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Your Role We are looking for a Senior Engineering Manager to lead and develop our engineering organization in a highly technical product environment combining power electronics, battery storage systems, firmware, cloud software, and systems integration. You will be the disciplinary leader of our developers and own the technical capability, engineering quality, processes, testing, documentation, infrastructure, and sustaining engineering setup of the organization. This is a key leadership role for building a scalable engineering organization that can deliver reliably in projects while also supporting products in the field to bring value for STABL. Your mission Lead, coach, and develop the engineering team across relevant technical disciplines Own hiring, onboarding, performance management, and capability development Establish and continuously improve engineering standards, testing practices, documentation quality, and development processes Ensure strong technical quality, maintainability, and engineering discipline across the organization Own thesustaining engineering setup, including support for field issues, non-major bugs, technical customer requests, documentation improvements, and small technical investigations Work closely with Program Management to provide capable developersintoactive project work Act as the key engineering leadership counterpart to Product Management & Program Management Your profile 7+ years in an engineering leadership role, 15+ year professional job experience Strong leadership experience in a technology-heavy product company Ideally experienced in a strongly growing company , best case having lived through scaling from ~50 to ~200 employees Strong technical background in power electronics, battery storage systems, energy systems, embedded electronics, industrial electronics, or a closely related field Experience leading engineering teams in a complex hardware/software/system integration environment Strong understanding of engineering

Gestalte mit uns die Zukunft des Software Asset Managements Du bist Experte für Microsoft-Lizenzierung, Software Asset Management und Lizenzoptimierung? Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, ihre Softwarelandschaften transparent, compliant und wirtschaftlich zu gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden bei der strategischen Lizenzberatung, der Optimierung von Softwarekosten sowie der erfolgreichen Bewältigung von Hersteller-Audits. Aufgaben Deine Aufgaben Beratung unserer Kunden zu Microsoft-Lizenzmodellen und Lizenzstrategien Durchführung von Software Asset Management (SAM)- und Lizenzmanagement-Projekten Analyse bestehender Lizenzbestände sowie Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen Erstellung von Lizenzbilanzen, Compliance-Bewertungen und Handlungsempfehlungen Begleitung von Microsoft-Audits und Software-Lizenzüberprüfungen Beratung zu Microsoft 365, Office 365, Azure, Dynamics 365 und Server-/Cloud-Lizenzierung Entwicklung von Lizenzierungsstrategien für hybride und Cloud-basierte IT-Umgebungen Durchführung von Workshops, Präsentationen und Kundenmeetings Unterstützung bei Presales-Terminen und Angebotsprojekten Qualifikation Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Asset Management oder Microsoft-Lizenzberatung Tiefgehende Kenntnisse der Microsoft-Lizenzprogramme und Vertragsmodelle (CSP, Enterprise Agreement, MCA-E, MPSA, SPLA etc.) Erfahrung mit Microsoft 365, Azure und hybriden Lizenzszenarien Kenntnisse im Umgang mit Inventarisierungs- und SAM-Tools von Vorteil Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Entscheidungsträgern Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine Benefits Das bieten wir Dir ✅ Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit ✅ Wahl zwischen Homeoffice und modernem Büro in München ✅ Spannende Kundenprojekte mit namhaften Untern

Du hast Spaß daran, Kunden mit deinem Wissen weiterzuhelfen? Du suchst einen Job, bei dem du mit anpacken und die Energiewende mitgestalten kannst? Wenn Anpacken Zukunft bringt. Ob Wärmepumpe oder Klimagerät: Über unseren Onlineshop liefern wir, ThermoFlux, moderne Lösungen direkt zu unseren Kunden; einfach, schnell und mit persönlichem Service. Im Hintergrund: unser starkes Team – eingespielt, hilfsbereit und immer bereit, gemeinsam mehr zu schaffen. Werde auch du Teil davon und verstärke jetzt unser Team in Mühlhausen: Aufgaben Deine Aufgaben in unserem Team: Berate und betreue unsere Kunden freundlich und lösungsorientiert – telefonisch, per Mail oder im Chat. Beantworte Anfragen und finde für jeden Bedarf die passende Lösung. Betreue Bestandskunden, nutze Cross- und Upselling-Potenziale und reaktiviere frühere Kontakte. Halte alle Informationen sauber im System fest und arbeite eng mit Kollegen aus anderen Bereichen zusammen – für einen reibungslosen Ablauf. Qualifikation Das bringst du mit: Du hast Erfahrung und Spaß im Umgang mit Menschen – auch Kundenberater* (z.B. aus dem Einzelhandel) sind willkommen Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationstalent Technisches Interesse und schnelle Auffassungsgabe Benefits Das wird dich bei uns begeistern: Flexible Arbeitszeiten: Kundenservice zwischen 8:00–17:00 Uhr – individuelle Arbeitszeiten stimmt ihr flexibel im Team ab. Mögliche Überstunden können nach Wunsch ausgezahlt oder abgebummelt werden. Fair vergütet mit Bonuszahlungen und umfangreichen Benefits, Kita-Zuschuss uvm. Ein Job mit Zukunft: Gestalte aktiv die Energiewende mit – in einem wachsenden Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit und moderne Technik setzt. Wachse mit uns: Auf dich zugeschnittene Weiterbildungen, z. B. CRM-Systemen oder Kommunikation – und Entwicklungsmöglichkeiten nach Wunsch z. B. als Teamleitung. Ein Team, das zusammenhält: kurze Wege, offene Kommunikation, ein kollegiales Umfeld zum Wohlfühlen, Fokus aufs Tun Fit & gesu

DATAGROUP ist eines der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Rund 4.000 Mitarbeiter*innen an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben IT-Infrastrukturen und Business Applikationen. Mit ihrem Produkt CORBOX ist DATAGROUP ein Full Service Provider und betreut weltweit IT-Arbeitsplätze mittelständischer und großer Unternehmen sowie öffentlicher Auftraggeber. Für die DATAGROUP Köln GmbH suchen wir im Großraum Bonn, Sankt Augustin, Bad Honnef ab dem 01.09.2026 oder früher eine/n IT-Techniker (all genders) Onsite-Support Kennziffer: DGK-BONX-0422 Aufgaben • Ab dem 01.09.2026 oder früher sorgst du im Großraum Bonn, Sankt Augustin, Bad Honnef für den 2nd Level Anwender-Support in deutscher und englischer Sprache im Vor-Ort-Service. • Du kümmerst dich um den reibungslosen Betrieb der Office IT-Systeme. • Meldungen werden von dir im Trouble Ticket System erfasst und dokumentiert, Störungsmeldungen priorisiert, klassifiziert und eskaliert. • Hard- und Software (Desktop, Notebook, Drucker) installierst und konfigurierst du und unterstützt bei IT-Umzügen (Aufbau und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen). • Du führst Funktions- und Verbindungstests durch. Qualifikation • Abgeschlossene IT-Berufsausbildung zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration, IT-Systemelektroniker (all genders) oder ähnlich • Erfahrung im Anwender-Support, im Umgang mit Ticket Systemen, dem Betriebssystem Windows 11 und den gängigen MS Office Produkten / Microsoft Office 365 • Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse • Führerschein der Klasse B bzw. 3 ist erforderlich • Du arbeitest gerne im Team und hilfst Anwendern gerne bei IT-Problemen. Du bist zuverlässig und serviceorientiert. Benefits • Sicherheit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung • Finanzielle Vorsorge - Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betrieblichen Altersvorsorge • Work-Life-Balance - Arbeitszeitkonto zur Vereinbarkeit von Beru

