Job Board

Archtexx Consulting is an innovative consultancy focused on efficient business processes and S/4HANA migration. Our consultants combine strategic thinking with strong implementation capabilities – delivering measurable results and sustainable impact for our clients. To strengthen our team, we are looking for an experienced, hands-on SAP Consultant (m/f/d) in FI, CO, or SD with solid customizing skills who wants to explore the possibilities of SAP AI and Joule together with us. Concretely: this is a hands-on role. You'll set up and customize SAP scenarios yourself so that, jointly with our customers, we can explore what SAP's AI capabilities can do, keep pace with new developments, and turn them into concrete use cases. Tasks Independently set up and customize SAP solutions in FI, CO, or SD to make a wide range of scenarios runnable Hands-on experimentation with SAP AI and Joule – testing functional limits, evaluating new features, and keeping up with the latest developments Derive, structure, and assess concrete AI use cases along real SAP processes Analyze, design, and optimize business processes in SAP FI, CO, or SDContribute to integrating SAP AI and Joule capabilities into existing processes Advise business units, gather requirements, and produce functional specs, solution concepts, and blueprints Support SAP implementation, migration, and rollout projects, in particular the introduction of SAP S/4HANA Perform testing as well as error analysis and troubleshooting Train and support business units and key usersCollaborate with internal teams and external service providers Requirements Your Profile: Must-have: 5+ years of professional experience as an SAP FI, CO, or SD consultant Very good, practical SAP customizing skills in the respective module – you implement scenarios yourself rather than just describing them Experience with SAP projects and process optimization Strong curiosity and motivation to explore SAP AI and Joule hands-on and to get up to speed on new

You'll work directly with our Head of People as the second person in a small, high-trust People & Talent function in our T-1 VC backed Mobility Start-up. Currently 75+ people across 3 locations and 14+ stores in Germany , hiring toward ~95 by year-end and heading into our next stage. This is a build role, not a maintenance one: You'll own projects end-to-end , work with real data, and operate at the intersection of operations, strategy and execution. Tasks Kill manual work. Find the processes that shouldn't exist and remove them — Notion hygiene, HRIS setup, workflow automation. You treat "we've always done it manually" as a bug. Recruiting, with full ownership of your own roles. A reliable bridge between candidates and hiring managers. You run a defined set of positions yourself; the senior and hardest-to-fill searches stay with the Head of People, so you're set up to win, not to drown. Onboarding & offboarding, end to end. From signed contract to a productive first week, and to clean, correct exits. Built to scale, not just to work once. Compliance and operations, airtight. Employment contracts, certificates, references, compliance documentation across all sites — accurate and on time, every time. Employee benefits, evidence-based. Research, benchmark, and implement benefits from data, not gut feel. Employer brand & job-ad content. Help craft how our roles and culture show up to candidates — sharp job ads, careers content, a hiring experience people talk about. (If you also bring paid-channel skills, great, but it's not what this role is judged on.) Your own judgment. If you spot something missing or broken, you say so — and then you fix it. Requirements Some experience in start-up ecosystem and/or people systems is a definitive plus. Internships count. Structured and precise: nothing falls through the cracks, nothing gets left half-finished Fluent German (C2) is a hard requirement. Professional-level English You think in systems: if you do somethin

Gestalte die digitale Sicherheit von morgen . Du suchst einen Job mit echtem Mehrwert? Wir schützen über 4.000 Kunden vor den Gefahren der digitalen Welt. Als Teil unseres Teams erwarten dich flache Hierarchien, moderne Softwaretools und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Flexibilität geprägt ist. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Expertise in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen ein! Unser Mandant ist eine seit über 25 Jahren erfolgreiche, interdisziplinäre Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bremen und mehreren Standorten in Deutschland sowie im europäischen Ausland. Mit über 200 Mitarbeitenden – darunter zahlreiche Juristinnen und IT-Sicherheitsexpertinnen – gehört die Gruppe zu den führenden Dienstleistern in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance und Cybersicherheit. Für die Firmenzentrale in Bremen suchen wir zum Ausbau des Teams Unterstützung als Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) . Aufgaben Deine Aufgaben Administration sowie Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur Systemkonfiguration und Verwaltung der Serverumgebung (inkl. virtueller Systeme) Installation, Konfiguration und Dokumentation einzelner Systemumgebungen (u. a. Microsoft Exchange Online, M365, Entra ID, Intune, Windows Autopilot, RDS, Hyper-V) Überwachung und Steuerung der Netzwerkkomponenten inkl. VPN-Anbindungen und Firewall-Systemen Administration und Weiterentwicklung von Endpoint-Security-Lösungen sowie Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen sowie strategische Weiterentwicklung interner IT-Prozesse Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten Vertretung der IT-Leitung Qualifikation Was Du mitbringst Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss Mindestens 5+ Jahre einschlägige Erfahrung in der IT-Administration Sehr gute Kenntnisse in Windows Client- und Serveradminis

Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit rund 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: mit viel SAP, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt. Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der sich in der HR-Welt von SAP zu Hause fühlt und Lust hat, Kunden fachlich und technisch weiterzubringen. Wenn du dein Payroll-Wissen mit technischem Verständnis verbinden möchtest, ohne selbst in eine reine Entwicklungsrolle zu wechseln, ist das deine Chance: Bei uns optimierst du die HR- und Payroll-Landschaften unserer Kunden, denkst Prozesse weiter und findest Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren. Verstärke unser Team am Hauptstandort Heidelberg , in unserem Büro in Magdeburg oder remote von deinem Zuhause in Deutschland . Aufgaben Je nach Kunde, Projektumfang und deiner Erfahrung kannst du dich auf spannende Projekte freuen, in denen du die Projektleitung übernimmst oder Teil eines größeren Projektteams bist. Dabei bist du nie allein unterwegs: Bei uns gibt es immer Sparringspartner, fachlichen Austausch und starke Unterstützung im Team. Du berätst und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Payroll-Prozesse zu optimieren, weiterzuentwickeln und praxistaugliche Lösungen zu finden; auch für Anforderungen, an die sie vielleicht selbst noch nicht gedacht haben. Dazu gehören zum Beispiel folgende Aufgaben: Beratung unserer Kunden bei fachlichen, prozessualen und technischen Fragestellungen rund um SAP HCM Payroll und Employee Central Payroll Mitarbeit in Implementierungs-, Migrations- und Transformationsprojekten im SAP-Payroll-Umfeld Konfiguration, Customizing und Anpassung von Payroll-Lösungen entlang individueller Kundenanforderungen Unterstützung im laufenden Kundenbetrieb, z. B. bei Supportanfragen, Incidents und Change Requests im Application Management Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen über verschiedene Systeme und Organisationseinheiten hinweg Enge Zusammenarbeit mit u

