Job Board

Wachse mit uns. Über dich hinaus. Wir sind Haimerl & Raßhofer Partner – eine Kanzlei, die Steuerberatung neu denkt. Unser Ziel ist es, unsere Mandanten, unser Team und uns selbst stetig auf das nächste Level zu bringen. Wir fördern Menschen, die Verantwortung übernehmen, über den Tellerrand hinausdenken und wirklich etwas bewegen wollen. Transparenz ist dabei selbstverständlich – in unseren Prozessen, in der Kommunikation sowie auch finanziell. Wer überdurchschnittlich leistet, kann bei uns auch überdurchschnittlich verdienen. Trotz aller Ambitionen bleibt bei uns eines im Mittelpunkt: der Mensch. Wir arbeiten respektvoll, ehrlich und auf Augenhöhe – mit einem Team, das Spaß an Fortschritt hat und dabei immer authentisch bleibt. Aufgaben Deine Tätigkeiten bei uns. Du übernimmst Verantwortung – fachlich, organisatorisch und im direkten Mandantenkontakt. Kurz gesagt: Du bist kein Rädchen im Getriebe, sondern Mitgestalter und verlässlicher Partner für unsere Mandanten und unser Team. Deine Schwerpunkte: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Betreuung eines festen Mandantenkreises bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen Qualifikation Das erwarten wir von dir. Du passt zu uns, wenn du Verantwortung übernehmen willst und digitalen Prozessen gegenüber aufgeschlossen bist. Außerdem solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn, oder ein alternativer Ausbildungsweg mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude an direktem Mandantenkontakt und Teamarbeit Benefits Das bieten wir. Bei uns arbeitest du mit Freiraum, Verantwortung und Perspektive. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern

Für ein langfristiges Entwicklungsprojekt suchen wir einen erfahrenen Berater (m/w/d) zur fachlichen Unterstützung eines Arbeitspakets im Umfeld OSPlus-Förderbank. Gemeinsam mit mehreren Förderbanken entsteht derzeit eine neue Förderbanklösung mit Fokus auf die vollständige digitale Abbildung der Förderprozesse – von der Antragstellung bis zur Sachbearbeitung. Aufgaben Fachliche Verantwortung eines Arbeitspakets innerhalb eines größeren Entwicklungsprojekts Abstimmung zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen Begleitung der Umsetzung innerhalb der neuen OSPlus-Förderbanklösung Mitarbeit bei der Gestaltung von Förderbankprozessen Qualifikation Förderbankgeschäft (z. B. Direktförderung, Förderprogramme, Zuschuss- oder Darlehensgeschäft) Fundierte Projekt-Erfahrungen in OSPlus notwendig Erfahrungen in größeren Softwareentwicklungsprojekte Kundenportale oder Sachbearbeitungslösungen fachliche Projekt- oder Arbeitspaketleitung / Steuerung Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Das Projekt auf freiberuflicher Basis kann zu 80 % aus dem Homeoffice getätigt werden Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben Wir sind Urbify – die No.1 Premium Customer Experience Solution für Top-Retailer wie ASOS und ZARA. Bei uns stehen der Kunde im Mittelpunkt, offene Kommunikation und jede Menge Spaß im Job – und unser Lager liegt in Schöneweide. Zusammen rockst du vor Ort das operative Geschäft in Berlin. Von der Planung bis zum Review – du steuerst das Tagesgeschäft, den Line Haul und die Last-Mile-Auslieferung nach deinen Ideen. Du optimierst Abläufe intuitiv, damit jedes Kundenlächeln sitzt. Du triffst schnelle und faktenbasierte Entscheidungen. Du arbeitest eng mit dem zentralen Operations-Team und unseren Service Providern zusammen. Qualifikation Das bringst du mit: Erfahrung im OPS Management oder Logistik Du bist ein echter Macher, denkst mit und willst in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas bewegen. Starkes KPI-Verständnis, logistisches Prozesswissen und Lust auf smarte, technische Lösungen. Fließendes Deutsch und Englisch. Arabisch ist ein tolles Plus! Lust auf die Urbify-Familie? Qualifikationen sind gut, aber uns interessiert vor allem, wer du bist! Schick uns deinen Lebenslauf und erzähl uns ein bisschen was über dich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen. Karriere ist bei uns kein vorgezeichneter Weg, sondern ein gemeinsames Ziel. Als eine der größten interdisziplinären Kanzleien der Region unterstützen wir Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung. Dabei schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten und den für sich passenden Karriereweg einschlagen kann – und das seit nun über 50 Jahren. Unser Erfolgsrezept? Wir setzen uns für das ein, wovon wir überzeugt sind: ein verlässliches Miteinander auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und Ambitionen. So schaffen wir sowohl im Team als auch für unsere Mandanten ein Umfeld, in dem individuelle Ziele erreicht werden können. Ganz nach unserem Leitgedanken „Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen“ können auch Sie schon bald Ihre Karriereziele gemeinsam mit uns verfolgen – und Ihr berufliches Zuhause finden. Klingt gut? Dann sind Sie hier richtig! Aufgaben Ihr Beitrag macht den Unterschied. Bei Pickel & Mehler erwartet Sie kein Abarbeiten nach Schema F, sondern ein wirklich spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie nah an unseren vielfältigen Mandanten arbeiten. Dabei bringen Sie Ihr Können gezielt ein, entwickeln sich weiter und sind mittendrin statt nur dabei. Unser Aufgabenspektrum ist breit gefächert – die folgenden Tätigkeitsbereiche warten auf Sie: Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufträgen bei Mandanten verschiedenster Branchen und Rechtsformen Unterstützung bei Sonderprüfungen Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Analysen, Planungsrechnungen und Unternehmensbewertungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Steuer- und Rechtsabteilungen im Rahmen interdisziplinärer Projekte Qualifikation Das bringen Sie mit. Fachliches Know-how ist wichtig – keine Frage. Genauso wichtig ist uns aber, dass Sie zu uns ins Team passen. Wir suchen Persönlichkeiten, die eigenständig arbeiten, Verantwortung ü

Working hours: 20h/week Location: Hybrid / Hamburg (Germany) Industry: Sports Tech Start: As agreed/ flexible 🚀Are you curious, creative, and eager to learn? Do you enjoy turning ideas into action and finding solutions where others see challenges? At CUJU, we're building the future of football scouting through AI, data, and technology. As one of Germany's leading sports tech startups, we work with top football clubs, global partners, and talented athletes around the world to create new opportunities for the next generation of players. We're looking for a Marketing Working Student (m/f/d) who is excited to gain hands-on experience in a fast-growing international startup. More important than your experience is your attitude: we value people who are proactive, open-minded, fast thinkers, and hungry to learn. Tasks ⚽What You'll Do: Support our marketing team in planning, executing, and analyzing campaigns across different channels Help create engaging content for social media, partnerships, events, and marketing initiatives Research market trends, competitors, and industry developments to uncover opportunities and insights Assist with presentations, reports, and marketing materials for internal and external stakeholders Contribute ideas for campaigns, partnerships, and growth initiatives Support cross-functional projects with teams across marketing, product, business development, and operations Take ownership of smaller projects and help bring them from idea to execution Requirements 🧰What You Bring: You are currently enrolled in a marketing related university program You are curious, eager to learn, and excited to work in a startup environment You are creative and enjoy thinking outside the box You are proactive and don't wait to be told what to do You have strong communication skills and enjoy working with people You are organized, reliable, and able to manage multiple tasks simultaneously You are fluent in English and German; Portuguese is a plus You have an intere

Du hast Bock, in einer der kreativsten und führenden Filmproduktionsagenturen Deutschlands anspruchsvolle Social Media-Kampagnen für Premium-Kunden zu entwickeln? Du sprichst fließend Instagram und TikTok, weißt, was die Meta Business Suite ist, und verstehst, warum manche Videos viral gehen und andere nicht? Dann bewirb dich jetzt bei uns in Leipzig, werde Teil unseres Teams und gestalte unsere strategische Ausrichtung aktiv mit. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Performance Marketing Manager (m/w/d) Teilzeit in Leipzig Aufgaben Als Performance Marketing Manager treibst du den messbaren Geschäftserfolg unserer Kunden durch datengetriebene Paid-Social-Kampagnen auf TikTok, Instagram und Facebook. Du denkst in Conversions, Leads und Umsatz und übersetzt diese Ziele gemeinsam mit Projektmanagern und dem Social-Media-Team in skalierbare Kampagnenstrukturen. Du bist die Schnittstelle zwischen kreativem Content und hartem Performance-Denken. Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen mit klarem Sales- und Lead-Gen-Fokus auf TikTok Ads, Meta Ads (Instagram & Facebook) Abstimmung mit dem Social-Media-Team zu Content-Formaten, Creative-Briefings und organisch/paid-übergreifenden Strategien Entwicklung und Steuerung von Full-Funnel-Kampagnenstrukturen: Awareness, Traffic, Conversion, Retargeting Zielgruppensegmentierung, Lookalike Audiences und datenbasiertes Targeting Aufbau und Pflege von UTM-Tracking-Strukturen sowie Performance-Dashboards Monatliches Reporting: Analyse von CTR, CPC, CPM, ROAS, CPR und weiteren KPIs – aufbereitet für Kunden und interne Maßnahmen Direkte Mitverantwortung für Sales-Ziele und Conversion-Optimierung entlang des gesamten Funnels Testen neuer Formate und Automatisierungsmöglichkeiten Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Paid Social / Performance Marketing mit nachweisbaren Sales-Fokus Erfahrung mit E-Commerce-Kampagnen: Produktkatalog-Ads, Dynamic Ads, Shop-Integrationen Kenntnisse im Auto

Role DescriptionThis is a full-time remote role for a Virtual Assistant at a US based company. The…See this and similar jobs on LinkedIn. Please mention the word **WINNER** and tag RMjMuMjAuMTAzLjI0 when applying to show you read the job post completely (#RMjMuMjAuMTAzLjI0). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

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Posted 4:37:38 AM. Junior Power BI AnalystLocation: India (Remote)Experience: 0–1 YearCompany DescriptionStatusNeo is…See this and similar jobs on LinkedIn. Please mention the word **PRIDE** and tag RMjMuMjAuMTAzLjI0 when applying to show you read the job post completely (#RMjMuMjAuMTAzLjI0). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Wir suchen Verstärkung für die Entwicklung moderner Webanwendungen und skalierbarer Backend-Services in verteilten Systemen. Dabei arbeitest du als fester Bestandteil im Entwicklungsteam unseres Kunden und gestaltest technische Architekturen, Schnittstellen und Datenmodelle von der Konzeption bis zur Umsetzung aktiv mit. Aufgaben o Design & Entwicklung von Frontend-Applikationen und Backend-Services in verteilten Systemen o Konzeption von Business-Logik sowie Entwicklung robuster, skalierbarer Services o Planen und Treffen von Technologie- und Architekturentscheidungen o Erstellung technischer Spezifikationen wie ER-Modelle und Schnittstellendefinitionen o Weiterentwicklung bestehender Systeme unter Verwendung von state-of-the-art Technologien o Sicherstellung der Code-Qualität durch Integrations- und Unit-Tests, Clean Code und CI/CD-Prinzipien Qualifikation o Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript, modernem JavaScript (ES6+) und Node.js o Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs und/oder GraphQL o Sehr gutes Verständnis von relationalen Datenkbanken (Postgres, MariaDB, etc.) o Konkrete Projekterfahrung mit React (Vue, Angular, Svelte, etc. sind niceto- have) o DevOps-Grundverständnis, idealerweise Erfahrung mit Docker (Kubernetes von Vorteil) o Erfahrung oder Interesse an Workflow-/Prozessplattformen (z. B. Camunda, Apache Airflow) oder Event-Streaming (z. B. Kafka, BullMQ) o Bewusstsein für Security, Datenschutz und Transparenz (TLS, OAuth2, DSGVO) o Bereitschaft für On-Site Arbeit in Wien einmal im Monat Benefits NeoBird ist ein Software- und Game-Development-Studio aus Deutschland. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen, interaktive Anwendungen, Games, 3D-Visualisierungen sowie AR- und VR-Erlebnisse. Bei uns arbeitest du nicht an starren Standardlösungen, sondern an abwechslungsreichen Projekten mit technischem Anspruch. Das aktuelle Simulationsprojekt ist der Einstieg – langfristig kannst du deine Erfahrung auch in andere Bereiche einbr