explaino baut das AI-native Betriebssystem für Wissenstransfer in Unternehmen. Jeden Tag verlieren Unternehmen Millionenbeträge, weil kritisches Wissen in Dokumenten, Meetings, PDFs, Prozessen oder in den Köpfen einzelner Mitarbeitender verborgen bleibt. Wir lösen das mit einer proprietären KI-Sprache, die unstrukturiertes Wissen in animierte Erklärvideos transformiert – mit 7x höherer Knowledge Retention. Wir sind ein 8-köpfiges High-Performance-Team mit über 500k € ARR und starkem Wachstum. Unsere Pre-Seed-Runde haben wir erfolgreich abgeschlossen – backed von exited Unicorn-Angels (u. a. Stefan Glänzer), Top-Tier-VCs und EWOR (0,1 % Acceptance Rate). Zu unseren Kunden zählen Europas größte Bank und führende Versicherer. Als Founding AI Engineer baust du mit uns eine neue Kategorie im Enterprise Knowledge Transfer auf. Das ist keine klassische Engineering-Rolle – es ist eine Company-Building-Rolle. Aufgaben AI & Core Engineering Verantwortung für den gesamten Tech-Stack – von der KI-Sprache bis zur Rendering-Pipeline Design & Implementierung unserer proprietären KI-Sprache, die Wissen in animierte Videos transformiert Entwicklung skalierbarer, produktionsreifer ML- und Backend-Systeme End-to-End-Ownership über Architektur, Modelle und Infrastruktur Iteration & Skalierung Weiterentwicklung der technischen Roadmap und Erschließung neuer Produktfähigkeiten Schnelle Iteration vom Prototyp zur Production – robuste, wiederholbare Engineering-Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Design und den Gründern Company Building Mitwirkung an strategischen Unternehmensentscheidungen und Aufbau der Engineering-Organisation Setzen technischer Standards, Tooling und einer Kultur von Engineering-Exzellenz Mitaufbau eines High-Performance Engineering Teams Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Software- oder ML-Engineer, idealerweise in einem AI- oder B2B-SaaS-Produkt (Startup oder Scaleup von Vorteil)Nachweisbare Erfolge beim Bauen und Skalieren produktionsreifer

DATAGROUP in Hamburg ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister, dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben. Aufgaben Für unser Team in Hamburg suchen wir IT Magier im Service Desk (all genders) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Hierbei erwarten Dich folgende Aufgaben: Du nimmst eingehende Soft- und Hardwarestörungen im Großkundenumfeld professionell an Du bearbeitest die Störungen im Ticketsystem: Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation Du führst Fehleranalysen durch und leitest Maßnahmen ein Du leistest über Remote Support erste Hilfe und bietest Lösungen an Du leitest gegebenenfalls Störungsfälle an nachgelagerte Einheiten weiter Qualifikation Du bist IT-affin und arbeitest gern in einem Team Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau), gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Du bist sicher im Umgang mit Windows 11 und Microsoft Office 365 Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder Berufserfahrung im IT-Support-Umfeld (nice to have) Benefits Im Herzen von Hamburg: Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung Gesundheit ist uns wichtig: Unser Unternehmen setzt auf die Förderung der Gesundheit, unterstützt durch unsere Betriebspsychologin, Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille und vieles mehr Persönliches Wachstum: Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch das Angebot der ITIL-Foundation-Zertifizierung nach erfolgreicher Probezeit Freie Fahrt: Zuschuss zum Deutschlandticket, „JobRad“-Leasing Sichere Zukunftsaussichten: Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Arbeit

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d) auf Minijob-Basis, gerne auch Studenten. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwareanwendungen Entwicklung eigener Software und Programme Einführung von Automatisierungstechnik (Dokumentenautomatisierung) Umsetzung neuer Funktionen und Optimierung bestehender Systeme Fehleranalyse und Behebung von Softwareproblemen Zusammenarbeit mit dem Team bei der Planung und Umsetzung von Projekten Dokumentation der entwickelten Lösungen Qualifikation Erfahrung in der Softwareentwicklung Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. C#, Java, Python, JavaScript oder PHP) Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Freude an technischen Herausforderungen Benefits Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice Interessante und abwechslungsreiche Projekte Moderne Arbeitsmittel Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Vergütung im Rahmen eines Minijobs (556-€-Basis) Arbeitszeit: ca. 5–10 Stunden pro Woche (nach Absprache). Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest dein theoretisches Wissen aus dem Studium in spannenden Softwareprojekten anwenden und praktische Erfahrungen sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Mitarbeit an der Entwicklung moderner Softwarelösungen Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und dem Test neuer Funktionen Entwicklung und Pflege von Softwareanwendungen Entwicklung eigener Software und Programme Einführung von Automatisierungstechnik (Dokumentenautomatisierung) Umsetzung neuer Funktionen und Optimierung bestehender Systeme Fehleranalyse und Behebung von Softwareproblemen Zusammenarbeit mit dem Team bei der Planung und Umsetzung von Projekten Dokumentation der entwickelten Lösungen Qualifikation Laufendes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs Pflichtpraktikum bzw. Praxissemester im Rahmen des Studiums Gute Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Java, C#, Python, JavaScript oder C++) Grundkenntnisse in Datenbanken (SQL) sind von Vorteil Interesse an modernen Softwaretechnologien und neuen Entwicklungsmethoden Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse Benefits Spannende und abwechslungsreiche Softwareprojekte Enge Betreuung durch erfahrene Kollegen Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Tätigkeit) Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

DATAGROUP in Hamburg ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben. Aufgaben Du bist begeisterter Servicetechniker (all genders) und hast Lust, Dein Können im IT-Support und bei Hardware-Rollouts erfolgreich einzubringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du stellst den Betrieb in einer vielseitigen Systemlandschaft sicher Du bearbeitest Tickets unter Berücksichtigung von SLAs Du beseitigst Störungen im 1st & 2nd Level Support oder leitest sie ggf. an nachgelagerte Einheiten weiter Du nimmst Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder an unserem Kundentresen auf und bearbeitest diese Du pflegst die Asset-Daten Du unterstützt bei IT-Projekten Du optimierst kontinuierlich die Betriebsprozesse und Strukturen Qualifikation Du hast Freude am selbstständigen Arbeiten Du bist motiviert, dich in der IT-Welt weiterzuentwickeln Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) Du hast idealerweise Erfahrungen im telefonischen 1st und 2nd Level Support Du hast Grundkenntnisse in Windows- und Office-Umgebungen Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in Bezug auf Standard-Hardware Du bist kommunikations- und teamfähig Benefits Im Herzen von Hamburg: Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung Gesundheit ist uns wichtig: Unser Unternehmen setzt auf die Förderung der Gesundheit, unterstützt durch unsere Betriebspsychologin, Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille und vieles mehr Persönliches Wachstum: Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch das Angebot der ITIL-Foundation-Zertifizierung nach erfo

We're looking for a Product Manager to help shape the future of Congrify & IXOPAY's Payment Orchestration and AI Payments Intelligence platform. In this role, you'll work closely with Engineering, Design, Sales, Customer Success, and enterprise customers to build data-driven products that help merchants optimize payment performance, improve conversion rates, manage risk, and make smarter business decisions. You'll balance customer needs, market trends, and business priorities to deliver innovative solutions that have measurable impact. Tasks Own and prioritize the product backlog for Payment Orchestration and AI Payments Intelligence. Define product requirements, user stories, and roadmaps based on customer feedback, market trends, and business value. Partner with Engineering to deliver features including observability, AI-powered insights, anomaly detection, dashboards, and workflow automation. Collaborate with Design to create intuitive user experiences for analytics, reporting, configuration, and payment management. Analyze payment and transaction data to identify opportunities, validate product decisions, and define meaningful KPIs. Monitor key payment metrics such as authorization rates, chargebacks, processing latency, and operational performance to guide roadmap priorities. Work closely with customers and internal stakeholders to understand challenges, gather feedback, and continuously improve the platform. Support go-to-market activities by creating product documentation, training materials, and enablement resources. Stay current with emerging trends in payments, AI, analytics, and regulatory requirements to inform product strategy. Requirements 5+ years of Product Management or Payments Management experience with focus on data analytics or payment setups Strong understanding of payment ecosystems, including payment orchestration, acquiring, payment gateways, PSPs, or financial operations. Experience defining product roadmaps, managing backlogs, and del

Wir arbeiten im Energiesektor mit Fokus auf erneuerbare Energien. Unsere Software hat direkten Einfluss auf das Tagesgeschäft und trägt konkret zur Energiewende bei. Bei uns bist du kein kleines Rädchen, sondern gestaltest Systeme, Prozesse und Entscheidungen aktiv mit. Wir arbeiten pragmatisch, schnell und mit hoher fachlicher Verantwortung. Rahmenbedingungen: Arbeitsort: Essen Anstellung: Vollzeit Zielgruppe: erfahrene Entwickler:innen Kommunikation: direkt, wertschätzend, lösungsorientiert Arbeitsweise: kurze Entscheidungswege, schnelle Umsetzung Aufgaben Als Fullstack Entwickler:in arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Kernprodukte – vom Frontend bis zur Infrastruktur. Du bringst dich in Architekturentscheidungen ein und setzt Features um, die sofort produktiv genutzt werden. Der Tech-Stack umfasst u.a. ein Python Backend, PostgreSQL Datenbank, AWS Infrastruktur. Dein Schwerpunkt ist die Weiterentwicklung an unserem React-Frontend und Python Backend. Deine Aufgaben: Entwicklung moderner React Frontend-Anwendungen Backend-Entwicklung in Python (Webframework FastAPI) Arbeit mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL) Mitgestaltung und Nutzung einer Cloud-Infrastruktur (AWS) Beteiligung an Architekturentscheidungen und Code-Reviews Sicherstellung von Wartbarkeit, Testbarkeit und Code-Qualität Qualifikation Deine persönlichen Kompetenzen: Analytisches und strukturiertes Denkvermögen Hohe Problemlösungskompetenz Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Offenheit für neue Technologien und Themenfelder Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl für eigenen Code Sehr gute Deutschkentnisse Benefits Deine Perspektive: Aktives Onboarding durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen Mobiles Arbeiten? Du findest bei uns genug Gestaltungsraum für eine optimale Work-Life-Balance Aktive Mitarbeit in unseren Projekten Aktive Mitgestaltung von Architektur und Produkten Übernahme von fachlicher Verantwortun

Für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten national und international und 750 Mitarbeitenden suchen wir Sie als MITARBEITER ENTGELTABRECHNUNG / GEHALTSABRECHNER / PAYROLL (w/m/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung aus einer Steuerkanzlei und Kenntnissen in Datev Lodas. In Ihrer neuen Position rechnen Sie die Mitarbeitenden von zwei der acht Standorte ab ( keine Steuerberatung , keine Mandantenbuchhaltung!). Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz in bester Stuttgarter City-Lage bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits . In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Sie erstellen die Gehaltsabrechnungen inkl. fachlicher Besonderheiten wie z. B. Honorarabrechnungen Für die von Ihnen abgerechneten Mitarbeitenden sind Sie die zuverlässige Ansprechperson bei Fragen rund um deren Gehaltsabrechnungen Sie berechnen Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge und melden diese an die entsprechenden Stellen Dazu übernehmen Sie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern Ergänzend wirken Sie mit bei der Kontenabstimmung (Gehalts- und Lohnkonten). Qualifikation Das bringen Sie mit: Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit! Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt Personal bzw. Entgeltabrechnung oder sogar als Steuerfachangestellte Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einer Steuerberatung sammeln können Dabei haben

Wer wir sind Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden. Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen. Deine Aufgaben Beratung und Umsetzung von Identity & Access Management (IAM) auf AWS-Infrastruktur Konzeption von IAM-Lösungen (One Identity Manager, Keycloak o. ä.), Berechtigungs- und Rezertifizierungskonzepte Cloud-Architektur (AWS) für stabile, sichere Plattformen; Cloud-Security-Konzepte DevOps / CI-CD in komplexer AWS-Umgebung; Troubleshooting im IAM-, AWS- und CI/CD-Umfeld Beratung von Fachbereichen und Steuerung der teamübergreifenden Umsetzung (ITSM) Was du mitbringst 5+ Jahre Erfahrung in der Beratung zu IAM-Prozessen (gängige IAM-Tools) 3+ Jahre Erfahrung in AWS-Architektur und Aufbau der Infrastruktur Belegbare Referenzprojekte – entscheidend für öffentliche Ausschreibungen DevOps / CI-CD, Cloud-Security, agiles Arbeiten Deutsch auf C1-Niveau; Zertifizierungen von Vorteil (AWS, IAM-Tools) AI-Tools sind Pflicht, kein Bonus Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma. Intern investieren wir in deine AI-Skills. Was wir bieten: Homeoffice, Büro oder Mix MacBook (außer der Kunde stellt eigene Hardware) Verschiedene Kunden und Projekte Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner Bewerbung Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Nach einer kurzen Video-Frage-Runde (2×90 Sekunden) melden wir uns innerhalb weniger Tage. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unserer Stellenanzeige das generische Maskulinum. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Skaliere mit uns die Performance von morgen! 📈🚀 Du bist leidenschaftlicher Zahlen- und Kampagnen-Stratege und fühlst dich im Meta Business Manager, bei LinkedIn, Pinterest & Co. Zuhause? Für dich besteht Social Media nicht aus organischen Posts und Redaktionsplänen, sondern aus fundierten Media-Budgets, strategischem A/B-Testing und messbarem Erfolg? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ab dem 1. September 2026 brauchen wir deine Unterstützung als Elternzeitvertretung in Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden) für unser Paid-Social-Team – zunächst befristet bis zum 31.03.2028. Aufgaben Bereit für neue Herausforderungen? 💪🏼 Eigenverantwortliche Konzeption, Setup, Steuerung und Skalierung von Paid-Social-Kampagnen (Fokus Meta, Pinterest, LinkedIn) mit klarem ROI- und ROAS-Fokus. 💪🏼 Datengestützte Analyse der Creative-Performance sowie Erstellung von Briefings (UGC, Video, Statics) für unser Design-Team. Du verfasst zudem conversionstarke Ad-Copies und Hooks. 💪🏼 Konzeption und Durchführung von systematischen A/B-Tests (Creatives, Landingpages, Zielgruppen), um die Kampagnen-Performance kontinuierlich auf das nächste Level zu heben. 💪🏼 Erstellung transparenter Erfolgsanalysen und Reportings für unsere Kunden sowie die strategische Ableitung und Präsentation von Optimierungspotenzialen. 💪🏼 Effiziente Budgetallokation und fortlaufendes Testing von Gebotsstrategien, Zielgruppen (Audiences) und Platzierungen zur Maximierung der Performance. 💪🏼 Erstellung von Erfolgsanalysen anhand von KPI / Zielen und Ableitung von Optimierungspotentialen. 💪🏼 Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden auf Augenhöhe – strategisch, datengetrieben und lösungsorientiert. Qualifikation Klingt das ganz nach dir? ✌🏼 Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbil

Der Berliner Verlag steht für hochwertigen Journalismus und starke Medienmarken in der Hauptstadt. Als Teil unserer Holdinggesellschaft bündeln wir zentrale kaufmännische Funktionen und sorgen für effiziente, transparente Prozesse innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Vertragsmanagement, Recht & Finanzen . Bei uns erhältst du spannende Einblicke in die Bereiche Recht, Vertragsmanagement und Finance und kannst dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden. Aufgaben Vertragserstellung & -verwaltung: Unterstützung bei der Ausarbeitung und Finalisierung von Verträgen sowie die systemseitige Erfassung und Pflege in unserem Vertragsmanagementtool ELO Contact . Fristenüberwachung: Zuverlässiges Monitoring von Vertragslaufzeiten und Fristen innerhalb unserer digitalen Systeme. Digitale Aktenführung: Verantwortung für die digitale Verwaltung von Prozessakten und die strukturierte Dokumentation von Rechtsstreitigkeiten. Finanzunterstützung & Belegerfassung: Tatkräftige Unterstützung des Finance-Teams bei der digitalen Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen über ELO . Qualifikation Immatrikulation: Du bist ordentlich eingeschriebener Student (m/w/d) der Rechtswissenschaften (Jura/Wirtschaftsrecht), Wirtschaftswissenschaften (BWL) oder eines vergleichbaren Studiengangs. Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch absolute Diskretion, Zuverlässigkeit sowie eine sehr strukturierte und zahlenaffine Arbeitsweise aus. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word und Excel). Erste praktische Erfahrungen mit ELO , ELO Contact oder DATEV sind ein großes Plus, aber kein Muss – wir arbeiten dich gründlich ein! Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die präzise Bearbeitung von Dokumenten. Benefits Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters Eine gründliche Eina

Salary Transparency: This position is intended for candidates with 4+ years of professional backend development experience. The salary range varies depending on experience, between €80,000 and €90,000 gross per year + bonus. Work model: Full-time, hybrid (3 days on-site / 2 days remote). Permanent contract. Location: Hamburg (Altstadt). Muxon is a small, globally active recruitment agency and is conducting this search on behalf of our partner, an innovative European technology company developing AI-powered digital identity verification solutions. Their platform combines advanced security standards with a seamless user experience, enabling secure online identification, digital trust services, and helping shape the future of digital identity across Europe. As the company continues to scale, they are looking for an experienced Golang Software Engineer to join their Backend Engineering team and contribute to the development of secure, high-performance backend systems used by millions of users. Tasks Design, develop and maintain backend services using Go (Golang). Build new product features while continuously improving existing functionality. Develop and maintain secure REST APIs and messaging-based services. Improve system observability, monitoring and production reliability. Take ownership of services in production following a "you build it, you run it" mindset. Refactor legacy components into modern event-driven and state-machine architectures. Strengthen backend security and data protection across critical systems. Collaborate with product, mobile and machine learning teams to integrate AI-powered services into backend workflows. Requirements 4+ years of professional backend development experience, including proven commercial experience with Go (Golang). Strong hands-on experience with Kubernetes in production environments. Solid knowledge of SQL, REST APIs and messaging systems. Experience working on customer-facing software products. Ability to work independently w

CLYR ist ein Healthy Protein Fast-Food Konzept mit Sitz in Berlin. Wir bieten frische, proteinreiche Plates und Snacks direkt an unserer Assembly-Theke – schnell, gesund und kompromisslos lecker. Wir eröffnen unseren ersten Store in Berlin im Juli 2026 und haben klare Wachstumspläne: In den kommenden Jahren werden wir mit mehreren Standorten in deutschen Großstädten expandieren. Wer jetzt einsteigt, ist von Anfang an dabei und wächst mit uns. Wir entwickeln unsere Store Manager:innen bevorzugt aus den eigenen Reihen: Wer bei uns überdurchschnittliche Leistung zeigt, hat die Chance, in kurzer Zeit in eine Vollzeit-Führungsposition hineinzuwachsen. Aufgaben Plates und Snacks nach unseren Vorgaben sorgfältig und ansprechend zusammenstellen (Assembly) Gäste freundlich, aufmerksam und professionell an der Theke empfangen und beraten Bestellungen und individuelle Wünsche entgegennehmen und korrekt umsetzen Kassiertätigkeiten übernehmen (ausschließlich Kartenzahlung) Für Sauberkeit und Ordnung im Store sowie an der Theke sorgen Arbeitsflächen und Bestände nach Opening- und Closing-Checklisten pflegen Das Team aktiv beim Aufbau unserer neuen Produktkategorie im Store unterstützen Qualifikation Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – auf dich muss man sich verlassen können Echte Serviceorientierung und Freundlichkeit – der Gast steht im Mittelpunkt Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, auch in stressigen Stoßzeiten Deutschkenntnisse mindestens B1-Niveau (Gespräche führen, Bestellungen aufnehmen, auf Wünsche eingehen) Erfahrung in Gastronomie, Einzelhandel oder Dienstleistung von Vorteil – kein Muss Motivation, beim Aufbau eines wachsenden Healthy-Food-Konzepts von Beginn an mitzuwirken Benefits Flexible Einsatzzeiten in den Peak-Stunden (Mittagsfenster ca. 11:30–14:30 Uhr, 4–6 Stunden täglich) Einsatz montags bis freitags Teil eines jungen, wachsenden Unternehmens mit echten Entwicklungsperspektiven über mehrere Standorte Flache Hierarchien und direktes Arbeiten m

Wer wir sind Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden. Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen. Deine Aufgaben Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastruktur (AWS, teils Azure) in Enterprise- und regulierten Umgebungen Infrastructure as Code (Terraform), CI/CD-Pipelines, Container (Docker/Kubernetes) Cloud-Architektur mitgestalten – Kosten, Security, Skalierung Automatisierung, Monitoring/Observability, Troubleshooting zeitkritischer Vorfälle DevOps-Kultur: enge Zusammenarbeit mit Dev-Teams, Security und Product Ownern Produktiv mit AI-Tools entwickeln (Claude Code, Copilot, Cursor) Die meisten kommen ein bis zwei Tage die Woche in eins der Büros. Zwang ist keiner. Beim Kunden vor Ort nur für einzelne Termine alle paar Wochen. Wo du landest Je nach Projekt: Großkonzerne wie Deutsche Bahn / DB Systel, öffentlicher Sektor (Bundesagentur für Arbeit, ITZBund, Bundesdruckerei) sowie Enterprise- und Mittelstands-Kunden – jeweils die Cloud- und Plattform-Themen. Was du mitbringst Senior-Level. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten. AWS in der Tiefe – Architektur und Betrieb (idealerweise AWS-Zertifizierung: Solutions Architect oder DevOps Engineer) Infrastructure as Code: Terraform (oder CloudFormation), Docker, Kubernetes CI/CD: Jenkins, GitLab CI oder GitHub Actions; Git, agiles Arbeiten Linux sowie Netzwerk- und Security-Grundlagen Scripting: Python, Bash oder Go Von Vorteil: IAM (One Identity, Keycloak), Cloud Security, Monitoring (Grafana, Prometheus), Apache Kafka, Azure oder GCP. Du musst nicht alles können. Wichtig ist, dass du dich schnell in neue Umgebungen reinfindest. Deutsch auf C1-Niveau oder höher. AI-Tools sind Pflicht, kein Bonus Claude Code, Copi

Wer wir sind Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden. Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen. Deine Aufgaben Du arbeitest in Kundenprojekten bei großen Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern, eingebettet in deren Teams, mit voller Verantwortung für deinen Bereich. Fullstack-Entwicklung in Enterprise- und regulierten Umgebungen Architektur mitgestalten, nicht nur umsetzen Code generieren, reviewen und refactoren mit Claude Code, Copilot oder Cursor Code Reviews und technisches Mentoring im Team Abstimmung mit Product Ownern, UX und DevOps Die meisten kommen ein bis zwei Tage die Woche in eins der Büros. Zwang ist das aber keiner. Beim Kunden vor Ort bist du nur für einzelne Termine alle paar Wochen. Wo du landest Je nach Projekt und deiner Erfahrung: Großkonzerne wie Deutsche Bahn / DB Systel (eisenbahnspezifische Domänen: Fahrplanmanagement, Vertrieb, Leit- und Sicherungstechnik) Öffentlicher Sektor / Behörden (z. B. Bundesagentur für Arbeit, ITZBund, Bundesdruckerei) – regulierte Umgebungen, Barrierefreiheit, Security by Design Enterprise- und Mittelstands-Kunden aus verschiedensten Branchen Erfahrung in einem dieser Umfelder ist ein starkes Plus – sag uns in den Fragen, wo du herkommst. Was du mitbringst Senior-Level. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten. Backend-Kern (das erwarten wir): Java (17+) und Spring Boot (alternativ stark in .NET, Kotlin oder Python) REST-Schnittstellen, relationale Datenbanken (PostgreSQL, MariaDB, Oracle o. ä.) Docker und Kubernetes CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Git, agiles Arbeiten Frontend (eines sicher, beide ein Plus): React / Next.js oder Angular, jeweils mit TypeScript Cloud: AWS oder Azure Von Vorteil (kei

Du möchtest People & Culture nicht nur „von außen“ kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Personalprozesse zu verstehen und echten Impact zu haben? Dann bist Du bei uns genau richtig. Aufgaben • Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen im operativen Tagesgeschäft und bringst Dich aktiv in vielfältige personalrelevante Themen ein • Du pflegst unsere digitalen Personalakten in der HR Suite und unterstützt dabei, administrative HR-Prozesse sauber und effizient umzusetzen • Du unterstützt bei der Koordination und operativen Betreuung unserer HR-Serviceprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und bringst Ideen zur Weiterentwicklung bestehender Abläufe ein • Du erstellst Reports und Auswertungen als fundierte Entscheidungsgrundlage für HR Business Partner:innen und Führungskräfte Qualifikation • Du bist aktuell als Student:in eingeschrieben, idealerweise im Masterstudium und noch mindestens ein Jahr immatrikuliert (z. B. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Bezug) • Du hast bereits erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld gesammelt (z. B. Personaladministration, Personalberatung, HR-Werkstudierendentätigkeit) • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gerne eigenständig • Du kommunizierst sicher und wertschätzend – schriftlich wie mündlich • Du hast Freude an Organisation, Koordination und dem Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen • Du möchtest Verantwortung übernehmen und Dich fachlich im People & Culture weiterentwickeln Benefits • Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Freizeit – Mobile Office sowie eine flexible und hybride Arbeitsgestaltung nach Absprache. • Großer Gestaltungsspielraum – Du hast die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Systeme aktiv mitzugestalten und echte Entlastung zu schaffen. • Persönliche Entwicklung – Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie den Austausch, z. B. über u