Gestalte die digitale Sicherheit von morgen. Du suchst einen Job mit echtem Mehrwert? Wir schützen über 4.000 Kunden vor den Gefahren der digitalen Welt. Als Teil unseres Teams erwarten dich flache Hierarchien, moderne Softwaretools und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Flexibilität geprägt ist. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Expertise in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen ein! Unser Mandant ist eine seit über 25 Jahren erfolgreiche, interdisziplinäre Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bremen und mehreren Standorten in Deutschland sowie im europäischen Ausland. Mit über 200 Mitarbeitenden – darunter zahlreiche Juristinnen und IT-Sicherheitsexpertinnen – gehört die Gruppe zu den führenden Dienstleistern in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance und Cybersicherheit. Für die Firmenzentrale in Bremen suchen wir zum Ausbau des Teams Unterstützung als IT-Administrator (m/w/d) Aufgaben Deine Aufgaben Administration sowie Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur Systemkonfiguration und Verwaltung der Serverumgebung (inkl. virtueller Systeme) Installation, Konfiguration und Dokumentation einzelner Systemumgebungen (u. a. Microsoft Exchange Online, M365, Entra ID, Intune, Windows Autopilot, RDS, Hyper-V) Überwachung und Steuerung der Netzwerkkomponenten inkl. VPN-Anbindungen und Firewall-Systemen Administration und Weiterentwicklung von Endpoint-Security-Lösungen sowie Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen Sicherstellung eine effizienten IT-Supports (1st- und 2nd Level) inkl. Bearbeitung von Tickets Qualifikation Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung in der IT-Administration Sehr gute Kenntnisse in Windows Client- und Serveradministration sowie in den Bereichen AD, DNS, DHCP, DFS, GPO, File- und Printservices Sicherer Umgang mit der

Sorge dafür, dass unsere IT einfach läuft. Du fühlst dich in Serverlandschaften genauso wohl wie in Netzwerken? Firewalls, Active Directory und Microsoft 365 gehören für dich zum Alltag? Dann suchen wir genau dich! Bei uns übernimmst du Verantwortung für eine moderne IT-Infrastruktur, arbeitest an spannenden Projekten und bist Teil eines Teams, das IT nicht nur verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt Aufgaben Du betreibst, optimierst und entwickelst unsere IT-Infrastruktur (Server, Storage und Netzwerk) kontinuierlich weiter. Du sorgst dafür, dass unsere Systeme sicher, stabil und performant laufen. Du leitest eigene IT-Projekte und arbeitest in internationalen Infrastrukturprojekten mit. Du analysierst und behebst Störungen im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support . Du dokumentierst Systeme, Prozesse und Lösungen verständlich und nachhaltig. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Gute praktische Erfahrung im Bereich Netzwerk, Firewall und Rechenzentrum . Sicherer Umgang mit Windows Server, Active Directory, Entra ID und Microsoft 365 . Idealerweise Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL) sowie Erfahrung im Projektmanagement. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und analytisches Denken. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2 ) in Wort und Schrift. Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Eine faire Vergütung Sicherheit und Stabilität Kurze und schnelle Entscheidungswege Ein wertschätzendes Miteinander Sozialleistungen Altersvorsorge Weiterentwicklungsmöglichkeiten Hochwertiges technisches Equipment Ich freue mich auf deine Bewerbung und unseren Austausch. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Senior IT Consultant als Experten für die Materialbedarfsplanung im Rahmen einer umfassenden S/4HANA Transformation. Die Rolle umfasst die eigenständige fachliche Beratung sowie die technische Unterstützung im Application Management für die Bereiche Materialwirtschaft (SAP MM) und Disposition innerhalb einer komplexen Instandhaltungslandschaft. Key Facts Start: 15.07.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen im Bereich SAP MM • Entwicklung und Dokumentation von Lösungsvorschlägen, insbesondere bei Abweichungen vom SAP-Standard • Erstellung von Grob- und Feinkonzepten gemäß Vorgaben des ISI-Koordinatorenkreises • Programmierung, Customizing und technische Umsetzung von SAP MM-Komponenten inkl. Schnittstellen zu SAP PP, PM und ggf. BW • Fehlerbehebung aus Testphasen sowie Qualitätssicherung • Erstellung von System- und Projektdokumentationen (technische Dokumentation, Konzeptpapiere, Lieferpakete, Handbücher) • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Testdaten und Begleitung von Funktionstests • Erstellung und Übergabe von Lieferpaketen inkl. Transportaufträgen • Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung bestehender Schnittstellen • Sicherstellung stabiler Integration zwischen Anwendungen und Systemen • Analyse und Optimierung von Datenflüssen in der Instandhaltungsabwicklung • Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzvorgaben • Umsetzung von Anforderungen zur Datenverarbeitung (z. B. Anonymisierung personenbezogener Daten) Muss-Anforderungen • Erfahrung in der Analyse und Umsetzung von Systemanpassungen, Migrationen oder Transformationsprojekten im SAP-Umfeld in deutscher Sprache, nachgewiesen durch mindestens 2 Referenzen • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sowie in der Moderation von Workshops und in der fachlichen Beratung • Fundierte Kenntnisse in relevanten SAP-M

Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell CRM Manager im Bereich eCommerce (m/w/d). Als CRM Manager (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und startegische Weiterentwicklung unserer CRM Kunden. Remote möglich. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung. Aufgaben Verantwortung für die CRM Prozesse der Top Brands in DACH Enge Zusammenarbeit mit den Foundern Analyse der KPIs und kontinuierliche Optimierung der Assets Top 1% Creative Training im Wert von 100k€+ Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Bereich eCommerce / CRM Gutes Gespür für Social Media Trends & Best Performer Starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Gespür für Menschen Volle Verfügbarkeit und den Willen, die Extrameile zu gehen Benefits Gehalt: 4.000€ - 8.000€ pro Monat Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung Homeoffice-Möglichkeit Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Büromitarbeiterin bzw. einen engagierten Büromitarbeiter mit Erfahrung in der Gastronomie und Buchhaltung. Aufgaben •⁠ ⁠Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten •⁠ ⁠Unterstützung der Buchhaltung und Vorbereitung von Unterlagen für das Steuerbüro •⁠ ⁠Führung und Pflege des Kassenbuchs •⁠ ⁠Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen •⁠ ⁠Warenbestellungen und Bestandskontrolle •⁠ ⁠Kontrolle und Überwachung der Einhaltung unserer betrieblichen Standards •⁠ ⁠Unterstützung in allen Personalangelegenheiten (z. B. Personalunterlagen, Zeiterfassung und Dokumentation) •⁠ ⁠Allgemeine organisatorische und administrative Zuarbeiten für die Geschäftsleitung Qualifikation •⁠ ⁠Erfahrung im Büro- und Verwaltungsbereich •⁠ ⁠Kenntnisse in der Gastronomie •⁠ ⁠Grundkenntnisse in der Buchhaltung •⁠ ⁠Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise •⁠ ⁠Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein •⁠ ⁠Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Benefits Wir bieten •⁠ ⁠Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag •⁠ ⁠Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit •⁠ ⁠Kostenlose Mitarbeiterparkplätze •⁠ ⁠Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz •⁠ ⁠Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen •⁠ ⁠Leistungsgerechte Vergütung •⁠ ⁠Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Evident Scientific is creating a new position within the Enterprise Technology and Innovation Team to architect, accelerate, and enforce enterprise-wide master data management (MDM), including data architecture, data quality management, and seamless cross-system data sharing. As Evident establishes a new data governance structure, this role requires a high-caliber leader to serve as the core driver and member of Evident’s Data Governance Council. You will partner with business leaders across core functions to ruthlessly prioritize and enforce standards, hierarchies, and quality metrics that align with global business objectives. We are seeking a decisive, high-energy, and proven IT MDM Leader with extensive cross-system (SAP, SFDC, Snowflake, etc.) knowledge to champion and accelerate master data initiatives from concept to execution. This is not a developer role; it is a high-visibility leadership position. Operating with a strong sense of urgency, you will owe prioritization, execution, and governance of enterprise MDM initiatives. You must be a strong cross-functional influencer capable of breaking down silos, driving alignment across diverse business units, and ensuring critical master data projects deliver maximum business value on time and on budget. Tasks Cross-Functional Leadership & Decision Making Drive Executive Alignment: Chair and drive alignment within the Data Governance Council, actively steering cross-functional business leaders toward decisive actions regarding data ownership, standards, and conflict resolution. Strategic Prioritization: Establish clear frameworks to prioritize competing data demands across IT, Supply Chain, Finance, Sales, and Operations based on business impact, risk, and resource constraints. High-Stakes Problem Solving: Act as the ultimate escalation point for MDM project risks, ownership disputes, and roadblocks, making swift, data-driven decisions to keep initiatives moving forward. Accountability & Execution: Lead

Du studierst Geschichte oder ein verwandtes Fach und arbeitest gern genau, organisiert und mit Sinn für Sprache? Dann passt du vielleicht gut zu uns: Das Geschichtsbüro Reder, Roeseling & Prüfer in Köln sucht ab sofort eine studentische Hilfskraft für Backoffice, Recherche und Marketingunterstützung. Wir recherchieren, schreiben, gestalten und produzieren Unternehmens-, Verbands-, Marken- und Familiengeschichten in unterschiedlichen Medienformen – vom Buch über digitale Formate bis zu Film und Ausstellung. Aufgaben Du unterstützt unser Team im Backoffice und übernimmst verschiedene organisatorische Aufgaben im Büroalltag. Dazu gehören unter anderem die Literaturbeschaffung in Universitäts- und Fachbibliotheken, die Pflege unserer eigenen Bibliothek sowie kleinere Recherchen. Außerdem unterstützt du uns bei Akquise und Marketing: Du pflegst Adressen und Daten in unserem CRM-System, hilfst bei Aussendungen und recherchierst Unternehmen mit spannender Geschichte. Die Stelle umfasst 10 bis 20 Wochenstunden und wird mit 15 Euro pro Stunde vergütet. Arbeitsort ist unser Büro in Köln. Qualifikation Du bist immatrikulierte Studierende der Geschichte oder eines verwandten Studiengangs. Du arbeitest sehr sorgfältig und weißt, dass gerade bei Datenbanken und Recherchen Genauigkeit entscheidend ist. Ein gutes Sprachgefühl bringst du ebenfalls mit – erste Erfahrungen im journalistischen Schreiben, redaktionellen Arbeiten oder Recherchieren sind willkommen, aber kein Muss. Wichtig ist uns außerdem, dass du selbstverantwortlich arbeiten kannst und gleichzeitig Freude an Teamarbeit hast. Benefits Bei uns bekommst du Einblick in die Arbeit einer der führenden deutschen Agenturen für History Communication und populäre Unternehmensgeschichte. Dich erwarten vielseitige Aufgaben, spannende Projekte und ein kollegiales Team. Unsere flexiblen Arbeitszeiten lassen sich gut mit deinem Studium vereinbaren. Außerdem gibt es in unseren Büros kostenlos Obst, Wasser und Kaffee. Wenn du Lust

Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell Creator Manager für TikTok Shop (m/w/d). Als Head of Influencer Marketing (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte mit Creatorn. Remote möglich. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung. Aufgaben Verantwortung für den Creator Prozesse für die Top Brands in DACH Erstellung von Skripten & Konzepten Enge Zusammenarbeit mit den Foundern Analyse der KPIs und kontinuierliche Optimierung der Assets Top 1% Creative Training im Wert von 100k€+ Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Bereich Creative Strategy – idealerweise im Agentur- oder Brand-Umfeld Gutes Gespür für Social Media Trends & Best Performer Starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Gespür für Menschen Volle Verfügbarkeit und den Willen, die Extrameile zu gehen Benefits Gehalt: 5.000€ - 10.000€ pro Monat Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung Homeoffice-Möglichkeit Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell Creator Manager für TikTok Shop (m/w/d). Als Head of TikTok Shop (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und startegische Weiterentwicklung auf TikTok Shop. Remote möglich. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung. Aufgaben Verantwortung für die TikTok Shop Prozesse der Top Brands in DACH Enge Zusammenarbeit mit den Foundern Analyse der KPIs und kontinuierliche Optimierung der Assets Top 1% Creative Training im Wert von 100k€+ Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Bereich eCommerce / Influencer Marketing / Social Gutes Gespür für Social Media Trends & Best Performer Starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Gespür für Menschen Volle Verfügbarkeit und den Willen, die Extrameile zu gehen Benefits Gehalt: 5.000€ - 10.000€ pro Monat Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung Homeoffice-Möglichkeit Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell Creator Manager für TikTok Shop (m/w/d). Als Creator Manager (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte mit Creatorn auf TikTok Shop. Remote möglich. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung. Aufgaben Verantwortung für den Creator Prozesse für die Top Brands in DACH Erstellung von Skripten & Konzepten Enge Zusammenarbeit mit den Foundern Analyse der KPIs und kontinuierliche Optimierung der Assets Top 1% Creative Training im Wert von 100k€+ Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Bereich Creative Strategy – idealerweise im Agentur- oder Brand-Umfeld Gutes Gespür für Social Media Trends & Best Performer Starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Gespür für Menschen Volle Verfügbarkeit und den Willen, die Extrameile zu gehen Benefits Gehalt: 4.000€ - 8.000€ pro Monat Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung Homeoffice-Möglichkeit Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns: Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing. Projektbeschreibung: Bist du der Typ, der gern datengetrieben arbeitet, bei den Kanälen immer auf dem neuesten Stand ist und Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern strategisch vorantreibt? Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership. Aufgaben Deine Aufgaben: Strategie für den Kunden auf Kanalebene entwickeln Google Ads Kampagnen SEA Keyword Analysen SEA Kampagnen planen, aufsetzen, optimieren und auswerten Ad Copies schreiben Reportings erstellen LinkedIn Kampagnen Kampagnen planen und aufsetzen Monitoring und Optimierung, Nurturing Reporting und Auswertungen Conversion Tracking mit dem Google Tag Manager und Analytics Tracking Konzepte für Webseiten Erstellung von Analytics Reports Nutzerfunnel und Conversion Optimierung (konzeptionell, keine Entwicklung) Auswertung des Nutzerverhaltens auf der Webseite Conversion Optimierung von Landing Pages und der Website Landing Page Entwürfe Optimierung des Nutzers Funnels hinsichtlich Conversions E Mail Outreach Entwerfen von E-Mails/Sequenzen mit Apollo oder ähnlichen Tools Optimierung und Auswertung Weiterentwicklung von Kanälen neue Trends und Möglichkeiten finden Zusammenarbeit mit dem Projekt Manager Erstellen von Reportings, Analysen und Dokumentationen Kundensupport vereinzelt: Teilnahme an Kunden-Meetings Qualifikation Must-haves Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken lernbereit, schnelle Auffassungsgabe Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweis

Über uns: Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing. Projektbeschreibung: Bist du der Typ, der gern datengetrieben arbeitet, bei den Kanälen immer auf dem neuesten Stand ist und Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern strategisch vorantreibt? Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership. Aufgaben Deine Aufgaben: Strategie für den Kunden auf Kanalebene entwickeln Google Ads Kampagnen SEA Keyword Analysen SEA Kampagnen planen, aufsetzen, optimieren und auswerten Ad Copies schreiben Reportings erstellen LinkedIn Kampagnen Kampagnen planen und aufsetzen Monitoring und Optimierung, Nurturing Reporting und Auswertungen Conversion Tracking mit dem Google Tag Manager und Analytics Tracking Konzepte für Webseiten Erstellung von Analytics Reports Nutzerfunnel und Conversion Optimierung (konzeptionell, keine Entwicklung) Auswertung des Nutzerverhaltens auf der Webseite Conversion Optimierung von Landing Pages und der Website Landing Page Entwürfe Optimierung des Nutzers Funnels hinsichtlich Conversions E Mail Outreach Entwerfen von E-Mails/Sequenzen mit Apollo oder ähnlichen Tools Optimierung und Auswertung Weiterentwicklung von Kanälen neue Trends und Möglichkeiten finden Zusammenarbeit mit dem Projekt Manager Erstellen von Reportings, Analysen und Dokumentationen Kundensupport vereinzelt: Teilnahme an Kunden-Meetings Qualifikation Must-haves Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken lernbereit, schnelle Auffassungsgabe Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweis

Bei Connected Consumables ist es unsere Mission, die Krebsbehandlung durch innovative Medizintechnologien zu transformieren – für sicherere, effizientere und besser zugängliche Infusionstherapien. Als Teil unseres kollaborativen und agilen Teams trägst du zu wirkungsvollen Produkten wie Onctopus®, OnctoDose und unserem Infusionspumpen Interface bei. Du spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau robuster Teststrategien und Automatisierungs-Frameworks – und wächst dabei gleichzeitig fachlich wie persönlich in einem unterstützenden, flexiblen Arbeitsumfeld weiter. Sinnstiftender Beitrag: Verbessere unmittelbar das Leben von Krebspatientinnen und -patienten sowie ihren Angehörigen Qualitätsverantwortung: Übernimm Verantwortung für die Zuverlässigkeit und Sicherheit unserer Produkte Technologische Synergien : Arbeite an der Schnittstelle moderner Backend-Systeme, Software und medizinischer Hardware Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Remote-Anteilen sowie der Erwartung, an mindestens zwei Tagen pro Woche vor Ort in unserem Büro in Dresden zusammenzuarbeiten; Vollzeit- und Teilzeitmodelle möglich. Ownership-Kultur: Ein kollaboratives Umfeld, das auf Eigenverantwortung und gemeinsamer Problemlösung basiert Aufgaben Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Teststrategien für funktionale und nicht-funktionale Anforderungen Entwicklung und Wartung automatisierter Tests für UI, APIs und Backend-Systeme Planung, Durchführung und Dokumentation manueller und automatisierter Tests über den gesamten Entwicklungszyklus Integration und Optimierung von Test-Pipelines innerhalb von CI/CD-Umgebungen (z.B. Jenkins, GitHub Actions) Identifikation, Analyse und Nachverfolgung von Fehlern in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams Mitwirkung von Code-Reviews mit besonderem Fokus auf Testbarkeit, Qualität und Best Practices Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung moderner Test-Frameworks und -tools Überwachung von Testergebnissen und Qualitäts

Über uns: Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing. Projektbeschreibung: Bist du der Typ, der gern datengetrieben arbeitet, bei den Kanälen immer auf dem neuesten Stand ist und Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern strategisch vorantreibt? Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership. Aufgaben Deine Aufgaben: Strategie für den Kunden auf Kanalebene entwickeln Google Ads Kampagnen SEA Keyword Analysen SEA Kampagnen planen, aufsetzen, optimieren und auswerten Ad Copies schreiben Reportings erstellen LinkedIn Kampagnen Kampagnen planen und aufsetzen Monitoring und Optimierung, Nurturing Reporting und Auswertungen Conversion Tracking mit dem Google Tag Manager und Analytics Tracking Konzepte für Webseiten Erstellung von Analytics Reports Nutzerfunnel und Conversion Optimierung (konzeptionell, keine Entwicklung) Auswertung des Nutzerverhaltens auf der Webseite Conversion Optimierung von Landing Pages und der Website Landing Page Entwürfe Optimierung des Nutzers Funnels hinsichtlich Conversions E Mail Outreach Entwerfen von E-Mails/Sequenzen mit Apollo oder ähnlichen Tools Optimierung und Auswertung Weiterentwicklung von Kanälen neue Trends und Möglichkeiten finden Zusammenarbeit mit dem Projekt Manager Erstellen von Reportings, Analysen und Dokumentationen Kundensupport vereinzelt: Teilnahme an Kunden-Meetings Qualifikation Must-haves Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken lernbereit, schnelle Auffassungsgabe Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweis

Buchhalter:in / Spezialist:in Wertpapierbuchhaltung (m/w/d) 📍 Nürnberg | hybrides Arbeiten | Teilzeit oder Vollzeit | ab sofort Wer wir sind Wir sind fintegra. Wir entwickeln digitale Lösungen für die steuerliche Verarbeitung komplexer Vermögensstrukturen und sind Marktführer für digitale Lösungen im Bereich der automatisierten Wertpapierbuchhaltung. Unsere Lösungen unterstützen Steuerkanzleien, Vermögensverwaltungen, Family Offices und Unternehmen dabei, komplexe Wertpapiervermögen effizient, nachvollziehbar und fachlich korrekt zu verarbeiten. Mit einem interdisziplinären Team von aktuell rund 40 Kolleg:innen vereint fintegra Expertise aus Steuerrecht, Buchhaltung, Kapitalmarkt und Digitalisierung und entwickelt so zukunftsweisende Lösungen für die steuerliche Vermögensverarbeitung. Aufgaben Wen wir suchen Du arbeitest dich gerne in komplexe Sachverhalte ein? Du gibst dich nicht mit einem schnellen „passt schon“ zufrieden, sondern möchtest Zusammenhänge verstehen, Auffälligkeiten erkennen und Lösungen entwickeln? Dann könntest du gut zu uns passen. Wertpapierbuchhaltung ist weit mehr als klassische Finanzbuchhaltung. In kaum einem anderen Fachgebiet treffen Buchhaltung, Steuerrecht, Kapitalmarkt und Digitalisierung so unmittelbar aufeinander. Genau diese Kombination macht die Tätigkeit abwechslungsreich, anspruchsvoll und fachlich besonders spannend. Wenn du Freude daran hast, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und dein Fachwissen in einem hoch spezialisierten Themengebiet weiter auszubauen, bist du bei uns genau richtig. Wir suchen keine Person, die einfach nur bucht. Wir suchen jemanden, der analytisch denkt, komplexe Fragestellungen lösen möchte und Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen. Eigeninitiative ist bei uns ausdrücklich erwünscht. Gute Ideen werden nicht verwaltet, sondern umgesetzt. Ob du bisher als Buchhalter:in, Spezialist:in oder Sachbearbeiter:in im Bereich Finanz- oder Wertpapierbuchhaltung tätig bist: Entscheidend ist für uns nicht dein

Du vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer Mischung aus sozialer Kompetenz, Organisationstalent und Verhandlungsfähigkeit? Dann suchen wir vielleicht genau dich! Kurz zu uns: Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben. Im Mandantenauftrag suchen wir für einen renommierten Personaldienstleister einen erfahrenen und bundesweit agierenden Implementierungsmanager (gn) / Projektmanager (gn) für den generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich . Aufgaben Ganzheitliche Verantwortung für die Einführung von Großprojekten und OSM-Strukturen bei namhaften Neukunden in ganz Deutschland Konzeptionierung, Implementierung und Digitalisierung von maßgeschneiderten Recruiting-, Poolmanagement- und Abrechnungsprozessen Steuerung und Koordination aller internen Fachbereiche (Recruiting, Legal, IT) sowie enge Abstimmung mit den HR-Entscheidern und dem Einkauf auf Kundenseite Begleitung des Kundenunternehmens durch den Veränderungsprozess und Sicherstellung einer hohen Akzeptanz der neuen Personallösung Definition, Überwachung und Einhaltung von Meilensteinen, Budgets und Service-Level-Agreements (SLAs) bis zum erfolgreichen Projektabschluss Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Onsite-Manager (gn), Key Account Manager (gn) oder Projektleiter (gn) im Großkundenbereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit modernen Master-Vendor-Prozessen Nachweisbare Erfolge im (agilen) Projektmanagement und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstarkes, souveränes Auftreten auf Management