Technischer Sachbearbeiter Disposition (m/w/d) - Vollzeit | Wangen Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Wangen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Sachbearbeiter in der Disposition (m/w/d)“. Aufgaben Als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) pflegen Sie technische Stammdaten in SAP und übernehmen Aufgaben der Arbeitsvorbereitung Sie planen und koordinieren Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsaufträge sowie weitere technische Einsätze Darüber hinaus beraten Sie interne und externe Stakeholder in technischen Fragestellungen Sie unterstützen Monteure bei der Anwendung von IT-Tools, Prozessen und Montageabläufen und stehen als Ansprechpartner zur Verfügung Als Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und externen Dienstleistern sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Aufträge Qualifikation Grundlage bildet eine technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Technischer Systemplaner (m/w/d), alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Schwerpunkt Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Technischer Disponent (m/w/d), Technischer Sachbearbeiter (m/w/d), Einsatzplaner (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d) oder Servicekoordinator (m/w/d) mit Erfahrungen in der Einsatzplanung, Disposition oder Arbeitsvorbereitung sowie im Energie-, Elektro-, Gas- oder SHK-Umfeld sind von Vorteil Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrungen mit SAP Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke zbd technisches Verständnis runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance : Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Weiterentwicklung : Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zentrale Lage : Moderne Büroräumlichkeiten mit optimaler Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen Teamspirit : Sie können sich auf flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur freuen Sie finden das Stellenprofil interessa

Sie sind Experte für Hotel-Technik und suchen eine Führungsaufgabe? Dann könnte das hier genau das Richtige für Sie sein: Deutschlandweite Verantwortung für die Technik von über 20 Hotels und die Möglichkeit, die Digitalisierung des technischen Gebäudemanagements maßgeblich voranzutreiben, bis zu 140.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung, mobiles Arbeiten mit nur einem festen Präsenztag pro Woche – hier gestalten Sie die technische Zukunft einer der größten familiengeführten Hotelgruppen Deutschlands. Wer diese Position übernimmt, sorgt für den reibungslosen technischen Betrieb einer deutschlandweiten Hotellandschaft und prägt deren Zukunft aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Technikteam sowie den technischen Leitern der einzelnen Häuser entwickeln Sie moderne Strukturen, treiben die Digitalisierung technischer Prozesse voran und steuern Investitionen mit direktem Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Attraktivität der Immobilien. Dank kurzer Entscheidungswege, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Inhaberfamilie sowie einer außergewöhnlich großen unternehmerischen Freiheit können Sie hier spürbar etwas bewegen. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Technischer Leiter mit Erfahrung in der Hotel-Branche (m/w/d) | 100.000–140.000 € Aufgaben Sie stellen den störungsfreien technischen Betrieb sowie die Instandhaltung aller Hotels sicher Sie führen Ihr Technikteam und steuern fachlich die Regionalleiter sowie die technischen Leiter der Hotels Sie entwickeln Investitions- und Instandhaltungsstrategien gemeinsam mit den einzelnen Standorten Sie überwachen Wartungen, TÜV-Maßnahmen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Konzernrichtlinien Sie verantworten die technische Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und Werterhaltung der Immobilien Sie koordinieren technische Maßnahmen im Gebäude-, Infrastruktur- und kaufmännischen Gebäudemanagement Sie begleiten Ausschreibungen, Vergaben sowie die Zusammenarbeit mit externen

Modern. Zukunftsorientiert. Kollegial. Bei uns bist du richtig. Ja, wir sprechen bayrisch. Ja, wir sind stolz auf unsere Wurzeln. Nein, wir sind keine eingestaubte Kanzlei. Ganz im Gegenteil! Du findest Steuerberatung und Papierkram gehören nicht zusammen? Wir auch! Hier bei SYLTAX legen wir höchsten Wert auf Digitalisierung und die Vorteile, die uns den Arbeitsalltag erleichtern. Digitalisierung ist aber nur zweitrangig. Am wichtigsten ist unser Team – und vielleicht gehörst du bald auch dazu? Egal ob “junger Hüpfer” oder “alter Hase”, bei uns wirst du mit offenen Armen empfangen. In unserer freundlichen Atmosphäre gelingt es dir, dich problemlos zu integrieren und deine neuen Kollegen kennenzulernen. Neben der Arbeit ist das auch auf unseren Firmenevents möglich. Ob Ausflüge, Feiern oder unsere „Happy Fridays“ – für jeden ist etwas dabei. Doch nicht nur das Team ist bunt gemischt. Mehr als 550 spannende Mandate in unterschiedlichen Branchen bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag und lassen dich an neuen Herausforderungen wachsen. Dabei profitierst du von über 30 Jahren Berufserfahrung deiner Kollegen, die sie gerne mit dir teilen. Und wir freuen uns darauf, in Zukunft auch von dir zu lernen. Aufgaben Vielseitig. Herausfordernd. Individuell. Das erwartet dich. Die Digitalisierung ist im vollen Gange – und du bald mittendrin. Als Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) wirkst du aktiv an der digitalen Entwicklung unserer Kanzlei mit. Neben deiner fachlichen Arbeit im Bereich des Steuerrechts ermöglichst du deinen Kollegen, alle Vorteile digitaler Lösungen in den Steueralltag zu integrieren und so die digitale Kommunikation mit unseren Mandanten zu optimieren. Wir erstellen mit dir dein passendes Tätigkeitsprofil, das die folgenden Bereiche beinhalten könnte: Verstärkung unseres Digitalisierungsteams Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Digitalisierung Einführung neuer digitaler Lösungen Unterstützung des Teams und der Mandanten bei

Sie sind Experte für Hotel-Technik und suchen eine Führungsaufgabe? Dann könnte das hier genau das Richtige für Sie sein: Deutschlandweite Verantwortung für die Technik von über 20 Hotels und die Möglichkeit, die Digitalisierung des technischen Gebäudemanagements maßgeblich voranzutreiben, bis zu 140.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung, mobiles Arbeiten mit nur einem festen Präsenztag pro Woche – hier gestalten Sie die technische Zukunft einer der größten familiengeführten Hotelgruppen Deutschlands. Wer diese Position übernimmt, sorgt für den reibungslosen technischen Betrieb einer deutschlandweiten Hotellandschaft und prägt deren Zukunft aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Technikteam sowie den technischen Leitern der einzelnen Häuser entwickeln Sie moderne Strukturen, treiben die Digitalisierung technischer Prozesse voran und steuern Investitionen mit direktem Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Attraktivität der Immobilien. Dank kurzer Entscheidungswege, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Inhaberfamilie sowie einer außergewöhnlich großen unternehmerischen Freiheit können Sie hier spürbar etwas bewegen. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Technischer Leiter mit Erfahrung in der Hotel-Branche (m/w/d) | 100.000 - 140.000 € Aufgaben Sie stellen den störungsfreien technischen Betrieb sowie die Instandhaltung aller Hotels sicher Sie führen Ihr Technikteam und steuern fachlich die Regionalleiter sowie die technischen Leiter der Hotels Sie entwickeln Investitions- und Instandhaltungsstrategien gemeinsam mit den einzelnen Standorten Sie überwachen Wartungen, TÜV-Maßnahmen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Konzernrichtlinien Sie verantworten die technische Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und Werterhaltung der Immobilien Sie koordinieren technische Maßnahmen im Gebäude-, Infrastruktur- und kaufmännischen Gebäudemanagement Sie begleiten Ausschreibungen, Vergaben sowie die Zusammenarbeit mit extern

Sie sind Experte für Hotel-Technik und suchen eine Führungsaufgabe? Dann könnte das hier genau das Richtige für Sie sein: Deutschlandweite Verantwortung für die Technik von über 20 Hotels und die Möglichkeit, die Digitalisierung des technischen Gebäudemanagements maßgeblich voranzutreiben, bis zu 140.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung, mobiles Arbeiten mit nur einem festen Präsenztag pro Woche – hier gestalten Sie die technische Zukunft einer der größten familiengeführten Hotelgruppen Deutschlands. Wer diese Position übernimmt, sorgt für den reibungslosen technischen Betrieb einer deutschlandweiten Hotellandschaft und prägt deren Zukunft aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Technikteam sowie den technischen Leitern der einzelnen Häuser entwickeln Sie moderne Strukturen, treiben die Digitalisierung technischer Prozesse voran und steuern Investitionen mit direktem Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Attraktivität der Immobilien. Dank kurzer Entscheidungswege, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Inhaberfamilie sowie einer außergewöhnlich großen unternehmerischen Freiheit können Sie hier spürbar etwas bewegen. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Bereichsleiter TGA und Hotel-Technik (m/w/d) | 100.000–140.000 € Aufgaben Sie stellen den störungsfreien technischen Betrieb sowie die Instandhaltung aller Hotels sicher Sie führen Ihr Technikteam und steuern fachlich die Regionalleiter sowie die technischen Leiter der Hotels Sie entwickeln Investitions- und Instandhaltungsstrategien gemeinsam mit den einzelnen Standorten Sie überwachen Wartungen, TÜV-Maßnahmen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Konzernrichtlinien Sie verantworten die technische Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und Werterhaltung der Immobilien Sie koordinieren technische Maßnahmen im Gebäude-, Infrastruktur- und kaufmännischen Gebäudemanagement Sie begleiten Ausschreibungen, Vergaben sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern u

Bist du bereit, bei Assemblean durchzustarten? Bei uns erwartet dich ein spannendes Umfeld! Ein Team in der deine Ideen wirklich Gehör finden und du aktiv zur Gestaltung unserer innovativen Projekte beitragen kannst. Unser Team begeistert sich für neueste Technologien und kreative Lösungen, und wir suchen jemanden, der genauso leidenschaftlich und neugierig ist wie wir. Als Ingenieur bei assemblean hast du die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast und in einem motivierten Team arbeiten möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben Durchführung von technischen Analysen und Problemlösungen für bestehende Systeme. Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Teams, um innovative Technologielösungen zu entwickeln. Supply-Chain-Koordination Kunden- und Lieferantenakquise Unterstützung und Durchführung von Entwicklungstätigkeiten je nach Bewerberprofil (z.B. CAD, CAE) Qualifikation Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Techniker) Erste Erfahrungen in einem der Felder Software- (am besten Python / Django oder SPS), Elektronik- (Platinen- oder Schaltplandesign) und / oder Produktentwicklung (CAD) Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in unserem Team Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig an Projekten zu arbeiten Gestalte mit uns die Zukunft der Produktion. Bewirb dich jetzt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wohnen im Eigentum (WiE) ist ein bundesweiter Verbraucherschutzverband mit über 16.500 Mitgliedern und Sitz in Bonn. Der Verband tritt für die Interessen und Rechte von privaten Immobilieneigentümern, insbesondere von Wohnungseigentümern und Wohnungseigentümergemeinschaften ein. WiE fordert mehr Verbraucherschutz und Markttransparenz in der Bau- und Immobilienbranche. Seine Mitglieder unterstützt WiE mit kostenfreien Rechts-, Energie- und Bauberatungen sowie mit umfangreichen Informationsveranstaltungen, Ratgebern und Arbeitsmaterialien. Zur Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz und unserer Marketingaktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent:in Social Media & Marketing (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Aufgaben Planung, Steuerung und operative Umsetzung unserer Social-Media-Aktivitäten auf Instagram, Facebook und LinkedIn Zielgruppengerechte und kanalspezifische Aufbereitung unserer Verbrauchertipps sowie unserer politischen und verbandlichen Aktivitäten Entwicklung neuer Ideen und Formate für die digitale Kommunikation und Außendarstellung des Verbandes Begleitung von Verbandsveranstaltungen, insbesondere die Erstellung von Bild- und Videomaterial sowie dessen mediale Aufbereitung Analyse und Evaluation der Social-Media-Maßnahmen anhand relevanter Kennzahlen Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Interaktionen und Followerzahlen Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen – digital und im Printbereich – mit besonderem Fokus auf die Gewinnung neuer Mitglieder Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingideen zur Bewerbung unserer Akademie für Wohnungseigentum und ihrer Schulungsangebote Qualifikation Begeisterung für digitale Kommunikation, Social Media und aktuelle Online-Trends Kreativität, Eigeninitiative und Gespür für zielgruppengerechte Inhalte Erste praktische Erfahrungen in der Erstellung von Content für Social-Media-

Sind wir uns schon einmal begegnet? Unsere Magazine stehen für die engagierte Förderung regionaler Kultur in NRW, Themen der Nachhaltigkeit und kritische Begleitung beim Aufbruch in die Moderne. Wenn diese Ziele auch Dir am Herzen liegen, dann unterstütze ab 1.9.26 oder früher den Anzeigenverkauf in Bochum (trailer-Büro), Köln-Nippes (choices-Büro) oder Wuppertal (engels-Büro)! (Bitte nur Bewerbungen aus der Region unserer Medien einreichen.) Aufgaben Anzeigenverkauf für etablierte Kultur- und MeinungsMagazine Planung, Verkauf und Abwicklung von digitalen Werbeanzeigen Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung Qualifikation Du kannst überzeugen, begeistern und liebst den Erfolg, hast wahlweise Erfahrung im (Anzeigen-) Verkauf, kaufm. Ausbildung oder Hochschulabschluss Du bist durchsetzungsstark und teamfähig (das Alter spielt keine Rolle) Du willst eine berufliche Veränderung (mehr Lebenssinn im Verkauf) Benefits Wir bieten dir: eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Verlag eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für neue Konzepte Beschäftigung nach Wahl: Festanstellung (auch in Teilzeit oder Minijob) oder auf selbständiger Provisionsbasis. Schreib uns deine Wünsche. Wir freuen uns auf deine ausführliche Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie sind Experte für Hotel-Technik und suchen eine Führungsaufgabe? Dann könnte das hier genau das Richtige für Sie sein: Deutschlandweite Verantwortung für die Technik von über 20 Hotels und die Möglichkeit, die Digitalisierung des technischen Gebäudemanagements maßgeblich voranzutreiben, bis zu 140.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung, mobiles Arbeiten mit nur einem festen Präsenztag pro Woche – hier gestalten Sie die technische Zukunft einer der größten familiengeführten Hotelgruppen Deutschlands. Wer diese Position übernimmt, sorgt für den reibungslosen technischen Betrieb einer deutschlandweiten Hotellandschaft und prägt deren Zukunft aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Technikteam sowie den technischen Leitern der einzelnen Häuser entwickeln Sie moderne Strukturen, treiben die Digitalisierung technischer Prozesse voran und steuern Investitionen mit direktem Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Attraktivität der Immobilien. Dank kurzer Entscheidungswege, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Inhaberfamilie sowie einer außergewöhnlich großen unternehmerischen Freiheit können Sie hier spürbar etwas bewegen. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Bereichsleiter TGA und Hotel-Technik (m/w/d) | 100.000–140.000 € Aufgaben Sie stellen den störungsfreien technischen Betrieb sowie die Instandhaltung aller Hotels sicher Sie führen Ihr Technikteam und steuern fachlich die Regionalleiter sowie die technischen Leiter der Hotels Sie entwickeln Investitions- und Instandhaltungsstrategien gemeinsam mit den einzelnen Standorten Sie überwachen Wartungen, TÜV-Maßnahmen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Konzernrichtlinien Sie verantworten die technische Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und Werterhaltung der Immobilien Sie koordinieren technische Maßnahmen im Gebäude-, Infrastruktur- und kaufmännischen Gebäudemanagement Sie begleiten Ausschreibungen, Vergaben sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern u

Zenon ist eine spezialisierte Executive-Search- und Contracting-Boutique aus Hamburg. Wir besetzen anspruchsvolle IT- und Strategierollen in den Feldern AI & Data, Cyber Security, Software Engineering & Architecture und Business Applications, unter anderem für führende Beratungshäuser. Mit über 500 Platzierungen und einer durchschnittlichen Time to Hire von 24 Tagen arbeiten wir schnell, präzise und auf Augenhöhe mit unseren Kandidaten und Kunden. Aufgaben Du unterstützt unser Team über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg und übernimmst dabei früh eigene Verantwortung. Konkret erwartet dich: Kandidatenakquise über Direktansprache auf LinkedIn, XING und weiteren Kanälen Mitarbeit an diversen Recruiting-Aktivitäten von der Suche bis zur Kontaktaufnahme Aufbereitung und Strukturierung von Kandidatenassessments für unsere Kunden Vorassessment von Kandidaten hinsichtlich fachlicher und persönlicher Passung Aktive Mitarbeit im Executive Search für Fach- und Führungspositionen Erstellung und Pflege interner Templates und Prozessvorlagen Qualifikation Eingeschriebener Student, idealerweise in Wirtschaft, Wirtschafts-Informatik oder einem vergleichbaren Feld Fleiß Sehr gutes sprachliches Gespür und Freude an präziser Kommunikation Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein Auge für Details Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Tools Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch Benefits modernste Apple Austattung Provisionsmodell zusätzlich zum Fixgehalt Flache Hierarchien und direkter Draht zur Geschäftsführung Verantwortung ab dem ersten Tag Modernes Büro in bester Lage - Alter Wall in der Hamburger Innenstadt Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinem Studium orientieren Schreib uns eine Nachricht mit deinem Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir bei LinkedIn oder bewirb dich gerne direkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow