzes Anschreiben und dein Lebenslauf reichen uns völlig. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Urs Care GmbH in Leipzig ist ein junges und innovatives Home Care Unternehmen. Unsere bärenstarken Wundexperten versorgen Wundheilungsstörungen sowie akute, chronische und infizierte Wunden und steuern die Prozesse die dafür notwendig sind. Im Schulterschluss mit Ärzten, Pflegedienstleistern und Kliniken arbeiten wir für die optimale Behandlung von Patienten. Wir helfen, Wunden dort zu versorgen, wo Patienten sich befinden: Zuhause, beim Arzt oder in der Pflegeeinrichtung. Wundversorgung ist eine Kunst. Sie erfordert, dass wir uns auf die Wunde und den uns anvertrauten Patienten einlassen. Dafür braucht es viel Erfahrung und Motivation. Wir glauben daran, dass eine gesunde und menschliche Unternehmenskultur dazu befähigt, anderen zu helfen. Die Urs Care schafft und gestaltet den Rahmen dafür. Mit einer tragenden Unternehmenskultur für glückliche Mitarbeiter, welche ihrer Passion ohne Druck aber mit viel Leidenschaft, Fachwissen und Empathie nachgehen können. So sichern wir echte Versorgungsqualität zum Wohle aller Beteiligten. Für die Umsetzung unserer Wachstumsambitionen in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Account Manager*in Vertrieb Home Care (w/m/d) Wir bieten Eine offene Unternehmenskultur mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten. Deine Persönlichkeit und unsere Plattform ergeben eine optimale Entfaltung Ihrer Stärken. Flexible Arbeitszeitmodelle & Home-Office-Ausstattung. Leistungsorientierte Vergütung. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung. Umfassende und professionelle Einarbeitung. Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Teamevents / Firmenevents. Ein großartiges Team, welches sich auf Verstärkung freut. Und vieles mehr ... Dein Aufgabengebiet Identifikation und Akquisition der regionalen Versorgungsstruktur durch Vorstellung, Koordination sowie Monitoring unseres Dienstleistungskonzeptes von ambulanten Patienten im Therapiebereich der Wundversorgung Aufbau und Pflege lokaler und re

HYROX - The World Series of Fitness Racing ist eine globale Sport-Event-Serie, die 2017 in Deutschland gegründet wurde und Laufen und funktionelles Fitnesstraining in einem einzigartigen Wettkampfformat vereint. Inzwischen ist eine weltweite Fitnessbewegung mit Events auf fünf Kontinenten, an denen jede Saison zehntausende Athlet:innen teilnehmen. Für unser wachsendes People-Team am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt starke Unterstützung im operativen People Management (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.) DEINE HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN 360° Employee Lifecycle: Du bist die vertrauensvolle Ansprechperson für einen dedizierten Mitarbeitendenkreis, inklusive des Gym-und Restaurant-Teams im Haus of HYROX, und begleitest diesen vom reibungslosen Onboarding über die laufende Betreuung bis hin zum professionellen Offboarding. HR-Admin & Stammdaten: Du beherrschst die ganze Klaviatur der operativen Personalarbeit: Du hältst unsere Personalstammdaten sauber, bist fit in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie u.a. der Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen. Prozess-Pionier: Da wir stark wachsen, optimierst und entwickelst du unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter, um sie skalierbar zu machen. System-Spezialist: Du treibst die Digitalisierung unserer HR-Landschaft voran und unterstützt uns bei der Einführung, Konfiguration und optimalen Nutzung moderner HR-Tools. DEIN PROFIL Mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen Personalwesen (HR Generalist / Personalreferent*in). Du weißt genau, worauf es ankommt, und hast Lust, unser starkes Wachstum mit deinem Know-how aktiv mitzuprägen. Du kennst die Dynamik, die flexiblen Arbeitszeitmodelle und die steuerlichen Besonderheiten der Gastronomie aus eigener Erfahrung – ideal, um u.a. unser Restaurant Team perfekt zu betreuen. Du bist digital-affin und hast mindestens fundierte Anwenderkenntnisse mit modernen HR-Systemen wie Personio oder Deel. Du bist sattelfest im

Das beste Team der Branche – hast Du das Zeug dazu? Bei Little John Bikes glauben wir daran, dass die besten Führungskräfte nicht auf Anweisungen warten. Du übernimmst Verantwortung. Du triffst Entscheidungen. Du schaffst Wachstum. Genau solche Menschen suchen wir. Mit über 67 Filialen und mehr als 400 Mitarbeitenden gehören wir zu den erfolgreichsten Fahrradhändlern Deutschlands. Doch wir sind noch lange nicht am Ziel. Wir wachsen. Wir erschließen neue Märkte. Wir eröffnen neue Standorte. Wir entwickeln unser Unternehmen konsequent weiter. Dafür suchen wir einen Vertriebsleiter West (m/w/d), der seine Region führt wie ein Unternehmer sein eigenes Unternehmen. Ownership bedeutet für dich Du handelst, als wäre es dein eigenes Unternehmen. Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, nicht für Ausreden. Du denkst in Potenzialen, nicht in Filialen. Du triffst Entscheidungen und stehst für sie ein. Du entwickelst Menschen, statt Prozesse zu verwalten. Du erkennst Chancen früher als andere und setzt sie konsequent um. Du hinterfragst Bestehendes und treibst Verbesserungen aktiv voran. Du denkst langfristig und handelst nachhaltig. Was du bewegst Du verantwortest nicht einfach ein Vertriebsgebiet. Du übernimmst die unternehmerische Verantwortung für eine Region mit bis zu 150 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im zweistelligen Millionenbereich. Du führst und entwickelst unsere Regionalverkaufsleiter und deren Teams Du verantwortest Umsatz, Ertrag und Wachstum deiner gesamten Region. Du stellst sicher, dass jede Filiale personell, organisatorisch und wirtschaftlich optimal aufgestellt ist. Du begleitest neue Standorte vom ersten Business Case bis zur erfolgreichen Eröffnung. Du analysierst Märkte, Wettbewerber und Entwicklungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Du erkennst Talente und entwickelst die Führungskräfte von morgen. Du sorgst dafür, dass unsere Kultur in jeder Filiale spürbar wird. Und dass unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag erleben, warum Little Jo

Job Description Job Title: Senior Vice President, Global Operations Location: Remote (Must live within a 25-mile radius of a venue) Reporting To Chief Executive Officer Position Overview Leading with a Purpose As Senior Vice President, Global Operations, you are accountable for the overall performance, profitability, growth, and operational execution of F1® Arcade's global venue portfolio. As the senior operational executive for the business, you are responsible for developing and executing the global operations strategy while ensuring exceptional guest experience, operational excellence, financial performance, and brand consistency across all markets. This role leads the global operations organization, including all regional operational leaders, venue leadership teams and operations support teams. You will execute the operational vision, structure, and standards required to support a growing international business while ensuring consistent execution across every venue. As a key member of the Leadership Team, reporting into the Chief Executive Officer, you will partner closely with C-Suite leaders, and other senior leaders to translate business strategy into operational execution. You will play a critical role in shaping company direction, driving growth initiatives, optimizing profitability, and ensuring the successful execution of strategic priorities across the organization. Key Areas of Responsibility Executive Leadership Serve as the senior operational leader for the global business and a member of the Exec-co Leadership Team. Partner with the CEO and Executive Leadership Team to define and execute the company's strategic vision and long-term growth plans. Drive alignment between Operations, Finance, Marketing, Sales, Culinary, Technology, Development, and People functions. Provide operational insight and leadership on all major business decisions and growth initiatives. Act as a key ambassador for the F1® Arcade brand internally and externally. Global Operat

PRÁCTICAS PREPROFESIONALES Área de Reclutamiento y Selección ¿Quieres adquirir experiencia real en Reclutamiento y Selección de Personal? En Muñoz Golden Key Soluciones Generales S.A.C. buscamos una persona con iniciativa, organizada y con ganas de Aprender para formar parte de nuestro equipo. Modalidad Home Office (Trabajo remoto) Medio tiempo (4 horas diarias) Horario flexible Asistencia presencial únicamente cuando la empresa lo requiera para reuniones de coordinación o capacitación (la empresa cubre el pasaje). Funciones Publicar ofertas laborales. Buscar candidatos para Agentes de Seguridad y Operarios de Limpieza. Atender consultas por WhatsApp, Facebook y llamadas. Realizar el filtro inicial de postulantes. Programar entrevistas presenciales. Mantener actualizada la base de datos de candidatos. Requisitos ✔ Estudiante de los últimos ciclos de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Comunicación o carreras afines. ✔ Manejo de redes sociales. ✔ Buena comunicación y redacción. ✔ Manejo básico de Google Drive y Google Sheets. ✔ Deseable manejo de ChatGPT o herramientas de Inteligencia Artificial. ✔ Contar con computadora, acceso a internet y celular. SUELDO Entre S/ 800 y S/ 1,000 mensuales, de acuerdo con el cumplimiento de objetivos e indicadores de desempeño. Beneficios Convenio de prácticas preprofesionales. Certificado de prácticas. Capacitación permanente. Formación en Inteligencia Artificial aplicada al reclutamiento. Oportunidad de crecimiento profesional. Please mention the word **ROMANTICIZE** and tag RNDQuMTk3LjI0Mi4yMzA= when applying to show you read the job post completely (#RNDQuMTk3LjI0Mi4yMzA=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Our client has asked us to conduct a CONFIDENTIAL SEARCH. Company name and additional details will be shared with qualified candidates as the process progresses. Details below... VP of Supply Chain Location: California or New York (on-site/regional travel required) Reports To: President / Executive Leadership About the Company Our client is a large, fast-growing logistics and distribution platform operating a third-party logistics (3PL) model — point-to-point pick-and-pack combined with wholesale buy-sell operations, similar in structure to beverage alcohol or CPG distribution. The company operates multiple warehouse locations across California and New York, moves a high volume of units monthly, and processes well over $1 billion in annual wholesale transaction value. The company is profitable and growing at a strong double-digit rate year-over-year, with a workforce in the hundreds across its network. The Opportunity Our client is looking for a VP of Supply Chain to take ownership of supply chain performance and fulfillment P&L across their warehouse network. This is a build role for an experienced logistics leader who thrives in complex, non-standardized environments — not someone looking to import an existing playbook from a large, process-heavy organization. You'll own the operational backbone of a business that moves an unusually diverse product set (varied packaging, varied handling requirements) through a fully regulated, tightly tracked supply chain — every unit accounted for, every day. You'll lead a large, multi-site team and be the senior voice standardizing how the company runs supply chain at scale across 7 locations spanning California and New York. What You'll Own Supply chain performance and fulfillment P&L across all warehouse locations Standardization of operations, processes, and KPIs across a growing multi-site network (7 locations across California and New York, and counting) Labor efficiency, cost-per-unit, and throughput across h

Corps member Esteban Candelaria is covering the implementation of a New Mexican program intended to fund universal childcare for five years. He recently reported that the state rapidly overspent its first-year budget, with unforeseen costs possibly reaching $50 million, raising concerns about the viability of the program. The state-subsidized childcare assistance model is a first-in-the-nation initiative, and earlier reporting found that demand has rapidly outpaced capacity. Please mention the word **PROFOUND** and tag RNDQuMTk3LjI0Mi4yMzA= when applying to show you read the job post completely (#RNDQuMTk3LjI0Mi4yMzA=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Estamos en búsqueda de un Asistente de Cuentas para la agencia Weldon, que cuente con experiencia en activaciones BTL, con el objetivo de que pueda brindar soporte en el desarrollo de ideas y en la implementación de procesos. Principales Responsabilidades Asistir en el pedido de presupuestos a proveedores. Acompañar la implementación y producción de activaciones BTL. Coordinar el mail de promociones. Contactar ganadores por teléfono y mail. Coordinar la entrega de premios a ganadores de promociones. Please mention the word **PERFECTION** and tag RMTMuMjE5LjE3OS4xOTQ= when applying to show you read the job post completely (#RMTMuMjE5LjE3OS4xOTQ=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

About Four Seasons Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Since opening in 1962, The Ocean Club, A Four Seasons Resort, Bahamas has been a playground for celebrities and discerning travellers set along an 8-kilometre (5-mile) stretch of natural, white-sand beach on Paradise Island. Connect with Bahamian beauty in an enclave of remarkable seclusion, where intimate low-rise buildings are immersed in 14 hectares (35 acres) of Versailles-inspired lawns and gardens. Wake up to breakfast on your private balcony, then indulge in a restorative treatment in one of our Balinese-style spa villas or head out for a round of golf at Ocean Club Golf Course. However you spend your day, be sure to join us back at Martini Bar and Lounge for a nightcap. When Legends Come To Life Since opening in 1962, The Ocean Club has welcomed the world’s most discerning guests to our five-mile stretch of natural white sand beach – framed by 35 acres of Versailles inspired lawns and gardens. Discover the legendary chic of The Ocean Club, combining elevated Four Seasons service with laid-back Bahamian

Strategic Overview We are identifying a high-achieving commercial leader —specifically an individual with a proven track record in Strategic Scaling, Revenue Expansion, or Sales Leadership —who is ready to transition their corporate expertise into a Chief Growth Officer capacity. We are an established global leader within the Digital Education Sector , operating across 100+ countries, specializing in award-winning high-performance curriculums for the executive market. We value a performance-driven culture that balances exceptional commercial growth with a vibrant, high-energy, and engaging community environment. About the Opportunity Representing a global entity with a 20-year track record and a presence in over 100 countries , we are currently expanding our executive footprint. We specialize in Strategic Planning, People Development, and Professional Growth. This is a singular opportunity for a high-performing professional to move away from the corporate grind and contribute to a world-class mission while maintaining full operational autonomy. KEY OBJECTIVES High-Ticket Pipeline Growth: Lead the strategic development of executive relationships and oversee the high-end sales pipeline for our flagship leadership curriculums. Market Expansion: Manage the deployment of proven digital marketing and commercial scaling frameworks to capture new corporate demographics. Professional Selection: Conduct structured introductory interviews to identify, qualify, and select top-tier talent for our global leadership programs. Performance Mentorship: Guide and cultivate an international network of professional associates, fostering a collaborative, high-energy, and productive sales environment. The Profile & Requirements Proven Track Record: 7+ years of professional experience as a Chief Growth Officer or a senior leadership capacity. Leadership Maturity: The ability to lead by example, showing initiative and the capacity to motivate a remote team. Strategic Communication:

Du interessierst dich für IT, willst aber nicht nur schrauben, sondern verstehen, wie aus Technik ein gutes Angebot und ein zufriedener Kunde wird? Dann ist diese Ausbildung dein Weg. Als Kaufmann/-frau für IT-System-Management lernst du, IT-Dienstleistungen und -Lösungen zu kalkulieren, anzubieten und zu vermarkten, Kunden zu betreuen und IT-Systeme kaufmännisch zu managen – die Brücke zwischen Technik und Geschäft. Wir sind ein inhabergeführter IT-Dienstleister in Dortmund und betreuen rund 100 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Bei uns lernst du das echte Geschäft kennen – von der Lizenz bis zum Kundengespräch. Aufgaben Das lernst du bei uns Wie man IT-Dienstleistungen und Lösungen kalkuliert, anbietet und vermarktet Wie Software-Lizenzen funktionieren (z. B. Microsoft 365) und wie man sie sinnvoll für Kunden zusammenstellt Wie man Angebote erstellt, Aufträge abwickelt und Kunden betreut Wie man IT-Systeme und Verträge kaufmännisch verwaltet Wie professioneller IT-Service im Mittelstand organisiert ist (Prozesse, Tools, ITIL v4) Qualifikation Was du mitbringst Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss oder (Fach-)Abitur Interesse an IT und gleichzeitig an kaufmännischen Themen und Kundenkontakt Kommunikationsfreude und ein freundliches, organisiertes Auftreten Sorgfalt im Umgang mit Zahlen und Unterlagen Gute Deutschkenntnisse Benefits Eine vielseitige Ausbildung an der Schnittstelle aus IT, Vertrieb und Organisation Echte Aufgaben mit Kundenkontakt statt reiner Theorie Persönliche Betreuung und direkter Draht zur Geschäftsführung Moderne Tool-Landschaft und saubere Prozesse Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung – wir bilden aus, um zu behalten Was uns ausmacht Bei uns zählen Offenheit, Fairness und echtes Miteinander. Wir arbeiten regional, nah am Kunden und auf Augenhöhe – als Team, das anpackt und sich gegenseitig den Rücken stärkt. Neugierig geworden? Erzähl uns kurz, warum dich die Mischung aus IT und Kaufmännischem reizt – Zeugnis un

Du willst nicht nur lernen, wie IT funktioniert – sondern wie man sie schlauer macht? Prozesse automatisieren, Daten nutzbar machen, Abläufe verbessern? Dann starte deine Ausbildung bei uns. Als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse lernst du, Geschäftsprozesse auf IT-Ebene zu durchleuchten, Optimierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten zu finden und umzusetzen – und dabei IT-Sicherheit und Datenschutz von Anfang an mitzudenken. Wir sind ein inhabergeführter IT-Dienstleister in Dortmund und betreuen rund 100 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Bei uns bist du kein Kopiergerät-Azubi, sondern arbeitest vom ersten Tag an an echten Themen mit. Aufgaben Das lernst du bei uns Wie man Arbeits- und Geschäftsprozesse analysiert und Schwachstellen aufdeckt Wie man Aufgaben automatisiert und Abläufe digitalisiert – z. B. in unserem zentralen System (PSA) Wie man Daten bereitstellt, auswertet und nutzbar macht Wie man IT-Sicherheit und Datenschutz praktisch umsetzt Wie professioneller IT-Service im Mittelstand wirklich funktioniert (Microsoft 365, Intune, ITIL v4) Qualifikation Was du mitbringst Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss oder (Fach-)Abitur Interesse an IT, Prozessen, Daten und am Tüfteln an besseren Lösungen Logisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise Freude daran, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Gute Deutschkenntnisse Benefits Eine moderne, zukunftssichere Ausbildung in einem wachsenden Beruf Echte Aufgaben statt Zuschauen – du wirst von Anfang an eingebunden Persönliche Betreuung und direkter Draht zur Geschäftsführung Top moderne Tool-Landschaft und saubere Prozesse Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung – wir bilden aus, um zu behalten Was uns ausmacht Bei uns zählen Offenheit, Fairness und echtes Miteinander. Wir arbeiten regional, nah am Kunden und auf Augenhöhe – als Team, das anpackt und sich gegenseitig den Rücken stärkt. Neugierig geworden? Erzähl uns kurz, warum dich IT bege

Du willst nicht nur zugucken, wie IT läuft – sondern sie aktiv besser machen? Automatisieren, optimieren, gestalten? Bei uns wirst du zum Profi für unser zentrales Steuerungssystem (PSA) und treibst die Automatisierung unserer Service-Prozesse voran. Wir sind ein inhabergeführter IT-Dienstleister in Dortmund mit rund 100 Kunden – und du hilfst uns, schneller, schlauer und reibungsloser zu werden. Du übernimmst die Rolle als eine Art „Product Owner im Kleinen“: Du analysierst, empfiehlst, setzt um, testest und dokumentierst. Wenig Theorie, viel echte Wirkung. Aufgaben Einarbeitung in unser zentrales System (PSA) und unsere Prozesse (ITIL v4) – wir bringen dich strukturiert rein Analyse bestehender Abläufe und Erarbeitung von Optimierungs- und Automatisierungsvorschlägen Umsetzung von Einstellungen, Workflows und Automatisierungen – nach dem Prinzip „erst testen, dann nach Freigabe produktiv setzen“ Testen von Änderungen und sauberes Dokumentieren von Konfiguration und Best Practices Beobachten neuer Funktionen und Tools, die uns weiterbringen, und Vorstellung im Team Qualifikation Laufendes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT-Bezug oder vergleichbar) Systematische, gründliche Arbeitsweise und Freude daran, Dinge sauber zu durchdenken Begeisterung für Automatisierung, Prozesse und das Verbessern von Abläufen Verantwortungsbewusstsein – dir ist klar, dass Änderungen an einem zentralen System getestet gehören Gute Deutschkenntnisse; kein tiefes IT-Vorwissen nötig, Neugier zählt mehr Benefits Eine eigenständige Spezialisten-Rolle, in der du wirklich etwas gestaltest Strukturierte Einarbeitung und direkter Draht zur Geschäftsführung Einblick in professionelle ITIL-basierte Service-Prozesse Flexible Arbeitszeiten rund um dein Studium Faire Vergütung und Perspektive auf eine längerfristige Zusammenarbeit In der vorlesungsfreien Zeit kannst du gerne aufstocken – auch mehr als 20 Stunden sind in den Semesterferien möglich Was uns ausmacht Bei uns zähl

Du studierst und willst echte Praxis in einem IT-Dienstleister sammeln – statt Kaffee zu kochen? Bei uns übernimmst du vom ersten Tag an sinnvolle Aufgaben und lernst, wie professioneller IT-Service im Mittelstand funktioniert. Wir betreuen rund 100 Unternehmen in NRW und arbeiten mit modernen Tools (Microsoft 365, Intune, HaloPSA). Du unterstützt unser Team und die Geschäftsführung dort, wo Hände und ein klarer Kopf gebraucht werden. Aufgaben Vorqualifizierung und Koordination von Tickets in unserem Service-System Pflege und Aufbau von Dokumentation und Wissensdatenbank Recherche zu technischen Themen, Produkten und Lizenzen (z. B. Microsoft 365) Unterstützung bei der Vorbereitung von Angeboten und Projekten Allgemeine koordinative und organisatorische Zuarbeit Qualifikation Laufendes Studium mit IT-Bezug oder ausgeprägtes technisches Interesse Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem PC; erste Berührungspunkte mit Microsoft 365 sind ein Plus Gute Deutschkenntnisse Benefits Echte Einblicke in den Alltag eines modernen IT-Dienstleisters Lernen an realen Kundenprojekten, nicht an Übungsaufgaben Direkte Zusammenarbeit mit Team und Geschäftsführung – kurze Wege Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf deinen Stundenplan Faire Vergütung und Perspektive auf Übernahme nach dem Studium In der vorlesungsfreien Zeit kannst du gerne aufstocken – auch mehr als 20 Stunden sind in den Semesterferien möglich Was uns ausmacht Bei uns zählen Offenheit, Fairness und echtes Miteinander. Wir arbeiten regional, nah am Kunden und auf Augenhöhe – als Team, das anpackt und sich gegenseitig den Rücken stärkt. Lust mitzumachen? Erzähl uns kurz, was du studierst und wann du Zeit hast. Kein langes Anschreiben nötig – schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze, warum du und dostani IT zusammenpasst. Wir melden uns schnell zurück. Versprochen. Dein Ansprechpartner: Stanislav Kovtun · dostani IT GmbH · Westfalendamm 80 · 44141 Dortmu

Bist du bereit, technische Gesamtverantwortung zu übernehmen – statt ein Rädchen im Getriebe eines großen Systemhauses zu sein? Wir sind ein inhabergeführter IT-Dienstleister in Dortmund und betreuen rund 100 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen – persönlich, verbindlich und auf einem technisch hohen Niveau. Unsere Stärke ist gelebte Verantwortung statt anonymem Ticket-Abarbeiten. Wir suchen jemanden, der unsere Kundenprojekte technisch von A bis Z verantwortet – vom ersten Kundengespräch über die Lösungsplanung bis zum Go-Live. Du wirst das technische Gesicht, dem unsere Kunden vertrauen, und bekommst den Gestaltungsspielraum, den große Häuser selten bieten. Aufgaben Du verantwortest Kundenprojekte eigenständig – Scoping, Konzept, Umsetzung, Abnahme Du gestaltest unsere Modern-Workplace-Welt: Microsoft 365, Intune, Entra ID, Teams, Sicherheits- und Migrationsprojekte Du setzt technische Standards und entwickelst unsere Servicequalität weiter Du bist beratender Ansprechpartner für unsere Kunden auf Augenhöhe Wenn du Führung mitbringst oder anstrebst: Du kannst unser Team fachlich anleiten und prägen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise im Dienstleister-/MSP-Umfeld Tiefe Kenntnisse rund um Microsoft 365 und Modern Workplace (Intune, Entra ID, Teams, Exchange Online) Sicheres Auftreten beim Kunden – du kannst Technik verständlich erklären und Lösungen verkaufen Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kundenkommunikation; Englisch von Vorteil Optional, aber gern gesehen: Erfahrung mit Azure, Sophos, NinjaOne, Hornetsecurity oder ITIL-basierten Prozessen Benefits Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, echte Mitgestaltung Verantwortung und Gestaltungsfreiheit von Tag 1 Attraktive Vergütung, ausgerichtet an Erfahrung und Verantwortung – inkl. erfolgsabhängiger Komponente Individuelle Weiterentwicklung

1KOMMA5° At 1KOMMA5° , we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free . To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it? We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia. Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow. Learn about our Product & Tech team! Deine Position At 1KOMMA5°, we connect and manage tens of thousands of distributed energy devices at scale. As a (Senior) IoT Cloud Engineer, you will own the cloud side of our IoT Platform that ingests, routes, and observes every message flowing between our gateway fleet and our cloud services. You will work at the intersection of cloud infrastructure, messaging systems, data and IoT engineering, making sure our device-to-cloud highway is reliable, secure, observable, and cost-efficient as the fleet grows. We are a Platform team: your work directly enables product teams across Heartbeat AI to ship features faster, while giving the business a clear, data-driven view of fleet health and performance. Key responsibilities include but are not limited to: Take ownership of our systems at the intersection of Cloud Services and residential IoT Gateways Operate and evolve our Kubernetes-based IoT Cloud Platform, including the deployment, scaling, and hardening of our connectivity and fleet services Deve

Seit 2019 sind wir für namenhafte und sehr erfolgreiche Unternehmen vor allem in der Tourismus-, Mode-, Lifestyle-, Retail- und Medizin Branche tätig. Wir sind Marketing- und Kommunikationsmanager mit Fokus auf Strategie, Digital Solutions und Event. Aufgaben Die Aufgaben umfassen Folgendes: Kundenberatung Pressearbeit Soziale Medien (Pinterest, Tiktok, Instagram, FB, Twitter, Youtube,...) SEO & Linkaufbau Bildbearbeitung & Grafiken Foto und Videocontent Erstellung Textsicheres Schreiben von Pressemitteilungen, Newslettern, etc. Kontaktpflege zu Medienvertretern Beantwortung von Presseanfragen und Story Pitching Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen und Interviews Kundenbetreuung auf Messen .... Qualifikation Mindestens 2 Jahre PR- und Social Media Erfahrung Sehr gutes Verständnis von sozialen Medien Erfahrung in der Content Erstellung Grafik Design Erfahrung Organisierte Person Fließend in Englisch Schreibfähigkeit Benefits WAS WIR BIETEN Ein stark wachsendes Unternehmen in einer Branche die stetig wächst abwechslungsreiche und spannende Kunden aus allen Branchen das beste und unkomplizierteste Team, das man sich wünschen kann flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein stylisches Büro im Herzen von Frankfurt Bitte schicke uns mit der Bewerbung: Deinen Gehaltswunsch Warum du für SAVVY arbeiten möchtest Wo du dich in 5 Jahren siehst Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow