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Werkstudent (m/w/d) Business Operations 📍 Köln | 15–20 Stunden/Woche | Start: ab sofort Über Advertical Wir sind Advertical – eine Creative Agency aus Köln. Wir entwickeln performancestarke Werbeanzeigen für einige der spannendsten E-Commerce-Marken im DACH-Raum. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Natural Elements, Lotto24, Störtebekker und viele weitere wachstumsstarke Brands. Damit unser Team effizient arbeiten kann, brauchen wir klare Strukturen und saubere Prozesse. Genau hier kommst du ins Spiel. Aufgaben Deine Aufgaben Du bringst Struktur in unsere internen Dokumente, Ordner und Wissensdatenbanken. Du dokumentierst Prozesse und sorgst dafür, dass Informationen leicht auffindbar sind. Du pflegst und optimierst unsere internen Tools und Systeme. Du identifizierst ineffiziente Abläufe und entwickelst gemeinsam mit dem Team bessere Lösungen. Du unterstützt bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft. Du hilfst dabei, unsere internen Standards kontinuierlich weiterzuentwickeln. Qualifikation Das bringst du mit Du studierst aktuell, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Management, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang. Du arbeitest sehr strukturiert und verlierst auch bei vielen Informationen nicht den Überblick. Du hast Spaß daran, Ordnung zu schaffen und Prozesse zu verbessern. Du hast bereits Vorerfahrung mit Notion. Wichtig: Du wirst sehr viel in Notion arbeiten. Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein. Benefits Das erwartet dich Ein junges, ambitioniertes Team mit viel Gestaltungsspielraum. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Verantwortung ab dem ersten Tag. Moderne Tools und effiziente Arbeitsweisen. Ein modernes Büro im Herzen von Köln. Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen. Die Möglichkeit, unsere internen Prozesse nachhaltig mitzugestalten. Warum diese Stelle? Wir suchen niemanden, der einfach nur Aufgaben abhakt. Wir suche

Wir bieten dir die Möglichkeit, in einer der Zukunftsbranchen schlechthin durchzustarten. Mit unserer Lösung ermöglichen wir eine einfache aber professionelle Internetverbindung für unterschiedlichste IoT-Geräte – von der smarten Waschmaschine bis zum vernetzten Auto. Seit unserer Gründung 2015 sind wir kontinuierlich auf gesundem Wachstumskurs und überzeugen dabei Kunden wie Rossmann, Lufthansa Industry oder Engelbert Strauss. Unser Herz schlägt im Hamburger Office, denn hier entstehen unsere Ideen und unser Teamspirit. Konkret bedeutet das: in den ersten 6 Wochen wünschen wir uns, dass du an 4 Tagen / Woche aus unserem Büro in Hamburg arbeitest. Langfristig freuen wir uns über eine regelmäßige Anwesenheit an etwa 2-3 Tagen / Woche (mehr geht natürlich immer). Hauptsache, wir bleiben im Alltag connected. Deine Mission Viele Performance-Marketing-Rollen enden beim CPL. Unsere beginnt dort erst. Bei WhereverSIM verantwortest du Performance Marketing mit direktem Einfluss auf Pipeline, Umsatz und internationales Wachstum. Dabei arbeitest du datengetrieben, hinterfragst bestehende Annahmen und entwickelst unser Paid Marketing kontinuierlich weiter. Diese Fragen werden dich beschäftigen: Wie generieren wir eine qualifizierte Pipeline statt nur mehr Leads? Welche Kanäle funktionieren in neuen internationalen Märkten? Wie messen wir den Erfolg unserer Marketing Maßnahmen entlang komplexer Customer Journeys? Welche Maßnahmen erzeugen den größten Business Impact? Wie reduzieren wir Abhängigkeiten von einzelnen Kanälen? Aufgaben Du entwickelst unsere Paid-Growth-Strategie entlang des gesamten B2B-Funnels . Du verantwortest unsere Paid-Kanäle , Budgets und Investitionsentscheidungen eigenständig. Du analysierst Kampagnen- und CRM-Daten entlang des gesamten Funnels – von MQLs über SQLs bis zum Abschluss. Du entwickelst aus Daten Hypothesen und skalierst erfolgreiche Ansätze. Du identifizierst Engpässe im Funnel und entwickelst gemeinsam mit Marketing und Sales nachhaltige Lösu

Was kommt auf Dich zu? Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden in der DACH-Region. Identifikation und Ansprache von Entscheidern auf C-Level sowie Einkaufs-, Finanz- und Geschäftsleitungsebene. Aufbau und Weiterentwicklung von Intermediären (bspw. Banken, Unternehmensberatungen, etc.) zur Empfehlungsbereitschaft Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Lead-Generierung über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Durchführung von Präsentationen, Workshops und Verhandlungen auf Managementebene. Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks bei mittelständischen Unternehmen und Konzernen. Enge Zusammenarbeit mit den Beraterteams bei der Angebotserstellung und Projektübergabe Verantwortung für die Erreichung anspruchsvoller Umsatz- und Wachstumsziele. Was solltest Du mitbringen? Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung vom B2B-Dienstleistungen, idealerweise im Beratungs-, Einkaufs-, Procurement- oder Cost-Management-Umfeld. Nachweisbare Erfolge im Verkauf komplexer Dienstleistungen oder Beratungsprojekte. Gutes Verständnis für Einkaufsprozesse, Beschaffungskosten und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit hoher Beratungskompetenz. Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene. Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region. Was kannst Du von uns erwarten? Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, begleitet von einem hervorragenden Zusammenhalt unter Kollegen Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld Ein attraktives Fixgehalt sowie variables Gehaltspaket. Ergänzt um betriebliche Altersvorsorge und „Benefitprogramm“ Gezielte und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitstellung von professionellem IT-Equipment und Mobiltelefon Attraktiv

ASTRUM IT – Wir leben digitale Vitalität! Du hast ein abgefahrenes Statement-Shirt? Zieh es gern gleich an deinem ersten Tag an! Sei du selbst. Geh deinen eigenen Weg bei ASTRUM. Unseren Support hast du! Wir machen Software! Seit 1992 entwickeln wir innovative Software-Lösungen, bieten Engineering sowie IT-Consulting für Healthcare, Public und Security an. Agile Methoden und ein offenes Mindset prägen unser Arbeitsumfeld. Unser Ziel ist kontinuierliches Wachstum in einer modernen Arbeitswelt 4.0. Vielleicht schon bald mit dir an Bord? Aktuell suchen wir für ein neues, spannendes Projekt in der Medizintechnik einen Softwareentwickler Embedded C++ (m/w/d) als Verstärkung am Standort Erlangen, Remote Vollzeit, unbefristet ab sofort oder nach Vereinbarung. Aufgaben Du arbeitest in einem agilen Scrum-Team und entwickelst auf Basis von Embedded C++ Software-Komponenten im Bereich der Medizinischen Bildgebung Du beteiligst dich mit dem Team an Arbeitsschritten beim Hardening Du bist bereit und in der Lage, dich in vorhandenen Code einzuarbeiten Du wirkst mit an Design, Implementierung, Dokumentation, Unit- & Integration Testing, Modularisierung für Tests sowie Implementierung von Tests (Linux Support) Regelmäßige OS Updates und Prozesse runden dein Aufgabengebiet ab: Definition und regelmäßige technische Umsetzung sowie Assessment of Findings, implementationplan Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder ein anderes MINT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung sowie Test & Debugging mit Embedded C++ unter Windows (Visual Studio) und Linux Wünschenswert sind Kenntnisse in Linux-Realtime-Erweiterungen sowie erste Erfahrung in Cyber Security Von Vorteil sind Erfahrung in STIG Listen (Interpretation der Requirements) Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Bereich der Medizintechnik sammeln können oder bringst Interesse mit, dir

Header Job Description Footer Header CN Job Description CN Footer CN Header DE Job Description DE Footer DE Header SP Job Description SP Footer SP Header FR Job Description FR Footer FR Header IT Job Description IT Footer IT Header JP Job Description JP Footer JP Header KR Job Description KR Test KR Header NL Job Description NL Footer NL Header PL Job Description PL Footer PL Header PT Job Description PT Footer PT Header TH Job Description TH Footer TH Header RU Job Description RU Footer RU Header EN Job Description EN Footer EN Please mention the word **ROMANTICIZE** and tag RMTguMjA4LjE1NC4xNDA= when applying to show you read the job post completely (#RMTguMjA4LjE1NC4xNDA=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Die TR31 Ventures GmbH entwickelt und betreut mehrere mittelständische Unternehmen unter anderem aus dem Bereich Handwerk. Dazu gehören beispielsweise: Reichhart GmbH Volker Witzel GmbH Seidl Haustechnik GmbH Renergie Haustechnik Jedes Unternehmen hat seine eigene Marke, seine eigenen Kunden und seine eigenen Projekte. Genau das macht die Stelle abwechslungsreich. Wir suchen niemanden, der Marketing nur verwaltet. Wir suchen jemanden, der unsere Unternehmen aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt. Aufgaben Kein Tag ist wie der andere. Du betreust mehrere Unternehmen und sorgst dafür, dass diese sichtbar werden und wachsen. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Planung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook und LinkedIn) Erstellung von Foto-, Video- und Reel-Content Content auf Baustellen und bei Veranstaltungen aufnehmen Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseiten Fehler und Verbesserungspotenziale auf Webseiten erkennen Entwicklung und Umsetzung neuer Marketingideen Betreuung und Optimierung von Google Ads Planung und Optimierung von Meta Ads Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern Erstellung von Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen Organisation von Fotoshootings und Marketingaktionen Aufbau und Weiterentwicklung unserer Marketingprozesse Dein Arbeitsplatz ist hauptsächlich in unserem Büro in Leipheim. Regelmäßig bist du aber auch an unseren Standorten in Moosburg, Bellenberg, Burgau oder Peißenberg unterwegs. Denn guter Content entsteht dort, wo gearbeitet wird. Qualifikation Du musst kein perfekter Marketing-Profi sein. Aber du solltest bereits Erfahrung im Umgang mit: Instagram Facebook LinkedIn Google Ads Meta Ads haben. Außerdem wünschen wir uns jemanden, der: Hunger hat und etwas bewegen möchte. Verantwortung übernimmt. neue Ideen einbringt und selbstständig umsetzt. organisiert und strukturiert arbeitet. den Überblick behält, auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen. ein Auge fürs Detail hat. Reiseber

Wir sind AXS, ein globaler Ticketinganbieter für Veranstaltungsorte, Sportclubs und Events. AXS verantwortet u.a. das Ticketing für AEG Presents, dem führenden Veranstalter von Tourneen, Festivals und Konzerte weltweit. Fans der größten Künstler:innen wie Taylor Swift, Ed Sheeran, Kylie Minogue, Katy Perry und BLACKPINK vertrauen auf AXS, um Zugang zu Konzerten oder einzigartigen Erlebnissen wie dem Coachella Festival oder dem Hyde Park Festival zu erhalten. AXS ist eine Gesellschaft des weltweit agierenden und unabhängigen Entertainment Konzerns Anschutz Entertainment Group, Inc. (AEG), die zugleich Betreiber zahlreicher Venues sind, in Deutschland zählen die Uber Arena und Uber Eats Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg dazu. Als People & Culture Business Partner für Deutschland spielst du eine zentrale Rolle bei der Unterstützung lokaler Führungskräfte und Teams. Gleichzeitig arbeitest du eng mit den europäischen und globalen Führungsteams im Bereich People & Culture zusammen, um die Personalstrategie von AXS umzusetzen und weiterzuentwickeln. Du agierst als vertrauenswürdige_r Berater_in für das deutsche Geschäft und schaffst die Balance zwischen den Anforderungen des lokalen Marktes, den Vorgaben des deutschen Arbeitsrechts sowie kulturellen Besonderheiten einerseits und europäischen bzw. globalen Initiativen andererseits. Diese Position legt einen starken Fokus auf Kulturentwicklung, Organisationsentwicklung, Integration und Harmonisierung und unterstützt AXS dabei, sich in Deutschland und Europa weiterzuentwickeln und nachhaltig zu wachsen. Du bist eine erfahrene und vertrauenswürdige Fachkraft im Bereich People & Culture mit umfassender Expertise entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie fundierten Kenntnissen des deutschen Arbeitsrechts im europäischen und globalen Kontext. Du bewegst dich sicher in komplexen Personalthemen wie Organisationsveränderungen, Integration und Harmonisierung und arbeitest eng mit Führungskrä

Wir sind MAI Marketing Automation Intelligence – eine Agenturgruppe mit rund 400 Expert:innen, die datengetriebenes Marketing neu denken. Für unsere Tochtergesellschaft mediaworx in Berlin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv zu gestalten. Die Rolle agiert businessunit-übergreifend und verbindet fachliche sowie technologische Anforderungen über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg. Du willst nicht nur Prototypen bauen, sondern produktive KI-Systeme, die echte Geschäftsprozesse verändern? Bei der MAI Group gestaltest Du AI-Architekturen für regulierte Branchen mit echtem Einfluss auf Technologie, Kundenstrategie und unser wachsendes KI-Portfolio. Dafür suchen wir eine starke Persönlichkeit mit technischer Tiefe und Beratungskompetenz. Klingt nach Deiner Rolle? Perfekt! Du übernimmst bei uns eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Architektur, Umsetzung und Beratung mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Kundenkontakt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Konzeption und Realisierung produktiver AI- und Agentensysteme Entwicklung moderner Architekturen rund um LLMs, Knowledge Graphs und Datenintegration Lösungen nicht nur konzeptionell aufsetzen, sondern auch hands-on in Produktion bringen Betrieb und Skalierung von AI-Workloads auf Kubernetes Verantwortung für Deployment und Optimierung von On-Prem-LLMs (z. B. vLLM, Ollama) Entwicklung robuster Architekturen inklusive Observability, Guardrails und Human-in-the-Loop Leitung von Architektur-Workshops sowie Beratung von Kunden bis auf C-Level Übersetzung von Business-Anforderungen in tragfähige, wirtschaftliche AI-Lösungen Treffen fundierter Technologieentscheidungen und Evaluation neuer Frameworks Aktive Mitgestaltung des AI-Portfolios Einbringung neuer Ideen, Technologien und Best Practices ins Team Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von

Technik gestalten. Menschen führen. Zukunft entwickeln. Sie möchten nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern technische Entwicklungen aktiv mitgestalten? Sie schätzen ein mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, internationalem Austausch und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen. Im Auftrag eines erfolgreichen, international aufgestellten Industrieunternehmens im nördlichen Großraum Hamburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Technische Leitung (m/w/d) . Gesucht wird eine Führungskraft mit technischem Hintergrund, die strategisches Denken mit operativer Praxis verbindet und Freude daran hat, Produkte, Prozesse und Menschen gemeinsam weiterzuentwickeln. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für den Standort und arbeiten eng mit weiteren Standorten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe zusammen. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen technischen Teams Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und technischen Standards Steuerung und Begleitung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion, Qualität, Service und Geschäftsführung Identifikation technischer Verbesserungspotenziale und Entwicklung nachhaltiger Lösungen Sicherstellung effizienter Fertigungs- und Qualitätsprozesse Koordination technischer Themen mit internationalen Unternehmensstandorten Unterstützung bei technischen Fragestellungen sowie Begleitung von Produktinnovationen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Führungsfunktion oder mit entsprechender Projektverantwortung Erfahrung in Konstruktion, Entwicklung, Produktion oder technischem Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweis

Your mission Bikeleasing Gruppe is one of the leading companies in employer mobility solutions and company bike leasing. With our brands, we shape modern working environments and continue to grow. As Copywriter Corporate Communications (gn), you will take on a central role within our Corporate Communications team, actively contributing to clear, consistent, and brand-appropriate language – both internally and externally. You will work closely with the Communications and Marketing teams, as well as internal stakeholders from Sales, Operations, Customer Service, and Legal. This is a role where modern copywriting, AI, and channel-specific communication come together – and where your expertise will have real impact. Sounds good? We look forward to hearing from you. You write, optimize, and edit texts for a variety of formats and target audiences – for both internal and external communication You ensure clear, professional, and brand-consistent language, contributing to communicative consistency across the entire group You advise internal stakeholders on how to present content in a way that is understandable, audience-appropriate, and channel-specific You structure different briefings and text requirements and sharpen content editorially You translate complex topics into clear, effective messages – using AI and digital tools to support text processes efficiently, develop variations, and ensure quality Your profile You have experience in copywriting, editorial work, or corporate communications, with a strong sense of tone, brand voice, and linguistic quality You understand how channel- and audience-specific communication works and can adapt texts accordingly You use AI and digital tools in a reflective and effective way – as support for your work, not as a substitute for editorial judgment You communicate confidently in English (C1–C2) and are a native speaker of German You work in a structured, self-directed, and pragmatic way – even when briefings are still taking shape

Plenus Care – dein Intensivpflegedienst im Ruhrgebiet – mit Herz und Fachwissen Menschen für Menschen. Bei Plenus Care steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Klient:innen genauso wie unser Team. Ganz getreu unserem Motto „Keine Klinik, kein Stress. Zuhause bleiben“ ermöglichen wir als ambulanter 1:1 Intensivpflegedienst ein Leben in den eigenen vier Wänden. Pflege, die sich an eure Lebensräume, kulturellen Hintergrund und individuelle Bedürfnisse anpasst und nicht umgekehrt – auch in der letzten Lebensphase. Für mehr Sicherheit, Lebensqualität und Selbstständigkeit. Getragen wird das von einem klaren Pflegeleitbild und digitalen Tools wie iPad Dokumentationen und Echtzeit-Zugriff für Ärzt:innen. Für Qualität, die man nicht nur verspricht, sondern auch nachweisen kann. HR und Recruiting sind deine Leidenschaft -du willst dich einbringen, bleibst dran und blickst auf Ergebnisse? Du liebst Organisation und behältst auch bei vielen Themen gleichzeitig den Überblick? Du liebst es, mit Menschen zu reden – sei es am Telefon, im Bewerbungsgespräch oder im Flur und das Ganze ehrlich, klar und auf Augenhöhe? Du liebst es, Menschen kennenzulernen und ihnen das Gefühl zu geben, willkommen zu sein? Du liebst es, verlässlich, einfühlsam und vertrauenswürdig zu sein – gerade dann, wenn es drauf ankommt? Du bist Personalmanager:in (im besten Fall mit Erfahrung aus der Pflege oder Intensivpflege) und suchst einen neuen Arbeitsplatz / eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Menschen zu helfen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir wachsen – und dafür brauchen wir genau dich. Du sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zu uns finden und sich vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlen. Bei uns ist Personalarbeit kein reines Verwalten – du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber:innen und Mitarbeitende und hältst im Hintergrund alle Fäden zuverlässig zusammen. Nach der Einarbeitung erwartet dich ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Vielleicht

Deine Aufgaben Die Bikeleasing Gruppe ist eines der führenden Unternehmen rund um Mitarbeiter-Benefits und Dienstradleasing. Mit unseren Marken gestalten wir moderne Arbeitswelten und wachsen dabei kontinuierlich weiter. In der Rolle als Copywriter Corporate Communications (gn) übernimmst Du eine zentrale Funktion im Bereich Corporate Communications und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Sprache – intern wie extern – klar, konsistent und markengerecht ist. Du arbeitest eng mit dem Team Communications, dem Team Marketing sowie internen Fachbereichen wie Sales, Operations, Customer Service und Legal zusammen. Dabei bringst Du Deine Expertise gezielt ein und entwickelst sie in einem Umfeld weiter, in dem moderne Textarbeit, AI und kanalbezogene Kommunikation zunehmend zusammengedacht werden. Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Du verfasst, optimierst und redigierst Texte für unterschiedliche Formate und Zielgruppen – für interne und externe Kommunikationsanlässe Du stellst eine klare, professionelle und markengerechte Sprache sicher und trägst so zur kommunikativen Konsistenz der gesamten Unternehmensgruppe bei Du berätst interne Stakeholder dabei, Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und kanalspezifisch aufzubereiten Du strukturierst unterschiedliche Briefings und Textbedarfe und schärfst Inhalte redaktionell Du übersetzt komplexe Themen in klare, wirksame Botschaften und nutzt dabei AI und digitale Tools, um Textprozesse effizient zu unterstützen, Varianten zu entwickeln und Qualität zu sichern Deine Stärken Du bringst Erfahrung in Copywriting, Redaktion oder Unternehmenskommunikation mit und hast ein starkes Gespür für Tonalität, Markenstimme und sprachliche Qualität Du verstehst, wie kanal- und zielgruppenspezifische Kommunikation funktioniert, und kannst Texte entsprechend anpassen Du nutzt AI und digitale Tools reflektiert und wirkungsvoll – als Unterstützung für Deine Arbeit, nicht als Ersatz für redaktionelles Urteil Du kommuniziers

Kiel | bis 70.000 € | 38,5 Stunden | Mobile Office Zahlen verstehen. Prozesse verbessern. Menschen begleiten. Sie fühlen sich im Rechnungswesen zu Hause, behalten auch bei komplexen Abrechnungsprozessen den Überblick und möchten den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen oder Ihre Führungserfahrung in einem modernen Umfeld einbringen? Dann könnte diese Position hervorragend zu Ihnen passen. Für ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Handelsunternehmen im Raum Kiel suchen wir eine Persönlichkeit, die kaufmännische Prozesse sicher steuert und gleichzeitig Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen hat. Sie übernehmen Verantwortung für einen zentralen Bereich des Rechnungswesens und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die ordnungsgemäße Abwicklung komplexer Konditions- und Abrechnungsprozesse. Aufgaben Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams Steuerung und Qualitätssicherung anspruchsvoller Abrechnungsprozesse Prüfung von Vertrags- und Konditionsvereinbarungen Abstimmung mit Einkauf, Finanzbuchhaltung, Vertrieb sowie externen Geschäftspartnern Klärung von Differenzen und offenen Fragestellungen Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Reports Analyse und Optimierung bestehender kaufmännischer Prozesse Mitgestaltung einer effizienten und transparenten Arbeitsorganisation Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Rechnungswesen, Accounting oder einer vergleichbaren Funktion Idealerweise Kenntnisse im Bereich Konditions-, Bonus- oder Lieferantenabrechnung Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Erste Führungserfahrung oder fachliche Koordination sind willkommen, aber keine Voraussetzung Benefits Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive

Department: Marketing & Communications Location: New York Description We're looking for a creative leader to make KAST a cult brand. You'll own our Instagram and TikTok creative direction, shaping how millions of people discover and experience KAST. This is a high-ownership role for someone who combines exceptional creative instincts with a deep understanding of social platforms, culture, and storytelling. Working closely with Brand, Growth, Product, and Community teams, you'll turn KAST's mission into content that is distinctive, aspirational, and culturally relevant—not just trend-driven. What You’ll Be Doing Own the creative direction for KAST's Instagram and TikTok Develop social content, campaigns, and recurring formats that grow the brand Lead creative concepts for short-form video, creator content, product launches, and brand storytelling Build and manage a network of creators, videographers, editors, and creative partners Direct creative production and maintain a high bar for quality across all content Partner cross-functionally to turn product launches, trends, and community moments into compelling social content Use performance insights to continuously improve creative output while maintaining a premium brand What You'll Bring 5+ years of experience in creative direction, social, brand, or content for consumer, lifestyle, fashion, media, or technology brands (fintech/crypto are nice to have) Proven success building or scaling Instagram and TikTok for a consumer-facing brand Outstanding portfolio of social-first creative work, especially short-form video Deep understanding of social platforms, creator culture, and platform-native storytelling Strong creative taste with the ability to balance brand consistency and experimentation Experience leading creative production and collaborating across design, marketing, and product teams Excellent communication skills and a high-ownership mindset in fast-paced environments Please mention the word **THRIVE** a

Über Teaching Socials Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat in nur 2 Jahren ein Umfeld geschaffen, in dem Content nicht „nebenbei" läuft – sondern der Motor für echtes Unternehmenswachstum ist. Wir sitzen direkt vor deiner Haustür: mitten im Rhein-Neckar-Raum. Warum das perfekt zum Studium passt Du willst nicht Kaffee kochen und Tabellen pflegen, sondern echten Content produzieren, der Millionen Menschen erreicht? Bei uns bekommst du ab Tag 1 Verantwortung, drehst selbst, entwickelst Formate und siehst, wie deine Ideen live gehen – statt in irgendeiner Schublade zu verschwinden. Das ist die Praxiserfahrung, die dir kein Hörsaal gibt. Deine Aufgaben Content & Produktion Entwicklung und Produktion von Shortform-Content für TikTok, Instagram und YouTube Hooks, Skripte und Storylines schreiben, die Menschen wirklich stoppen Aktiv bei Drehs und Shootings mitwirken – auch selbst vor der Kamera Neue Content-Ideen und Formate entwickeln Strategie & Trends Trends früher erkennen als der Rest und selbst umsetzen Mitarbeit an viralen Kampagnen und Serien Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social Team und Leadership Das bieten wir dir Echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag – kein Praktikanten-Stillstand Ein schnell wachsendes Unternehmen mit klarer Vision und starkem Team Ein Umfeld, in dem dein Content reale Reichweite und Ergebnisse erzeugt Flache Hierarchien und kurze Wege direkt zu Editing, Social und Leadership Modernes Equipment und professionelle Strukturen Kurzer Anfahrtsweg: Office direkt im Raum Mannheim / Hockenheim Und jetzt du Schick uns nicht nur deinen Lebenslauf – zeig uns, was du drauf hast. Verlinke deinen liebsten eigenen Content (Reel, TikTok, Projekt) Das bringst du mit Ein echtes Gespür für Social Media, Trends und virale Formate Erste eigene Reels, TikToks oder Uni-/Hobbyprojekte – die zählen bei uns genau

Restaurant Jobs For over 166 years, we have created an experience that our guests crave and enjoy as a warm reminder of San Francisco. Our quality is the result of our people, their passion for the business and for continuing our proud tradition. Please mention the word **TROPHY** and tag RMTguMjA4LjE1NC4xNDA= when applying to show you read the job post completely (#RMTguMjA4LjE1NC4xNDA=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Wir helfen Gebäudereinigern, ihr Geschäft zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit unserer Software sorgen wir dafür, dass Personalplanung , Rechnungsstellung , Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter funktionieren. Damit immer mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren, setzen wir auf kreatives, strategisches Marketing – und genau hier kommst du ins Spiel! Als Go-to-Market Manager (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, unsere Markteinführungen zu planen und umzusetzen, unsere Zielgruppen zu schärfen und hochwertigen Content für unsere Kanäle zu erstellen. Aufgaben Go-to-Market & Launches – Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Markteinführung neuer Software-Features Markt- & Zielgruppenanalyse – Analyse von Wettbewerbern und Schärfung unserer Zielgruppen-Ansprache Social Media & Content – Strategische Betreuung und Ausbau unserer Kanäle ( Instagram , TikTok , LinkedIn ) sowie Erstellung von Video-, Bild- und Text-Content Content-Produktion – Erstellung, Schnitt und Gestaltung von Werbematerialien und Videos (z. B. mit Canva , Photoshop , Premiere ) Copywriting – Verfassen von starken Texten für Ads , Social Media , Website und Newsletter Events & Ads – Begleitung von Messen (Live-Content) und Unterstützung bei der Lead-Generierung durch Ads Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Go-to-Market , Product Marketing oder Digital Marketing (idealerweise B2B/SaaS ) Erfahrung im Bereich PPC Sicherer Umgang mit Social Media , Content Creation sowie Bild- und Videobearbeitung Kreativität, Gespür für digitale Trends und starkes Copywriting Selbstständige , strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits 26 Tage Urlaub , steigt jedes Jahr um einen Tag Komplette Ausstattung : Laptop, Software & Firmenhandy inklusive Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Viel Gestaltungsfreiheit und die Chance, unser Produkt aktiv mitzuprägen Jobticket für deine bequeme und nachhal

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SalesViewer® verändert, wie B2B-Unternehmen neue Kunden gewinnen. Unsere Sales-Intelligence-Plattform macht sichtbar, welche Unternehmen sich bereits für ein Produkt interessieren – bevor sie sich zu erkennen geben. Damit verwandeln wir anonymen Website-Traffic in konkrete Vertriebschancen und verschaffen Vertriebsteams einen strukturellen Vorsprung. Über 3.000 Unternehmen vertrauen bereits auf unsere Technologie – und wir stehen erst am Anfang. Aufgaben Diese Rolle richtet sich an Absolventen, die sich bewusst für eine Laufbahn im B2B-Vertrieb entschieden haben und das Handwerk von Grund auf lernen wollen: wie moderne Vertriebsorganisationen arbeiten, wie man Entscheider überzeugt und wie aus Interesse ein Abschluss wird. Du startest mit klar umrissenen Aufgaben, übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung – und wirst dabei eng von erfahrenen Kollegen begleitet. Dein Einstieg ist als strukturierte Lernkurve angelegt – mit wachsender Verantwortung von Anfang an: Du qualifizierst eingehende Anfragen und führst Deine ersten eigenen Erstgespräche – vorbereitet und begleitet durch Dein Team. Du lernst, Produktdemos zu halten, die auf die konkrete Situation des jeweiligen Unternehmens eingehen – und übernimmst sie zunehmend selbständig. Du arbeitest Dich tief in unseren Markt ein: Sales Intelligence, Go-to-Market-Strategien und die Vertriebslogik unterschiedlicher Branchen. Du unterstützt erfahrene Kollegen in laufenden Verkaufsprozessen und lernst dabei, wie Abschlüsse auf Entscheiderebene entstehen. Du pflegst Dein CRM von Beginn an – und entwickelst so das Fundament für verlässliche eigene Prognosen. Du begleitest uns auf Messen und Events und baust Dir Schritt für Schritt Dein eigenes Netzwerk auf. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung setzen wir nicht voraus – wohl aber eine bewusste Entscheidung für den Vertrieb und erste fundierte Berührungspunkte mit dem Thema: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zu Sales Management, BWL, Wirtschaftswiss

Jobbeschreibung Wir suchen eine*n Junior Coach mit Vertriebsfokus, der oder die sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verändern und mit einem starken Sales Team jeden Tag Höchstleistung abliefern will. Das erwartet dich bei Erschaffe dich neu: Leistungsbezogene Vergütung: 60.000€+ OTE, ohne Cap. ​ Remote-Work: Jeder im Team arbeitet zu 100% remote ​Warme Leads: Wir arbeiten ausschließlich mit Inbound Leads (5.000+ pro Jahr zusätzlich 10.000 - 20.000 Produktkäufer pro Jahr, die als Leads reinkommen) ​ Dominant im Markt: EDN besteht seit 10 Jahren und besitzt mit über 100 Mio organischer Views, 500.000+ Abos eine der größten Reichweiten im Online Marketing im Dach-Raum ​ High Performance Team: Langjährige Mitarbeiter, bestehende Systeme, Jahr für Jahr Millionenumsätze - keine Eintagsfliege ​ Hohe Autonomie: Wir stellen dich ein, damit DU aktiv mit Lösungen findest. Die Rolle Als Junior Coach mit Vertriebsfokus bei Erschaffe dich neu bist du der erste Kontaktpunkt für unsere Leads – und damit einer der wichtigsten Hebel für unseren Umsatz. Du qualifizierst Leads, baust echtes Commitment auf und sorgst dafür, dass nur die richtigen Menschen in die Calls mit unseren Closern gehen. Deine Arbeit umfasst dabei mehr als nur Terminsetzen: Du arbeitest warme Bewerbungen ab, die sich aktiv auf unser Coaching-Programm beworben haben, followst Leads konsequent nach und überzeugst gleichzeitig Buch- und Produktkäufer davon, den nächsten Schritt ins Coaching zu gehen. Dazu kommen Bestandskunden, bei denen du Potenzial für Folgeprodukte und mögliche Upsells erkennst und aktiv begleitest. Anstellungsart: Festanstellung Das Gehalt ist eine Kombination aus Fixum + Provision. Das Modell belohnt echte Leistung – ohne versteckte Deckelung. Fixum: EUR 2.000 / Monat – immer, egal wie der Monat lief + Provision Realistisches Verdienstpotenzial: EUR 3.500 – 5.500 in einem normalen Monat. In einem starken Monat bis EUR 7.0